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  • 温泉经理

    7千-1.1万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉、康体中心的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理或相关专业; 2、6年以上酒店温泉旅游管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 温泉主管

    7千-1.1万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部兼康体中心的经营管理; 2、建立健全温泉、康体中心的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理或相关专业; 2、5年以上酒店温泉旅游管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 收银员

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常收银工作; 2、负责每日统计收款数据; 3、认真落实公司政策及收银制度与流程,保障收银工作的快速、顺畅、准确; 4、负责为客户进行日常关系维系,提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35岁以下,男女不限,形象气质佳,擅于沟通; 2、大专以上学历,初级会计以上职称,会计学、财务管理学相关专业 3、同岗位2年以上工作经验,有医院窗口结算工作经验 4、熟练使用办公软件和财务软件
  • 礼宾员

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    岗责: 接听电话,接受预订,欢迎并引领安排、客人到,欢送客人离开。详细填写宾客信息,了解客情及VIP客人信息,并及时反馈给餐厅主管。积极参加部门安排组织的培训及其他相关团队活动。 要求: 1、18-28周岁,身高170CM以上; 2、形象气质佳,笑容甜美,具有较强的亲和力; 3、具备良好的沟通能力,团队协作能力等。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
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    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 2024-12-09
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    • 投递简历
    任职要求: 大学专科、本科以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业,三年以上酒店/文旅线上运营管理经验或OTA渠道从业经验。具备美酒商学院、携程酒店大学或连锁文旅/品牌文旅OTA运营资质、线上营销技能 工作内容: 1.负责公司酒店产品线上渠道开发,产品更新、价格、房态实时调控,分销订单酒店系统录入审核; 2.负责公司景区产品线上渠道开发,产品更新,价格、库存实时调控,负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定,异常订单处理; 3.负责官微/官网功能模块导入,实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作; 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发,酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作;
  • 温泉经理

    9千-1.2万
    承德 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    其他景区 | 500-999人
    发布于 2024-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责重要来访接待方案制定及实施,包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待; 2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建,为客人提供管家式服务; 3.助完成业务招待、公关协调等工作; 4.完成领导交办的其它工作任务; 任职资格: 1.品貌端庄,形象气质佳亲和力强; 2.本科学历,能接受应酬,有接待工作经验者优先考虑; 3.具有一定商务礼仪知识;
  • 讲解员

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    养老服务 | 100-499人
    发布于 2024-12-05
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    • 投递简历
    1.负责参观接待的日常讲解工作;2.协助做好满意度调查中作;3.体验馆前台日常客户问询工作;4.体验馆开档收档、日常茶水服务;5.领导交办的其他工作等。职位要求:1.形象好,气质佳;2.态度积极,有客户服务意识;3.有医疗背景、讲解服务工作经验优先。
  • 调饮师

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 2024-12-04
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    工作内容: 1、负责茶饮、果汁等饮料的出品及调制;熟悉市场的需求和大众口味,喜欢尝试新口味,有创新思维;按季节研制水吧产品(比如咖啡、奶茶、鲜果茶、养生茶饮等); 2、负责原料的统计,对现有产品出品质量把控及正常供应; 3、熟练掌握吧台各设备的使用及保养,负责水吧卫生工作及食品安全; 4、严格按照制作程序与标准及要求进行产品出品和调制;
  • 温泉主管

    4千-5千
    常德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
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    • 投递简历
    协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顾健身中心部门政策和程序并阐明和建议改进。  Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 确保员工完全理解酒店规章制度并遵照执行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 确保员工遵守酒店卫生及仪容仪表标准。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 协助准备健身中心年度商业计划,确保部门目标与酒店目标和员工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有员工进行每周营运会议。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 确保部门运营有足够库存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.
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