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  • 湖南 | 3年以上 | 大专

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    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位说明: 1、按时定期拜访医院,主动和医院相关人员沟通,建立和谐、稳定的工作关系,医生投诉率90.9%、客户回款率>95%; 6、指导医院相关医务人员的生物取样,完成生物取样及审核工作,相关表格填写完整,协议回收率>98%; 7、参与本部门的市场推广活动的实施,达到率90.9%; 8、积极参加培训,培训参加率不低于部门平均水平; 9、部门领导安排的其他工作,按时保质完成;
  • 健身主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责健身室的日常运营和维护, 确保健身器材的安全和有效性。 2.定期检查健身器材, 及时维护和修理, 确保设备处于良好使用状态。 3.打扫健身室, 确保室内整洁和干净, 提供良好的健身环境。 4.协助客户安排课程, 确保客户得到合适的锻炼计划。 5.负责接待客户, 解答疑问。 6.其他临时性工作, 由上司安排。 任职要求: 1.有一定的责任心, 具有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 2.有一定的服务意识, 对健身和健康类行业有基本了解。 3.具备良好的生活习惯, 健康意识较强, 能够保持良好体态。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责礼堂馆内的展现讲解、演示、操作、安全指引等工作。 2、负责礼堂馆内的日常巡查,检查展区内所有设施设备及讲解设备的运行情况,及时报损,并每天定时巡检设备做好登记。 3、负责礼堂馆内的物资采购、发放登记,接待信息登记、运营接待情况统计、参观预约、配合会务、主题活动开展等工作。 4、其他上级交代的工作任务。 任职要求 1、大专学历以上,专业不限;身高165cm以上,形象佳; 2、熟悉场馆运营管理的日常工作内容,同岗位1年以上工作经验优先考虑; 3、普通话标准,性格开朗; 4、具有良好的沟通协调和口头表达能力,具有良好的服务意识和职业道德。 ~欢迎高校应届毕业生来实习,实习津贴100-120元/天不等~
  • 温泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.统筹温泉接待.收银管理,配合经理做好厅面整体管控;2.制定厅面工作计划,并有效推进落实,保证整体工作高效运转;3.做好下属员工技能培训和业务指导,提升部门整体专业化水平;4.合理安排员工班次和调休,保证人力资源最大化使用;5.做好团队管理和文化建设,保证部门整体凝聚力和稳定性。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、持救生证,熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 南京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    【职位描述】 1.Familiarizes self with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. 为了更好的为客人提供精确的信息,要熟悉自己服务的设备,活动和装备以及相关的服务信息 2.Ensures facilities and equipment are clean, orderly and well maintained. 保证设备和装备的整洁、整齐、有序。 3.Conducts activities and services for guests, members and registered children while giving proper Instruction and safety reminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures of hotel. 为客人,会员和登记进入的儿童给予适当的安全指示。遵守酒店的规章制度和程序 4.Attends scheduled training, participates actively in employee activities. 参加定期的培训例会,积极参与员工活动 5.Update analysis, membership record, and membership cards etc. into the computer. 在电脑里更新并储存每日分析报表、会员记录和会员卡. 6.Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。 7.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel. 按照到岗、制服穿戴干净整齐,佩带名牌。个人形象和仪容仪表必须符合酒店规定. 【任职要求】 1.Demonstrated strong interaction skill while serving customer 优秀的沟通能力 2.Hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星级酒店工作经验 3.Team work spirit 团队合作精神 4.Working under pressure Energetic 工作中能承受一定压力
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    1.Maintain standard of services that has been established by Spa Academy. 高度保持水疗培训学校出台的服务标准。 2.To prepare, clean and tidy spa premises. 为水疗中心的干净整洁做好准备。 3.To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的预定, 根据预订信息并做好相关准备工作。 4.To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5.To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 6.Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草。 7.Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 检查,清点储藏室里所有的新鲜材质。 8.To ensure that the guest is greeted by their family name as far as possible. 确保第一时间以客人的姓名称呼他们。 9.To ensure guest comfort during the treatment by monitoring room temperature, lighting, sunlight and music level. 确保客人在适当的室温, 灯光和阳光强度, 音乐音量下享受到舒服的疗程。 岗位要求 1. Experience in the same position is preferred. 同岗位工作经验优先考虑。 2.Familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3.Professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4.Be interested in and understand Spa environment, concept and service. 热爱和了解水疗行业,水疗理念和服务
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 红包雨
    • 宝藏酒店
    • 奢华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 持救生证书。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    问侯所有的来水疗健身中心的客人,并且帮助客人选择项目和服务。 树立为顾客服务的典范。 帮助客人安排预定、结算、给总体信息、销售产品、最大限度的促销水疗的项目和设施。 做管理报表拉帮助管理水疗运营。
  • 温泉主管

    5千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    招聘【温泉露天主管】1名 岗位职责 1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5.完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1.中以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4.熟悉温泉行业,有无动力乐园运营经验,取得相关专业资格证书优先; 5.熟悉电脑操作。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 岗位要求 1.专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述:  1、公司运营程序后台数据初始、管理、技术支持; 2、完成具体指定的数据统计分析工作;  3、编制并上报统计表,建立和健全统计制度; 4、定期整理分析周/月/年报告,能够进行用户分析、市场情况分析并提供相关建议。  任职要求: 1、大专学历,以计算机、统计相关专业优先;  2、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;  3、对数字敏感,懂统计原理,对Excel操作熟练;  4、熟悉EXCEL函数,如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函数的运用与嵌套;  5、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;  6、具有良好 的条理性和逻辑分析能力。   一.【我们提供】 --良好的企业文化,同事关系和谐平等,团队凝聚力强,年轻,有活力,有激情! --丰富的员工活动!  二.【员工福利】 1、餐饮福利:公司免费提供早、中、晚餐; 2、假期福利:带薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 4、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 5、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 6、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 7、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 8、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 酒店管理、旅游管理专业优先。 3. 有星级酒店或景区工作经验优先。 【岗位职责】 1. 热情迎接客人,并提供专业的咨询服务。维持良好的礼仪标准,提供周到的服务,确保顾客满意度。 2. 协助管理工作,配合管理人员进行现场的安全和管理工作。 3. 突发事件处理,在发生突发事件时,协助上级进行应急处理,向游客解释、安抚、指导等。 4. 遵守相关的规章制度,确保工作过程中安全可靠,不违反职业道德和合法的行为准则。 5. 具备良好的沟通技巧,与顾客进行有效沟通,了解需求并提供建议。 6. 与团队成员保持良好的合作和配合,共同完成任务。 7. 负责现场的卫生清洁、设备设施检查、登记等工作。 8. 关注现场游客的游玩状态,确保安全。 定期对设备设施进行检查登记报修等工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋。 2.协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤。 3.负责检查本班员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度。 4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报。 6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上水疗管理经验。 2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识。 3.熟悉水疗服务项目和标准。 4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。
  • 前台客服

    3千-5千
    合肥 | 经验不限 | 大专

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    其他 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能够按照公司既定计划开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 美工

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 单休
    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 专业美图,做文案
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    1、年龄40岁之内,男女不限,大专以上学历,形象健康,五官端正,有亲和力,能够给客户留下良好的第一印象。 2、具备积极、主动的工作态度,能够自我驱动,不断追求销售业绩的提升。 3、对工作有强烈的责任心,能够诚信对待客户和同事,维护公司品牌形象。 4、口头表达及沟通能力强,能够清晰、准确地传达健身会所的优势和服务内容,解答客户的疑问。 5、具备团队合作意识,能够与同事协作,共同完成销售目标。 6、能够承受一定的工作压力,面对销售挑战时保持冷静和乐观。 7、具备良好的服务意识,能够关注客户需求,提供个性化、专业的服务。 8、具备一定的销售技能,包括客户开发、客户维护、销售谈判等。 9、对健身行业有一定的了解,能够向客户介绍健身知识、健身器材使用方法等。 10、有相关经验优先考虑
  • 培训讲师

    5.5千-6.5千
    上海-静安区 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.公司新进员工内外课程和手法的授课、培训; 2.参与课程开发; 3.下店带教指导; 4.负责指导门店员工的理论和技能的提升; 任职资格: 1、中医学专业或有一定的推拿、理疗手法经验; 2、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 3. 应届生亦可;
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通; 2. 工作中灵活变通,反应敏捷; 3. 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人; 4. 能协助并解释健身中心设备的使用方法。 岗位要求: 1. 能持续因工作需要的站立,行走等; 2. 懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况; 3. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 常州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度体检
    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责提供景区讲解工作,包括景区讲解及展馆的讲解服务;承担散客接待、网络预定、团队接待及各项行政接待任务。 2.负责运用针对性的讲解方式接待不同类别的游客,熟练运用适当的讲解方式和技巧,并做好每日接待及游客满意度的记录工作。 3.负责为游客制定游玩路线,及时有效地讲解景区线路中有关安全注意事项,随时解答游客提问。 4.负责语音讲解器、微麦、录音笔的日常维护,并做好使用登记、充电及维修记录工作。 5.负责对景区所有文展场馆、设施设备、表演项目的宣传推荐工作。 任职要求: 1.男女不限,35岁以内,大专学历,旅游管理及相关专业。 2.普通话标准,有较好的语言表达能力,善于拓展相关知识,能快速熟悉导游词,抗压能力强。 3.持有导游证,有导游工作经验者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 01-09
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 10.协助运营,支援其他部门的工作。 11.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 【岗位要求】 1、懂得英语或者粤语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄23岁至35岁; 2、有相关客服或电商工作经验优先; 3、语言表达能力准确,思维清晰,能有效的对外对内沟通; 4、服务意识高,执行力强,服从工作安排; 5、工作细心,责任心强,积极主动; 岗位职责: 1、能独立的完成与客户沟通工作,熟悉电话、邮件、微信等网络方式; 2、具有较高的服务意识,在与客户接触时,做好记录与反馈; 3、定时工作总结与汇总,善于发现问题,提出有建设性的改进方案; 4、与各部们沟通与协调相关工作,服从安排,落实执行到位;
  • 前台导医

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 导医,接待,咨询顾问 岗位职责: 1、负责顾客来院和离院时的迎送、接待、引领工作。 2、维护顾客等候区的环境卫生和秩序,为候诊顾客及家属提供饮品服务。 3、负责初次来院顾客的相关信息资料登记。 4、处理工作相关来访电话。   任职要求: 1、具备专业接待礼仪知识,服务意识强。 2、语言表达能力好,普通话流利,沟通能力强。 3、1年以上导医、星级酒店前台接待、高级会议接待、航空服务类相关工作经验,有医疗或大健康行业从业经历尤佳。     4、 形象气质佳,长相甜美,亲和力强,善于倾听,爱岗敬业。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加业绩奖金,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
  • 出纳

    3千-4.4千
    长沙 | 1年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 任职资格: 1、20-40岁,亲和力强,原则性强、细致严谨、反应迅速。 2、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历 3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 工作职责: 1、每日核查统计现金账流水,并做好登记核对 2、审核钉钉系统费用报销明细,登记核对,并做好报销发放 3、企业与内部核算单位之间的款项结算 4、企业与外部的款项结算 5、对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算 应付、暂收款项,要抓紧清偿 6、根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告 7、根据实有员工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计保险金等),计算实发工资 8、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨 9、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 10、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 11、完成部门领导交办的其他任务
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