【职责内容】 职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。 职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于，我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。 2.此职位需要至少对，武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。 3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。 4.女性优先，做事踏实。

【职责内容】 岗位描述： 1、游山玩水领略风土人情！ （维护所辖区域市场客户，市场同类产品信息收集及反馈，拓展新客户） 2、指点江山，激昂文字，尽显英雄本色！ （加盟店进行产品知识、技能、销售等相关知识培训；协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；） 3、攻城拔寨，摧枯拉朽，排山倒海。 （领导指挥加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；提升加盟店业绩；） 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销及策划类专业； 2、有本行业或相关行业的本岗位工作经验； 3、熟悉美容连锁行业运营者优先。 岗位职责： 1、通过活动策划开拓美容院新客户； 2、维护和增加拓客渠道，合作商洽谈； 3、对美容院的会员进行管理； 4、公司各项活动策划及实施； 4、协助增加各会所会员人数，提高各会所业绩； 5、负责企业的形宣管理。

【职责内容】 岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱美容事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周一至周六； 5、综合薪资：年薪12K-15K 节日生日福利，薪资待遇优厚，环境舒适，缴纳社保，带薪年假等

【职责内容】 大专以上学历 25-38岁年龄阶段【师范专业，管理类，市场营销类，心里学专业类，营养学类，临床医学类】者优先 工作内容：1根据公司的总体战略建立起培训体系包括制度建立，资源整合及运作管理                  2制定年度，月度周培训计划及组织实施                  3开发培训课题编制培训教材和方案                  4负责销售人员关于品牌理论销售政策产品知识销售技巧运营系统产品陈列等系列的职业培训                  5负责各阶段的培训工作效果评估总结分析及后续跟踪检查                  6拓展外部培训渠道和培训资源 工作时间：早9晚5：30  午休一个半小时

【职责内容】 1、有2年以上美容行业工作经验;  2、具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景； 3、掌握系统的专业美容知识; 4、美容技术手法娴熟; 5、有品质管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、有相同岗位工作经验2年以上 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例 4、有较好的业务指导和组织能力

更新每日值班记录。 根据水疗及健身中心副理的需求准备月报周报 确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南。 协助准备并更新本部门的运营手册。

1.监督并参与公共区域的清洁工作，确保与酒店或相关标准一致。 2.检查每天的工作指示，以高标准要求检查会议室和其他区域。 3.监督员工的直接清洁工作，并确保工作质量。 4.定时检查所有楼层区域和公共区域，通知主管不足之处。 5.迅速响应关于客房部服务和设备的投诉，并采取改正措施。 6.检查清洁用品和设备储存情况，控制清洁用品的消耗量。 7.检查所有的园区、植物和酒店的内外树木，确保得到适当保养。 8.督导和管理员工，确保高效工作。 9.负责制定服务规范、程序和推销策略并组织实施。 10.巡查各区域，检查员工的工作状况，并督导员工按规定完成各项工作。

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

【职责内容】 岗位要求 1、年龄25-38 周岁，大专以上学历，医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验，有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先 2、了解医美/皮肤科/轻医美行业，熟悉光电仪器及微整形项目; 3、具备独立面诊接待顾客的能力，对皮肤项目及微整形项目熟知 5、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖6具有亲和力和团队精神，有上进心: 1、做好门店日常管理工作; 2、配合公司制定销售计划并辅助门店医护完成销售业绩: 3、协助公司组织员工参加相关培训，考核: 4、配合区经理完成品项整合，顾客需求分析，制定公司年度运营规划: 5、完成公司交付的其他工作

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 任职要求： 1.优秀的职业素养和道德操守，强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，工作严谨，高效务实。 2.大专及以上学历，有医学/生物学理论基础，熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验，无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下

【职责内容】 ? 年龄：22-40 ? 学历：大专，具备中医针推专业或美容师高级劳动资格认证 ? 经验要求：3年以上同行业技师工作经验，1年以上同行业培训、管理工作经验 ? 知识要求：具有较强的专业技术知识及操作能力，懂客情管理、销售流程，了解行业经营与运作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及亲和力，有较强的沟通传授能力和组织能力 其他要求：五官端正，形象大方，气质良好

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 福    利： 【休假】在职三年（含）以上员工或是管理者，一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假，当年的假期当年休完，次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游，最少两天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金，以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造，其所需费用公司报销。

【职责内容】 职位要求： 1、形象好气质佳，精通养发技术和专业技能； 2、具备5年以上大型养发馆管理工作经验，有良好的语言表达能力和专业能力； 3、具备较强的沟通能力，能够为顾客提供优质服务； 4、熟悉厂家资源，销售能力强。

【职责内容】 工作职责： 1、配合业务对客户接诊，进行诊断并给出合理治疗方案。 2、负责诊所日常的客户治疗和手术（注射美容、激光美容等）。 3、指导光电师为客户提供精准治疗，规范操作技术，检查诊所医疗护理质量，严防差错事故。 4、定期为诊所医护团队培训医美项目专业技术及医疗专业知识。 5、按照标准规定书写病历，开具医嘱并检查其执行情况。 6、处理客户关于治疗质量的常规投诉。 7、配合市场活动，到一线宣讲推广医美项目专业知识。 8、配合护士长做好诊所人员日常工作管理。 9、积极向上级提出关于提高医疗质量和医疗安全，以及增加诊所盈利能力的合理化建议。   任职资格： 1、本科及以上学历，五年以上临床经验或三年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验。 2、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度。 3、掌握相关医疗行业知识，了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备操作技能。 4、具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识。 5、有团队协作精神，有责任心和亲和力。 6、医师执业资质齐全。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责管理抗衰老项目全面管理。 2.负责团队培训及带教。 3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。 4.负责制定各项工作流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。 任职要求： 1.优秀的职业素养和道德操守，强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，工作严谨，高效务实。 2.大专及以上学历，有医学/生物学理论基础，熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验，无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下

【职责内容】 任职要求： 1.优秀的职业素养和道德操守，强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，工作严谨，高效务实。 2.大专及以上学历，有医学/生物学理论基础，熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验，无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下

【职责内容】 ? 年龄：25-45岁 ? 性别：不限 ? 学历：大专以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 ? 婚姻状况：不限 ? 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验 ? 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 ? 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。