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  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    50-99人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 1,熟悉各个省市市场情况
  • 运营总监

    2万-3万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 招聘要求如下: 具备5年以上美业运营经验。对行业发展趋势具有较强的适应能力和敏锐的观察力。具备连锁各部门的人才复制能力及较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。能够带领团队开展高效的运营管理工作。 制定并实施直营品牌的战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作职责: 1、及时掌握行业最新信息:商业模式、营销模式、产品项目、人力资源等信息。不断更新公司品牌策划方案及时向董事上交引进方案。 2、根据公司战略规划来制定本部门战略规划目标,明确部门的业绩目标。 3、协助建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成各项任务目标。 5、根据公司的战略规划,制定月度、季度、年度业绩目标,并带领团队确保完成。 6、有计划的制定、推出各门店营销活动方案。 7、规划售前、售后顾客及店内员工分配思路,促使团队的店内营业额整体提高。 8、分析店内销售、技术、专业等各方面需求,提出培训方向,通过教育来提升门店营业额。 9、制定并完成本部门人才复制工作。 10、协助各区域总监及各门店解决实际营销方案中的问题。       薪资待遇如下: 年收入50万~100万
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 岗位描述: 1. 向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 2. 根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责美容院、养生会所的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责; 3. 执行直营门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升店面流量,提升店面销售指标,并管控成本; 4. 负责直营门店的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证门店服务水平; 5. 负责直营门店的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 6. 负责直营门店安全管理工作,包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等; 7. 与集团公司密切互动,定时汇报经营状况,提交数据统计,完成各项工作对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端庄,有大局观; 2、五年以上美业连锁店面管理经验,或日化、养生等连锁品牌管理经验者; 3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
  • 整形医生

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定; 2、熟练完成各种常见面部整形手术; 3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,确保医疗安全; 任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历,有外科医师执业医师资格证,可注册; 2、28-50岁,精通五官类整形手术,临床经验至少1年。 3、审美力强,沟通能力佳,具有一定的术中开发能力; 4、掌握扎实的整形外科理论基础,手术技法熟练、注重医疗安全;具备高度的医务职业精神。
  • 品牌总监

    2万-3万
    广东 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 岗位职责:  1、负责市场的招商会、培训会及沙龙会等的主讲工作;  2、收集会后对课程内容、形式、流程等方面的反馈并作出相应的汇报;  3、负责专业知识、产品内容、销售话术的培训并严格考核;  4、开展店销活动,制定终端客户的健康解决方案,完成业绩目标。  任职要求:  1、形象良好,25-40岁之间;  2、2年以上美容行业专业线销售/专家/卖手经验,熟悉行业运营模式;  3、具备良好的演讲能力,舞台驾驭功底及销售能力;  4、具有良好的沟通协调能力和能承受工作压力并适应长期出差。
  • 攀枝花 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    职责说明: 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理、执行与考核。  2、负责分公司其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据总公司对分公司的人员团队编制要求,完成团队的组建、培训、管控及实现团队各项指标。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作 1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议 2、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制制度 3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略 4、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据 5、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场 6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、合伙人进行跟踪和维护 7、合理支配和控制销售费用。 8、组织建立销售网络,加强代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务 10、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质 11、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作 12、必须有数年美容、母婴、化妆等行业销售管理经验。 任职要求: 1. 本科以上学历,30岁以上,相貌端正; 2.熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策; 3.具备综合管理知识及经验市场、商务、管理、人力等; 4.具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力;. 5.具备良好的沟通、演讲、谈判、公关能力; 6.有数年美容、母婴、化妆等行业销售经验。
  • 广东 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、分公司市场团队的组建与管理; 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护; 3、带领分公司销售团队,完成区域销售指标; 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求: 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验; 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验; 3、具备较强的市场开发与客户服务能力; 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先; 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式: 合伙人制(非传统工资加提成制) 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求,分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。 年收入80W---100W
  • 四川 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、分公司市场团队的组建与管理; 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护; 3、带领分公司销售团队,完成区域销售指标; 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求: 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验; 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验; 3、具备较强的市场开发与客户服务能力; 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先; 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式: 合伙人制(非传统工资加提成制) 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求,分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。 年收入80W---100W
  • 河北 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、分公司市场团队的组建与管理; 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护; 3、带领分公司销售团队,完成区域销售指标; 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求: 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验; 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验; 3、具备较强的市场开发与客户服务能力; 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先; 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式: 合伙人制(非传统工资加提成制) 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求,分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。 年收入80W---100W
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 对客户的健康状况进行初步分析;给予专业合理的建议? 2、根据诊断结果,为客户提供各项健康管理意见、定制相应的健康调理方案;? 3、通过坐诊、会销、沙龙、店销等销售推广活动、达成工作业绩目标。 4、根据公司要求,从专家角度完成相关课题的研究,为大健康市场营销提供必要的支持;? 5、配合公司市场部完成沙龙会、美培会、招商会等会议课程分享。  岗位要求:  具备深厚的中医养生基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态;  具备良好语言表达能力、授课能力以及销售能力 3、有良好的职业道德和责任心、形象好,气质佳,能适应不定期出差。 4、熟悉店务管理及美容保健师管理要求,协助市场部解决门店运营问题。 5、有推拿、整骨、针灸技术或有行业专业资质,如医师执照者优先
  • 理疗师

    2万-3万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    中医/养生/保健 | 500-999人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 对门点运营有三年以上的管理经验,熟悉连锁运营门店管理业务,熟悉招商加盟的相关业务。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.精通皮肤美容医疗临床工作,独立完成皮肤美容诊断、美容治疗项目和设备操作; 2. 擅长皮肤问题的治疗,在皮肤医学美容专业技术方面有独到的见解和经验; 3. 根据顾客需求和特质,为顾客提供专业的、贴心规范的治疗服务; 4. 掌握相关专业领域先进诊疗技术,并能够创造性地开展医美相关科研、临床等工作。 5. 掌握熟练各类抗衰产品及设备,有线雕,注射除皱,瘦脸,各类玻尿酸经验; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1. 皮肤美容科、医疗美容科专科及以上学历,具备执业医师资格和执业证书; 2. 3年以上医学皮肤美容或激光美容等临床工作经验,熟练操作激光类及美容仪器设备; 3. 良好的职业形象,服务意识及医患沟通能力; 4. 熟悉医疗美容行业动态,了解行业经营策略; 5. 有医院医学美容科,线雕,微整注射经验优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 包住宿、餐补、全勤奖
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.市场营销整合与推广 ① 负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。 ② 根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并组织相关资源落实; ③ 执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布,所有对外输出广告统合主题; 2.经营计划管理 ① 协助编制医院经营计划,分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营计划,并审核; ② 协助各经营中心执行经营计划,组织、协助各经营中心进行经营分析,协调解决各经营中心遇到的经营问题。 3.产品管理 ① 编制医院品类规划,不断丰富产品线,优化产品组合; ② 负责新产品的开发与引进(新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务),制定医院产品价格管理策略和价格体系,依据市场与政策环境,制定与之相适应的产品价格,负责组织与实施医院产品价格管理(包括促销、折扣管理、消费激励等)。 4.流程管理 ① 组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造; ② 组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具; ③ 督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。 5.资源配置 ① 负责医院整体和各个经营单元资源(空间、人、财、物、信息等)的配置; ② 负责医院和各经营单元人文环境的管理; 6. 信息管理 ① 对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析,编制年度、月度、周例会经营数据分析报告; ② 负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和***实践,编制相关报告,供医院参考; ③ 负责医院IT规划,信息系统日常维护与日常管理。 7.公共关系 ① 负责医院对公众的信息沟通与协调; ② 负责处理医院的公关危机事件。 任职要求: 1)掌握大健康特别是医美行业的发展趋势,市场分析能力与消费者管理能力。 扎实的品牌建设与管理能力,很强的营销意识和营销技巧,有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。 2)语言表达能力强,较强的市场逻辑思维,能将目标与策略讲透;很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感,有大格局的领导特质; 3) 工作严谨、踏实,具有高度的工作责任感。 4) 性格开朗,善于沟通,能随机应变,亲和力强,有耐心。 5) 大学本科以上学历,5年以上总监级岗位经验。 6) 有大型企业或上市公司同等工作经历,对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验,独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。
  • 销售总监

    2万-3万
    东莞 | 3年以上 | 大专

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    • 健康体检
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 “用你的聪明才智和专业态度向我们解释啥叫‘运筹帷幄’!” 我们希望你:有数据分析能力和较强的团队管理能力, 5年以上的美容行业经验,以及炙热的理想~
  • 浙江 | 5年以上 | 大专

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-05
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    【职责内容】 工作要求: 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上,需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差(全国)
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据诊所经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标; 2、负责按诊所服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并,营销诊所的手术项目,深度开发客户消费潜力; 3、负责引导老客户推荐新客户,做好初诊及二次开发; 4、协助客户办理各项手续及准备工作,如交费、领药、术前准备等; 5、负责定期或不定期回访客户,了解客户对服务的满意度、治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系; 6、负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息,尊重客户的隐私权,做好客户信息资料的保密。 7、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统; 8、完成上级主管交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄28-35岁之间,形象气质佳,大专以上学历; 2.临床医学、市场营销、工商管理或医疗相关专业毕业; 3.积极主动,有较强的个人成就欲望和目标管理、进取心及沟通表达能力; 4.具备较强责任感、抗压能力,团队协作和灵活性; 5.有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力; 6.医疗整形美容或类医美行业咨询师优先考虑。岗位职责: 1、协助设计师为患者提供专业、全面的医美咨询服务,配合部门达成销售目标; 2、热情、耐心的接待患者,并协助咨询师进行完善服务等; 3、为患者提供术前、术中、术后的专职会员式服务,确保患者的满意度; 4、定期回访患者,了解患者治疗效果和服务需求,维护良好的医患关系; 5、负责引导老患者推荐新患者,开发患者关系资源; 6、定期回访未成交患者,进行二次邀约到院; 7、具有相关销售经验,医美行业同类岗位经验者优先; 任职资格: 1.年龄22岁-30岁,形象佳,出色的沟通能力和应变能力; 2.大专以上学历,临床、护理等相关专业者优先考虑; 3.良好的亲和力、极佳的患者服务意识,较强的情绪控制能力与协调、执行能力; 4.热爱医美行业并意愿成长发展为咨询师者; 5.欢迎精通美容知识、个人形象咨询设计和高端奢侈品销售的工作人员应聘。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 01-08
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    岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排,履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求,确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间,熟知客人喜好,为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务,包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客周到的管家服务,必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 8.了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 9.协助运营,支援其他部门的工作。 10.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 熟悉酒店专业知识,掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识,熟悉日常运行。 3. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 4. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 5. 具有较强的沟通能力,应变能力强,组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 具有酒店管理经验及培训经验。
  • 销售助理

    6千-1万
    珠海 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 01-08
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    1、负责公司销售合同及其他销售文件资料管理、归类、整理、建档和保管工作; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的咨询; 3、负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格,以及客户资源等信息资料,做出分析报告,为销售经理和领导决策提供参考; 4、定期、不定期对销售经理所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录; 5、协助销售经理做好上门客户接待和电话来访工作,在销售经理缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 6、负责客户的投诉记录,协助销售经理妥善处理; 7、协助销售经理做好收支、往来账核对、内部的内务、各种会议的会议记录; 8、妥善保管销售信息及客户信息,不泄露销售秘密; 9、协助运营,支援其他部门的工作。 10、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 任职要求: 1、有国际品牌酒店销售经理工作经验优先; 2、大专以上学历; 3、有较强的人际交往能力和沟通能力;有较强的学习理解能力;吃苦耐劳有上进心。
  • 茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-08
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    【岗位职责】 1、 负责酒店及会所接待管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作5年以上,其中会所运营经验不低于2年。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、有服务意识,有眼力见,懂得察言观色尤佳。
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 • 协调所有对客康乐服务。 • 负责所有对客服务的安全。 • 管理部门内全体员工。 • 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 • 使用市场销售数据。 • 协助新产品和服务的开发工作。 • 协助对销售和市场活动的评估。 • 预测业务水平并制定工作计划。 • 遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 • 向客人提供高品质的服务。 • 遵守部门清洁和保养规定。 • 按要求参加管理层会议并参与讨论。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业最新动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  6.本岗位只对集团人员进行服务,不对外开放。 岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    【岗位职责】 1、主持水疗,健身中心,游泳池工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场、发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 监督康乐部的运转,日常工作的完成,争取利润最大化. 2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center  is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed. 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部 3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation. 确保康乐部的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。 5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards. 按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。
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