【职责内容】 工作内容： 1、 根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要； 2、 建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验； 3、 组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，不断提高客服人员业务能力和服务水平，提高公司口碑和形象； 4、 组织、管理客服部日常工作，保证客服部业务活动正常有序开展； 5、 建立、完善公司客户资料和客服数据，为领导经营决策提供有效依据； 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上工作经理，3年以上同职位工作经验，有美业经历优先； 3、掌握客户服务流程体系建立相关知识，有流程体系搭建经历优先； 4、较高的领导能力、分析能力、判断决策能力、人际能力、组织能力、计划能力、信息管理能力； 5、具备责任感、敬业精神、团队精神、服务意识、创新意识。

【职责内容】 福利：奖金，五险一金，午餐 上班时间：9:30-6:30 月休五天 韩语口语流利,有医美经验者优先，欢迎性格开朗，积极向上的优秀人才 要求：汉族

【职责内容】 岗位职责： 1、依据公司的发展战略及销售目标，能对经营目标有效的计划分解与实施；  2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求，确保门店正常运作； 3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用，协调员工与企业之间的关系；  4、整理分析顾客档案，了解顾客需求，做好后期客户跟踪维护和预约； 5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持；  5、能够服从公司的统一安排，接受领导安排的其他相关事宜；  任职资格:  1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验，从事美容行业三年以上者；  2、有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识； 3、具备深厚扎实的美容专业知识，有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识； 4、勤奋努力，工作踏实，抗压能力强； 5、服从公司领导安排； 薪资待遇: 1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶； 2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证），根据公司行业的发展优先培训新生项目； 3、转正后，公司统一办理社保； 4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察； 5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利；

【职责内容】 岗位职责 1，根据总部和上级下达的计划，负责所辖区域内终端零售，会员目标的达成。  2，根据总部和上级的规定，负责所辖区域内零售店的日常工作管理。  3，了解零售店在各自区域内的工作情况，发现并解决问题，提升店面营收。 4， 负责新进加盟商的业务培训和带教工作。 5， 负责对辖区内重点终端的培训和销售工作。 6， 负责管辖区内终端的品牌形象和陈列要求。  7，为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议。 8， 完成和执行辖区内相应的促销计划和顾客推广计划。  任职要求  1、最好是小姐姐，高中以上学历 2、两年以内护肤品相关产品销售经验 3、 专卖店管理及促销组织经验 4、具有良好的语言表达能力，能够承受工作压力 岗位待遇： 1、底薪5-8K；业绩提成；绩效奖金；年终奖金；月入10K+；公司整体福利； 我们能为你提供： 1、别墅区花园环境，万平绿地千平室内鲜花生态办公场地，公用茶水间、健身器材、免费茶歇、免费健身； 2、每月一次的护肤品福利，公司新产品体验官福利！ 3、免费午餐，六菜一汤；不定时聚餐！年会聚餐！ 4、不定时礼物福利！年假福利！年终奖福利！ 5、规范合同合作，社保五险。晚年无忧； 6、岗位晋升培训福利！优秀者可享项目发展期权！ 7、友好、生态、轻松工作氛围，美女帅哥相伴，工作更happy！

【职责内容】 岗位职责： 1、组织开展客户及店内员工培训，全程跟进终端沙龙会议； 2、开展各类产品推广活动； 3、管理和维护客户； 4、解决消费者咨询及相关问题； 5、为合作方提供相关销售策划方案、订货建议及店务管理版块； 任职要求： 1、相貌端正，身材匀称，有一定的沟通能力和培训能力； 2、有化妆品/美容相关行业培训经验，掌握化妆品、美容知识及美容技术，了解美容院经营管理者优先； 3、能吃苦，责任心强，学习能力强，能承受较强的工作压力，适应出差（湖北省内出差）； 4、为人真诚、正直、坦诚、乐观，能快速融入团队。

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划； 2、负责制定培训计划与培训预算； 3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作； 4、组建与培养讲师队伍，对各门店的培训工作进行推动和指导，评估并提升培训绩效； 5、负责门店储备人才（顾问、店长、区域经理）的成长路径规划与培养实施； 6、负责品项架构的优化，使门店的店均业绩不断提升； 7、调研美容市场的技术手法，不断改进、提升门店员工的服务品质与服务技能。 8、搜集美容市场的信息与发展趋势，改进提升门店的品项及服务流程； 职位要求： 1、 大专以上学历，5年以上培训管理相关工作经验； 2、 对美容、养生、仪器产品有专业的见解，具备一定的美容养生专业技术经验；  3、 有美容培训规划与实施的成功经验； 4、 有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力、执行力； 5、 具有课程开发与授课能力、演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件； 6、 有连锁门店相关工作经验者优先。

【职责内容】 1、充分了解客户需求； 2、为客户提供美学设计，结合医疗技术，满足顾客对美的追求； 3、按医院服务礼仪规范要求，专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医 院服务项目； 4、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理； 5、协助客户办理各项手续及准备工作； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、25-40岁，身体健康、形象气质佳； 2、专科以上学历，营销类、临床医学或护理专业； 3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验； 4、职业素养高，较强的沟通、说服、引导能力； 5、开朗、亲和力强、忠诚、思维敏锐； 6、有医疗行业同岗位工作经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责:  1. 了解市场关注热点，负责公司新媒体平台的宣传规划，及日常运营工作；  2、策划品牌线上、线下可落地的创意方案；  3、协助运营或渠道制定创意营销方案；  4、负责品牌各推广渠道的内容创作，为媒介（微信、微博、大众点评、新氧）和运营提供传播素材；  5、统计后台数据并作数据管理和分析，为主管决策提供依据 ； 6、有三方医美运营经验优先 。 任职要求：  1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、等相关专业。  2、优异的文字驾驭能力，思维严谨，文字缜密，逻辑清晰。  3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。  4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；  5、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

【职责内容】 岗位职责： 1、前期参与圣惠方事业部的筹备工作，整合技术、品项设置、政策设置等工作； 2、负责所辖区域合作市场的开拓与维护； 岗位要求： 1、中医养生相关专业，从事中医养生行业3年以上； 2、有一定的亚健康（筋经骨）调理技术，具备特长中医调理技法者更佳； 3、带过5人以上团队，负责过回款超200万的市场。

【职责内容】 给顾客设计发型，造型

【职责内容】 岗位职责： 1、主管公司的人事及行政两方面工作； 2、招聘：针对门店一线服务人员及各部门建立人才储备渠道并制定实施招聘计划； 3、价值观传递：企业文化、行为准则、思维方式的言行传递与营造； 4、各部门内训：培训体系、培训内容的制定与优化； 5、人效管理：薪酬体系、绩效考核、激励体系并负责实施； 6、规范制定及落实：各场景内人员、物品、行为等规范的制定与监督落实； 7、共同为达成企业价值，建立学习型个人，创新型团队，幸福型企业而努力.   职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、人力资源相关专业； 3、有过“以用户为中心”管理并实践经验者优先录用； 4、做事为主线，结果为导向，拥有良好逻辑沟通能力； 5、有着很强的计划性和实施执行力； 6、具有丰富的绩效管理、组织变革、高层人才引进方面的经验； 7、熟悉国家、地方劳动法律法规，精通人力资源战略管理； 8、有医疗行业、健康营业专业院校资源者优先录取。 薪酬福利： 底薪+绩效工资+招聘人员互动式收益，结果对应工资！ 五险、13薪起、员工旅游、国家节假日正常休息 工作时间： 朝九晚六，月休6天

【职责内容】 岗位职责： 1.负责执行完成护士长的各项工作要求； 2.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作，严格执行护理操作、治疗操作流程，并高质量完成； 3.执行诊所有关仪器等设备正确使用和维护保养的规定； 4.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 5.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。 6.保持高质量的服务意识，确保服务品质标准化，避免服务投诉； 任职要求： 1.中专以上学历，医学类专业，必须有护士执业资格证； 2.熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器； 3.有较强的服务意识和耐心，亲和力强，责任心强；

【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品和服务，通过电话、微信、网络等方式与客户沟通，详细了解客户需求，寻求销售机会，提高成单率； 2、个人销售ID打造，朋友圈打造。 3、积极维护老客户，提供优质服务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 5、按要求定期提交工作报表及工作总结(日、周、月) 任职资格： 1、20-35岁，男女不限，大专以上文化，一年以上销售经验； 2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求，工作认真负责； 4、无责底薪2800+200绩效+业务提成+激励奖（上不封顶） 5、工作时间：周一至周六 ?9:00--12:00 ?13:30--17:30

【职责内容】 1、负责公司各类医美广告创意、活动方案等的策划工作。 2、负责各类宣传设计及广告活动方案的撰写。 3、负责网络营销推广文案的策划工作。 4、定期整理分析竞品及行业的营销信息，研究新媒体推广模式与渠道，进行品牌推广。 5、具备较强的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强。懂社会营销，能抓住求用户的心理，并能针对运营推广提出优秀的文案创意； 6、其他相关的文字处理工作。

【职责内容】 技能要求： 营销策划，地推，市场推广，线下拓展，产销协调 1、充分了解并收集医美行业各类市场信息。 2、协助区域性、阶段性产品促销推广策划。 3、负责本区域客情维护，与服务商、渠道进行有效沟通，对各合作门店进行深度培训并及时反馈情况。 4、发展新客户，根据销售计划、完成销售任务。 5、完成市场总经理下发的其他工作。 任职要求： 1. 年龄22-35岁 ，1年以上同岗位工作经验，有医美行业工作经验优先。 2. 营销、广告，市场，医美等相关专业专科及以上学历。 3. 具备 一定的沟通能力且执行力强。 4. 有医疗器械销售工作经验的优先考虑。 5. 有产品渠道开发的经验。 6. 工作积极主动，具有诚实敬业的良好品德、良好的沟通和表达能力，富于团队合作精神。 关键字：推广，拓展

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2.学习专业知识和光电仪器手法，了解公司产品，熟悉各项美容业务，加以运用服务于来店的终端客户。 任职资格： 1.形象气质佳，身体健康，年龄18-35岁； 2.爱好美容行业，有美容行业经验者优先，无经验者将提供免费的培训； 3.具有亲和力，服务意识强，有团队精神，有上进心； 公司提供带薪学习培训，只要你有一颗热爱美容行业的心，公司将给予你广阔的发展平台和晋升空间。

岗位职责 1、负责商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 岗位要求 1、大专学历，2年以上酒店、餐饮或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1、大专及以上学历，销售工作经验5年以上，其中1年以上生物医疗、干细胞、医疗美容、健康管理或大项目销售等相关行业销售工作经验； 2、具有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验； 3、具有很强的战略思考能力，高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养； 4、男女不限，相貌端庄、性格开朗、吃苦耐劳，有客户资源者优先考虑。

职责说明： 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验； 2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上医疗美容行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和医美市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责团队内部医学知识培训； 2、负责客户身体健康状况的分析，及各种疾病的分析； 3、负责体检报告的解读； 4、负责各种营销会议的专业知识及公司产品知识的宣讲。 职位要求： 1、有医疗基础知识和医院临床工作经验，年龄在35-45之间； 2、形象好，亲和力强，沟通表达能力强； 3、有一定的演讲能力； 4、有外语基础者优先。

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、3年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 岗位职责： 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范，高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌和知名度。 岗位要求： 1、 普通话标准，五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力； 2、 工作踏实肯干，服从领导的工作安排； 3、 有较强的门店管理和协调能力，有较强的员工管理能力； 4、 较好的语言沟通能力，有很强的与顾客面对面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行业工作经验，基础护理知识及美容仪器使用及手法过关； 有美容行业业务管理经验的优先。