【职责内容】 岗位职责  1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作； 2、各类大中型会议、展会相关平面设计； 3、协助设计经理进行各类设计工作的标准制定以及流程的制定及创新工作。 任职资格  1、 美术大专以上学历，二年以上平面设计管理经验  2、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 3、 熟悉后期制作工艺及流程，有杰出的创意思维，具有独立完成设计项目及工作的能力；  4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 、对化妆品有一定的理解，能独立完成项目设计，熟悉各类包装、宣传品制作、印刷工艺及流程； 注：此岗位为管理职位，面试时请携带作品。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 技术主管 【职责说明】 1、负责专业线美容企业项目的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【职位要求】 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类会议。 【晋升机制】 技术主管——技术经理——技术总监

【职责内容】 【岗位职责】 1、利用专业美容知识为顾客提供专业的美容服务 2、协助顾问完成公司下达的销售任务和业绩目标。 3、根据公司5S管理标准，做好卫生和仪器管理工作。 【任职资格】 1.女性，形象气质佳，一年以上美容师从业经验，热爱美容行业， 2.具备全面的美容养生知识，有大型连锁美容师工作经验优先； 3.有良好的沟通能力、有团队合作服务意识。 【晋升机制】 初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监

【职责内容】 一、职位要求： 1、1年或以上客服经验；? 2、熟悉客户服务工作流程、?熟悉ERP系统操作； 3、亲和力强，有耐心；? 4、能熟练操作OFFICE系列办公软件；? 5、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；? 6、工作责任心强，积极配合上级领导安排的工作。 二、岗位职责： 1、负责客户销售订单的开单、核算、催款及物流跟踪；? 2、定期对客户进行电话回访，传达公司政策，维护客情关系，促进客户返单。? 3、负责客户定购仪器售后； 4、客户帐款的核对； 5、密切配合销售部同事，为客户提供高质量的服务；? 薪酬福利体系：  1、每天工作7.5小时，单双休；  2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。  6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等……  培训教育及员工晋升：  1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；  2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；  4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、人员的初步招聘； 2、负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 4、做好员工考勤统计工作； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检等办理； 6、公司办公用品的采购、发放与管理工作； 7、公司各项文娱活动的组织工作以及其他上传下达的工作； 8、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、应变能力强，人品正直； 3、有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、有良好的团队合作意识； 5、有兴趣者请附上近照！ 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，大小周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 地点：广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1 1007

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。