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  • 客服

  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责SPA前台的日常运营管理工作,包括接待、预约安排、客户咨询及投诉处理; 2、监督并指导前台员工的服务流程,确保服务标准符合公司要求,提升客户满意度; 3、协调SPA部门与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅; 4、负责前台区域的卫生、物品摆放及设备维护,确保环境整洁、设施完好; 5、统计并分析客户反馈及运营数据,提出优化建议,协助制定服务改进方案; 6、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平; 7、处理突发事件及客户特殊需求,确保服务及时、高效。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上高端酒店、SPA或会所前台管理经验,熟悉服务流程及标准; 3、年龄25-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及酒店管理系统; 5、具备较强的团队管理能力与抗压能力,能高效处理突发事件; 6、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 7、能适应倒班工作制,具备良好的职业素养与敬业精神。
  • 游泳教练

    10万以上
    海口 | 1年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳课程的教学工作,根据不同学员的年龄、水平和需求制定个性化的教学方案; 2、指导学员掌握正确的游泳技巧,确保学员在训练中的安全,避免运动损伤; 3、定期评估学员的学习进度,调整教学计划,帮助学员达成游泳技能提升目标; 4、维护泳池教学区域的秩序与安全,确保教学环境符合卫生与安全标准; 5、参与公司组织的游泳推广活动或赛事,协助提升品牌影响力; 6、完成上级交办的其他与游泳教学相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育教育、运动训练或相关专业优先; 2、持有国家认可的游泳教练资格证书(如游泳社会体育指导员证、救生员证等); 3、1年以上游泳教学经验,具备扎实的游泳技能和教学能力; 4、热爱游泳教育事业,具备良好的沟通能力和耐心,能够与学员及家长建立良好关系; 5、责任心强,注重细节,能够应对突发情况并采取有效措施; 6、身体健康,无传染性疾病,能够适应泳池环境下的长时间工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、统筹品牌部门整体工作,制定品牌定位、核心价值主张及差异化故事,带领品牌部实现公司既定销售目标,完成品牌年度既定任务 2、制定品牌长期战略规划,理解公司发展目标,确保品牌战略和公司整体发展目标一致 3、团队的有效工作管理,对企业的向心力和凝聚力打造
  • 招商总监

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:区域合伙人,直营区域内打造工厂店模式,具体待遇及发展可面谈 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 大区总监

    1万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 大区总监或区域合伙人: 1、具备至少2年以上专业线(微创导入类优先)行业经验; 2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源; 3、具备团队带领能力; 4、具备区域管理及服务能力; 本职位发展方向为:区域合伙人,或个人阅历优秀可三个月试用期后,直接升级为合伙人。公司还提供各种向上晋升发展的空间,培养市场开发、服务、管理、经营等综合能力的项目合伙人,公司为年轻精英提供项目合作的平台,欢迎有两年内创业目标的精英伙伴加入。
  • 遵义 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责数字化营销策略的制定和实施,提升公司的品牌影响力和知名度; 2、建立和完善数字化营销策略体系及运营方案,推动数字化转型工作落地执行; 3、整合数字渠道资源,挖掘并分析潜在客户,拓展客户市场; 4、根据市场营销计划,配合各部门完成营销活动任务指标; 5、定期对销售数据进行分析,为优化业务提供决策依据; 6、维护客户关系,促进与客户长期合作,实现共赢目标; 7、收集和分析客户需求,持续改进产品和服务,提高产品竞争力; 8、组织相关会议或培训等事宜,提升员工工作效率; 9、参与部门内部沟通协作,协调各部门间的相关工作; 10、完成其他上级交办的事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、商务数据分析等相关专业优先; 2、相关行业5年以上工作经验相关岗位1年以上工作经验; 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门紧密合作,实现营销目标。在团队中能有效协调资源,共同推进项目。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 北京-石景山区 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:底薪 出差补助 绩效 岗位职责 1、根据公司整体规划,制定市场拓展计划,开发全国专业线代理商,同时帮代理商赋能加盟店(发廊),并按时完成区域目标销售任务。 任职要求: 1、可长期出差,具备3年以上专业线渠道,美发行业市场开发经验(洗护产品),有客户转移线资源优先 2、具有良好的客户沟通,人际交往及维系关系的能力; 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、大专以上学历
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资 补助 绩效 提成 一、岗位内容(男女不限)需要出差 1.有美容、美发行业经验2年以上,有做过发廊经验者均可 2..协助代理服务联盟店,对店家进行产品知识,洗头、头疗手法培训,方案项目布答落地等等相关培训,跟踪; 职位要求: 1、具有较强的创意策略能力,大专以上学历 2、人品端正,形象佳,团队意识责任心强,可经常出差者 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业涵养 二、店长(工作地点:广州江夏地铁站边) 1、从事美发美容行业3-5年以上经验 2、年纪35-55岁均可,薪资面议 三、头皮理疗师(工作地点:可出差) 1、从事美发美容行业3-5年以上经验 2、2、年纪35-55岁均可,薪资面议 职位要求: 1、人品端正,形象佳,团队意识责任心强 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业涵养
  • 郑州 | 8年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 免费宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 1、八年以上医疗器械/医美行业销售工作经验,其中三年以上带团队经验,有一定的客户资源; 2、熟悉医疗器械/医美推广模式,具备招商管理、计划执行、流程指导及监管能力; 3、对产品具有极强的概括和演讲能力; 4、具有较强的抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧: 5、具有较强的市场分析能力、谈判能力与资源整合能力; 6、情商高,亲和力强,能独立应付各类突发事件; 7、具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态,能适应出差; 8、大专以上学历,微生物学、医学检验、生物工程、医学、心理学等相关专业尤佳。
  • 中医/养生/保健 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务(中医纤体瘦身、健康调理),做到温馨、周到、细致、专业; 2、根据每位顾客的具体身体状况,为顾客制定个性 化的服务方案,满足顾客需求; 3、不定期和顾客联络沟通,保持良好的客情关系。 二、任职要求: 1:半年以上美容,美体,产后康复,私密相关工作经验 2:有康复,推拿,护理,中医等教育背景的求职者,从业经验可放宽 3:有亲和力,沟通能力,和领导,同事和睦相处 4:有责任心,有服务意识,有爱心做事细心,吃苦耐劳
  • 天津-河西区 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责新开门店筹建与团队组建,全面主持门店的日常管理工作; 2、配合集团各项营销策略的实施,制定适合店内的营销策划方案,组织门店活动,负责门店的客户开发维护与转化工作,达成门店经营指标; 3、进行人员专业服务培训,不断提升内部员工专业能力水平,明确店内人员分工,督导日常店内运营管理,确保双美门店各环节正常运营和高质量服务; 4、带领团队定期进行客户分析,跟进长期客户跟踪服务,不断提高客户服务满意度; 5、监督门店商品损耗管理,把控商品损耗尺度,监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾; 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,市场营销、医护、管理等相关专业; 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验; 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识;
  • 唐山 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责新开门店筹建与团队组建,全面主持门店的日常管理工作; 2、配合集团各项营销策略的实施,制定适合店内的营销策划方案,组织门店活动,负责门店的客户开发维护与转化工作,达成门店经营指标; 3、进行人员专业服务培训,不断提升内部员工专业能力水平,明确店内人员分工,督导日常店内运营管理,确保双美门店各环节正常运营和高质量服务; 4、带领团队定期进行客户分析,跟进长期客户跟踪服务,不断提高客户服务满意度; 5、监督门店商品损耗管理,把控商品损耗尺度,监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾; 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,市场营销、医护、管理等相关专业; 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验; 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识;
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+ 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;+ 6、有美容院管理经验者优先。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强、积极向上、有美容工作经验者优先 能力强的可扶持创业当连锁店 老板,晋升发展空间大
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助总经理制定年度战略规划及各阶段工作目标分解,监督执行并反馈结果; 2.协助总经理开展项目拓展相关工作,包括但不限于行业调研、内外部环境分析、项目拓展策略制定、编制可行性分析报告等工作; 3.负责开展相关调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理化意见或建议,供总经理参考决策; 4.协助总经理处理外部公共关系(媒体、政府、美协、重要客户等); 5.负责有关文件的起草、督办、处理和反馈及各项会议的组织; 任职要求: 1.专科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等相关专业,具备先进的现代企业管理理念; 2.35岁左右,形象气质佳,谈吐大方得体; 3.三年以上美业(生活美容或医学美容)营销及管理工作经验; 4.具备较强的书面表达、文字编辑能力,优秀的外联和公关能力,较强的服务意识,商务社交应酬得体; 5.具备良好的沟通协调能力、亲和力、严密的逻辑思维和全面的分析判断能力及敏锐的市场洞察力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助营运总经理推行各项业务发展并确保指标的顺利完成; 2.负责医美业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程; 3.配合门诊部及营运区域进行营销活动的的策划、落实及总结; 4.负责对突发事件及公关危机的处理; 5.完成领导交办的其他事情。 岗位要求: 1.大专及以上学历,热爱美容行业,有医学背景者优先考虑; 2.具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整合能力; 3.具有较强的沟通、协调能力与亲和力,有一定的抗压能力; 4.有服务类、销售管理、高端服务性连锁机构管理经验者优先。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划; 2.负责制定销售政策,完成年度销售目标; 3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力; 4.组织、监督公司各项规划及计划的实施; 5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理; 6.协助总经理完成其他事项 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上连锁企业工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 2.具有营运发展规划及管理经验,对市场有很好的分析及掌控能力; 3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制; 4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标; 5.具有优秀的组织协调能力,能适应出差或驻外工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店面人才培养及团队搭建,每日会议组织 2、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务,并做好任务分解及阶段性目标追踪 3、对店面附近的同行及美容市场行情了解,给予相应的活动建议 4、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点 任职要求: 1、热爱美容行业,在连锁直营店有至少3年以上管理/店长经验 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力 4、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 平安意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
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