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    4千-8千
    西安 | 经验不限 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 (一)岗位职责:      1、团队管理与培养       2、完成顾客的健康咨询与项目销售       3、完成员工的专业培训和销售管理       4、业绩任务的跟踪与完成       5、完成上级领导交付的工作 (二)任职条件:      1、身高158以上,年龄25-45岁女性;      2、有业务经理、医疗、美容、护理等相关的工作经验优先考虑;      3、形象气质佳,自信乐观,上进有团队合作精神;      4、具备较强的沟通能力,亲和力,执行力,能够承受一定的工作压力
  • 财务主管

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 岗位职责: 1、协助企业制定年度财务预算的编制; 2、活动的审核与费用评估,成本的管理、分析、考核,确保公司利润指标; 3、各类费用、账目的核算; 4、各类财务报表的编制,管理与操作一般纳税人企业全盘账、 5、年度与半年度的财务分析与给予企业运营合理化建议; 6、部门的管控:A、核算数据的准确性;B、物流:货品准确性,滞销品的处理;C、 财务标准 任职要求: 1.要求是财务会计类专业本科学历 2.有5年以上的会计工作,同等职位3年以上的管理经验 3.熟悉财务核算流程,有处理税务的丰富经验 4.有良好的沟通协调能力和承压能力 我们的优势:  1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。  2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验14年)全方位培训指导。  3、福利待遇超多:  (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。  (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。  (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。  (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。  公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!  交通指南:  1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 岗位职责 1、协助行政经理管理好行政部日常的工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作。 2、协助行政经理做好行政管理制度并监督执行。 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、负责安排下级成员公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。 5、负责协助行政经理安排好公司各大活动的场地、布置、运作等工作。 6、负责安排下级成员处理好办公室其他行政事务。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历优先考虑。 2、两年以上行政主管工作经验。 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理。 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:09:00-18:00(月休4天)包吃午餐 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 招商经理

    4千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责全面管理招商团队的相关工作; 2、充分利用公司给予的客户资源,通过电话及网络沟通方式,负责产品推广、代理商的开发和管理; 3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供销售支持和服务; 4、负责客户的接洽及跟踪工作,维持良好的合作关系; 5、记录代理商信息,建立信息档案负责客户资料的搜集与整理。 任职资格: 1、23—40岁,大专以上学历; 2、有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的服务意识; 3、有较强的责任心和积极的工作态度; 4、从事过相关销售工作或电话营销工作,具有母婴行业、化妆品行业、医药电话招商工作经验者优先。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁 便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 护士

    6千-8千
    无锡 | 1年以上 | 大专

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    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、护理专业大专以上学历,取得护士/护理师执业证书; 2、有爱心、细心、责任心以及耐心。 3、了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能。 4、很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。 5、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。 1、执行抽血、打针、协助包药等基础护理作业。 2、医疗检测仪器的使用(可培训); 3、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。 4、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生; 5、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。及时汇报、反映顾客对医院服务的意见及要求,并做好记录。
  • 市场专员

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.有市场经验者优先; 2.对市场拓展工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动 态、市场方向的能力; 3.具有较强的策划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力,有团队合作精神; 4.有美容行业经验者优先。 任职资格: 1、吃苦耐劳,执行力强; 2、自律,有团队精神; 3、沟通能力好; 4、愿意出去递推发单页,跑市场等岗位职责
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责公司平面设计、制作及图文处理同;企业宣传资料的设计、制作与创新; 2、负责公众号配图、H5页面设计、活动海报、展架、朋友圈软广告等; 任职要求: 1、大专以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业; 2、精通PS、熟练运用CDR/AI等图形设计软件; 3、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力; 4、良好的沟通领会能力,具备良好的团队合作精神,强烈的学习热情和自驱力; 5、简历需附个人近期作品或链接。  员工福利: 1、上班时间:09:30-18:00,月休6天,法定假日,带薪假期,购买五险; 2、公司不定期组织聚餐+旅游; 3、提供住宿。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 3. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 4. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。 6. 负责执行集团总部下发员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 7. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8. 其他突发事件处理和领导交办的工作。 9、各类行政事务的统筹与处理。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、熟悉现代企业管理,人力资源六大模块实操经验丰富(擅长招聘员工关系); 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 4、具备较强的责任心,领导能力、规划能力、统筹能力和问题解决能力。
  • 平面设计

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、 美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、 有三年以上品牌营销类平面设计经验,具有较好的色彩、造型感觉; 3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 5、从事过医美行业工作经验优先。
  • 助理

    6千-7.9千
    青岛 | 2年以上 | 大专

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、妥善安排接待总经理的重要客人,协助有关部门做好来宾的接待工作; 5、领导交办的其他工作; 任职要求: 本科及以上学历,管理类、营销类专业优先,两年以上相关工作经验,有大型集团化公司总裁助理、总经理助理工作经验者优先; 形象气质佳,沟通表达协调能力佳; 精通常用办公软件,有较强的文字功底; 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
  • 销售代表

    6千-7.9千
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 大专

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    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    培训机构 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责抖音、小红书、其他运营平台客户接待工作,通过微信、电话等通讯工具及时解答客户疑问,运用销售技巧引导客户下单并促成交易; 2、能坚持客户第一的原则,主动提供服务,提高店铺销售额; 3、负责跟踪客户需求,及时与客户沟通问题,避免客户流失,提升客户满意度; 4、收集客户建议,分析顾客需求,并及时反馈给上级; 5、协助处理简单的售后问题,并能优质高效的完成上级交代的其它工作; 6、与客户保持良好的互动,维护老客户,开发新客户。 任职要求: 1、男女不限,18-30岁之间,有天猫/淘宝或独立网店客服工作经验者优先; 2、职高以上学历,熟练运用excel、word等office办公软件基础操作;打字速度在60字/分钟以上; 3、具备一定的网络销售技巧,善于沟通,能妥善处理各类客户问题; 4、具备良好的职业操守,诚信、勤奋、踏实,能承受压力并长期稳定工作; 注明:此岗位有岗前培训,有专业的运营团队引流,提成较高。 工作时间:早9晚6点30 中午休息两个小时 周末单休(轮休) 福利待遇:1-3个月转正,根据个人能力而定,转正购买五险一金,公司包住。
  • 人事专员

    6千-7.9千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

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    • 购买商业险
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    • 社保
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    • 岗前培训
    咨询/调查 | 500-999人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司的人员招聘、面试 2、负责新员工入职培训 3、负责公司薪酬绩效 4、员工关系 5、办公室行政等工作
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有餐饮、休闲行业管理经验,美容、美甲从业经验者优先。 2、能带领团队完成业绩目标,协助公司管理门店日常事务,合理使用人才,保证美容院各环节的正常营运。 3、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 4、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 5、包食宿,底薪+业绩提成、月度奖金、年度奖金,6-8K之间 职位要求: 1、女性,年龄25岁-36岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  2、具有一定的职业技能和良好的业务能力,熟悉美容业的经营与运作模式;
  • 平面设计师

    6千-7.9千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 平面设计师: 1、专科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、有3年以上的丰富设计经验和高超的设计水准;  3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等; 4、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件; 5、能迅速接收意见,并有捕捉细节的能力善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心,执行能力强。 岗位职责:  1、根据公司的要求,进行创意设计,负责项目的视觉形象设计;  2、准确理解公司项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现; 3、根据文案,将创意从概念发展为符合市场需求的平面作品;  4、负责公司项目的整体VI设计。
  • 行政总监

    6千-7.9千
    厦门 | 5年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 行政总监岗位职责   1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;   2.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;   3.负责组织起草企业公文文件;   4.负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作;   5.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;   6.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况;     7.协助总经理做好其它工作安排。       行政总监任职资格   1.男性,25-30岁     2.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;   3.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;   4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;   5.具备领导能力,组织协调能力;
  • 美容顾问

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 提供饭餐
    • 提供住宿
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 顾问要求: 大专以上学历,身材样貌姣好者同时对美有追求的乐观主义者优先考虑。 薪资结构: 底薪 奖励工资(销售奖励) 1.有大型美容机构工作经验者优先。 2.有亲和力,形象气质佳。 3.有较高的服务意识,和较强的抗压能力。 4. 具有亲和力和团队精神,有上进心。 福利待遇:缴纳社保五险,节日福利,优秀者每年一次出国旅游机会,生日金、旅游假年假等补贴,所有培训费用由企业承担。
  • 美容店长

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 任职要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、3年以上店长工作经验,具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 薪资标准:底薪+提成+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成 =月入6000-10000  官网网址:http://www.kouji-group.com/
  • 市场督导

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 孝亲奖金
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 岗位职责: 1、围绕公司项目进行推广,协助客户做好培训启动工作; 2、对公司客户店进行产品知识,销售技能的培训工作; 3、跟进客户的项目推广工作,做好公司项目的销售工作; 4、及时做好客户评估调查,做出可行性报告 5、针对合作客户制定活动方案,维护所辖区域市场 岗位要求: 1、有医学经验或医科学习背景优先考虑 2、吃苦耐劳,形象好,气质佳,能力强 3、良好的协调、沟通、谈判能力、有较强的语言表达能力 薪酬福利: 1、底薪+提成模式(提成视个人能力而定,上不封顶) 2、入职即享综合医疗保险; 3、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假 4、其他福利:餐补、孝亲
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 工作职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善招聘、培训及人事管理等制度; 3、协调和控制公司各部门招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 4、负责相关管理制度文件及岗位职责的定编工作对公司组织结构设计提出改进方案;5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 6、管理本部门日常工作,负责本公司员工日常考勤、考核工作; 7、组织和推动企业文化建设及员工关怀。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 1、根据公司年度销售计划,分解制订电商淘宝、天猫年度、季度、月度运营策略计划并执行; 2、负责淘宝渠道的日常工作安排,带领团队完成销售业绩; 3、制定推广方案并负责实施,对流量、销量、地域分布、跳出率、转化率等做出专业的数据分析以便不断优化营销方式; 4、合理设置部门组织结构、配置人力资源,进行团队的日常管理及绩效考核; 5、负责团队建设、部门人员的管理与培训; 6、根据产品市场需求规划和项目进度,做好产品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市时间和进度; 7、对行业的动态进行有效监控及研究,及时提出应对措施; 任职资格: 1、专科及以上学历,电子商务或市场营销相关专业为佳; 2、至少3年独立带领团队负责某一品牌的线上销售,有双十一等大促经验、有主流电商平台资源; 3、熟悉各网络平台的规则和推广工具、推广方式和活动资源,对电子商务现状和发展趋势有深刻认识,能把握趋势; 4、具备良好的数据分析能力、能够根据运营数据及时优化各项工作; 5、具较强的全局统筹和把控能力、良好的沟通能力和思维能力,有团队合作精神。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 职位描述: 1、通过电话及网络沟通方式,负责公司大健康产品推广、客户的开发和管理; 2、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供销售支持和服务; 3、负责收集信息发布渠道并有效发布招商信息,筛选客户信息; 4、负责客户的接洽及跟踪工作,维持良好的合作关系; 5、记录客户信息,建立信息档案负责客户资料的搜集与整理。 任职资格: 1、23—40岁,大专以上学历,2年以上电话招商经验; 2、有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的服务意识; 3、有较强的责任心和积极的工作态度; 4、具有母婴行业、化妆品行业招商工作经验者优先。   福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    【职责内容】 职能描述: 1、负责对各招聘网站的维护,员工的招聘、录用、人事变动管理工作; 2、通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨; 3、负责员工劳动合同的签订及管理,员工入职、离职手续的办理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求; 6、公司集体活动组织,节假日慰问等事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业; 2、形像气质佳,性格开朗、热诚,责任心强; 3、精通招聘模块,对薪酬模块有一定的实操经验; 4、对薪酬有一定了解;熟悉国家相关的政策、法律法规。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责项目策划(活动、项目案例/技术包装),策划事件营销,新闻营销,专题活动,提高曝光率和影响力  2、整合渠道资源,根据各渠道属性及客户需求做好内容建设规划工作,根据项目年度目标做好每月/日目标达成与提升规划,做好投放效果的监控根据效果即时调整投放内容策略;  3、主动了解医疗同行网络策略,能够分析客户需求,与SEM推广经理共同制定内部转化策略  4、组织项目小组开展策划工作,定期协助部门经理对组员进行口腔专业知识的相关培训工作,并进行考试检测  5、定期整理并更新对应项目的专家、案例、技术最新信息,并进行归档备案  6、完成上级领导交代的工作并及时反馈,辅助部门经理共同配合其他部门的活动策划及业绩提升等相关工作。 任职条件: 1、3年以上相关工作经验 2、大专以上学历
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、品牌年度政策、活动方案的文案撰写工作,以及相关宣传工作,并及时跟进执行情况。 2、品牌全国招商会、代理商会等各种会议的相关筹备策划、宣传、会议执行工作。 3、品牌新品上市的宣传类物料文案撰写及宣传策划工作。 4、美妍堂品牌动态资讯更新及设计进度跟进等工作。 5、公众平台消息更新及维护、互动方案策划及执行。 6、负责各媒体品牌招商广告、部分区域代理商DM杂志的广告稿件文案撰写及设计跟进; 7、品牌其它广告宣传类所需的文字性工作; 8、与各代理商、品牌小组人员及内部市场人员保持良好沟通,及时为其提供相关协助,并从中了解一定的市场信息 9、搜集行业内外各类营销活动资料,进行学习并适当借鉴,不断提升对行业情况的了解,并及时掌握行业动态等 10、品牌领导安排的其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,中文、广告学、相关专业;  2.具有良好的文字功底、文案策划能力,擅长广告、文案编写;逻辑思维能力、学习能力强。  3.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通;  4.一年以上文案策划工作的经验,有专业线美容从业经验者优先; 薪资福利:底薪+餐补+奖金 福利:餐补,福利产品,大小周轮休制,购买社保。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通; 2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验; 3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力,具有强烈的责任感和敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作,成为企业真正的规划、决策、制度设计部门,制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度; 7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新,要与公司领导层和其它业务部门沟通,为企业做出战略性规划与建议; 8、以HR的第三方立场,能根据企业、社会利益最大化的原则,做出应有的立场判断和决策; 9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围,开发员工潜能。 职位描述: 1、根据公司经营目标计划和人力资源战略,规划与组织实施开展人力资源六大模块工作,能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作,实现人力资源各项工作目标;负责公司人力资源体系的规划,不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目; 2、完善内部评估和晋升机制,基于公司业务流程,通过岗位价值评估(要素计分法)确定各岗位价值及岗位薪酬框架; 3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理,管理公司的薪酬体系,定期收集分析行业薪资数据,协助公司薪酬策略的变革; 4、组织实施绩效考核,完善员工激励机制,充分调动员工的工作积极性,并根据不同岗位特点,运用针对性的考评方法,保持员工积极性持续与稳定; 5、负责公司内员工关系的维护,劳资纠纷的解决,劳动诉讼、工伤处理等相关工作; 6、开发、完善招聘渠道,满足公司用人需求; 7、建立并执行良好的培训体系,拟订培训计划并推动培训项目的实施; 8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。
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