【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，全面负责集团的教育体系的搭建工作； 2、负责公司旗下所有品牌的产品架构搭建与完善，明确品牌的市场定位，专业术语的提炼； 3、负责教育体系的课程开发与优化、项目技术的流程设置； 4、负责市场调研工作，做好新品的开发与评估； 5、配合公司做好市场各阶段的朋友圈推广、新品海报宣传； 6、负责公司专业人才体系搭建，包含：新员工的培训机制、晋升培训通道、新人下市场协助跟进等。 7、部门工作的安排、监督、检查，及日常事务的管理。 任职要求： 1、有2年以上身体养生培训的经验，丰富的养生专业线的市场经验，了解美容行业的运营模式和操作方式； 2、有较强的中医或西医的专业知识； 3、精通美容养生的技术手法，能够独立完成美容养生企业需要的项目技术操作流程； 4、能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材； 5、有较强的学习欲望，创新精神，能接受新事务，能出差； 6、擅长演讲、渲染能力强、有号召力、团队的组织、协调及管理能力。

【职责内容】 LANGE SPA是香港spa collection 美容集团旗下企业，在广州拥有高端直营美容品牌法国兰蕊。在广州已经开设6家分店，为广州客户提供科技与自然结合的高素质护肤体验，致力将正宗法式护肤及纤体概念带给爱美的您和我。 分店地址：天河北路、天河城5楼、珠江新城、五羊新城、淘金、西城都会。 收入可达5000-15000，量才定薪 职责说明： 1、管理连锁店铺行政后勤内务； 2、起草、修改和完善店铺后勤内务相关管理制度和工作流程； 3、监督控制店铺行政流程、制度执行过程并不断完善管理体系 4、发现店铺行政管理问题，并熟练快速解决问题； 5、协调管理店铺内务、仓储、考勤、卫生事务 6、受理员工投诉，处理员工入职离职手续； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上中大型连锁企业管理经验，熟悉店铺人员管理特点，优秀的组织管理能力和执行能力；能够快速解决店铺实际营运中的内务后勤行政工作 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 上班时间：10-19时 双休

岗位职责：  1、根据公司的经营战略，制定公司人力资源工作； 2、 全面负责人事部门的工作，建立、完善公司的规章制度和企业文化； 3、完善企业招聘制度、招聘体系，制定招聘预算并控制执行； 4、掌握员工动态，了解员工异动，做好员工的沟通及疏通工作；  5、横向协调各部门的关系，妥善处理各类人事问题 ； 6、领导交待的其他事宜；  任职要求： 1、有行政、人事相关工作经验优先； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力、执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。 正规集团港企，每日工作8小时，双休，有社保。（宜安广场在花园酒店西侧）。请您带上近期作品，小一寸照片1张和身份证。附近公交站：花园酒店/白云宾馆，地铁5号线淘金站A出口。联系电话：83634246。期待和您见面。手机导航：宜安广场 公司总部面试：广州市建设六马路33号宜安广场609室（地铁五号线淘金A出口/花园酒店西侧，手机导航，宜安广场）招聘专员微信：Lin1145050793，期待您来

【职责内容】 香港美容集团广州分公司，正规企业，系统规范的培训，持续加薪机会和提升空间，月收入可达4500元以上。准时发薪，办理广州社保医保。 A、能听懂会说广州话。能熟练运用Word/Excel/办公室软件，主要负责接、接听电话、考勤、接待客户咨询，预约安排，完成业绩数据报表、资料管理、店务管理、营运管理等店铺日常营运、行政内勤工作； B、大方得体，相貌端庄。工作细心认真，反应快。 C.薪资待遇：试用期约4000， 转正后约4500以上（非广州市户口、单身的同事可以申请住房补贴。）   D、福利待遇： 享受五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 生日金 团队奖金 勤工奖金 平等公开的晋升机会 持续的专业培训 工作时间：周一到周五12-21时，节假日10-19时。每周1天假期，享受国家规定节日，轮休。满一年以上享5天年假； 工作地点：本公司旗下店铺。天河北路、五羊新城、珠江新城、越秀区建设六马路、西城都荟。（都靠近地铁站）

【职责内容】 香港美容集团广州分公司，正规企业，系统规范的培训，持续加薪机会和提升空间，月收入可达4500元以上。准时发薪，办理六险一金。 A、能听懂会说广州话。能熟练运用Word/Excel/办公室软件，主要负责接、接听电话、考勤、做业绩报表、资料管理等日常行政工作； B、大方得体，相貌端庄。工作细心认真，反应快。 C.薪资待遇：试用期约3700， 转正后约4200以上 D、福利待遇： 六险一金； 生日金 团队奖金 勤工奖金 平等公开的晋升机会 持续的专业培训 工作时间：周一到周五12-21时，节假日10-19时。每周1天假期，享受国家规定节日，轮休。满一年以上享5天年假； 工作地点：天河北路、五羊新城、珠江新城、越秀区建设六马路，天河城，西城都荟，滨江东、佛山岭南荟。（都靠近地铁站）

【职责内容】 职责说明： 1、负责机构顾客的来院诊疗工作； 2、负责机构所经营健康抗衰项目的技术支持及诊疗实施； 3、负责经营所需的团队专业教育培训工作； 4、协助解决顾客诊疗后的售后解答及问题处理； 要求说明： 1、大专以上学历，临床医学科专业，相关执业证件齐全； 2、有丰富临床诊疗经验，有3-5年以上公立医院内科医生工作经验者优先； 3、善于与人沟通，有亲和力，表达能力强； 4、有较强服务意识，医德医技优良； 5、男女不限，40-60岁，外形显年轻态；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责配合店家/会议安排的各项培训； 2、负责驻店会诊和现场咨询工作，成交； 任职要求： 1、医科大学、中医学院专业（具备中医或者西医相关医学资格证） 2、有健康管理师证或具有特色整疗 3、擅长诊断、开方 4、具优秀的沟通能力

【职责内容】 【岗位职责】 1、根据公司市场的业务发展需求，开展全国各地的培训课程，确保良好的课程质量和客户体验； 2、根据公司市场的业务需求，负责各地的线下沙龙、活动的执行，促进销售目标的达成； 3、掌握公司行业、产品特性和市场服务体系，依照公司渠道业务规划及销售策略，对课程持续迭代升级，确保营销有效性； 4、认可大健康行业的发展并愿意全身心投入，对健康管理有浓厚兴趣。 【任职要求】 1、三年及以上大健康"美业等会销基础行业的培训讲师工作经验，具有培训讲课、会议营销演讲、招商会销现场讲座经验； 2、熟练掌握客户谈判及商务演讲技巧，能够熟练整合和运用各种现场资源促成销售； 3、具有较好的语言感染力，极强的现场控场能力和解决突发问题的能力；具有一定的销售敏感度和市场分析能力； 4、思维活跃，勇于创新、敬业、有责任心，具较好的抗压能力； 5、有良好的团队合作精神和突出协调能力。 6、接受出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据品牌发展现状及竞品分析，参与品牌定位优化及品牌架构内容完善，并输出对应的品牌执行手册，确保品牌定位和调性与对外传播的一致性； 2、根据品牌定位，制定品牌视觉调性、VI规范及执行标准，并落实和监督执行； 3、主要对接品牌方、孵化品牌； 4、根据品牌年度规划，制定品牌年度传播策略，并细化为季度传播规划，协调跨团队资源进行落地执行和交付，建立有品牌竞争力的品牌形象； 5、负责全媒体关系的拓展与维护、及时应对处理突发危机公关事件，做好常态化的声誉风险管理，维护良好的品牌形象； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上品牌策划经验，能独挡一面策划品牌优先考虑； 2、有品牌从0到1，进行系统性的品牌建设体系搭建和实际品牌营销经验的优先； 3、具有优秀的创新创意和文案撰写能力、敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通和项目管理能力。 4、积极乐观，抗压能力强，以结果为导向； 5、沟通能力强，善于换位思考。

【职责内容】 一、任职资格 1.形象气质佳，5年以上培训相关经验，大专以上学历； 2.私密、美容、及咨询公司等大型企业从业经验； 3.思维开阔、战略性及系统思维能力强，有较强的领导能力、沟通能力及影响力；  4.熟悉美业运营模式，清楚美业相关岗位相匹配的关健能力及培养的关键点； 5.专业的授课能力，课程开发能力，执行力和团队管理能力； 6.良好的职业素养与操守。 二、工作职责 1.负责培训体系的搭建与完善，根据公司业务发展规划，开展培训工作； 2.负责合作店启动培训与执行工作； 3.负责加盟店季度团训工作与执行； 4.根据公司市场需求，提供培训课件设计及方案； 5.负责终端培训会，招商会，及活动策划工作； 6.把握公司品牌定位，带领团队对公司整体品牌形象统一传播； 7.掌握行业市场动态，为公司整体品牌推广提供可行性建议及营销策划推广方案。

【职责内容】 1、3年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等； 3、根据产品需求，完成短视频脚本撰写。 4、具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识; 5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写； 6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写，提高产品转化率； 7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 1.负责公司内部新员工入职培训； 2.负责公司介绍、产品知识、手法技能、企业文化培训、心态、销售等； 3.熟练美容行业运作，挖掘产品卖点、特点开发培训课件； 4.及时跟进培训后的效果、做好反馈并完成培训目标； 5.能独立开发课件。 任职要求：必须有美容行业市场经验，且台风好，擅长演讲，最好是做过私密项目的。（本岗位欢迎美导及市场老师转岗，不出差哟）

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定新员工入职培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。 上班时间：10点至19点，双休 公司福利：社会保险、住房公积金

【职责内容】 职责说明： 1、负责企业经营品项的宣传文案撰写。 2、负责企业所有宣传窗口关于品项营销的文案撰写（品项专业性文案由专业部门提供）。 3、负责企业文化及内外部活动会议宣传所需文案的整理编写。 4、负责企业微官网的日常更新与维护。 5、配合上级进行市场竞品的广告表现分析。 6、完成上级交代的其他工作。 要求说明： 1、大专以上学历，中文相关专业。 2、优良的文字组织及编写能力。 3、对美容化妆品行业较为了解及热爱。 4、具有发散型创意思维，善于思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识。 5、良好的审美能力，整合能力，对流行时尚较为敏感。

任职要求： 1、根据公司发展战略，制定代理商或加盟商开发策略及中、长期开发计划，确保市场占有率及新客户量的增长 2、洞察行业趋势，不定期收集行业信息，提供市场分析报告，紧跟市场趋向和消费者需求，进行新客户定位、品项包装形象设定等相关工作 3、负责制定新渠道开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成客户加盟时间要求 4、不断提升公司竞争力，在维护老客户、开发新客户上从市场客户角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门，负责产品及新包装开发项目管理； 6、编制新加盟代理文案、备案、把控加盟渠道安全 工作职责： 1、三年以上渠道开发策划相关工作经验； 2、有良好的沟通及项目推进能力；

协助部门建立完善并且维护部门营运手册，部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顾健身中心部门政策和程序并阐明和建议改进。  Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 确保员工完全理解酒店规章制度并遵照执行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 确保员工遵守酒店卫生及仪容仪表标准。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 协助准备健身中心年度商业计划，确保部门目标与酒店目标和员工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有员工进行每周营运会议。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 确保部门运营有足够库存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.

【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力，积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作（手机操作即可） 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先

工作职责： 1.严格执行养老护理部规章制度和技术操作规程; 2.参与护理计划制定过程，并按照护理计划进行护理; 3.将居民服务放在首位：确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务，确保及时发现他们的需求、目标及要求。 4.观察居民身体状况、皮肤情况，及时记录一线照护信息，发现问题及时报告； 5.协助居民的急症抢救工作，配合护士处理居民突发健康事件； 6.配合其他部门开展各项居民活动，提供现场照护，保证居民安全； 7.居民外出就诊时，按规章制度陪同居民就诊。 8.及时准确书写各项护理文书，做好居民资料的整理、完善和保管工作，做好居民信息的安全管理，保护居民隐私。 9.推动建立优良工作氛围：尊重他人，注重团队精神，并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。 任职资格： 1.护理、老年服务与管理等相关专业，大专及以上学历； 2.在大型养老机构，从事养老护理，介护等工作，1－2年相关工作经验优先； 3.沟通能力良好服务意识及抗压能力强。 4.有爱心、有耐心，人品好，热爱养老事业。

【职责内容】 品牌运营总监职责要求： 1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。 2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。 3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作； 4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘； 5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境； 6、负责制定、执行、落实、完善各品牌的市场方案和政策、规划月、季、年度工作计划，并负责完成责任目标； 7、计划、指导、协调、控制和激励事业部的内部工作开展，监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；  【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 目标感强，以结果为导向； 2年以上人事经验； 熟悉美容行业； 擅长简历筛选、面试；

【职责内容】 目标感强，以结果为导向； 2年以上人事经验； 熟悉美容行业； 擅长简历筛选、面试；

【职责内容】 岗位职责： 1.建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点； 4.做好考勤记录管理和员工宿舍的卫生监督以及维护； 5.筹备策划公司的行政会议及活动； 6.负责行政财产物资的维修和保养； 7.对办公区环境卫生、绿化、治安、消防管理监督； 8.负责企业各项行政管理规章制度的完善与监督； 9.协助各部门筹划和组织企业的重大活动； 10.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以企业名义签发的有关文件； 人事管理： 1.遵守国家劳动法规定，熟悉劳动法，预防发生劳动仲裁事宜； 2.根据公司业务发展进行人员的招聘计划，独立完成招聘工作； 3根据公司发展进行人员的培训工作； 4.执行招聘工作流程，维护现有招聘渠道，开发其他渠道并评估有效性，简历筛选及邀约面试； 5..负责绩效考核工作的执行监督与优化 6.负责公司薪酬制定执行修正优化 7.及时知悉员工心态动向。 8.建立完善的公司福利，多方面建立推行公司企业文化 9.完成上级安排的其他任务 任职资格： 1、文秘、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁。 上班时间：9：00-12：30   13:30-17：30 一天工作7小时 待遇： 1、周末实行单休制。 2、正式员工购买五险。 3、国家法定节假日休息。 4、节假日福利等。