【职责内容】 职责说明： 1、负责区域分店后院顾客开发，培训美容师专业知识和手法技能熟练 2、带领美容师做好会员服务，带领美容师制定服务计划 职位要求： 1、有3年以上带团队及客户销售工作经验，在连锁店待过的优先 2、积极乐观的心态：具备优秀销售技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 急求：总经理（院长）一名 1、根据公司的总体战略规划和业务发展要求，制定发展计划和年度任务目标； 2、完善各项规章制度、操作和服务流程； 3、指导安排对外客户服务工作，处理突发事件； 4、负责公共关系的拓展和维护； 5、负责队伍组建，销售培训管理工作。 上班坐标：南沙万顷沙 面试坐标：广州海珠区 加分项：有医院管理运营经验

【职责内容】 包食宿，包食宿，包食宿，北京14家门店任选！ 岗位职责： 1、根据美容仪器要求、程序、性能等为顾客提供皮肤护理服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、积极参加公司培训，不断提高美容知识水平； 4、根据客户情况，填写美疗师随诊日志； 5、不定期和客户联络沟通，做好各种记录工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄24-40岁； 2、沟通理解能力强，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、营销意识强，有一定的团队管理能力； 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验，或者美容店长、护士长等专业优先考虑。

【职责内容】 职责： 1、协助设计师为顾客提供专业医疗美容服务，配合部门达成销售目标 2、热情，耐心的接待来院客户，完善售前售中服务等 3、客户术后回访，了解客户治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系 4、负责客户资料汇总，统计 更新 客户档案管理，数据统计 5、客户体验医美项目后的效果说明及注意事项的整理，汇总 6、引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的亲和力、极佳的客户服务意识、较强的情绪控制能力与协调、执行能力 3、有整形医院、医疗医院 抗衰、工作经验工作者优先

【职责内容】 岗位职责 1、 负责银行网银支付审核等相关事宜。 2、 负责费用报销的审核。 3、 编制记账凭证、按要求准时完成月度结帐并进行总账及明细账的核对，确保账务准确。 4、 每月检查会计科目余额，发现余额异常及时分析原因并查清处理，确保账账、账表、账实相符。 5、 编制各类会计报表。 6、 负责每月纳税申报并及时和税务、工商等机关沟通。 7、 及时做好凭证、账册、报表等财务资料的收集、整理、归档等工作。 8、 协助领导进行成本管控、预算管理、财务分析等 9、 领导安排的其他工作。 任职要求： 1、能够独立处理和解决所负责的工作，具备会计岗位较丰富的工作经验，熟悉医美行业优先 2、熟悉财税法规，熟练运用EXCEL和财务软件 3、有责任心和团队合作精神；思路清晰、学习能力强；有较强的承压能力 4、具备初级会计师证书，中级证书者优先 5、上海户籍优先

【职责内容】 职位信息 1、根据公司美容业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。 2、建立完善公司美容培训体系、培训制度及相关流程； 3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施 4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理 6、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 薪资福利: 1、丰厚底薪+业绩提成+年终奖金+节日福利+完善的社会保险； 2、公司提供齐全的带薪培训，完备的过程销售支持，富有竞争力的薪酬体系和晋升成长制度 3、办公环境良好，环境舒适，人性化的工作管理氛围 4、法定节假日、婚假、产假,带薪年假等; 5、根据业绩以及公司盈利状况，发放年终奖励； 6、上班后可申请公司宿舍入住 ? 任职要求： 1、美容行业相关从业经验，有2年以上美容培训管理经验 2、熟悉渠道管理、门店管理，有培训经验，能独立熟悉制作精良的PPT课件 3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力； 4、对美容相关知识比较了解； 5、中专以上市场营销，企业管理相关专业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训体系的建立，能独立带领培训团队完成公司各种大型会议、培训会等；

【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。 职位标签 社保多劳多得(底薪+提成)，不需要工作经验，月薪过万，提供住宿，光电操作师

【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（在四川市场内有一定的资源和人脉）。 2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情； 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差； 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力； 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投； 工作职责： 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅； 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作； 3、负责区域办事处的开办、管理； 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦

【职责内容】 从事本行业本地区三年以上，喜欢技术，抗压，有挑战

【职责内容】 岗位职责 1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解； 2.负责公司招商渠道的相关培训工作，针对招商进行培训讲解，解答招商政策及产品问题； 3.制定或调整代理商、分销商培训工作管理，制定公司培训课程，并实施授课，解答客户提出的疑难问题； 4.企业内训，对团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训； 6.具备扎实的培训教育与实战技能，有招商、会销、直销、微商从业经历； 7.在各类招商活动中，协助销售团队完成最终销售。 岗位要求 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，懂医、有医学背景佳； 2、有微营销或线下营销类课程教授经验者优先； 3、出色的语言表达能力、国语标准； 4、书面表达能力强，能编写教材、设计课程； 5、优秀的现场演讲综合把控能力（语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面）； 6、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路； 7、能接受偶尔的短期出差； 8、团队协作意识，能对内对外做好营销支持。

【职责内容】 岗位描述： 1. 负责公司全国市场招商会、培训会、订货会、沙龙会的组织，策划、主持， 讲解公司模式、产品、招商政策，促成现场成交； 2. 负责主持公司市场的培训、经销商和门店培训、营销活动的培训、产品知识培训、手法的培训等； 3. 负责公司线上微课堂搭建和激励，能够全面执行落地公司每一项运营和营销政策，确保提振经销商、门店的信心和激情； 任职要求： 1. 3年以上会销工作经销，大大小小各种会销经历有100场以上； 2. 具有较强的现场互动、控场、临场应急能力善于营造会场氛围，善于把握 客户心理，能够直击人心，打动客户； 3.性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差； 4. 能够独立写课件，在公司的大方向指导下，开发相应的课件； 5. 有美容行业大型会销公开课经验、美业连锁培训总监/女士优先； 6.形象良好，30-45岁之间（能力特别优秀者可放宽限制）； 备注:初次面试准备10-15分钟的课程试讲 薪资=底薪+奖金+高提成； 公司：广州元旭聚美生物科技有限公司 上班时间：9:00-12:00   13:30-18:00 （6天工作制）

【职责内容】 岗位职责： 1．负责开发杭州地区客户，并维护美容、美体产品等相关业务渠道； 2．带领团队与合作商户配合，完成公司美业产品销售计划； 3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4．收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、风险把控、售后服务等提出参考意见； 5．搭建、管理、优化所带领的销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。有团队管理经验； 2、形象气质佳，亲和力强，活力热情，诚实可靠。 3、有较强的沟通能力、交际技巧，及跨部门推进能力 4、有美容美体健康养生等行业渠道资源的优先考虑，以线下销售渠道为主； 5、熟悉杭州当地或周边地区美容行业市场，美容保健销售行业相关工作经验3-5年者优先。 6、有探索创新能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资福利： 所有福利待遇 ，见面面议，等待有能力的你

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识； 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发； 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解； 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力； 5.具备讲小型沙龙会议的能力； 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作 其它要求： 1、形象良好，25-40岁之间，大专以上学历。 2、3年以上美容行业市场售后经验，熟悉专业线面部运营模式； 3、具备优秀的演讲能力，舞台驾驭功底； 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力

【职责内容】 岗位职责： 1、负责收集整理市场信息，接洽客户，处理客户关系，管理客户 2、清晰熟悉的内外对接 3、根据公司产品特点，为客户提供专业的咨询服务 任职要求： 1、大专学历以上 2、有责任心，上进心，逻辑思维强

【职责内容】 1、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理； 2、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作；  4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织； 5、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；  6、配合营销制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书； 7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通； 10、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合。

【职责内容】 1，负责店面员工的专业培训和指导 2，负责店面顾客的销售，咨询，以及压单 3，有团队合作意识，工作认真负责， 4，能适应不定期出差 薪资待遇 ：底薪7000加提成，月休四天     （不含法定节假日）

【岗位职责】 1. 带领水疗团队为客人提供个性化的水疗体验； 2.收集客人喜好并通知前厅部记录留档，并确保这些需求和喜好在客人本次及将来入住时会被一直满足； 3.系统化宾客认知流程以确保对宾客尤其是对常客的认知度，同时保证贵宾得到特殊关注； 4.在水疗中心与酒店其他部门之间有效的沟通来提高宾客体验； 5.确保部门人员熟悉使用水疗中心室内设施以便帮助客人； 6.为所有客人和访客提供安全保障； 7.为新员工提供培训和更新培训报告，前台服务标准及每日报表培训，督促新员工进行练习，培训水疗手法和零售产品知识。 【岗位要求】 1、具有按摩、面部护理或其他相关工作技能； 2、至少5年相关工作经验，2年以上主管工作； 3、同级别酒店的水疗中心管理经验。

【职责内容】 工作职责： 1、制定销售工作计划，带领团队服务客户，完成年度销售指标； 2、分析顾客的意见，销售服务目标及标准，执行销售服务承诺； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析客户，制定对策； 4、定期培训员工销售方法，以提高服务素质。 任职要求： 1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑； 2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神； 4、具有美容行业相关领域5年以上工作经验，2年以上管理团队的经验

【职责内容】 岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，执行公司的各项政策，不断开拓市场； 2、及时了解客户的需求并积极跟进，制定合理方案，保证销售产品方案的有效实施； 3、维持与客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立客户档案，确保各项资料的完善、准确，并做好动态管理工作； 5、遵守公司的各项管理制度。 ? 任职要求： 1、有2年及以上专业线市场销售行业的销售工作经验； 2、具有较好的市场洞察力、应变能力和良好的沟通能力； 3、具有团队管理和工作指导能力。

职位描述 Job description 1.Manage the operation of the Wellness Center to ensure the safety and service standard are met and that optimum service is provided to hotel guests and members, in line with the hotel’s objectives. 管理健身中心以确保安全及服务标准得到满足和最佳服务是提供给酒店客人和会员,符合酒店的目标。 2.Manage the operations of Wellness Center, to ensure stock of amenity, equipment and manpower are sufficient for all activities to achieve hotel service quality standard. 管理健身中心以确保舒适,设备和人员足以让所有操作达到酒店服务质量的标准。 3.Conduct inspection on equipment and machines for the proper functioning and application to ensure the security and safety of guests and associates. 检查设备和器械的正常运行和应用,确保客人和同事的安全。 4.Develop and maintain good relationship with hotel guest and members in order to generate revenues. 与酒店客人及会员建立良好的关系，为酒店创收。 5.Monitor and revise programme of Fitness center by providing up-dated activities for fulfilling guests’ expectation. Responsible for interviewing, training, counselling and motivating the associates to work at their best. 监控与更新健身中心提供最新的活动满足客人的期望。负责面试、培训、辅导和激励工作的同事在他们最好的。 6.Control cost by supervising the consumption of amenity, chemical and energy to ensure budget of expense is met. 控制成本的消耗，确保预算费用。 7.Manager the cleaning and plant of Fitness Center, to meet the cleanliness and tidiness of hotel standard. 管理健身中心的清洁和植物，符合酒店标准的清洁和整洁。 8.Complete other duties as assigned. 完成其他职责。 任职要求 Qualification 1.Minimum 3 years' college education 至少三年大专 2.Certification in Life-saving and Cardiopulmonary 急救及心肺复苏认证 3.Minimum four years' experience 至少四年经验 4.Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers ，able to work under pressure and adapt to work in shifts. 良好的英文口语和写作能力，良好的服务意识和沟通能力，良好的电脑技能，能在压力下工作并适应倒班工作。

【岗位职责】 1、具有运动康复知识储备，可以进行进行客户运动评估、确定运动目标、制定运动计划并实施； 2、进行康体中心客户健身及运动指导、私教课程销售； 3、进行康体中心健身区域日常巡视，确保健身人员安全； 4、对康体中心客户服务满意度、销售任务达成负责； 5、康体中心设备维护及管理； 6、对辅教练进行培训指导； 7、完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，运动医学、康复学相关专业，持有康复治疗师资格证书优先； 2、具有3年以上工作经验，掌握康复学理论知识、康复技术手法相关知识、康复设备相关适应症、神经康复相关学科知识、运动相关知识； 3、有康复专业技能培训经历优先； 4、良好的服务意识和沟通能力。

1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 确保通过有效的管理使得水疗温泉部的所有服务都能达到最大的专业及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 监督及管理所有日常运作事项； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加强良好内外关系达到客人满意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 监督部门服务标准，确保达到或超出客人所预期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 参与准备部门年度预算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 确保部门开支得当，严格控制部门预算及成本，减少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流，建立效能、多产的员工团队； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 确保员工对温泉部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解；  10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 为新员工进行入职培训课程；对现有员工定期做进修课程。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。 7、可接受2025年春节后入职。

职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场经销商按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求： 1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验和3年电商运营经验； 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。