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    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作     3、严格执行公司的各项运营标准     4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     职位要求:  1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
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    【职责内容】 职责说明: 1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案  2.培训前浏览课程,了解课程的目标、结构、内容;   3.与学员建立良好联系; 4.查看项目动态、公告信息;   5.查看辅导工作进度安排;  6.督促学员按要求进行课程学习;  7.做好学员结业就业规划;   任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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    【职责内容】  项目介绍: AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品,是沐浴,美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所,五星酒店应用,为高端美容,健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡,获得创纪录的7200万元意向融资,被众多投资人看好!现在,飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴! 任职要求和岗位描述:1、热爱销售工作,能独立开发渠道、维护渠道关系;2、有一定的人脉资源、社会资源或美容、SPA会所、高档酒店销售渠道;或想利用现有的相关资源创业者;3、高额提成。如果业绩增加可发展为区域代理。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    【职责内容】 理疗师岗位职责 1、负责完成理疗的各项技术操作(理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全); 2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项; 3、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与中医专家联系; 4、注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故发生; 5、遵守中医专家制定的治疗方案,对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严 格执行,在疗程结束后做出小结,并与健康指导教练进行沟通、汇报; 6、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 7、对病人要有同情心,态度和蔼,通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值; 8、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法; 9、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 10、负责药剂、器材的申领和保管,负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管; 岗位要求:  1.具有医学背景中专以上学历;  2.有理疗师证;  3.5年以上工作经验;  4.工作细致、认真,沟通能力好;  5.听从分配、服从管理;
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容顾问、医美行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
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    【职责内容】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    【职责内容】 1.组织沟通能力强、业务熟练 2.能熟练 掌握文字编辑、和办公室软件的操作。 3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。 5.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系; 6.配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作; 7.完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体;
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    【职责内容】 岗位职责:1.收款,付款 2.货币资金,帐实相对 任职资格:会计专业,对岗敬业,态度积极向上,做事仔细认真。 工作时间:9:30 - 18:00
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    【职责内容】 岗位要求/职位描述: (1) 男女不限,38岁以下。 (2)是否出差:需出差  (3)有驾照  (4)本科学历,管理类专业,有细胞科技公司从业经验者优先                                              职责范围:                                                                                                                  1、负责总经理日常事务对接                                                                                                2、负责公司客户客情维护                                                                                                    3、负责公司品牌宣传推广                                                                                                         4、负责公司人员招聘、培训管理                                                                                                                                                     5、负责配合总经理完善公司管理系统,掌握公司整体运营状况,为董事长决策提供第一手资料,对外公共关系协调,定期审核心财务报表和公司合同。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中

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    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 1.负责团队的销售目标制定。 2.负责公司系统的渠道拓展。 3.负责公司项目的售后管理工作。 4.负责公司系统的各阶段,各模块的执行与目标达成?。 5.负责公司的大项目跟进与开发,涉外的铺垫与跟进。 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展及项目推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;有大健康项目经验优先考虑。 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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    【职责内容】 岗位职责 1、根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料; 2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 3、负责新员工入职培训; 4、协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈; 5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 6、填写培训报表及其他报表; 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力; 2、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 3、新客、旧客一、二度咨询技巧。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    【职责内容】 岗位职责: 岗位职责:1.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划与市场出货、回款等任务; 2.进行公司的品牌宣传,维护公司形象; 3.协调处理各方面的关系,做好客户的维护与拓展; 4.执行并配合公司市场方案的各项活动; 5.完成上级交办的其它工作。 任职资格:1.人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历,特别是祛斑方面;2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3.年龄在35岁以上,能够经常出差;4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历,有相关工作经验者优先;5.有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。
  • 南京 | 经验不限 | 中技

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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着习惯、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳, 2、沟通能力强、有良好的服务意识,工作细致认真; 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 天津 | 8年以上 | 中专

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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实; 2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进; 3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划; 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性; 5、所辖部门的日常运营和团队管理,建设和谐、高效的队伍; 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。 任职资格: 1、28~38岁,女性,大专以上学历; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验; 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
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    发布于 12-19
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    【职责内容】 1.编制培训规划,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;  2.根据公司的培训需求,计划并执行内训外训,以期达到良好的培训效果。  3..收集产品竞争对手的信息,收集市场产品销售方面的难题及建议; 4.解答公司内部员工有关产品的咨询,并为公司的产品投诉工作提供技术支持; 5.针对培训学员的情况,及时调整培训思路和方法,达到预期的培训效果;  6.运用合理的科学手段分析企业内外部情况,制定相应的培训策略;  7.完成领导交办的其他事项。   职位要求: 1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 工作时间:9点至18点(周末.节假日全部正常休息)
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