【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 2、年龄不限，有一年以上化妆品行业的销售经验者优先考虑 能够经常出差，出差范围是东莞市内；  3、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 1、 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求： 1、人品端正、形象好、气质佳，有美导总监从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、仅士，年龄在18—35岁之间。 能够服从公司安排出差；  晋升空间： 1、  从美导总监晋升到培训总监 2、  从美导总监晋升到合伙人

【职责内容】 1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。 2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。

【职责内容】 1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。 2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。

【职责内容】 养生面部

【职责内容】 一、工作内容 （1）使用微信应对客户的咨询，通过了解客户的皮肤情况，给予解决方案，并跟踪服务，做好客情和服务，完成销售目标。 （2）公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户。 （3）参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。 二、任职资格 （1）女，20岁-35岁，身体健康，热爱销售工作 （2）性格开朗外向，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪 （3）有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训 （4）有美容护肤经验或者电商销售的人员或有销售经验的，美容顾问、美容导师、督导等从事过美业销售的人优先考虑。 三、薪资结构 综合底薪3500元（无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金）+高提成（6.5%至8.5%）+奖金，综合工资6000元以上 工作时间：14:00-22:30（晚餐时间半小时） 四、工作地点 工作地点:顺德卓明仕产业园 五、福利待遇 （1）每月都有完成业绩目标奖 （2）公司有专业的老师培训，带薪培训 （3）购买五险一金 （4）可提供免费住宿 （5）举办员工生日会，下午茶福利 （6）为优秀的员工提供广阔的晋升空间

【职责内容】 岗位职责： 1.全面负责美容工作室的经营管理，协助总经理完成销售指标；保证各个环节正常运行； 2.制定工作计划，帮助美容顾问.美容师完成既定工作指标； 3.定期开展业务培训，提高员工的技术水平和营销能力； 4.及时处理客户的投诉，分析客诉原因，解释服务目标及标准，制定整改方案； 5.制定公正.公平.公开的奖惩制度，协调员工的和谐关系，维护良好的劳动纪律； 任职要求： 1.具备连锁院线实战操作与运营体系搭建经验，从初创期到发展期均参与过店面搭建和店面运营工作； 2.熟悉运营团队的管理与激励，能打造和复制高绩效的运营团队； 3.熟悉美容行业，了解美容产品及相关设备流行趋势；

（一）人力资源管理工作 1. 人员招聘 (1) 根据公司人员需求，制定招聘计划，通过多种渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）发布招聘信息，筛选简历，组织笔试、面试等招聘环节。 (2) 协助办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、入职培训安排等，确保新员工顺利融入公司。 2. 培训与发展 (1) 收集员工培训需求，制定年度培训计划，组织开展各类培训活动（如新员工入职培训、技能培训、管理培训等），评估培训效果并提出改进建议。 (2) 建立员工培训档案，记录员工培训参与情况及学习成果，为员工职业发展提供支持。 3. 薪酬与福利管理（0） (1) 协助完成员工薪酬核算与发放工作，确保薪酬数据准确无误，按时发放工资、奖金、补贴等。 (2) 办理员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、变更及待遇申领等业务，落实公司福利政策，如节日福利、体检安排等。 4. 绩效管理 (3) 协助制定公司绩效管理制度及考核方案，组织实施绩效考核工作，包括目标设定、过程跟踪、考核评估及结果反馈。 (4) 整理分析绩效数据，每月员工PPV计划及成果文件数量审核及打分。 5. 员工关系管理 (1) 处理员工入职、离职、调岗、晋升等人事变动手续，办理相关文件及档案更新。 (2) 建立良好的员工沟通机制，及时了解员工需求和意见，协调解决员工关系问题，营造和谐的工作氛围。 (3) 协助处理劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。 （二）行政管理工作 1. 日常办公管理 (1) 管理公司车辆及驾驶员，审核驾驶员车辆管理月报、查询驾驶员违章扣分并登记。 (2) 根据要求制定新的制度及规程，对原有制度进行修订。 (3) 对集团办公设备、网络及其他固定资产进行基本维护。 (4) 统筹公司各类办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存管理，控制行政成本。 (5) 对钉钉审批流程进行适时调整和修改，结合公司人员及结果变化增补或修改钉钉功能模块。 (6) 企业各类许可、奖励申报协办。 2. 固定资产管理 (1) 建立公司固定资产台账，定期进行资产盘点，确保账实相符，及时处理资产报废、调拨等变动情况。 (2) 监督固定资产的使用状况，提出合理调配建议，提高资产使用效率。 4. 文件与档案管理（0）公司数智系统录入及维护 (1) 负责公司各类文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作，确保文件流转规范、信息可追溯。 (2) 建立健全档案管理制度，对行政、人事、业务等档案进行分类整理与管理，定期进行档案清查和数字化处理。 三、任职资格 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法律等相关专业大专及以上学历。 2. 3-5年行政人事相关工作经验，熟悉行政人事各项工作流程。曾供职于美业、大健康、中医药等行业的优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策，掌握行政管理、人力资源管理的基本理论和方法。 4. 熟练使用AI及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够高效完成文档处理、数据统计与分析等工作。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门有效沟通，妥善处理各类事务。 6. 有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理疗服务，协助改善身体机能与健康状况。 2.根据客户的身体情况，制定适宜的理疗计划并实施干预措施。 3. 保持理疗环境整洁安全，确保服务过程符合卫生与操作规范。 4. 记录客户理疗进展，持续跟踪效果并优化服务方案。 5.与团队协作交流，提升整体服务质量与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求。 2. 有较强的责任心和职业操守，尊重客户隐私并遵守行业规范。 3.愿意持续学习理疗相关知识，不断提升专业服务能力。 4. 具备基本的健康评估与体态分析能力，能配合实际需求提供支持。 5.适应服务型工作节奏，注重细节并保持积极的工作态度。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责实现公司下达的经营任务。并以此制定年度.月.周计划并实施； 2.负责公司各项指令在医馆的贯彻执行；  3.负责所属医馆的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 4.负责保证馆内作业标准化.规范化.统一化； 5.负责员工带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工； 6.负责和大夫的服务与日常管理工作； 7.负责各种营销活动的实施执行；  8.负责商品库存的流转和库存管理； 9.保证门店财务出入平衡，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏；  10.迅速处理好突发事件，如顾客投诉，停电，盗窃等；  11.处理好周围商家及有关部门的关系；  12.积极完成上级交办的其他工作。  岗位要求：  1.大专以上，管理学.医药学相关专业；  2.两年以上本行业管理经验优先；  3.具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力； 4.熟悉医馆日常管理工作；  5.熟悉医馆经营活动和营销策划。

【职责内容】 岗位职责 1.负责对有理疗需求的人士进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项； 2.做好疗前准备工作，尤其是理疗仪器的安全防范工作； 3.严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作； 4.注意观察顾客的理疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与主管联系； 5.负责有理疗需求的人士健康测评，做好理疗后总结工作； 6.负责理疗仪器的安装.保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定； 7.积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。 理疗师岗位要求 1.有理疗从业经验或中医/西医/护理及相关专业毕业； 2.具有理疗师职业资格证书或相关专业资质证书优先 3.熟练掌握理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养； 5.具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答； 6.性格开朗，服务意识强，团队意识强； 7.具有高度的责任心.耐心，工作认真仔细，沟通能力强，团队协作能力强； 8.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 9.掌握相关法律法规知识，能处理好顾客投诉及相关纠纷问题。 理疗师所需技能： 健康管理师、推拿师、按摩师、中医养生、亚健康调理、经络腧穴、初级康复治疗师、健康管理师证

【职责内容】 广州瑞驰云曦生物科技有限公司 地址:广州越秀（美博城对面龙头市场） 1、有护士资格证优先考虑 2、一年及以上的护理工作经验 3、有医美行业经验者优先考虑 4、能够吃苦耐劳，能够适应不定时省外出差 公司会注重内部人才培养，有优秀的经验交流分享，促进各方面能力的提升。 期望您为公司创造利益！为自己创造价值！期待您的加入！

【职责内容】 广州瑞驰云曦生物科技有限公司 地址:广州越秀（美博城对面龙头市场） 1、20~35岁，有美导工作经验者优先 2、有医学、护理、美容、市场营销等专业知识优先 3、有私密健康和保健手法相关知识优先 4、能够吃苦耐劳，能够适应不定时省外出差。 公司会提供岗前培训，培训期短，易上手，注重内部人才培养，有优秀的经验交流分享，促进各方面能力的提升。 期望您为公司创造利益！为自己创造价值！期待您的加入！

【职责内容】 工作内容： 1.负责售后客户投诉与建议的处理，做好客户关系的维护； 2.协助收集市场信息及各类会议统筹安排工作； 3.负责与市场部人员工作对接，保证公司的相关政策有效传达； 4.协助品牌经理和市场老师完成每月出货任务； 5.每月出货数据统计及反馈以及分析； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，化妆品或美容相关专业毕业优先考虑； 2.熟悉客服工作流程，熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识，具 有较好的写作能力； 3.美业经验、同岗位经验优先； 4.熟练使用ERP系统； 5.具备一定抗压能力，有良好的沟通能力和应变

【职责内容】 广州瑞驰云曦生物科技有限公司 地址:广州越秀（美博城对面龙头市场） 1、负责顾客身体私密部位的简单仪器操作； 2、有美容行业3年以上工作经验者优先; 3、有美导工作经验者优先; 4、能够吃苦耐劳，能够适应不定时省外出差; 5、会私密工作经验者优先。 公司会提供岗前培训，培训期短，易上手，注重内部人才培养，有优秀的经验交流分享，促进各方面能力的提升。 期望您为公司创造利益！为自己创造价值！期待您的加入！