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  • 贵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
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    协助宾客服务经理对前台的运营管理及日常工作进行管理;接受和完成宾客服务经理下达的目标和任务,并以各种形式及时汇报完成各种情况。 (二)工作职责 职责1 参与制定前台工作标准,工作流程并监督实施; 职责2 根据公司规章制度,协助前厅部经理,公平、公正、执行各项标准的处罚; 职责3 负责员工工作纪律、行为规范监督检查并执行扣分条例; 职责4 负责工作场所环境卫生和物品,需保证所辖区域干净、整洁,符合酒店标准; 职责5 及时发现前台各岗出现的问题,并能及时解决问题,时刻维护公司的形象和利益; 职责6 随时监督员工仪容仪表规范,负责对所管辖员工的工作考核; 职责7 协助宾客服务经理处理好日常接待中出现的各种问题; 职责8 负责每月有关报表的制作; 职责9 在入住高峰期,应协助前台接待员办理登记入住结账离店手续; 职责10 完成直接上司交办的其他事项。
  • 面点师

    4千-6千
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    岗位职责: 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味; 2、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具整洁,摆放整齐; 3、负责维护日常面点加工所需的工具与设备,保证其正常使用等。 任职要求: 1、身体健康,工作认真负责; 2、有同岗位相关工作经验至少3年; 3、性格开朗,沟通表达能力强。
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    【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、身高165CM以上,相关五星级酒店洗衣房管理经验3年以上,熟悉洗衣房运作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各类清洁用品的配比使用,熟悉各类布料的洗涤方法,具备良好管理/培训能力等。
  • 保洁主管

    4千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    负责酒店房务部保洁管理工作 任职要求: 1、具备五星级酒店公区主管管理能力、控场能力及机器使用培训能力; 2、通晓五星级酒店PA管理专业技能; 3、熟练公区保洁的运作; 4、具有解决问题,推理,号召,组织能力 具备清洁剂和机器使用方面的知识,懂得公区安全,机器使用,保洁流程
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    岗位职责: 1、负责日常接待,带领用户完成茶文化体验。 2、配合日常产品宣传以及完成个人每月销售额。 3、维护空间环境,日常清洁工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.无茶或香经验可教学,有销售经验者优先; 3.学习能力强,抗压能力强,性格活泼开朗,积极乐观; 4.可适应短途出差。
  • 客房主管

    4千-6千
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    任职要求:1、具备很强的责任心,对工作负责; 2、具备很强的酒店服务意识; 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧; 4、管理及培训技能,熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上,男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能
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    岗位职责: 负责公司电力维修、保养、检修工作。 岗位要求: 1、2年以上电气设备维修和维护工作经验; 2、酒店或物业公司强电维修工工作经验; 3、经过电工技能专业培训; 4、具备严谨的工作态度,服从上级工作安排。 薪资区间:5-7k 五险一金,提供食宿
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    岗位职责: 负责公司电力维修、保养、检修工作。 岗位要求: 1、2年以上电气设备维修和维护工作经验; 2、酒店或物业公司强电维修工工作经验; 3、经过电工技能专业培训; 4、具备严谨的工作态度,服从上级工作安排。 薪资区间:5-7k 五险一金,提供食宿
  • 客房主管

    4千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    负责酒店客房管理工作 任职要求:1、具备很强的责任心,对工作负责; 2、具备很强的酒店服务意识; 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧; 4、有五星酒店客户管理及培训技能,熟练客房日常管理的运作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 总机主管

    4千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、熟悉总机岗位运作流程,酒店产品知识; 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训,熟悉服务接待流程 5、女,22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好
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    岗位职责: 严格遵守操作规程和巡检制度,负责空调设备正常运行、维修等工作,正确填写空调运行记录。 岗位要求: 1、具备良好的中央空调维修技能,熟悉中央空调运行原理; 2、持有制冷证等相关证件; 3、具备良好的团队合作精神、敬业精神。 薪资区间:5-7k 五险一金,提供食宿
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    负责酒店电梯维修工作
  • 收银员

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责日常收银工作; 2、负责每日统计收款数据; 3、认真落实公司政策及收银制度与流程,保障收银工作的快速、顺畅、准确; 4、负责为客户进行日常关系维系,提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35岁以下,男女不限,形象气质佳,擅于沟通; 2、大专以上学历,初级会计以上职称,会计学、财务管理学相关专业 3、同岗位2年以上工作经验,有医院窗口结算工作经验 4、熟练使用办公软件和财务软件
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    岗位职责:做好公司的防火安全管理工作,负责对公司防火安全进行巡查,确保公司消防安全,做好当值班期间日常工作。 任职要求:1、20-35周岁, 高星级企业1年以上同岗工作经验,有一定的消防专业知识并持有中级消防资格证; 2、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 3、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力。
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    【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有5年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。
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    1、泳池管理员负责合同指定区域的游泳池和水景池的水处理和清洁,保证酒店游泳池和水景池的正常使用。清洁为每日工作,若清洁工作有影响客人的,需告知酒店并等待酒店通知。若清洁工作不符合酒店要求,泳池管理员应无条件返工,并在24小时内达到标准。 2、按照游泳池和水景池的卫生标准进行操作和施工,保证在合同有效期内,在泳池开放时间水质符合现行有效的CJ/T244-2016《游泳池水质标准》和《泳池场所卫生标准》GB9667-1996或更新的规定要求。应按照酒店要求每日定时对水质进行四次监测,向酒店提供数据证明以双方签字为准,确保水质达到国家要求标准。每日拍照实时显示屏两次随日报上传钉钉及微信群,每周实时检测最少1次真实数据随周报拍照提交。 3、泳池管理员应按照标准流程使用酒店提供的设备,不得违规操作,并保证机房环境的卫生整洁。 任职要求: 1、持健康证。 2、大专及以上学历,体育专业。 3、有相关工作经验者优先。
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的口语表达; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、男生173cm及以上,女生163cm及以上
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    负责酒店客房管理服务工作 任职要求: 1、身体健康、服务意识强,愿意从事酒店行业; 2、有一定的服务素养、对工作有热情、责任心。 3、有星级酒店客房服务工作经验优先。 4、年龄20-45岁,形象气质良好
  • 总机预订员

    3.5千-4千
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    岗位职责: 1、向客人提供优良及有效的服务素质,听取住客意见及解答住客的疑难问题。 2、接听酒店内部、外线电话、提供电话咨询服务,熟记常用电话号码及酒店内线号码。 3、了解酒店客房情况,帮助客人预订房间。 4、记录电话中会议、宴会等预订,酒店各部门协调,落实各项预订服务。 岗位要求: 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 3、女,22岁-35岁之间 4、同岗位1年以上工作经验 5、大专及以上 6、同岗位3年以上工作经验 7、性格开朗外向 8、形象气质良好
  • 园林工

    3千-4千
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    负责酒店及养护中心的绿植养护工作
  • 礼宾员

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗责: 接听电话,接受预订,欢迎并引领安排、客人到,欢送客人离开。详细填写宾客信息,了解客情及VIP客人信息,并及时反馈给餐厅主管。积极参加部门安排组织的培训及其他相关团队活动。 要求: 1、18-28周岁,身高170CM以上; 2、形象气质佳,笑容甜美,具有较强的亲和力; 3、具备良好的沟通能力,团队协作能力等。
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