【职责内容】
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断
力。
薪资福利:
月薪6000-9000元 +周末双休+五险+提供宿舍+员工旅游+年底双薪+节假日福利
工作地址:广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区2楼206