【职责内容】
岗位职责:
1、负责化妆品的料体配方的研发与原有产品的改良;
2、负责产品生产过程的控制,协助分析和解决生产过程中出现的质量问题 ;
3、负责新产品、新工艺的制定,导入和跟踪;
4、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立化妆品原材料质量标准;
5、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作,进行新化妆品的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试;
任职要求:
1、专/本科及以上学历,化工、化学、生物学等专业,有化妆品配方师的资格证书优先考虑;
2、3年以上化妆品开发经验,熟悉护肤、彩妆等各类产品配方,
3、有化妆品OEM/ODM工厂工作经验,
4、熟悉化妆品工艺和配方,能够独立研发产品、精通生产工艺、产品配方、原料和产品特性、掌握各项实验技术,擅长护肤产品开发,有一定的市场分析能力;
四、【福利待遇】
1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价
2.凡入职满3个月及以上的员工,在男女双方达到法定年龄,结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期(可分段休),假期内占用的周休不另补;由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金
3.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假;
4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院,由直属负责人为公司代表前往看望、慰问,并送上300元-600元的慰问金或者慰问品;
5.员工本人伤病花费在1000元以上,可申请公司的关爱基金,全额报销。
6.每年年底,公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖,工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元,多一年多1000元。6000元封顶
7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品,凭购物小票直接报销
8.员工在公司连续工作满一年,可参与门店入股分红,根据业绩完成率享受20%-50%的分红
9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴(每月3000-5000元)
五、【发展途径】
1、途径一:见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理
2、途径二:职能部门(财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等) 备注:有相关工作经验的可以直接进行招聘;
3、途径三:对于个人能力突出的员工,可授权加盟美林美妆,独立开店