【职责内容】
工作内容:岗位职责:
1、培训学员美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程;
2、对培训期学员进行考核监督,建立考核记录,分析学员培训、考核情况,改善培训方法;
3、负责公司新项目、新产品,内部老学员回炉培训,并考核监督;
4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期学员思想动态并给予有效疏导;
5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。
任职资格:
1、28-38岁,中专或高中以上学历,具有2年以上美容养生方面教学的经验;
2、具有一定的美容专业知识与授课技能;
3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力;
4、熟练掌握公司的专业手法及问题处理方法与产品搭配;
5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新;
公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每年2-3次国内外旅游,免费培训。法定节假日放假,绩效奖金,带薪年假,年终奖金。