【职责内容】 岗位职责：  1、制定并完成细分的销售目标；  2、制定因季节，竟争环境而变的销售计划；  3、制定区域环境的产品组合计划；  4、做好即时的市场分析（变化分析 ，市场调查分析， 竞争环境调查分析，成败原因分析）并迅速反应制定相应策略推动实施；  5、组织协调区域内美导完成销售工作；  6、区域内销售成本的核算及各类费用开支的控制；  7、区域内新客户的开发；  8、区域内各类会议、市场活动的组织、执行及总结。  任职资格： 1、2年以上美容专业线销售经验； 2、能够有效带领团队提升绩效完成销售目标； 3、良好沟通协调谈判能力，有成功的市场推广、品牌形象建立及维护经验； 4、具备市场开发、良好的团队组建和管理能力，代理商管理、促销推广、成本控制等综合能力； 5、能适应长期出差。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。 5、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【岗位职责】 负责公司财务现金的管理 1、按照公司相关制度对现金进行管理、结算、费用报销、现金    收付等，违规出错率为0。 2、每天核对现金、银行卡、信用卡账务，负责清点、汇总、核    实营业收入款项，差错率为0，原始凭证完整无丢失，账实    相符率100%。 3、按照公司财务规定管理现金，定期对现金进行盘点，无现金    事故出现。 负责银行账户管理、编制资金动态表及各类预算表 1、按照财务规定与银行办理业务，银行日记账账实相符率为    100%，对银行各类电子票据、支付宝、微信账户安全维护。 2、每周五或六下班前发本周日记账《资金动态表》、《销售收款    预算表》、《付款预算表》、《现金费用预算表》给总经理。 负责计算全员工资、专家提点等并及时发放。 1、 每月八号前完成上月全员工资的审核，并在公司规定时间（每月30日/次月15日）将工资发放完毕，准确率100%。 2、每次会议结束后五个工作日内核算专家提成并及时发放。 负责公司出纳相关账务、证件、印鉴、合同的管理。 1、 按照公司相关规定对公司印鉴、公章、财务文件等进行管理，无私自外接、丢失的次数。 2、 管理公司与渠道的合作合同、检阅合同有效期，即时督促合同续签，无合同纠纷。 对接供应商下单货品数量及成本结算。 1、 根据公司产品库存及需求提前30天与供应商对接下单货品，核算成本，结算费用。 2、 货品到达公司或仓库时，及时与仓库管理员对接货品数量及质检日期、外包装等，若有次品及时与供应商反馈解决，货及款出错率为0。 【任职要求】 1 、经验要求：三年以上财务工作经验，其中有一年以上同岗位出纳工作经验 2 、知识要求：熟悉国家税法等相关财经法规、掌握现代企业现金、银行结算常识 3 、能力要求：取得会计上岗资格证，熟悉操作办公软件熟悉操作财务软件 4、其他要求：做事细心，沉稳， 原则性强；并有良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1、社保； 2、生日福利、节假日福利 3、旅游 工作时间：9：00~18：00  午休一小时   大小周

【职责内容】 岗位要求： 1、撰写项目营销策略方案、推广传播方案、活动策划方案； 2、独立完成项目企划案，创意策划能力独特，切实可行； 3、具备较强的市场营销和市场策划能力； 4、有较强的创新能力和执行推广能力； 5、有敏锐的市场洞察能力，了解美业和健康行业市场最新的发展动态。 岗位要求： 1、负责企业品牌宣传、市场推广、活动策划实施方案及预算； 2、负责制定活动营销规划及推广； 3、掌握方案落地执行情况并随时完善； 4、富有良好的组织能力和团队协作精神;良好的理解能力、沟通能力，表达能力强； 5、有较强的执行能力，能根据公司及市场销售人员需求策划和组织相关活动；

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、 大学或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

工作地：武汉甘露山文创城 岗位职责： 1.负责酒店温泉的日常经营管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2.负责温泉内各项规章制度以及各部门的协调工作；  3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工素质，树立良好的形象和声誉； 4.建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量 5.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求： 1. 性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真 2.工作经验：三年以上温泉部门管理经验。 3.熟悉温泉 SPA各岗位的工作程序及服务流程，熟悉温泉水处理系统的维护和操作。 4. 身体健康，形象气质佳，25岁-45岁。 5. 大专及以上学历。

【职责内容】 岗位职责：   1、进行公司内训的组织实施工作； 2、负责配合、协助市场召开省培训会和招商会； 3、负责配合、协助市场做促销会的推广工作； 4、负责产品、技术课件更新和传播； 5、负责配合、协助市场召开大型终端沙龙会； 6、主责是内部培训，出差频率较小； 任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、1年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验，； 3、具有出色的语言表达、组织能力及感染力； 4、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 5、擅长各类课件的编写； 6、具有很强的学习及复制能力； 7、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 8、能适应出差。 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会 包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、18-35岁,专科或以上学历，； 2、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 3、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 4、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 5、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007室

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划及市场推广，品牌，公关，活动等方面具体实施方案 2、负责项目产品的市场运营、销售、规划管理等；擅长各种会议的操作与促销方案制定、监督、执行 3：带领团队完成开发市场目标及业绩目标 任职资格： 1、有2年以上品牌经理经验 2、从事过2年以上的美容养生，具有一定的中医医学知识 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有良好的沟通技巧及丰富的团队建设经验 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……

【职责内容】 职位职责： 1.根据公司的经营发展策略和目标市场流行趋势，负责公司护肤品板块产品方案，对新产品的前景进行分析，负责新产品的开发和组织实施管理工作； 2.能独立进行产品定义，对接原料及包材各类供应商，指导供应商严格按照配方，设计要求和如期进行生产，并参与产品研发、打样、测试工作； 3.负责拟写产品说明书、新产品文案、产品备案工作及技术问题解答，指导包材设计师严格按照要求完成内外包材的设计； 4.负责提炼产品文案及PPT（包含初步目标人群定位及开发理念，并协助完成产品形象规划）； 5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期； 6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作； 7.新开发的产品，需在产品上架前及时对销售人员进行产品知识的培训； 定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量； 8.其他与产品开发事宜的跟进工作。 职位要求： 1.本科以上学历，大学英语四级以上； 2.2年以上护肤品或美妆行业工作经验，以下经验优先：有成功案例、知名护肤品牌公司工作经验、曾经管理过护肤品品牌产品团队； 3.有良好的沟通协调能力，主动有担当，有极强的团队协作能力，以结果为导向； 4.熟悉品类的需求分析，了解美妆行业特点和产品特性，对最新的流行趋势非常敏感，喜爱护肤、化妆品行业、熟悉护肤技能； 5.对原料成份、产品配方有清晰认识，了解相关法规； 6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉，思维灵活且有逻辑性，应变能力强； 7.主动，自驱，聪明，皮实，乐观，自省。 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时 ； 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利 ； 4、定期组织各类员工活动及旅游； 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……   培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善；

【职责内容】 职责说明： 协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑； 3、负责搜索人才简历、面试安排，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 4、负责公司绩效管理、人员考勤、行程管理等工作； 5、负责对文具、礼品、各类物品的采购及管理工作； 6、会务协助及安排。其他临时交办的行政事务工作。 职位要求： 1、有一年及以上的人事行政岗工作经验，IT或互联网行业经验优先考虑； 2、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力。 3、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 4、有良好的团队合作精神和服务意识。 欢迎小伙伴们能加入我们成为其中一员。 薪酬福利: - 优厚的福利体系：社保、生育险、意外险、国家节假日、年假、产假 - 每年度员工带薪旅游   上班时间9:00--18:00 2.周末:单双休 3.带薪年假 4.年末发放年终奖等 工作地点:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋1007

【职责内容】 岗位职责： 1、专门负责公司新员工培训，以美导、讲师培训为主； 2、负责内勤每季度的素质提升培训的组织及实施； 3、负责产品、技术课件编写及更新； 4、进行公司内训的组织实施工作。 任职要求： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验； 2、具有出色的语言表达及组织能力； 3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力； 4、擅长各类课件的编写； 5、具有很强的学习及复制能力； 6、有个人特色课程或独特授课风格者优先； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

岗位职责： 1. 根据公司战略规划制定招商加盟方案，包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等，并负责方案的实施； 2. 负责招商加盟业务整体工作的计划和部署，组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 3. 制定招商加盟相关合同文本及流程，完善招商加盟制度，设定合格加盟美容门店的基本条件； 4. 充分掌握区域的产后市场信息以及备选加盟产后门店的相关动态，形成评估分析报告定期向总经理汇报； 5. 选择和考察备选加盟门店，并与其进行合作谈判以及签订合同，确保招商加盟顺利完成。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，对美容美妆加盟连锁和整店输出、项目合作、化妆品、医美或医药保健品等行业有三年以上销售经理或招商经理以上同等任职经历； 2、具有较强的市场开拓与销售技能，有招商经验、有丰富的带领团队经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训招商团队经验丰富，既往销售业绩良好； 4、有很好的行业人际资源，有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、有较强的会议招商组织能力及较强的培训能力。 6、具有独立完成接待客户与签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。