【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 岗位职责： 1、主要负责编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 2、协助市场的销售推广，培训业务人员的专业知识技能。 3、参与公司大型会议的组织策划及培训、讲座等活动。 任职条件： 1、要求具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术的推广。 2、市场培训需求及课程开发有丰富的实操经验。 3、有大型招商会，知识讲座等相关工作经验。

【职责内容】 1、根据部门战略规划目标，完成市场拓展开发工作。 2、根据营销策略需求，完成拓展指标。 3、精通拓展职业技能，带着感恩心态来工作。 4、对广东省客户情况了解，有一定广东省客户资源。 5、以身作则，开源节流。 6、完成每日拓展目标计划。 7、积极维护公司文化和领导人形象。

【职责内容】 岗位要求：具备化妆品专业线同等职位工作经验2年以上，熟悉中医养生类、精油类产品的品牌运营模式管理与操作。具备出色的统筹规划、制定品牌战略及演讲能力。拥有医学背景者优先。（此职位需不定期出差）

【职责内容】 薪资待遇；年薪10万以上 职位要求： 1. 美容行业二年以上经验,熟悉专业线市场运作. 2. 有扎实的中医美容,中医养生基础, 3. 有一定的会议经验,能够独立操作小型会议.

【职责内容】 薪资待遇；年薪8万以上 岗位职责 ： 1、负责公司产品的市场拓展；  2、根据部门销售计划，完成销售指标；  3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、维持与客户的良好关系。  岗位要求：  1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上化妆品销售行业工作经验； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

【职责内容】 店铺400平  员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

【职责内容】 岗位职责： 为顾客提供美容疗程咨询；  职位要求：            1、美容产品销售工作经验优先取录；                       2、服务态度良好,有笑容；  福利待遇：  1. 优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达20000以上。 2. 介绍人奖金；  3. 每月杰出表现奖金；  4. 店铺业绩达标奖金；  5. 享有年终奖及带薪年假；  6. 购买社保（五险）和住房公积金；  7. 免费提供工衣，工牌及住宿；   8. 香港受训机会，优厚的包薪；  9. 在职培训及个人技能提升；  10. 在职员工免费办理健康证。 分店地址： 1、五月花分店（地铁站：公园前） 2、中广广场分店（地铁站：烈士陵园） 3、正佳分店（地铁站：体育中心） 4、番禺钻汇分店（地铁站：市桥） 5、广百分店（地铁站：江南西） 6、丽影分店（地铁站：客村）

【职责内容】 有两年以上美业市场经验 对河南市场有一定的了解 适应出差 抗压能力强  有责任心

【职责内容】 职位要求 1、负责公司产品、仪器、项目等的宣传设计； 2、负责公众号的信息发布。 任职要求： 1、熟练PS、CDR、AI等设计软件； 2、具备良好的沟通能力，认真细致、踏实、有责任感，善于创新； 3、欢迎应届毕业生。 应聘时可附带作品。

【职责内容】 岗位职责： 1报表管理 （1）及时打印美容师的手工单，并整理好每日及时上交财务部。 (2)日报表及时汇总发布，准时上交财务部。 (3)统计店面每天的总业绩和美容师的个人业绩给财务。 2库存管理 （1）配合财务部盘点店内物品和产品的库存。 （2）财务要求做好库存控制，减少库存量； （3）店内所需产品的统计，申报，及时跟总部申购所需产品，保证店内正常运行。 3.客户档案 （1）配合店长做相应的报表， （2）客户档案的新增、整理、管理。 4.其他工作 （1）接待来访人员，及时通知店长，接听客户电话，并做相应的登记和工作安排。 （2）店内设备、设施的补充、维修申报； （3）文件、资料的收发、保管、传递。 （4）店长交付的其他工作。 任职资格： 1.中专以上学历，年龄20-35岁。 2.至少一年前台工作经验，形象气质佳，有亲和力。 3.精通WORD，EXCEL,PPT。 4.具备良好的沟通交流能力。 5.工作认真、细心、细致负责，善于学习。 6.有良好的团队协作精神和职业操守，能独立开展工作。 工作时间： 工作时间：10:00-19:00（月休4天）周一至周五任选一天休 包吃午餐 公司介绍 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年，秉承对事业的坚持努力和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人，经营面积超过3000平方，经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月，广州俏红坊光大总店开业 2005年10月，顺德俏红坊展业店开业 2008年7月，广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月，广州俏红坊榕城店开业 2012年7月，顺德俏红坊文海店开业 2013年7月，广州运营总部落成启用 2013年7月，广州俏红坊榕展店开业 2013年8月，广州俏红坊中海店开业 2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月，广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念，公司同时多方位培养及提升员工素质和技能，打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队，让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖，更能得到专业细致的服务，客户屡屡致送锦旗致谢！我们以实力造就行业口碑，并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。

【职责内容】 岗位职责  1、负责公司旗下店内或会所的前台接待及电话接转；  2、负责店内每日财务报表的整理；  3、及时更新和管理会员电话号码等联系信息；  4、完成上级交给的其它事务性工作。  任职资格  1、中专以上学历，为人诚信；  2、一年以上相关工作经验；  3、熟悉前台流程，熟练使用各种办公自动化设备；  4、工作积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  5、熟练使用相关办公软件。

【职责内容】 职位要求 是否出差：无需出差 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、二年以上中大型企业同职位经验； 2、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 3、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，行政人事主管（云南），云南，昆明

【职责内容】 职责说明： 1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。 2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。 职位要求： 1、中专或同等学历以上（中医养生相关专业），特殊人才可破例。 2、有1年以上本专业全职工作经验（或）大型美容院2年以上工作经历。 3、极强的美容、中医、养生等专业理论知识。 4、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调。 5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。

依靠堂店经理 岗位职责 1. 运营管理：全面负责依靠堂门店的日常运营，制定并执行运营计划，确保门店各项业务有序开展，达成门店的经营目标，包括营业额、利润、客流量等关键指标。严格把控服务质量，建立并完善服务标准和流程，定期监督检查，及时处理服务过程中的问题，不断提升顾客满意度。 2. 团队管理：负责门店团队的组建、培训、考核与激励，根据业务需求合理配置人员，制定员工培训计划，提升团队整体业务水平和服务意识。定期对员工工作表现进行评估，建立公平公正的绩效考核体系，激励员工积极工作，对优秀员工给予奖励，对不达标的员工进行辅导或调整。营造良好的团队氛围，加强团队凝聚力，促进团队成员之间的沟通与协作。 3. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期收集客户反馈，了解客户需求和意见，及时调整服务策略，提升客户体验。处理客户投诉和突发事件，确保客户问题得到妥善解决，维护依靠堂的品牌形象和声誉。开展客户忠诚度计划，通过会员制度、优惠活动等方式，提高客户粘性和复购率。 4. 市场营销与推广：结合市场动态和依靠堂的定位，制定并执行市场营销策略，提升门店知名度和美誉度。策划并组织各类线上线下营销活动，如节日促销、主题活动等，吸引新客户，留住老客户。利用社交媒体、线上平台等渠道进行品牌推广，扩大依靠堂的影响力。 5. 财务管理：制定门店预算，严格控制各项成本和费用，包括人力成本、物料成本、营销费用等，确保门店运营的经济效益。负责门店的财务管理工作，定期进行财务分析，监控财务状况，及时发现并解决财务问题，保障门店财务健康。 6. 供应链与库存管理：管理门店的供应链，与供应商建立良好合作关系，确保物资的稳定供应和质量保障。优化库存管理，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货情况的发生，提高库存周转率。 7. 合规与安全管理：确保门店运营符合相关法律法规和行业标准，定期进行自查自纠，防范经营风险。加强门店的安全管理，包括消防安全、设施设备安全等，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全培训和演练。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，[专业名称]等相关专业优先；具有3 - 5年以上门店管理经验，有健康养生、医疗服务等相关行业经验者优先考虑。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队，提高团队工作效率和执行力。熟悉运营管理流程，具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。 3. 客户服务意识：有强烈的客户服务意识，能够关注客户需求，提供优质的服务体验，具备良好的客户投诉处理能力。 4. 市场营销能力：了解市场营销策略和方法，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升品牌知名度和市场份额。 5. 财务知识：具备一定的财务管理知识，能够看懂财务报表，进行成本控制和预算管理。 6. 沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作，包括员工、客户、供应商等。 7. 学习能力：具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和市场变化。 8. 责任心：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，对依靠堂的发展有强烈的使命感和归属感。

职位名称：推广讲师 是否出差：不定时出差 我们喜欢的候选人：  1、你热情、洋溢、自信  2、对化妆品、美容、保健行业极度热爱  3、有良好的职业素养及综合素质  4、注重团队合作、乐于助人  5、具有一个好的心态  职位要求： 1、有多年面部专家坐诊经验，具备深厚的皮肤专业知识、面部基本知识和技能； 2、具有高端品牌市场推广、店销经验； 3.   独立组织策划、主讲招商会、省级培训会、终端沙龙会及店销等  4.   协助教育培训部进行新人培训、培训产品视频拍摄、微课堂宣讲等  5.   启动省级新代理商市场，协助新代理商组建品牌小组团队并培养品牌小组成员

薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成 岗位职责： 1搜集、更新客户资料向意向、目标客户分发企业宣传资料 2做好平日的客情维护掌握客户店内的产品构架 3分析客户、向意向客户介绍其感兴趣的公司产品 4密切关注行业动态 任职要求： 1、熟悉美容行业专业线市场良好的沟通能力、谈判技巧 2、吃苦耐劳的工作精神，优秀的分析、判断及解决问题能力。 3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力 员工福利：员工住宿、员工生日福利、旅游、员工体检等。

【职责内容】 薪资：保底4000+提成+手工+五险一金+提供住宿+员工福利=5000-15000 岗位要求： 1、年龄20-30岁，女，形象气质佳； 2、有1年以上美容师美体师工作经验； 3、美容行业经验丰富者优先考虑，优秀者可晋升顾问。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对加盟店开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标； 2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责； 3、负责呈报门店运营情况； 4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的人力； 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用； 3、能适应及接受所负责门店工作，能有效传递企业文化及品牌的各项要求，确保门店执行； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+手工费+奖金+分红（综合薪资7000元+上不封顶）； 2、弹性工作制，有社保+商业保险，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、工作地点: 广州 ， 工作时间：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（两班次）； 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。

【职责内容】 1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。 2、通过中式经络手法及高科技仪器，对产后妈妈的身体进行护理。 3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理等。 任职资格：1、中专以上学历，有一定的中医知识基础； 2、个性乐观、有亲和力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、性格开朗，积极向上，团队协作能力强； 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的沟通和协调能力，独立解决问题的能力

【职责内容】 薪酬标准  底薪（4500-7000）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=6000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天 您曾从事的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等