【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务指标和营业目标；3、做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理并承担相应责任；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及突发事件；6、负责对员工的培训教育以及日常行政事务的管理。【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，有美业店长工作经验者优先考虑；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄25-40岁，身体健康，形象气质良好；5、热爱健康养生行业，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业道德素养和商业保密意识。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务，根据客户需求推荐合适的美容产品或项目。 2、对客户进行皮肤测试和分析，制定个性化的护肤方案并跟进效果反馈。 3、协助开展各类美容培训课程和活动，提升客户的美容知识和技能水平。 4、维护良好的客户关系，定期回访客户并提供售后服务支持及解决方案建议。 5、参与公司新产品的试用和推广工作，收集市场信息和竞品动态以优化服务策略。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、中专学历及以上，具备一年以上相关工作经验者优先录用；年龄在20至30岁之间，形象气质佳者优先考虑。 2、热爱美容行业，熟悉各种护肤品成分功效以及使用方法技巧等专业知识技能。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解把握顾客需求并给予合理化意见建议。 4、具备较强的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观心态面对挑战性问题解决能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技领域长期发展并对个人职业规划有明确目标定位者优先考虑录取机会增大 ；同时欢迎优秀应届毕业生投递简历申请该职位 ，公司将提供完善的培训体系助力快速成长晋升空间广阔！

【职责内容】 一、职位要求： 1、中专学历，有化妆品跟单或客服经验, 2、性格热情开朗,平易近人,有较高的抗压力、自我调节能力,富有团队互动精神及良好的沟通、表达能力， 3、能熟练运用电脑工作,有食品/药品/保健品方面的专业知识， 二、岗位职责： 1、负责客户咨询、投诉处理、客户要求整理、退换货处理等。 2、协助市场人员进行订单处理及回款任务，做好销售及售后服务， 3、负责跟进产品的物料备货及成品备货。无旁贷 4、负责定期跟进产品市场反馈，各地经销商、市场人员各类问题、最新市场信息等。 5、负责来访、参观客人的接待管理； 薪酬福利体系：  1、每天工作7.5小时，单双休；  2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。  6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等……  培训教育及员工晋升：  1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；  2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；  4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

岗位职责 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1、有一级以上教练员指导证； 2、有救生员资格证。

1、具有4年以上的相关工作岗位经验； 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作； 3、具有较强的领导与沟通协调能力，善于带领团队；

【职责内容】 良好心态，维护公司利益 有较强的销售能力和专业能力 能协调员工与上级之间的关系，工作能力强 对公司忠诚

【岗位职责】 1、做好对客服务工作。 2、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 3、不定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 4、负责游泳池水质的测验和保养。 5、负责游泳场地的环境卫生的清理工作。 6、负责场地安全巡查工作。 【岗位要求】 1、具有高度的安全意识和责任感。 2、服从公司规章制度及岗位安排，按要求落实岗位工作。 3、持有救生员证优先。

1.通过票务系统高效完成订单处理工作; 2.实时关注业务动态严格校验订单信息; 3.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求: 1.中专及以上学历 2.具备一定票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

1.宾客迎宾、接待； 2.介绍花田里园区并推荐园区服务及产品； 3.宾客在园区内的全过程服务； 4.游戏、手工活动、晚会等准备及组织； 5.会务服务； 6.客诉处理； 7.负责做好开关档工作； 8.其他领导交办事务。 要求： 1.形象气质佳； 2.具有亲和力，口头表达能力强； 3.2年以上餐饮服务或客房管家工作经验； 4.诚实守信，有责任心，具有较强的团队协作的意识。

美业销售（公司提供优质客户，无需外出） 【岗位职责】 1. 具有优秀的语言表达能力，吃苦耐劳，懂得感恩与团队合作。 2. 热爱高端美容行业，具备一年以上面销经验，行业不限 3. 身高165cm以上（综合优秀者可放宽身高要求），形象气质佳，有一定审美能力。 4. 学习能力强，对自己有有要求，有赚钱欲望，对未来有企图心。 5.公司注重人文培养，设有舞蹈，茶艺，礼仪等学习项目来提升自身。 【加入我们，您将获得】 .充满激情的企业平台与专业的管理机制 .富有竞争力的薪资待遇 1.底薪 6000-8000+高额提成+岗位福利，综合薪资均在2万以上： 2.全方位的培训体系、（在致力于新员工岗位带教外，更持续建设公司内外部长效学习机制）完成学习培训，优异者可提前申请转正 3.完善的福利体系（提供食宿、津贴补贴、生日福利、下午茶福利、聚餐福利、团建福利、社保、年休及长休假等） 4.公平的晋升及人才培养计划、（包括内部晋升的广阔空间与员工个人职业发展规划） 【工作时间】 分为三个班次早班 10:00-19:00 中班 12:00-21:00 晚班 15：00-24:00 （月休4-6天）

岗位职责: 1. 提供专业的养发咨询服务，负责头皮管理产品销售。 2. 负责团队内部的沟通协调。 3. 开发新客户，维护老客户，引导以老带新。 任职要求： 1. 具备美业销售经验，有过门店店长管理经验优先。 2. 能够准确理解客户需求，提供专业的咨询建议 工作时间： 月休四天，10点-19点

【任职资格】 1. 主要做肩颈，背部，腰部，腿部等部位理疗修复项目； 2. 每天制定工作计划，并按计划完成岗位工作内容； 3. 通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 4. 遵守公司规章制度，服从店面管理⑧。 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，身高160以上，五官端正。（综合条件优秀者可放宽身高要求）； 2.需要有1年以上的美容或者按摩技师的经验，可接受学徒； 3. 对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系，提高顾客满意度。 【福利待遇】 1.美容师有经验薪资：试用期保底8000-10000元（需要面试试手法确定薪资。） 学徒试用期保底6000元起。手工提成100-400元/小时。月平均薪资2w左右。（超长保底） 2.公司提供食宿。 3.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位晋升。 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。缴纳五险社保。 【工作时间】 轮班制：早班10:00-19:00 中班12:00-21:00 晚班15：00-24:00 （一个月4-6天休息）

招聘康乐部主管 岗位职责 1、主持康体部工作，实施各经营项目，提供经营与日常管理的方案； 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行； 3、抽查各种设施，确定能正常营业； 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作，对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责； 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益； 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上； 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识； 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定； 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力； 5、有拓展市场，发展业务的能力； 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。