【职责内容】
1.工作中善于分清主次,能够把握工作的主要目标。
2.善于听取他人意见,善于把握问题的本质,在事务处理上能够坚持标准,并能有自己的判断。
3.喜欢管理的工作性质,有较强的人格魅力,有解决问题的思路,对团队有积极的带动作用。
4、善于人际沟通,熟悉客户需求,并能让客户与店铺有很好的联系。
5、能够兼顾公司与员工的立场,协调好两者的合作关系,已达到共赢的目的。
6、有能力完成店铺销售及管理任务。
7、在工作中有愿意吃亏的精神,能够起到积极带头的做用。
8、在店长管理工作中能够做到己所不欲,勿施于人;能够做到以身作则;对待每一位员工要一碗水端平,不带有色眼镜看人,不用老眼光看人。