岗位职责： 1. 负责SPA中心的电话预订、接待、回访细节工作。提供五星级酒店服务水平给每一位尊享贵宾； 2. 协助经理完成制作每月销售任务图表，以及执行完成每月理疗疗程销售目标和产品零售目标； 3. 注重与上级和理疗师之间在沟通和合作，合理安排接待贵宾。负责日常用品的管理，保证硬件环境安全清洁和充足。 岗位要求： 1. 大专以上文化程度，流利的粤语、普通话及良好的英语口语； 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑； 4. 形象气质佳； 5. 可接受轮班。

【岗位职责】 1、全面负责温泉（客房）部的经营管理； 2、建立健全温泉（客房）的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉（客房）决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉（客房）事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

岗位职责 1.在经理带领下，负责SPA部的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责 2.审定SPA部的市场营销方案，不断开拓市场 3.提高SPA部的管理水平、服务质量 岗位要求 1.良好的英文书写和表达能力 2.具有良好的协调沟通

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 3、负责各类文书分类，呈送，归档等工作。 4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 5、负责统筹酒店各项活动。 6、完成总经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、一年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

岗位职责： 1、主要负责拓展珠三角市场业务； 2、开发新的酒店客户资源以及老客户的维护； 3、每年重要节日做好活动推广工作； 4、会籍销售； 5、完成年度销售业绩。 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好气质佳，有良好的公关和谈判能力； 3、工作积极、热情，思维敏捷、善与人沟通，有良好的抗压能力； 4、2年以上互联网营销、大客户开发、管理以及4a广告公司经验优先； 5、有较强的个人销售能力，强烈的成功欲望，想挑战高薪； 6、有较强的方案策划撰写能力，项目推进和数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责提升会所的服务意识、日常服务接待和管理，控制各项成本核算。 2、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化，保证对客的高品质服务。 3、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 4、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 【岗位要求】 1、女性，形象气质佳，大专学历以上，同岗位私房菜、茶艺服务行业管理工作经验3年以上。 2、处事灵活、办事周到，有良好服务意识和管理能力及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店工作经验者优先考虑。

【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，能较好完成开发代理商、加盟商市场业绩任务，达到市场占有率覆盖； 2、协助涉外项目活动推广，能较好完成客户邀约量； 3、贯彻与执行公司销售政策和项目推广，配合公司品牌宣传、广告策划以及市场销售计划； 4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，及时汇总市场活动信息； 5、维护区域内客情关系，建立紧密合作关系； 6、协助市场策划部完成市场调研工作。 职位要求： 1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差 2、大专以上学历、专业不限； 3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、有高端项目资源或渠道优先考虑； 6、涉外项目或活细胞项目经验优先； 7、有行业内市场管理经验者优先考虑； 8、能力优秀者，可放宽学历要求。 本职位发展空间巨大：市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 职责说明： 1、具有浙江省、江苏省或者江西省的渠道资源。开发拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟店并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉浙江省、江苏省或江西省范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好公司产品的宣传及驻店培训、销售等扶持工作，提升加盟店业绩； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、市场同类产品信息收集及反馈。 5、前公司工作月薪收入过万。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师从业经历； 2、善与沟通交流，具有良好的职业素质； 3、能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位主要职责： 1.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等工作，让客户体验到宾客至上的尊贵感受。 2.负责关注现场服务环境、客户等待情况，及时为顾客提供完善的服务和关注安抚工作。 3.负责现场客户的一些简单答疑，为客户安排专业人士或医生解答 4.对不同的顾客的检查报告进行系统输入，需要一定的计算机基础能力。 5.严格执行门诊部客服岗位的操作流程标准。 6.及时完成上级领导的其他工作安排。 招聘条件： 1.形象气质佳，亲和力好，有酒店前台、医美导诊、口腔导诊工作经验优先考虑。 2.具备良好的服务意识，热情开朗，有耐心。 3.良好的沟通应变能力，灵活机灵。 4.有良好的职业道德和高度责任感。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓市场渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策； 2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高； 3、完成目标区域涉外项目推广及涉外活动邀约工作； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标。 职位要求： 1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差 2、大专以上学历、专业不限； 3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、有高端项目资源或渠道优先考虑； 6、涉外项目或活细胞项目经验优先； 7、有行业内市场管理经验者优先考虑； 8、能力优秀者，可放宽学历要求。 本职位发展空间巨大：业务经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 岗位职责 1、负责公司内部培训，能独立开展培训会议，对培训效果进行评估与跟踪，协助培训经理完善企业培训体系； 2、对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划； 3、按照领导的要求计划及安排各项培训工作并负责培训效果的评估管理工作； 4、培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作； 5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源。 任职资格： 1、20-35岁，大专以上学历，有医美行业或大健康行业的培训经验者优先考虑； 2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程，可主持主讲线下培训会； 3、具备一定的创新能力和良好的学习能力，熟练使用办公自动化软件（Office,特别要会做PPT）； 4、普通话标准，有亲和力，组织能力和协调能力，能随机应变，抗压能力强，热爱医美、大健康及培训行业； 6、从事医美、中医养生行业的优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1. 负责公司商务通的对话应答，及时、准确地解答客人提出的疑问； 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案； 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈； 4. 跟进客户情况，了解客户的最新动态； 5. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 任职要求： 1. 思维敏捷，应变能力较好； 2. 责任心强，踏实细致，敢于承担压力，责任心是这个工作中最重要的要求； 3. 打字速度较快，会基本的电脑操作； 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者； 5. 有整形网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责邀约新老客户到院就诊并进行沟通 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好信任的关系 任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情（从事过医美行业优先） 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

【职责内容】 岗位职责： 1、根据需求结合目前人员职业素质开发建立相应的培训系统（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划；    2、设计开发适合品牌需要的培训课程（品牌发展培训、知识培训、技能培训、销售培训）；    3、积极配合市场活动开展工作；     4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；     5、本岗位涉及出差，每月回来一次公司，介意者请勿投递。     任职要求：     1、性别不限，两年以上讲师或相关工作经验；    2、具备良好的课程研发、教育训练、沟通说服、销售活动策划主持及组织执行、客户管理等能力；   3、品貌端正，身体健康，富有激情，较强的亲和力和感染力。   （注：如经验欠缺，有向往向培训讲师方向发展的，可选择培训助理做起）

【职责内容】 1、协助品牌总经理做好月度，季度和年度计划，达成品项的业绩目标。2、店面对接，启动培训与复训，活动制定，销售坐诊，以及本团队的人员管理及人才梯队培养，组织建立培训体系，定期进行专业技能培训。 3、协助本团队员工做好店内的客户分析梳理，铺垫邀约，店内的客户销售与售后服务。 4、协调团队工作安排，业绩计划，人员协调和调度。 5、负责对接店家操作会，沙龙会的会前，会中，会后的工作对接及安排和业绩目标的达成，操作会总控执行。 6、跟踪店家回款和对账工作。 二、公司福利 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 1200/月 以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

【职责内容】 工作内容： 1、负责美容光电项目仪器的操作、治疗工作； 2、负责治疗后的服务跟进； 3、负责配合销售顾问进行项目促成及售后客户升单，对于终端顾客的技术疑问给予专业的解答。 岗位要求： 1、大专或以上学历，临床、护理、中医、医美专业优先考虑； 2、有一年以上医疗、美容专业线、光电仪器操作经验，能熟练操作光电仪器优先考虑； 3、年龄21--35岁之间，皮肤好、性格开朗、能吃苦耐劳、具亲和力、沟通能力强，团队协助能力。

【职责内容】 美业健康调理金牌卖手/专家 薪资架构：6千—1万五 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、执行并落实公司各项营销策略，协作并带领销售团队，落实与管理促销活动的组织与实施，为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标。 4、通过各种模式组织销售活动，为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理，产后康复，私密抗衰，乳腺健康等等等方面的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩。 5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。 岗位要求： 1、从事多年以上美业专业卖手优先。 2、从事多年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊，面诊，整脊，面部微雕提升手法特别欢迎。 3、为人端庄，形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通交流，具有渲染力。 4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。 5、积极配合团队精神和组织协调能力，能适应短期出差。 福利待遇： 1、工资待遇：一旦录用，待遇从优，提供广阔的发展和提升空间。 2、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。 3、保险：按照国家规定为员工购买社保 4、外出郊游：公司定期组织员工(国内外旅游）包括年度免费旅游、每月员工团建活动，不定期的户外拓展、部门活动等。 5、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假等假期。 6、困难补助：职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助，从公司专项资金额拨款。 7、薪酬待遇：无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。 8、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监 9、其他福利：出差食宿补贴，节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利，基业长青。 10、公司免费提供住宿。

【职责内容】 岗位职责： 1、公司制度流程建设、办公环境管理、人力行政费用核算等管理，负责公司例行会议和活动的组织等工作； 2、负责公司人员招聘和补充，配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划； 3、根据公司发展，参与制定人力资源规划，参与公司人事制度建设； 4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 6、采购、管理、盘点、核算公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品），负责固定资产台账审核。 7、协助总经理对公司重要通知、决策的传达，完成总经理交办的其他工作任务； 8、负责总经理有关文件的起草及归档，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。 9、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，团队组织能力建设方面建议，致力于提高公司综合管理水平 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、要求从事人资工作3年或3年以上工作经历 2、年龄25-35岁之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强.

【职责内容】 任职资格： 1、一年以上的项目招商经验、市场开拓经验，行业不限； 2、负责组织邀约客户参加公司各类说明会； 3、公司提供全方位市场开拓支持，如广告引流、行业展会、协会公关、渠道合作等方式； 4、协助公司做好项目招商、渠道建设、市场开拓所需的其他工作事项。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1?负责公司培训产品专业知识及产品专业技术，内训会的课程授课。 2?负责市场上培训会、订货会、招商会、全国会、微信课程的组织、策划、主持及讲解。 3、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。  4、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持及活动执行工作。  5、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 6、解决市场售中、售后的疑问，产品搭配，产品疑意的处理，解决问题性肌肤。 7、跟销售部门配合紧密联动，配合完成销售业绩  职位要求：  1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。  福利待遇： 1、意外险+正式员工五险  2、产品福利、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房补贴  3、年度奖金 4、晋升区域总监机会  5、出行工具：高铁、飞机标准

【职责内容】 职责说明： 1、公司美导新人培训（企业文化、品牌专业知识培训、手法技能等相关知识培训） 2、公司晨会、管理层会议、月度全员大会组织召开； 3、根据公司市场需求，组织各类线上线下招商会、培训会、加盟店大型会议协助等； 4、公司内部人员能力提升培训。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，沉稳，有责任心，有美容导师，培训讲师经验优先； 2、有主持经验，较强的亲和力和感染力，良好的文字功底及演讲能力，沟通能力强，思维敏捷； 3、熟悉美业业务，熟练使用办公及培训软件工具；

【职责内容】 职责说明： 1、广告类设计：大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、包材类设计：根据化妆品包装，用途，功效；依据国家备案要求做平面设计； 3、展会布展：场地布展设计，展画、喷绘、等，有一定空间设计基础； 4、视频制作：视频剪辑基础； 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效； 5、美业专业线工作经验优先。