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  • 客服

  • 健康管理师

    1.2万-1.6万
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求: 出色的演讲技能;形象、气质佳; 医学实践,营养或健康专业毕业。相关健康和健康主题的知识,如长寿,医疗保健,健康的生活方式,减轻压力,处理慢性病等医疗、大健康行业相关领域工作经验为必须要求; 至少2年相关工作经验; 你有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标; 你有出色的沟通技巧和“价值销售”经验; 能够表现出尊重、耐心和机智,让客人感到更加舒适和自在; 有效的决策和解决问题的能力; 具有解决问题的敏捷性和说服和激励周围人的能力; 你有很强的职业道德和自主工作的能力; 你能和不同文化、不同国籍的人一起工作; 工作独立,积极主动,有很好的时间管理能力; 良好的英语口语沟通能力为必须要求。 主要职责: 提供优秀的病人/客户服务,并有能力发展有意义和忠诚的客户关系; 通过持续的跟进电话和感谢信,安排约会来审查新产品/治疗/项目,并邀请参加活动来建立和维护客户基础; 作为品牌大使,传达我们的治疗/方案/产品的特点和好处,以满足客户的需求,并最终产生销售; 了解患者/客户的需求,并指导他们适应治疗方法; 根据CLP的指导方针,在需要的时候制作和分发健康教育材料给客户; 与度假村其他服务部门的专家/治疗师协调客户旅程,为每位客户/患者提供全面的体验,并保持高水平的专业标准; 表现出充满活力和积极的态度; 能在快节奏的环境中工作,并能有效地处理多项任务; 能与客户、同事和管理层进行有效沟通; 推广组织和产品,在公共关系领域代表公司;
  • 前厅经理

    5千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前厅部的接待和管理工作,统筹组织前厅所有工作,协调前后场工作安排。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理客户投诉。 5、负责制度门店的各项业务指标和规划。 6、充分掌握客户的客情,注意常客熟客的情况,建立客史记录,有针对性的提供周到的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导门店各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对门店各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、具备处理突发事件的应急能力。 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(5K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
  • 高级销售经理

    6.5千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定销售策略和计划,确保销售计划的实行 2、管理团队包括培训和激励销售人员 3、内部团队合作,保障前后场的日常工作顺利进行 4、负责深度挖掘客户核心需求,对客户问题提出针对性的解决方案 【岗位要求】 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验; 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工,打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标,并能确保其有效执行和达成,对门店的整体运营负责。 4.能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作; 5.形象较好,具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力; 6.男女不限,年龄35岁以内; 7.非本行业工作经验者,公司将安排3个月培训期。 薪资: 工资:月度基本工资6500-8000元,另加奖金,各种激励奖,高额提成 福利: 1.“五险”,“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等
  • 门店经理

    7千-1.2万
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司经营管理要求,落地门店实际运营; 2.负责门店客户资源的增长与日常客情维护; 3.负责门店人才团队的搭建,人员的选拔和培养,专业知识培训等; 4.监督、管理门店日常运营所有情况,确保门店员工为顾客提供高效、标准、有序的服务。 5、建立并维护良好客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 6、定期收集客户反馈,推动服务改进和创新。 任职要求: 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验; 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工,打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标,并能确保其有效执行和达成,对门店的整体运营负责。 4,能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作; 5.形象较好,具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力; 6.男女不限,年龄40岁以内; 7.非本行业工作经验者,公司将安排3个月培训期。 薪资: 工资:月度基本工资7000-8000元,加高额的提成,另加奖金,各种激励奖 福利: 1.“五险”,“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。  2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。  4、定时查阅负责部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 7、领导交代的其他工作。 岗位要求 1、5年以上,五星级酒店管理经验,2年以上同等岗位工作经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 6、需要良好的英语沟通能力,及具有spa经验。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美丽中心产后康复部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及业绩目标; 2、负责产康项目的开发、优化及标准化流程制定,确保服务质量和客户满意度; 3、带领并管理产康团队,包括人员招聘、培训、考核及团队建设,提升团队专业水平和服务意识; 4、监督并分析部门运营数据(如客户转化率、复购率、满意度等),提出改进方案并推动落地; 5、协调与其他部门(如市场、客服、医疗等)的协作,确保产康服务与公司整体战略一致; 6、处理客户投诉及突发问题,维护公司品牌形象,建立长期客户关系; 7、跟进行业动态及竞品分析,引入新技术或服务模式,保持市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备产后康复、母婴护理、健康管理等相关领域专业知识,熟悉产康项目及仪器操作; 2、有较强的团队管理能力,至少1年以上健康管理或医美行业团队管理经验优先; 3、目标导向,具备优秀的运营分析能力和执行力,能独立完成数据复盘及策略调整; 4、沟通协调能力突出,能高效整合内外部资源,推动跨部门合作; 5、服务意识强,擅长客户关系维护,对市场趋势敏感; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责:  1、微商城运营:搭建微商城/小程序,负责商品上下架、活动策划(折扣/满减等)、数据优化。  2、跨境供应链协同:对接港澳供应商与物流,处理订单发货,熟悉跨境清关流程,解决售后问题。  3、私域运营:运营微信公众号/社群,引流至私域并引导转化,通过会员体系提升用户复购。  二、任职要求 1、经验技能:1-3年微商城独立运营经验;会电商基础运营、数据分析、简单PS;有跨境电商经验优先。  2、行业知识:了解港澳商品(保健品 / 美妆等)、了解跨境电商基本法规与税收政策。 3、个人素质:责任心强、善沟通协作,学习能力强,能抗压。 4、学历语言:大专及以上,电商/物流相关专业优先;普通话流利,会粤语/基础英语优先。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述: 1、对所辖区域内BA或门店销售人员进行日常产品销售培训及日常现场带教,具备一定手法。 2、负责大型活动或会员沙龙现场培训,主持相关支持; 3、根据实际需求定期整合并更新所管辖区域的培训课件及相关销售话术;能够线上培训以及直播。 4、负责企业区域培训强化群的日常运维管理; 5、协助区域客诉及其他问题处理。 6、协助完成上级市场部经理交代任务的工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验; 2、年龄25-35岁之间,沟通能力强,做事有责任心,有一定护肤经验。 3、善于表达沟通,演讲能力强,有较强的销售培训能力; 4、善于总结提炼,具备基本文案处理及office软件,尤其PPT课件制作能力; 5、有药房、化妆品专柜、电商或CS渠道销售/培训/管理经验优先,适应区域出差。 6、具备一定活动策划能力。
  • 前台接待

    4千-7千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解店内的所有活动。 4、熟悉店内有关销售的各项政策,向来店客户推荐,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00) 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 销售助理

    4千-7千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待并给客户做项目介绍与服务安排,保证客户满意度; 2.销售门店项目,做好客情维护; 3.保证门店日常工作流程及标准化等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄35岁以内 2.形象较好,具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先 品牌连锁 门店:兰纳春天       高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助宾客服务经理做好部门日常接待工作,分配及监督宾客服务专员的工作。 2. 确保酒店最基本的服务标准都被贯彻执行。 3. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 4. 负责制定并实施部门培训以及确保宾客服务专员按照服务标准履行其职责,负责对宾客服务专员进行日常工作考核。 5. 为宾客办理入住程序,包括核对宾客付款细节、上传客户资料至公安系统及分配房间。 6. 为宾客办理退房程序,包括计算账单、收款、开发票,履行收银员的职责。 7. 接收预订,确保房间预先分配妥当和房间钥匙提前做好。 8. 负责内/外部客户用会议室的安排布置及清场。 9. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 10. 了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 11. 了解熟悉园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客提供礼宾服务,必要时可帮助新雇员和客户进行参观。 12. 检查宾客服务中心对客用品使用情况及库存量。 13. 对于客户反馈做出回应并汇报管理层,落实相应的改善措施。 14.协助运营,支援其他部门的工作。 15.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT,有酒店前台工作经验优先。 3. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 4. 具有良好的沟通能力,应变能力强,服从领导安排。 5. 具有管理经验及培训经验。
  • 总账会计

    8千-1万
    琼海 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常费用报销,包括报销单据、发票等原始凭证的审核,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2.负责银行各账户的收、支结算及日常付款工作; 3.负责核对门店日常收入台账,做到账实相符,根据业务收入开具销售发票; 4.负责和各公司往来款核对,确保数据准确性、及时性; 5.负责工资表及业绩表核算发放工作,确保核算的准确性、合理性; 6.负责日常业务的会计核算,编制会计凭证并准确及时入账,会计处理7.符合企业会计准则及公司财务制度要求; 8.负责按月、季、年编制财务报表、出具财务分析报告; 9.按期完成月度个税申报、季度纳税申报,以及相关税务申报工作; 10.负责税务年度汇算清缴及工商年报申报工作; 11.凭证装订,装订前按顺序排列整齐,检查凭证号是否连贯性,原始12.单据对折整齐,确保装订部门不影响数据查看,凭证装订必须要整齐,装订完成放入凭证盒保存归档; 13.完成领导交办的其他工作任务。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    行业赛道高速增长 | 品牌影响力持续提升 | 年轻团队发展空间大 岗位亮点(不带销售性质) • 成长空间:公司正处于快速扩张阶段,电商业务核心岗位,表现突出者可向运营经理/供应链经理方向发展。 • 资源优势:拥有稳定供应链和多平台布局,提供充足的产品资源与营销支持。 • 团队氛围:年轻化团队,沟通高效,鼓励创新和自主性。 你将负责 • 负责电商平台商品全生命周期管理:上新、下架、资料维护、库存监控。 • 参与市场调研和商品选品,结合趋势与用户需求,提出爆款孵化建议。 • 供应商开发与对接:寻找、评估并建立新供应商,谈判价格与供货条件,优化采购成本。 • 分析销售与竞品数据,输出优化报告,推动商品结构和定价策略调整。 • 配合运营完成大促活动、秒杀、团购等策划及落地,保障商品资源到位。 • 协同设计与内容团队,优化商品详情页、主图、短视频,提高转化率。 我们希望你 • 大专及以上学历,市场营销、电商、供应链相关专业优先。 • 1年以上电商商品管理/选品/供应商对接经验,有成功案例更佳。 • 数据敏感,熟练使用Excel,能够独立完成分析和报告。 • 具备谈判技巧和供应链协作经验,善于沟通和推动执行。 • 对电商行业和消费趋势保持高度敏感度,热爱新零售和新消费。 加分项 • 有电商大促活动实操经验; • 熟悉PS/AI/视频剪辑等工具; • 有跨境电商或英语沟通能力。 我们能提供 • 行业有竞争力的薪酬 + 年度绩效激励; • 完整的培训体系与导师辅导; • 弹性高效的办公氛围,成长和晋升路径清晰; • 接触行业前沿,快速积累选品、供应链、电商运营的综合经验。
  • 工程总监

    1.5万-2.5万
    琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责建立和管理高效的工程团队,确保工程处在各项工程维修项目中协调合作; 2、负责监督维修项目进度、质量和人员的管理等; 3、负责主导工程处管理制度建立和修订; 4、部门人员的管理、培训、考核等,执行公司的管理制度; 5、负责建立工程资料、工程台账的管理; 6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析; 7、完成上级领导交办的其他工作。
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