【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；  2、协助加盟店做好公司品牌的产品宣传；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；  职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有者美容导师从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；   4、有面部产品经验的优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训； 2、安排培训计划，制定切实有效的培训课程，并跟进培训效果； 3、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。 任职要求： 1、人品端正，皮肤好、气质佳、有美容师从业经历；  2、具有良好的授课能力和语言表达能力； 3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力。

【职责内容】 职位要求 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，学习旅游，孝心奖，年终奖励，保险，圣莎拉南京公司美容导师，江苏，南京

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 岗位职责： 、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务 2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑， 3、完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力； 2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 1、为顾客提供专业的皮肤护理以及咨询工作； 2、按照美容/美体仪器要求、程序、性能进行护理操作； 3、保持工作环境干净整洁； 4、学习产品知识和专业技能，不断提升专业素质和技能； 5、配合各岗位分工协作。

【职责内容】 苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务） 苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学； 苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 1、负责人事部门的日常工作 2、招聘、薪酬、绩效等人资板块的正常运作 任职条件 1、一流的敬业态度； 2、有人力资源2年及以上经验 3、有过一定的管理经验 薪资待遇 试用期底薪3500—5000元 试用转正后优秀者平均月薪可达6500元以上 联系方式：0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址：杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站：西湖文化广场B出口 企业邮箱：yy_fsy@163.com 公司主页：www.yyuanmrmf.com

【职责内容】 、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司新员工进行专业理论知识、手法技能等相关知识培训； 2、对所管理的公司员工开展技术和销售培训，提升员工的综合能力； 3、掌握并运用公司经营品牌及项目专业知识，能有效复制传播培训合作店家； 任职要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有3-5年以上美容培训行业经验； 2、能适应出差，吃苦耐劳，爱岗敬业； 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具备良好的谈判技巧； 4、有较强的专业知识和培训能力。 5、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 6、有医美及抗衰老项目工作经验者优先。

【职责内容】 岗位职责：  协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 1、负责本公司旗下下属直营店及加盟店的筹备、宣传及驻店扶持工作；  2、对直营店或加盟店的美容师进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）； 任职条件： 1、熟练美容手法、护肤流程、化妆品、彩妆等专业知识者优先； 2、有美业从业经验者优先 3、普通话流利，口齿清晰，演讲和表达能力强； 4、具备团队合作精神及较强的抗压能力。 5   能适应省内出差 薪资福利   职能部门岗位薪资： 基本薪资 + 绩效奖金 带薪培训： 新员工入模培训 在职内训： 职业生涯在职系统晋升培训 外派培训： 绩优员工外派培训 4、职 业 发 展： 6级双通道职业晋升计划 5、其 他： 员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问 6、年度绩优奖励：汽车，现金、奖品等鼓励。 7、荣誉股东评选：对突出贡献员工，每年评选荣誉股东，享受公司年度分红及股权；

【职责内容】 岗位要求： 1、有3年以上医疗美容行业、销售经验； 2、女性，形象好气质佳； 3、有2年以上整形咨询师实操客户谈单工作经验； 4、掌握医美行业知识； 岗位职责： 1、主要负责门诊各项医疗行为的咨询工作 2、手术项目的定价、开具收费单、一般的术前谈话；各项资料的填写、负责做术前各项检查项目工作，安排术前术后的拍照。 3、术后维护工作，做好相关记载，做好二次开发等。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1：笑容甜美形象好。 2：服从管理安排。 3：能吃苦耐劳。 4：具备一定的销售能力。 5：具备头皮养护，养发的专业。 6：给顾客提供头皮养发服务。

【职责内容】 1、职位名称：美容导师（指导老师）， 2、工作职责 A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有2年以上护肤品/养生品牌工作经验，有从事专业线高端品牌经验或高端项目优先， 有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业优先， 有一定的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势，并深得客户认同，不被投诉。 能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强， 有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力，高中以上学历；

【职责内容】 ? 年龄：22-42 ? 学历：高中以上学历 ? 经验要求：1年以上同行业技师工作经验，1年以上同行业培训、管理工作经验 ? 知识要求：懂人体经络知识。沟通能力强，主动服务意识强。懂客情管理、了解行业经营与运作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及亲和力，有较强的沟通传授能力和组织能力         其他要求：吃苦耐劳，能适应高强度的工作。五官端正，形象大方，气质良好

【职责内容】 1.全面负责公司内部人才的招聘工作； 2.根据公司业务发展和人才招聘计划，负责用人部门的招聘工作； 3、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等； 4、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务； 任职要求： 1.至少一年以上人力资源等相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

KEY RESULT AREAS 关键领域 1. Ensure that the spa provides satisfactory service at all times through effective supervision. 确保通过有效的监督使水疗时刻提供令人满意的服务。 2.Oversee and monitor all facets of daily operations. 监督管理各项日常运营事项。 3.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. 确保所有到店客人以到访问者满意而归。 4.Assist to interview, hire, supervise and evaluate therapists. 帮助面试，雇佣，监督以及测评水疗技师。 5.Conduct daily inspection tours of the spa 带领客人进行日常的参观。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Maintain standard of services that has been established by Spa Academy. 高度保持水疗培训学校出台的服务标准。 2. Ensure that all subordinate associates maintain a professional image at all times to ensure a good service experience for guests. 确保下级员工时刻维持专业形象，保证给予客人良好的服务体验。 3. Build a good, effective and productive team through effective care and assistance for  associates  life, safety, training and development. 通过对员工生活，安全，培训和发展有效的关心和帮助来建立一个良好有效并具有生产性的团队。 4.Ensure that all associates have a complete understanding of the spa and hotel’s policies and procedures, rules and regulation. 确保所有员工对水疗以及酒店的规章，程序，制度和规范等有全面的理解。 5.Conduct periodical evaluation of employees’ performance and take appropriate corrective measures for improvements. 有规律的对员工表现进行考核，并采取相应措施进行改正提高。

【职责内容】 职位描述： 1、2年以上美业销售经验，有光电仪器项目销售经验优先； 2、有医学背景，对女性私密专业度强； 3、极强的目标感，良好的团队协助能力； 4、较强沟通能力与销售技巧。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄20-30岁，学历不限，实际经验三年以上，手法熟练者优先；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  福利待遇： 底薪3500+提成+保险+员工福利，月均收入为5000-10000元。