【岗位职责】 1、负责酒店康乐部日常服务工作，包括健身房、游泳池等区域的接待与指引； 2、为客人提供专业的设施使用指导，确保客人安全、舒适地使用康乐设备； 3、定期检查康乐区域设施设备的运行状况，发现问题及时报修并跟进处理； 4、维护康乐区域的清洁与整洁，确保环境符合酒店卫生标准； 5、协助处理客人的投诉与建议，提升客人满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待客人； 2、身体健康，能够适应一定强度的体力工作； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、有酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、能适应倒班工作制。

岗位职责： 1、配合主管对员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标。 2、对员工进行业务知识、职业技能等的培训。 3、水乐园的各项资产管 4、顾客咨询、投诉及突发事件处理。 5、设施设备的日常管理维护。 6、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 岗位要求： 1、中转及以上学历。 2、有2年以上相关工作经验。 3、沟通良好，具有灵活性。

【岗位职责】   1. 统筹养生馆日常营运：服务标准制定、人员排班、现场督导、质量抽检，确保“五心”服务落地。   2. 带领团队完成年度营收及利润指标，策划节假日、应季、主题套餐等市场营销活动。   3. 负责新项目研发与迭代：中医理疗、芳香SPA、沐足、美发产品组合及技术手法创新。   4. 建立并完善操作规范、安全制度、卫生标准，确保符合政府法规与酒店品牌要求。   5. 管理培训体系：亲自带教理疗/足疗/美发培训师，每月组织技能考评与案例分享。   6. VIP客户接待与投诉处理，维护客户档案，提升复购率与网评得分。   7. 编制年度预算及月度采购计划，严控成本，固定资产保管完好。   8. 与工程、保安、客房等部门联动，保障设施设备安全运行，零隐患。   9. 完成上级下达的月度、季度、专项工作指标及临时交办任务。 【任职资格】   1. 性别：女性，28-40岁，形象端庄，身体健康。   2. 学历：中专及以上；接受过美容美体方面专业培训或学习；并持有美容美体资格证书  3. 经验：3年以上相关从业经验，其中2年以上同岗位（经理级）经历经验优先。   期望条件   1. 会粤语/英语日常交流。   2. 熟悉中医经络、芳疗、SPA、足疗中的至少三项。   3.  擅长小红书/抖音等口碑运营，有爆款套餐策划案例； 4. 有理疗师资源优先考虑。

工作职责： 目前正式工岗位空缺1人，缴纳六险一金。 【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 任职资格： 1、持有效的救生员证，深圳市上岗证，广东省有效健康证，三个月内有效的无犯罪记录证明； 2、熟悉游泳池，有服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

想挣钱、想稳定发展、想职位晋升的快来看！同样是工作，我们公司薪酬高、福利好、同事nice。详聊不画饼！ 【岗位职责】  1、针对加盟店的美容师进行培训；  2、下店协助美容院做促销活动、销售项目、售卡；  3、负责加盟的维护跟进及售后服务工作；  4、能独立完成加盟店活动策划准备工作、以及活动前期的准备工作；  5、有美导从业经验优先。  【任职资格】   1、形象气质佳，年龄25-45岁；  2、热爱美容、健康行业、善于与人交往、有美容、美体、健康管理、养生从业经验；有职业道 德，基本素养等；  3、可适应出差。

【职责内容】 岗位职责： 1.通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等； 2.维护美容院、美容会所的客户关系； 3.完成公司要求的业绩指标。 任职要求： 1.具有美业市场开发经验的优先考虑； 2.具备良好的团队协作能力和较强的沟通协调能力； 3.吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入职缴纳五险一金； 3.节日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪资详情： 薪资范围：******-******元/月 底薪：******元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成。

【职责内容】 职责说明： 1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作； 2.根据主案老师的工作安排执行工作内容，并对客户的执行进行监管与督促； 3.根据客户的需求，策划方案、系统搭建并执行工作； 4.客户在案例期间遇到的问题，及时处理并解答。 任职要求： 1、有美业皮肤管理、咨询策划行业2-3年工作经验优先考虑； 2、大专以上学历，3年以上美业经验； 3、具备高端美容会所及大型高端连锁门店管理经验； 4、对门店店务、运营、营销及项目深度了解； 5．年龄28-35岁，良好的形象气质与强烈目标感；强沟通能力与学习能力 6．对门店店务／运营／营销及项目深度了解7．可适应出差，广东省较多，有管理能力优先 有意者可直接致电：13711324495

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司业绩目标的完成，活动对接，推动预期与转化目标的完成； 2、负责当地区域渠道的开发和关系维护； 3、与门店配合完成转化客户的接待； 4、负责客户的开发、沟通、谈判、合同签订，建立稳定客户群体； 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历，热爱健康、医疗事业，对销售工作有高热情，勇于挑战高薪； 2、当地区域有一定的资源，优秀者可组建自己队伍； 3、宁波/温州/台州/金华/杭州/江苏/上海市场，可对应区域驻地办公。 福利待遇： 1、提供食宿； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年终奖、带薪年假、免费体检、免费停车等。 薪资详情 薪资范围：8000-******元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

【职责内容】 有中医养生操作技术，能很好的开发客户的养生保健计划，会调理解决各种亚健康问题，销售沟通能力强，有从事美业经验者优先。

【职责内容】 月休4天 职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能，为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况，提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程，保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。 任职资格: 1.年龄18-45岁，学历不限。 2.亲和力强，有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。 薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理，给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放，从不拖欠，保障性高。 6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:8000-******元(保底2月)

【职责内容】 任职要求：女，身高1.65米以上，形象气质佳，皮肤白皙，有高端美容院、SPA、产后形体修复中心等美容顾问工作经验，熟悉美容、瘦身等专业常识，具备销售技巧，医学、护理背景者优先。 福利：享有饭贴、带薪年假；提供住宿；购买社保；提供专业的在职培训及个人技能提升。

负责加盟内的客人咨询、销售等工作； 岗位要求：  （1）年龄30岁以上；  （2）医学毕业、有店销坐诊经理及培训讲师基础  （3）沟通能力及店销能力强；  （4）有高端项目的店销经验者优先；  （5）有团多合作精神；

【职责内容】 任职要求：女，身体健康，体质好，相貌端正，有亲和力，形象气质佳；手指柔和，皮肤光滑不粗糙，身体及面部无明显班、痘等；具有较强的服务意识、语言组织能力强，个性开朗；学习能力强，细心，有耐心，亲和力佳，稳定性好，喜欢养生保健行业；良好的作息习惯、饮食习惯，家庭关系和睦，可全身心投入工作；熟悉中医传统养生技术和中医理论知识者优先，有无经验均可，提供培训专业养生技术的机会。公司统一安排提供系统、完善的岗前培训，培训期提供住宿（有培训补贴），培训合格后稳定收入。 福利：享有饭贴、带薪年假；提供住宿；购买社保；提供专业的岗前、在职培训及个人技能提升

【职责内容】 岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理； 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道： 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点： 杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

【职责内容】 岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理； 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道： 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点： 杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

【职责内容】 岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理； 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道： 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点： 杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1.根据公司提供的意向客户促成交易 2.与商家一起搞促销活动（方案公司提供） 3.建立客户档案，并做顾客分析 4.提交相关资料至相关部门 岗位优势：公司提供客户，不用自己寻找！！ 岗位要求 1.年龄26—40岁，学历高中及以上毕业，优秀者可放宽； 2.有销售经验，会培训，有健身、美容、瑜伽行业经验者； 3.交流沟通较好； 4.服从管理与安排； 5.能接受出差； 公司氛围好，同事友好。 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：带薪休假15天 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上。

【职责内容】 岗位职责； 1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识的培训与手法操作。  2，协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。  3，对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。  职业要求：  1，人品端正、皮肤好、气质佳，有私密美容师或者美容导师1年以上的从业经历 ，会私密仪器操作最佳。 2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的?职业素质。  3，年龄25——38岁之间，能够接受浙江省内出差。  4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。  5，有培训及管理?美容店相关经验优先。 关于公司： 杭州养沐至益公司是一家美容养生的产品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛围轻松和谐，客户质量高，产品口碑好。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~

【职责内容】 月休4天 职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能，为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况，提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程，保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。 任职资格: 1.年龄18-45岁，学历不限。 2.亲和力强，有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。 薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理，给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放，从不拖欠，保障性高。 6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:6000-8000元(保底2月)

【职责内容】 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先

我们寻找这样的您 (高要求，高匹配)： #精湛技艺： 持有国际或国内权威机构认证的水疗/按摩相关资格证书。 精通多种经典与现代水疗/按摩手法（如瑞典式、深层组织、泰式、热石、芳香疗法等），并能根据宾客需求灵活运用、创新融合。 对人体生理学及常见亚健康状态有深刻理解，能提供专业、安全的理疗建议。 #卓越服务素养 极致细腻：拥有敏锐的洞察力，能精准感知宾客需求，提供超越期待的个性化服务。 礼仪：仪容仪表无可挑剔，举止优雅得体，谈吐温婉专业，时刻展现顶级水疗中心的服务风范。 深厚沟通力：能用清晰、温暖的语言与宾客建立信任，专业解答咨询，营造舒适放松的氛围。 真诚关怀：发自内心地热爱服务行业，以帮助他人获得身心平衡与愉悦为己任。 高度责任感与职业操守：严谨细致，恪守保密原则，维护中心声誉。 持续精进：保持对行业新知识、新技术的学习热情，追求技艺的不断提升。 团队协作：在精英小团队中，乐于分享，积极协作，共同维护顶级服务标准。 #经验要求： 拥有在高端酒店水疗中心或知名专业水疗机构的丰富工作经验者优先考虑。 #员工关怀与福利： 享受万达酒店集团提供国家规定的五险一金、员工餐饮折扣、全球万达酒店员工价。每月享有8天固定公休，确保您有充足的时间休憩、陪伴家人与自我提升。

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1.有救生员证，熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

We are looking for a Spa Therapist with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的水疗技师人选： As a Spa Therapist, we rely on you to: 作为酒店水疗技师，需承担以下主要工作职责： 1、Provide professional spa services (e.g., massage, aromatherapy, body care) to guests in strict accordance with the hotel’s service standards and operation procedures.   严格遵循酒店服务标准及操作流程，为宾客提供专业水疗服务（如按摩、香薰、身体护理等）。 2、Communicate with guests proactively to understand their needs and physical conditions, and recommend suitable spa projects and care plans.   主动与宾客沟通，了解其需求及身体状况，推荐适宜的水疗项目及护理方案。 3、Maintain the cleanliness and tidiness of the treatment room, and ensure the normal operation and disinfection of spa equipment and supplies.   维护治疗室环境卫生整洁，确保水疗设备及用品正常运作并做好消毒工作。 4、Record guest service information and feedback accurately, and report abnormal situations to the supervisor in a timely manner.   准确记录宾客服务信息及反馈，遇异常情况及时向主管汇报。 5、Participate in regular professional training to continuously improve service skills and product knowledge.   参与定期专业培训，持续提升服务技艺及产品知识水平。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、At least 1 year of relevant work experience as a spa therapist in a high-end hotel or premium spa.   1年以上高端酒店或精品水疗中心水疗技师相关工作经验。 2、Master professional spa techniques, hold relevant qualification certificates (e.g., massage therapist certificate) is preferred.   精通水疗专业技艺，持有相关资格证书（如按摩师证）者优先。 3、Good communication skills, warm service awareness, and able to provide personalized service for guests.   具备良好沟通能力及热情服务意识，能为宾客提供个性化服务。 4、Comply with the hotel’s health and hygiene standards, and have a neat appearance and decent manner.   遵守酒店卫生防疫标准，仪容整洁、举止得体。 5、Basic English communication skills, able to understand and respond to guests’ simple service needs.   具备基础英语沟通能力，可理解并回应宾客简单服务需求。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！