【岗位职责】 1、负责泳池区域的日常安全巡视，及时发现并消除安全隐患，确保宾客游泳安全 2、执行专业救生工作，具备快速反应能力，能有效处理突发溺水等紧急情况 3、为酒店宾客提供专业游泳指导及基础游泳技能培训服务 4、定期检查维护救生设备及泳池设施，确保器材处于良好使用状态 5、严格执行泳池管理制度，维持泳池区域秩序及卫生标准 6、协助开展水上娱乐活动的安全监管与现场协调工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，体育、救生相关专业优先 2、持有国家认证的救生员资格证书及游泳教练证 3、1年以上酒店或专业游泳场馆救生/教练工作经验 4、熟练掌握CPR急救技能及水上救援技术 5、年龄18-35周岁，身体健康，体能测试达标 6、具备良好的服务意识与应急处理能力 7、能适应轮班工作制，包括周末及节假日值班

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务，包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等； 2、根据顾客需求及眼部条件，设计个性化的美睫方案，确保服务效果自然、舒适； 3、严格遵循卫生消毒标准，确保操作工具及环境的清洁与安全； 4、主动与顾客沟通，解答关于美睫护理、保养的疑问，并提供专业建议； 5、定期维护顾客档案，跟踪服务效果，提升顾客满意度及复购率； 6、参与店内产品及技术的培训学习，持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、美甲美睫或相关专业优先； 2、1年以上美睫师工作经验，持有相关职业资格证书者优先； 3、熟练掌握各类美睫技术及工具使用，能独立完成不同难度的嫁接操作； 4、具备良好的审美能力及沟通能力，能精准理解顾客需求； 5、注重细节，责任心强，工作耐心细致，能适应轻度体力劳动； 6、年龄22-35岁，形象端正，具备团队协作意识及服务热情。

【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭，旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。

岗位职责： 1、机票订单处理：高效处理客户国内及国际机票订单，与票台或航空公司精准对接，及时获取并反馈报价。 2、酒店订单处理：快速响应境内外酒店预订需求，多渠道比价并准确报价；与酒店及相关渠道保持有效沟通，保障客人顺利入住。 3、资源协调支持：配合定制师或管家，完成除机票、酒店外的其他单项资源（如用车、门票、当地体验等）的查询与预订。 4、成本控制：严格把控机票、酒店及其他旅游产品的采购成本，在保障服务质量的前提下维护公司合理利润。 5、售后问题处理：及时响应客户在机票、酒店及行程等方面的变更需求，高效协调解决各类突发问题。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上机票、酒店或旅行社操作计调相关工作经验。 2、机票业务能力：熟悉国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务，具备机票黑屏操作基础者优先。 3、酒店资源能力：熟悉酒店B2B平台及包房商等资源，有行业从业背景者优先，具备酒店GDS基础者优先。 4、全流程操作能力：熟练掌握旅游产品（订房、订票等）的完整操作流程，包括询价、预订、对账及支付等环节。 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力，服务意识强，工作耐心细致，抗压能力佳。 6、工作与语言要求：可接受排班工作制；英语流利，可作为工作语言者优先。

岗位职责 1. 监督各区域的员工日常工作，保证工作质量，安排员工落实工作计划。 2. 根据工作任务合理安排人员班次，及时有效地与员工分享酒店相关的信息。 3. 熟知部门工作的标准程序，确保所有员工熟知品牌服务准则以及标准。 4. 按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 5. 协助行政管家组织策划各类活动以及推广和实施。 6. 解决宾客对于健身中心亲子与儿童活动项目相关的关注、投诉和疑问。 7. 负责健身中心设施设备的管理和维护，做好库存盘点工作。 8. 收集整理活动反馈信息，提供活动改进建议。 9. 熟知酒店安全条例，急救，防火及紧急事件处理程序，并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动，并将潜在危险及时上报。 10. 执行上级指派的其它工作任务。 岗位要求 1. 大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2. 熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4. 有较好的业务指导和组织协调能力。 5. 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作，包括接待客人、点单、饮品制作及送餐服务； 2、保持大堂吧环境整洁，确保餐具、杯具等物品摆放有序，符合卫生标准； 3、熟悉酒水单及菜单内容，能够为客人提供专业的推荐和解答疑问； 4、协助收银工作，确保账单准确无误，并妥善处理现金及电子支付； 5、及时反馈客人的意见或投诉，确保服务质量，提升客户满意度； 6、配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、身体健康，形象端正，能够适应站立式工作； 3、学习能力强，能够快速掌握酒水知识及服务流程； 4、具备团队合作精神，能够与同事高效协作； 5、无相关工作经验者可接受培训，有酒店或餐饮行业经验者优先。 上一休一，12小时工作制

任职资格：  1、年龄18—35周岁，身体健康，五官端庄，身高160以上。  2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；  3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。  4、具备星级酒店前台工作经验或涉外写字楼前台接待工作经验者优先。  岗位职责:  1、负责来到公司的来客的接待、登记、导引等工作。  2、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作。  3、负责会所内客户消费核算及费用的收取，做好收银和结算工作，并及时报送财务部门。  4、客户房卡的开通，注销和管理工作。  5、负责本会所内邮件、传真的收发、票务预定、叫车服务。

岗位职责 1、提供全面的运动指导服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为居民科学制订训练计划。 3、负责训练、指导工作及居民服务工作。 4、指导居民正确的锻炼，作好居民的健身记录。保证居民安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1、大专以上学历，有救生员证，有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、与居民的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

【岗位要求】 1、大专以上学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

【岗位职责】 梅尚康乐部经理岗位职责： 1、全面负责康乐部的经营与管理工作,确保部门工作顺利有效开展,对酒店总经理负责。贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令，保证各项任务的顺利完成。 2．分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标。 3．根据酒店规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和康乐部员工的具体工作任务，并监督贯彻实施，保证各设施项目各项管理工作的协调发展。 4．审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各设施项目的贯彻实旋状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措旋，不断提高服务质量。 5．制定部门各设施项目人员编制，安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。 6、参与对康乐部产品进行销售活动策划,组织实施。 7、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,避免顾客流失,维护酒店美誉度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、5年以上工作经验； 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训；有较强的沟通能力、组织能力、协调能力

负责酒店前厅接待服务工作 任职要求： 1、具有良好的口头和书面表达能力； 2、沟通协调能力、熟练电脑办公软件操作。 3、身高男173CM以上，女160CM以上

【岗位职责】 1. 负责游泳池和健身房等所有对客康乐服务的安全。 Be responsible for the safety of all guest-facing recreational services including swimming pools and fitness centers. 2. 积极销售部门的产品及服务，确保健身中心营收达到目标. Proactively sell the department's products and services to ensure the health club meets its revenue targets. 3. 礼貌且高效地处理线上、线下的（包括内部及外部）客人的投诉和建议，并跟进确保问题圆满解决，确保客人的满意度达到酒店的目标要求。 Handle online and offline complaints and suggestions from guests (both internal and external) politely and efficiently, follow up to ensure satisfactory resolution of issues, and guarantee that guest satisfaction meets the hotel's target requirements. 4. 通过员工综合技能的运用，综合工作的分派及灵活的工作时间安排，以优化工作流程，提升员工的工作效率。 By utilizing employees' comprehensive skills, coordinating work assignments, and arranging flexible working hours, the work processes can be optimized and employees' work efficiency can be improved. 5. 有处理突发事件的能力，能根据酒店相关标准及要求，快速处理突发事件。 Having the ability to handle emergencies, and being able to deal with them quickly in accordance with the relevant standards and requirements of the hotel. 6. 密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 7. 协助招聘筛选部门的所有员工，遵守酒店的招聘原则，依据岗位相关要求来选择员工。 Assist in recruiting and screening all employees for the department, adhere to the hotel's recruitment principles, and select employees in accordance with the relevant job requirements. 8. 监督部门员工按时出勤和仪容仪表，确保他们根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。 Supervise the on-time attendance and grooming of department employees, ensuring they dress neatly, maintain high standards of personal hygiene and appearance in accordance with the hotel's grooming regulations. 9. 协助开展团队建设（如培训、考核、激励），建立积极向上的工作氛围，提升员工专业能力与团队凝聚力，鼓励员工开拓创新的精神，并认可他们所作出的贡献。 Support organize team development activities (such as training, assessment, and motivation), foster a positive work atmosphere, enhance employees' professional capabilities and team cohesion, encourage employees' spirit of exploration and innovation, and recognize their contributions. 10. 执行健康及安全法规、政策及程序。 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 11. 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 12. 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 13. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 Ensure that employees fully understand and comply with the contents of the employee handbook. 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历。 College diploma or above. 2. 至少2-3年酒店相关岗位工作经验。 At least 2-3 years of relevant work experience in hotels. 3. 熟练使用电脑办公软件。 Proficiency in using computer office software. 4. 持有国家认可的《救生员资格证》《急救员证书》（含 CPR、AED 操作资质）者优先。 Priority will be given to candidates who hold nationally recognized Lifeguard Qualification Certificate and First Aid Certificate (including CPR and AED operation qualifications). 5. 良好的中英文读写能力 Chinese and English reading and writing skills is good.

【职责内容】 岗位职责： 1.根据公司要求对市场进行评估，制定市场拓展计划； 2.负责品牌招商，拓展、维护供应商资源，跟进合作商家的洽谈和入驻； 3.按照公司品牌招商要求，进行后期品牌加盟的调整和落实，审核加盟商加盟条件、协助加盟商办理加盟手续，跟进加盟后的后续工作； 4.筛选意向客户，开发新客户，维护老客户； 5.完成上级领导交待的临时任务。 任职要求: 1.教育背景：全日制大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。 2.从业经验：至少2年以上招商经验，有美业连锁加盟实体店招商经验优先。 3.个性特征：对销售工作有较高的热情，有挑战自我，挑战高薪的欲望。 4.工作能力：具备市场分析和商业谈判能力，领导能力，沟通和协调能力等。 [工作环境]：日常集团总部上班，如有业务则根据业务自行安排出差。  [工作时间]：工作时间较为规律，偶尔加班 薪资待遇： 1.底薪+开发提成+分红 2.奖金补贴：绩效奖、全勤奖、其他补助 3.公司购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 4.还有各种奖励机制，福利多多

【职责内容】 一、任职要求： 1.大专以上学历，有丰富的市场运营经验（3-5年）； 2.有美业相关工作经验或者营养师资格证者优先； 3.人品正直，踏实稳定，善于沟通、具有亲和力； 4.有工作激情，凝聚正能量，对未来有明确的职业发展规划。 二、工作职责： 1、市场运营:指导区域市场的门店拓展，提升门店指标以及销售业绩的达成。 2、培训方面:定期组织市场人员进行专业知识、销售技巧、服务意识等方面的培训，提升相关人员的业务能力。 3、数据管理：通过对市场相关数据的收集、整理和分析，精准诊断市场运营情况并制定相应方案。 4、其他：配合公司各部门做好整体的协调工作、高效完成公司的战略目标。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司整体培训需求，能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。  3、跟进培训后的分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估，并提交分析报告；  任职要求： 1、五官端正，身体健康，形象较好。 2、有一定沟通能力，表达能力较强，思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。 公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

【职责内容】 工作职责： 1、负责月子中心日常运营管理及人事行政管理工作； 2、联系医疗系统绿色通道和产妇入住月子中心渠道的开拓； 3、推动各项母婴管理体系的建立和完善； 4、拟定月子中心内部管理机构设置方案； 5、管理母婴护理项目安全体系的建立和管理； 6、制定月子中心年度工作计划，推动计划的运行； 7、客户投诉及医疗纠纷的处理； 8、负责营销方案策划、目标达成； 9、营销渠道的拓展、外联单位的接洽。 任职要求： 1、年龄25岁-40岁，五官端正，形象较好；   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力；  4、有月子中心管理经验者优先。 工作地点：广东省江门市蓬江区万达广场9栋13-15楼(爱丽宝月子中心）

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司整体培训需求，能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。  3、跟进培训后的分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估，并提交分析报告；  任职要求： 1、五官端正，身体健康，形象较好。 2、有一定沟通能力，表达能力较强，思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。 公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。 2、负责公司的培训工作，课程开发、培训实施等。 3、改善现有员工培训发展的体系和流程，带领团队实施培训效果。 4、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验。 2、成熟的规划、组织、沟通和协调能力。 3、有课程开发与编写、公众演讲能力。 4、热爱培训工作，有很强的责任感。 5、具备一定的抗压能力。 6、能接受出差的工作安排。 公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

【职责内容】 任职要求： 1、形象气质佳、亲和力强，服务意识强； 2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑； 3、职业素养高，较强的沟通、应变能力、说服和引导能力； 4、有一定的审美观，能较好把握客户心理。 岗位职责： 1、对顾客进行微整项目的有效沟通，为顾客提供整形咨询服务，保证咨询服务质量 2、负责对客户面诊设计，并提出合理意见，满足顾客对美的追求； 3、有一定的审美观，能较好把握客户心理，能独立进行面部设计和完成成交； 4、项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能； 5、负责与医美中心沟通协调，以及顾客的术后及护理提醒； 福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适； 2、公司定期提供技能及管理培训； 3、员工专享每月250元美容护理项目； 4、免费提供工衣，小区住宿； 5、正式员工购买社保及意外保险； 6、享有带薪假期（带薪年假、法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历） 8、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等） 宝娜旗下共有71家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

【职责内容】 任职要求： 1、形象气质佳、亲和力强，服务意识强； 2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑； 3、职业素养高，较强的沟通、应变能力、说服和引导能力； 4、有一定的审美观，能较好把握客户心理。 岗位职责： 1、对顾客进行微整项目的有效沟通，为顾客提供整形咨询服务，保证咨询服务质量 2、负责对客户面诊设计，并提出合理意见，满足顾客对美的追求； 3、有一定的审美观，能较好把握客户心理，能独立进行面部设计和完成成交； 4、项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能； 5、负责与医美中心沟通协调，以及顾客的术后及护理提醒； 福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适； 2、公司定期提供技能及管理培训； 3、员工专享每月250元美容护理项目； 4、免费提供工衣，小区住宿； 5、正式员工购买社保及意外保险； 6、享有带薪假期（带薪年假、法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历） 8、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等） 宝娜旗下共有71家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价，源自宝娜 总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号