【职责内容】
岗位职责:
1、制定日、月工作计划,带领团队达成月度、年度销售目标;
2、带领员工达成个人业绩目标;
3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;
4、做好顾客客情分类与客情维护,定期完善客户档案;
5、做好店内各类项目分析与销售;
6、负责店内日常管理与各岗位调配工作,确保分店服务标准化正常运行;
职位要求:
1、年龄20岁-40岁,五官端正,形象较好;
2、两年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验;
3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力;
4、有责任心、事业心和自信心;
5、能有一定抗压能力。
福利待遇:
1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天;
2、提供住宿,宿舍有空调、热水器;
3、享受带薪的假期,如婚假、产假等;
4、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老);
5、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习);
6、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历);
7、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。
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