【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。 2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。 3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。 4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。 5、负责合作客户对外的启动培训，专场培训（招商会、精英训练营）。 6、配合公司各类型的培训活动（内训、拓展、心态培训等）。 7、制定疑难客人的修复方案，并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。 8、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、 具有3年以上美容专业线（面护品牌）培训经验；具有5年以上美容专业线（面护品牌）经验可应聘教育总监。 2、 谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。 3、 熟练office软件操作、能独立制作课件。

【职责内容】 管理者角色：建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调 策划者角色：产品定义；推广规划（创意、活动、传播） 执行者角色：协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；垂直，深入一线

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、两年以上美容仪器行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、 回访咨询客户，促进销售成交；  2、 寻找并开发省内目标客户；  3、 配合代理商完成年度销售工作；  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；  2、熟悉美容院、SPA中心等运作；  3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

【职责内容】 投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、 回访咨询客户，促进销售成交；  2、 寻找并开发省内目标客户；  3、 配合代理商完成年度销售工作；  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；  2、熟悉美容院、SPA中心等运作；  3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

【职责内容】 投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、 回访咨询客户，促进销售成交；  2、 寻找并开发省内目标客户；  3、 配合代理商完成年度销售工作；  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；  2、熟悉美容院、SPA中心等运作；  3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

【职责内容】 投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、 回访咨询客户，促进销售成交；  2、 寻找并开发省内目标客户；  3、 配合代理商完成年度销售工作；  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；  2、熟悉美容院、SPA中心等运作；  3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作  2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜  3、负责撰写市场分析报告等工作  4、负责整理销售部门文件资料  5、负责销售部门的日常运营工作 任职条件: 工商管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及大专以上学历； 有过店面管理经验或者上进心强　沟通能力强的应届毕业生。 有过销售、服务、酒店等行业工作经历的大学生均可应聘

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、只性。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚 有品牌运作4年以上的市场经验，有团队合作精神，有培训功底者优先，待遇丰厚！

岗位职责： 1、负责景区在各大OTA平台的上线、信息更新与日常维护，确保酒店、套餐等产品信息（价格、图片、描述、库存）的准确性和时效性； 2、销售推广与收益优化：通过参与平台促销活动（如闪购、优惠券）等方式提升产品曝光和销量。需分析竞争对手数据，制定动态定价策略以提升产品竞争力，酒店的库存管理、客诉管理； 3、数据监控与分析：日常监控曝光量、点击率、转化率、GMV等关键指标 ，分析运营数据、市场趋势和竞品动态，发现问题并输出报告，为决策提供支持。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； 2、通常要求1-3年及以上OTA平台运营或旅游行业工作经验，熟悉景区线上运营者更佳； 3、平台操作能力：熟悉主流OTA后台（如携程EBK、美团RMS）操作

工作内容 1.负责三农产品企业app推广工作。 2. 负责日化香氛产品的推广销售，与潜在合作伙伴建立联系，维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行。 3.负责专卖店的加盟招商工作，配合专卖店的售后服务。 4.渠道拓展，招募渠道商、代理商等，定期做好维护。 5.负责各类招商会议的组织开展。 任职要求： 1、具备招商销售等经验，在美业，美容养生，中高端酒店，4S店，高级餐厅等行业经验优先。 2、优秀的商务谈判及客户管理能力，良好的沟通理解能力，性格外向，思维逻辑清晰。 3、不需要频繁出差，具备良好的工作能力。 福利待遇： 底薪5000-7000，提成另算，具体面谈。 双休，五险一金，法定节假日等

岗位职责 1、全面负责康体部温泉、泳池、SPA、儿童活动拓展中心、水上项目、棋牌及KTV的经营管理； 2、建立健全康体部的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、旅游管理或相关专业大专学历；3年以上温泉旅游景区同岗位相关工作经验； 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训，熟悉康体娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。

【职责内容】 职位描述： 一、平面设计 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、公司各类相关图片处理。 3、公司宣传资料的设计、制作与创新。 4、对公司网站和微信平台风格的控制，色调搭配及布局合理性，图片整理等 二、公司网站及微信平台维护 1、负责公司网站页面的美工设计工作。 2、具备网页制作能力的相关基本技能，能添加和修改简单的静态页代码。 3、定期更新公司官方网站、公司微信和微博平台信息发布，确保各类网络媒体信息的时效性。   岗位要求： 1、美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；  2、两年以上相关工作经验，良好的美术功底 3、性格开朗，积极性强、良好沟通能力，具有较好团队意识。

一、岗位职责 1. 统筹前台接待工作，负责来访客户、合作伙伴及员工的迎送引导，维护前台区域整洁有序； 2. 承担公司展厅、科普馆专业导览讲解工作，传递细胞技术、产品优势及企业理念，提升访客体验； 3. 搭建并优化客户接待、导览讲解流程，制定服务标准，培训并督导团队成员执行； 4. 收集访客反馈与需求，协同相关部门优化服务流程及讲解内容，提升客户满意度； 5. 负责前台日常行政事务处理（如文件收发、会议支持、物资管理等），保障行政工作高效运转。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-35岁，身高163cm以上形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的讲解感染力； 2. 2年以上前台接待、客服管理或展厅/展馆导览讲解相关经验，有生物/医学行业背景或科普讲解经验者优先； 3. 服务意识强，具备良好的客户导向思维，能快速响应访客需求，妥善处理突发情况； 4. 熟悉行政办公流程，熟练使用Office办公软件，具备基础的文档撰写与流程优化能力； 5. 责任心强，抗压能力佳，注重细节，有团队管理经验者优先； 6. 接受细胞行业专业知识培训，愿意深耕生物科技领域服务工作。 三、任职亮点 1. 行业优势：深耕细胞生物科技赛道，接触前沿技术与优质资源，职业发展空间广阔； 2. 培训支持：提供系统的行业知识、产品技术及讲解技巧培训，助力快速掌握专业内容； 3. 福利待遇：五险、节日福利、员工团建，薪资范围6000-7000元/月（根据经验面议）； 4. 工作环境：现代化办公场地，整洁舒适的展厅环境，团队氛围融洽，重视员工成长。

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升客户满意度； 2、监督温泉设施设备的维护与保养，及时排查安全隐患，保障运营安全； 3、制定并执行温泉服务标准及操作流程，定期对员工进行服务技能培训； 4、协调与其他部门的沟通协作，确保温泉区域与其他服务环节无缝衔接； 5、处理客户投诉及突发事件，提供及时有效的解决方案； 6、分析运营数据，提出优化建议，协助制定营销策略以提升温泉区域业绩； 7、负责温泉区域的成本控制，合理调配资源，降低运营损耗。 【岗位要求】 1、具备酒店、温泉或相关服务行业工作经验者优先，有管理经验更佳； 2、熟悉温泉运营流程及服务标准，了解设施设备的基本维护知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理客户及员工关系； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作压力； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出改进措施； 6、对服务行业有热情，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责 1. 协助经理负责康乐中心日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅。 Assist the manager in daily operation management of the Recreation Center to ensure smooth service processes in all areas. 2. 监督并指导一线员工(接待､服务､救生)的工作,确保服务标准与礼仪规范。 Supervise and guide the work of front-line employees (reception, service, lifeguard) to ensure service standards and etiquette norms. 3. 负责所在班次的现场安全管控､卫生检查及设备运行状态巡检。 Responsible for on-site safety control, hygiene inspection and equipment operation status inspection during the shift. 4. 协助进行员工排班､在岗培训及绩效沟通。 Assist in employee scheduling, on-the-job training and performance communication. 5. 处理当班期间的客人一般性咨询与投诉,并及时上报。 Handle general guest inquiries and complaints during the shift and report in a timely manner. 6. 负责相关物品､布草的申领､保管与盘点工作。 Responsible for applying for, keeping and inventorying relevant items and linen. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in hotel management or related fields is preferred. 2. 至少两年酒店的健康俱乐部或康体中心的管理工作经验。 At least two years of management experience in hotel health club or fitness center. 3. 熟悉水乐园､温泉或康体项目运营,具备较强的现场督导和培训能力。 Familiar with the operation of water park, hot spring or fitness projects, with strong on-site supervision and training capabilities. 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 Strong sense of work responsibility, good communication skills and team spirit.

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责： 1、负责接待高端客户到相关健康服务的操作； 2、负责药品、耗材的领取、保管及使用登记，定期盘点药品和耗材库存，及时补充物资； 3、热情接待高端客户，从术前准备到术后跟进，定期对客户进行回访，提升客户舒适度和满意度。 4、 熟练操作各类医美仪器，严格按照操作规范使用仪器，保持治疗室的整洁、卫生，定期维护和保养相关医疗设备。 5、解答客户关于医美护理、术后恢复等方面的疑问，提供专业建议和指导。 6、认真填写和整理客户相关医疗文件信息，确保文件准确性、完整性和保密性，配合完成客户档案管理工作 7、配合上级做好日常工作。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄24—35岁，身高163cm 2、护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书。 3、1年以上医美机构护理操作技能，熟练掌握基础护理操作技能，具备紧急处理能力。 4、熟练操作常见医美仪器，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、年龄23-35，形象气质好，身高163cm及以上（刚性要求）； 6、有大健康行业、科技公司或医美医院工作经历者优先；

一、岗位职责 1. 负责来访客户、合作伙伴及员工的前台迎送、引导，维护前台区域整洁有序； 2. 承担公司展厅、科普馆导览讲解工作，传递细胞技术、产品信息及企业理念，提升访客体验； 3. 严格执行接待与讲解服务标准，耐心解答访客基础咨询，记录访客反馈并及时同步； 4. 协助完成前台日常行政事务（文件收发、会议支持、物资领用登记等）； 5. 配合主管优化接待、讲解流程，参与服务标准落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，22-32岁，身高163cm以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力； 2. 1年以上前台接待、展厅讲解或客服服务相关经验，无行业经验但有讲解潜力者可培养； 3. 服务意识强，注重细节，能快速适应工作节奏，妥善应对简单突发情况； 4. 接受细胞行业专业知识培训，对生物科技领域有兴趣者优先； 5. 熟练使用基础办公软件，具备良好的学习能力和团队协作精神。 三、任职亮点 1. 行业红利：深耕细胞生物科技赛道，接触前沿技术，职业成长空间清晰； 2. 系统培训：提供行业知识、产品技术及讲解技巧专项培训，零基础可快速上手； 3. 福利保障：五险、节日福利、员工团建，薪资范围5000-5500元/月（根据经验面议）； 4. 工作环境：现代化办公场地+专业展厅，团队氛围融洽，重视员工服务技能提升。

岗位职责： 1.服务执行：按照标准流程为客户提供简单面部美容（如清洁、补水、提拉、基础按摩等）和推背服务，确保操作规范、手法专业。 2.客户沟通：服务前了解客户需求与皮肤/身体状况，服务中引导客户放松，服务后告知注意事项，建立良好客情关系。 3.设备与环境维护：负责美容工具、仪器的清洁、消毒与日常保养，保持工作区域整洁卫生。 4.产品管理：合理使用美容产品，记录产品消耗情况，及时反馈库存不足信息。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，体态轻盈、肤质好，有一年以上美容行业、SPA工作经验 2.技能要求：掌握基础面部护理和推背按摩手法，了解常见美容产品的特性与使用方法；具备学习能力，能快速掌握门店服务流程和操作标准 3.职业素养：形象气质佳，亲和力强，善于沟通；工作认真负责，有服务意识，能耐心解答客户基础咨询，有较强的沟通协调执行能力 4.其他要求：身体健康，无传染性疾病；能适应门店工作时间（如轮班、周末值班等）

【岗位职责】 1、确保康乐部每天正常的开放时间，确保康乐部所有区域清洁、安全和有效的运作，监督员工完成工作，确保部门清洁并协助使用POS系统和收款，办理会员登记和会员的销售。提供康乐部参观接待及相关咨询服务。 2、配合康乐部及上级完成康乐活动计划、物资采购、方案落地及活动开展。 3、及时对经理报告意外事件和不安全隐患，完成安全培训。根据酒店的相关规定确保干净、专业的个人形象并对酒店信息保密，按照酒店标准迎接所有客人，预计客人的需求、提供个性化服务、感谢客人的评价。使用专业的用语，电话礼仪与他人保持良好的关系，遵守质量保证的期望和标准。合理的执行经理安排的工作。 【岗位要求】 1、具备两年及以上的康乐部工作经验，有度假型酒店外联、招商等方面经验优先； 2、良好的交流能力、可在压力下工作、积极主动、诚实、形象体面、专业头脑、注重细节。

岗位职责 1.负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2.监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3.带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4.开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率 5.根据运营需要对员工进行培训以提高工作水平，保持员工热情及动力。 6.维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7.周边市场拓展、合作及外销工作。 8.处理宾客投诉和反馈问题，维护酒店利益。 岗位要求 1.两年及以上同等岗位品牌酒店工作经验。 2.熟练使用微软办公软件和前台系统。 3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 4.具有拓展市场，发展业务的能力。 5.具备优秀的沟通协调能力、解决问题能力和应变能力。

1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。2、做好游泳者的安全管理。3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。5、持救生证，熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识；6、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。