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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:58
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责跟进宾客满意度并及时采取措施 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类 4、相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    SUMMARY OF POSITION 职位概括 To ensure the completion of all duties as assigneddaily on the House Attendant's Daily Task Sheet, i.e. dusting, vacuuming,spotting, cleaning walls or mirrors. Also responsible for assisting Housekeeping Managers andSupervisors as required. 完成每天的工作,即洗尘,清洁等,还要协助客房经理和主管相应的工作安排。 Deliver guest requests from housekeeping. 送递客人需要的客房部用品。 Daily work management in store room. 负责仓库的日常管理。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Colleague degree or equivalence, fresh graduates are accepted 大学专科或同等学历,接受应届毕业生。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    SUMMARY OF POSITION 职位概括 Greet and seat guests while coordinating guest reservations and responding to inquiries in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 问候顾客及根据预定为顾客合理安排座位,提供专业高效的服务,在遵守四季酒店规范的同时,确保顾客的满意。 Set up host/hostess stand, review guest reservation and make recommendations as to the set-up of the room, maintain a station chart and cover count for the restaurant while recognizing the maximum workload capacity of each server in order to meet Four Seasons Service standards. 整理领位台,查看预定,根据餐厅的布置向顾客建议座位。同时根据餐厅位号图和每个区域的最大容量领位,平均每个区域服务员的工作量,确保向顾客提供符合四季标准的高质量服务。 Seat guests promptly at a table pre-set for the number in the party and according to guest preference. 根据顾客的喜好和人数,迅速为其安排座位。 Answer calls according to Four Seasons standards and take guest reservations or provide information regarding the restaurant or any other hotel service. 根据四季标准接听电话,为顾客做预定或向顾客提供餐厅或酒店其他服务的相关信息。 Anticipate the needs of guests, respond accordingly to guest inquiries or problems, and recognize regular guests by name and utilize the guest’s name consistently. 预知顾客的需求,及时满足顾客的要求或解决问题。认知常客的姓名,使用顾客的名字称呼顾客。 Inspect and maintain daily menus to ensure quality, condition and appearance while developing a complete working knowledge of all menu items and daily  specials. 保管菜单,保持菜单的整洁。熟悉菜单上的所有菜品及每日推荐。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 College degree or equivalent experience. 大专或同等学历。 Minimum1 years food service or related work.        不少於一年餐饮或相关经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    SUMMARY OF POSITION 职位概括 The position of the Communications Guest Relations Officer is considered the employee line level of Front Office Department. It provides spontaneous services and handles all guest services activities in the Communications in accordance with objectives, performance and core standard established by Four Seasons Hotels. 通讯部宾客关系员属于前厅部的一线员工。根据四季酒店的目标、绩效、核心标准,通过对通讯系统的灵活操作,积极主动地为顾客提供服务。 Answers and directs phone calls request and faxes in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. 遵循四季酒店的政策,以高效率、有礼貌、职业化的工作态度来最大化满足客人需求。应客人的需求,接听电话、转接电话、收发传真等。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Reading and oral proficiency in English and Chinese language. 基本中英文的口语及阅读能力。 Must be willing to perform shift work. 能够接受轮班工作。 Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints. 与客人互动要永远保持最高水平的好客和专业精神,尽最大可能去满足客人的个性化需求,解决客人投诉。
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    发布于 10-16
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    SUMMARY OF POSITION 职位概括 Assists guest with luggage during arrival and departure, makes necessary deliveries to and pick up from guest rooms, transports guest and hotel packages and parcels. 在客人抵店/离店时,为客人收/整行李,包裹至指定的房间或安置交通工具。 Full of hospitaility for the hotel industry, hardworking, and able to accept shifts. 对酒店行业充满热爱,吃苦耐劳,能够接受班次轮换。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Colleague degree or equivalence, fresh graduates are accepted 大学专科或同等学历,接受应届毕业生。 Must be service oriented and be able to maintain Four Seasons standard hospitality at all times 具有服务意识,有能力传承四季酒店一直以来在酒店行业中的标准品质。 Enthusiastic and polite, outgoing and friendly. 热情礼貌,性格外向,亲切感强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    Administrative Assistant to DOC 厨艺总监秘书 Administrative Assistant to DOE 工程总监秘书 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
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    发布于 08:45
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    1.负责新媒体公众号(微信、抖音、小红书等)的运营; 2.负责各种类型市场推广活动、促销活动的拍照、报导、通讯、宣传软文撰写; 3.负责广告宣传语创意及宣传片脚本; 4.对各种搜索引擎优化/网络通信/电子邮件营销工具等,进行密切监测,跟踪和分析报告; 5.监督和数据分析相关媒体的营销指标,如点击量、反应率,转换量,销售转化量,营销收入和投资回报率分析,报告每月的KPI,并提出改善意见; 6.与各媒体、供应商和广告代理机构,进行良好有效的沟通联系; 7.负责对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 11:19
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    【前台接待】 岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉会员资料,了解客情,尤其要记住贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店产品销售的各项政策,向来访宾客推销酒店产品,努力争取最好的经济效益 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责部门钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 11:19
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    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 11:19
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    岗位职责 1、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满 意。营造健康的环境并融入其中成为团队的一员; 2、处理玻璃器皿, 处理刀、叉、匙等餐具, 处理瓷器餐具; 3、准备服务设备和材料; 4、提供食品服务并打扫剩余食品; 5、熟悉餐饮知识和餐厅菜单; 6、了解并熟知所有食品服务的标准和程序; 7、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、具有较强的责任心和服务意识; 2、良好的团队协作能力及沟通协调能力; 3、吃苦耐劳、踏实肯干。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 08:45
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    IT技术员要求 1. 用户电脑方面的技术支持; 2. 用户打印机技术支持; 3. 数据录入; 4. 其他正常办公工作。解决用户电脑硬件和软件设施的问题; 5. 系统管理; 6. 维修电脑相关设备; 7. 维护系统。 IT主管要求: 1. 遵守公司和部门的各项规章和制度; 2. 提供必要的用户支持; 3. 为用户提供计算机技术培训; 4. 负责邮件系统用户管理; 5. 负责邮件系统邮箱管理; 6. 每月提交邮件系统用户清单报表和其他邮件系统管理报表; 7. 确保公司邮件系统正常运行; 8. 不断的自我学习,更新和加强专业知识; 9. 及时完成上级安排的其他相关工作。
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专

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    温泉 | 100-499人
    发布于 10:19
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    【岗位职责】 1、有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、协助工程部经理做好消防,安全工作。 4、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 5、日常工程部工作安排及设备设施维修工作; 6、领导安排的其他工作 【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电气、中央空调等设施设备的维护运行,熟知工程建设和强弱电知识; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、有丰富的组织和协调能力和极强的责任心。
  • 人事主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    岗位职责: 招聘--协助完成所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作,初步筛选应聘申请,协助上级进行甄选、录用; 培训--协助开展员工培训,收集整理年度培训计划,督导培训计划的实施; 薪酬福利--负责员工考勤审核,完成员工工资统计与核算,制作工资报表;协助完成员工保险及福利方面的政策执行; 标准质量--协助上级进行酒店工作分析、各岗位标准的制定等工作;协助开展绩效考核工作,并跟踪实施; 劳动关系--办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。协助处理各类人事纠纷,协助招募及管理各部门临时帮工。 员工关系--负责办理员工入职、离职手续,建立并及时更新、补充员工档案(包括电子档案)、花名册、通讯录,完成各类人事表单的归档工作。 1.热爱本职工作,责任心强,细心,态度友善,具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的团队协作精神。 2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、能熟练操作办公软件
  • 销售经理

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店各销售渠道的拓展及管理工作 2.负责商务&旅行代表团&散客的销售跟进接待工作 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织上门拜访 4.按销售目标开展销售活动,积极开发商务协议客户 5.积极配合有关部门做好客人接待工作 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验 2.仪容仪表和行为举止端正大方 3.能结合行业特点开展销售工作,有一定的客户积累,团队 合作精神 4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能 力、计划与执行能力 5.熟悉珠三角客源市场优先 6.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    岗位职责: 1. 在对客服务中遵守和执行LQA。 2.正确处理所有客人的留言、邮件及传真。 3.完全理解和掌握酒店所提供的所有服务以便回复客人的任何问询。 4.保证酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。 5.保持服务中心工作场所,设施及储藏室的干净并妥善保养。 6.负责向所有来电者提供友善、有效的服务。确保部门内的沟通顺畅。 岗位要求: 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2.在知名国际酒店内从事类似岗位的经验。 3.优秀的中英文听说读写能力。 4.优秀的人际关系和沟通能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    岗位职责: 1.执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划,以最大化收益和客人忠实度。 2.掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 3.为客人提供个性化的到店及离店体验。 4.预知客人需求,收集客人喜好,并确保这些需求和喜好在客人入住期间会被一直满足。 5.保持大堂及相关区域的清洁和外观符合品牌标准。 岗位要求: 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2.在知名国际酒店内从事至少一年年相关岗位的经验。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 4.优秀的中英文听说读写能力。 5.优秀的人际关系和沟通能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 做五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:23
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    工作职责 负责每天准备客房服务员的任务分配,并以最快的速度回复其他部门咨询要求。记录并处理前台的要求和信息。 这些转接服务必须高效并且考虑到客人的需要. 保证所有的电话都得到了准确地记录 用 Excel , Word 完成报告 每天定时编发房态表 并通知客房楼层 分发拷机和钥匙 在工作记录本上记录所有的特殊服务以及给予客人的照顾 , 并通知客房楼层跟进完成 准备次日服务员的工作单 分配中班服务员的工作单 检查并归档所有已完成的工作单 负责客人遗留物品的检查登记工作 保证人员进出的登记和钥匙取还情况 确保在交接记录本上的交接记录清楚、完整 负责部门考勤和餐卡的统计工作 负责部门采购工作 工作要求 有1年或以上国际五星级酒店相关文员职位工作经验为佳 冷静耐心,具备服务热情 熟知电脑操作及办公软件应用 逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.以诚信为工作基本,在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 2.掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 3.将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给费尔蒙金尊酒廊经理。 4.预知客人需求,收集客人喜好,并在客人入住期间会被一直满足这些需求和喜好。 5.根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。 6.确保在早餐及鸡尾酒时间内,食品、饮料的充足供应。 岗位要求: 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2.在知名国际酒店内从事至少一年类似岗位的经验。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 4.优秀的中英文听说读写能力。 5.适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-16
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务两年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 招聘主管

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、XXX及以上学历,至少XXX年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 10-16
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    任职要求: 1. 大专以上学历,五官端正,形象好气质佳,女士162cm以上,男士172cm以上; 2. 沟通应变能力强,酒店管理及空乘专业优先考虑; 3. 具有良好的服务意识和职业素养; 4. 具有五星级酒店服务经验优先,掌握一定的食品、酒水知识和服务技巧; 5. 热爱海洋生活方式、有強烈的事业心与責任心。
  • 北京 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    职位基本职责: 1.准备培训资料并协调各种培训。 2.讲授部分培训课程。 3.协助组织酒店内各种员工竞赛和活动。 4.管理员工培训记录,并制作相关报告。 职位要求: 1. 酒店管理专业大专及以上学历。 2. 较好的英语说、写能力。 3. 具备优秀的展示技巧以及良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件。 5. 具备基本培训知识与技巧,有授课经验者优先考虑 6. 有酒店业工作经验者优先考虑。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    Job Summary 职位简述 To provide owner VIP guests with full butler services throughout the guest stay and ensuring the guest experiences through a professional and personalized service from pre-arrival departure from the resort. All preferences and requests are attended to in a courteous and efficient manner as per resort standards. 为业主VIP客人提供全方位的管家服务,让客人从到店至离店享有专业化、个性化的服务。根据酒店标准,以周到和高效的服务态度满足客人的喜好和要求。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Responsible for assigned luxury suite occupant, anticipating guest preference and needs throughout the guest stay 负责服务指定奢华套房的客人,在客人入住期间,预见客人的喜好和需求。 Ensure all data and preferences of the guest is retrieved prior to arrival, when required contact guest’s assistant or other to collect further information. 确保在客人入住前获取客人的喜好信息及数据,如有必要,可以联系客人的助理或他人收集更多的信息。 Ensure the suite is prepared and ready as per guest preference prior to arrival. 确保在客人入住前已经根据客人的喜好精心地将套房准备好。 Greet the luxury suite guest at the Porte Cochere, extending a warm and personalized welcome and escort the guest directly to the suite. 在车道门口为奢华套房的客人提供热情、个性化的欢迎仪式,陪同客人前往套房。 Carry out in-room check in. 房内办理入住手续。 Attend to guest luggage and belongings as per guest preference in un packing storage and other. 根据客人的喜好整理好客人的行李。 Handle and prepare guest dry cleaning or laundry as per guest requests 根据客人的要求处理衣物干洗或将衣物送至洗衣房清洗。 Ensure all guest preferences and requests are noted and communicated to the rest of the butler team ensuring all butlers are able to carry out personalized service to the guest throughout the stay 将客人的喜好和要求在管家团队中进行分享,确保每位管家能够在客人住店期间为客人提供个性化服务。 Anticipate guest needs throughout the day. 在客人住店期间,预见客人需求。
  • 礼宾助理

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    技能要求:迎宾,普通话,英语口语,行李员岗位职责: 1.组织落实优质服务,提高工作效率。
 2.与保安部人员互相配合,督促行李员及时疏导门前的车辆,确保门前交通畅通。
 3.做好对团队、会议和VIP客人的服务接待工作。
 4.熟悉市内交通和旅游景点情况,认真解答客人的询问,尽力为宾客提供方便。
 5.督促行李运送服务等工作,保障客人行李安全和优质服务。 应聘要求:1.形象良好,性格开朗。2. 从事过星级酒店迎宾或行李员岗位者优先 。
  • 清远 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 具竞争力薪资
    • 宿舍环境舒适
    • 免费房晚体验
    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助制定酒店年度培训计划和月度培训计划。 2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4. 与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5. 审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6. 负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7. 跟踪评估培训效果,进行改进。 8. 负责各项培训活动的联络组织工作。 岗位要求 1. 大专以上学历。 2. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力。 4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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