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    【职责内容】 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先。 4、有工作经验者优先 工作时间: 8小时工作制度 单休     包吃包住 工作地址:龙华新区观澜白鸽湖
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    【职责内容】 1、从事美容或快销品行业两年以上,形象好、气质好、 亲和力沟通能力强、 普通话标准。 2、对代理商各阶层的美容工作人员进行产品、行业相关信息的知识培训及会务执行和细节内容的培训工作。 3、协助公司美导制定推广促销计划。 4、热爱销售 美容事业,充满激情与自信。  5、爱岗敬业性格乐观开朗,责任心、行动力、服务意识强。 6、负责区域招商,具备组织能力、协调能力、控场能力强,可适应出差。 7、从事过两年以上培训工作的优先;
  • 东莞 | 3年以上 | 高中

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    【职责内容】 岗位要求:  1.护理专业,掌握一定的医疗护理专业知识,有护士工作经验;  2.性格温和、亲和力强、有耐心;具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通;  3. 良好的职业形象与服务意识,较强的判断力、表达能力及应变能力;  4.熟悉干细胞行业的工作,;配合医生问诊;  岗位职责:  1、协助医师进行各种辅助工作,认真做好顾客的护理工作,向顾客交待术后注意事项;  2、严格执行各项规章制度、护理技术操作规程;  3、正确、规范书写各项护理记录,完成客户基础资料收集登记及各种护理登记工作。  4、在上级主管的指导下进行其他工作。
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    【职责内容】 年龄22岁以上,形象气质佳,表达能力强,有两年以上美导工作经验; 2、对加盟店进行产品知识、手法技能及销售等培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,协助加盟店做好营销宣传及驻店扶持工作; 4、维护所辖区域市场,并收集及反馈市场同类产品信息。 5、晋升发展空间大,能适应区域出差,提供食宿、差补、报销差旅,有事业心及创业愿望月入三万左右或更高;
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    【职责内容】 美丽99商学院,集美容 美体 美甲 纹眉 服务为一体的。包教会 分配工作以及包住。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、根据客户需求及掌握的专业知识为客户提供产品定制方案; 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、掌握、熟悉中高端客户的消费心理, 3、性格外向、反应敏捷,表达能力强, 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有服装设计及终端销售工作经验者优先。 7、可接受长期出差,公司提供住宿。(全国市场,可就近分配!) 8、带薪培训,弹性工作时间,定期团队旅游。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着习惯、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳, 2、沟通能力强、有良好的服务意识,工作细致认真; 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司培训的标准量体方法,负责客户的量体服务; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户使用要求,积极与客户交流,提供专业建议,协助提升销售的成功率; 3、可独立完成客户量体、调整,最大程度满足客户需求; 4、负责对所需量体工具的保管及使用。 任职资格: 1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨; 2、服装设计专业相关专业优先考虑; 3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 D.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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    【职责内容】 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定年度推广方案及营销策略和营销计划,适时分析各项活动的盈亏状况,并对市场推广费用进行合理控制;制定品牌发展及品牌传播管理策略,全面提升品牌知名度与美誉度。 3、负责公司年度大型答谢会筹备、策划、各项工作开展及实施; 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度,管理好团队并能带领团队成员成长,协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 7、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 8、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。 9、负责连锁店开店选址及一系装修跟进。 10、负责拓展加商及加盟谈判。 任职资格: 1、市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历; 2、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验; 3、有4A等大型广告公司同等岗位工作经验者优先; 4、有美容院终端营销会议模式策划及开发经验; 5、有敏锐的市场眼光,有较强的表达、理解与公关能力; 6、有良好的沟通表达能力及较强的策划能力和团队管理能力; 7、对媒体资源比较熟悉。 三、福利待遇: 1、入职签订劳动合同,享有带薪假期或补助(国家法定节假日等) 2、购买相关社保,享受相关法定待遇(婚假、年假、产假、病假); 3、公司提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、饮水机、洗衣机或脱水机等); 4、公司帮助员工理财,实现员工购房、购车计划等; 5、公司相关福利(国内外旅游、文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等); 6、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会; 7、公司实行8小时工作制、人性化的管理。
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    【职责内容】 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑; 2、有至少8年以上店务管理工作经验;接触及了解过互联网或美业、医美等行业; 3、擅长店务管理、运营、数据分析,个人综合能力强; 4、具备大局观念及战略眼光,具备良好的决策能力和团队管理协调能力; 岗位职责: 1、负责整个梦圆集团旗下门店和医美运营统筹管理工作; 2、根据公司发展战略,策划推动公司门店业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司门店的运营目标; 3、建立并完善门店日常相关的制度体系、业务流程,建立规范高效的运营管理体系; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行门店发展跟踪和策略调整; 5、制定运营部门战略发展和业务计划,协调各项工作,建设和发展优秀的运营队伍; 6、制定运营指标、年度客户发展和业务计划,推动并确保营业指标的完成; 7、推动公司发展所需的相关门店运营营销策划工作;
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、根据客户需求及掌握的专业知识为客户提供产品定制方案; 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、掌握、熟悉中高端客户的消费心理, 3、性格外向、反应敏捷,表达能力强, 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有服装设计及终端销售工作经验者优先。 7、公司提供住宿。(全国市场,可就近分配!) 8、带薪培训,弹性工作时间,定期团队旅游。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司培训的标准量体方法,负责客户的量体服务; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户使用要求,积极与客户交流,提供专业建议,协助提升销售的成功率; 3、可独立完成客户量体、调整,最大程度满足客户需求; 4、负责对所需量体工具的保管及使用。 任职资格: 1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨; 2、服装设计专业相关专业优先考虑; 3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 D.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标; 2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队; 3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。 任职要求: 1、22~36岁,女性,形象气质佳; 2、大专以上学历,服装设计相关专业毕业; 3、2年以上服装销售工作经验,有团队管理、带教经验; 4、沟通能力强,有良好的服务意识、工作细致; 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: E.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实; 2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进; 3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划; 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性; 5、所辖部门的日常运营和团队管理,建设和谐、高效的队伍; 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。 任职资格: 1、28~38岁,女性,大专以上学历; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验; 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职位描述:  1.负责公司内部人力资源调配。  2.负责开发、引进外部人才,管理招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。  3.负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。  4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。 5.负责组织公司员工的岗位评定工作。  6.协助总经理做好财务账目 ,人员管理 ,等日常工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 安徽 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
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