【岗位职责】
1、实施并发展部门和酒店的政策。
2、制定市场推广战略和促销活动。
3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
7、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
9、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
4、具备销售的相关经验。
5、酒店专业或相关经验的优先。