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  • 客服

  • 市场经理

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 指导门店院长贯彻执行公司有关营业政策; 2. 向公司领导反馈门店经营管理情况; 3. 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 4. 协调门店与各职能部门的工作关系与活动进度,促进业绩增长; 5. 制定门店规范性工作制度; 6. 定期对门店人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。 7、根据公司发展状况寻找合适的店面开设新店 8、负责新店的装修,设备设施 9、监督门店前台、教育部,门店工作人员的工作情况
  • 销售代表

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 你要做的: 1.负责开拓并维护美容院或其他行业的合作渠道。 2.负责与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同。 3.负责产品宣传、推广和销售,完成销售任务。 4.开发新客户、维护来客户,及时解决客户的问题及需求,并按时结汇款。 你要有的: 1.大专以上学历,具备一定的销售工作经验,有医美行业工作者优先。 2.能吃苦耐劳,有强烈挣钱欲望,良好的人际关系及谈判能力。 3.有团队精神,执行力强,人品好,愿意与公司共同发展。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 济南 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 昆明 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 济南 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作,扩充代理商、加盟商数量,提升公司产品市场占有率; 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户,通过投资分析,让客户产生加盟需求; 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹,包括:销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进,销售额提升,店铺各类经营数据的整合、分析、建议; 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理,引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验,男女不限; 2.熟悉连模招商加盟模式; 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力;
  • 运营总监

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 业务经理

    1万-1.5万
    东莞 | 1年以上 | 大专
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责微雕、整形手术、抗衰老等项目的销售及推广; 2、 开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务; 3、 根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告; 4、 负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀。 任职要求: 1、 熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式; 2、 掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识; 3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳; 4、 热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差。 薪资待遇:底薪3000—10000,提成4%—12%
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【品牌荣耀】 华熙生物&法国丝丽旗下丝丽小红帽作为头皮健康管理领域全球首家上市公司,传承法国REVITACARE LAB实验室尖端科技,专注头皮抗衰解决方案20年,业务覆盖全球60国,中国市场门店突破800家,现诚邀精英加入,共创千城万店蓝图! **核心职责**: 1. **精准触达**:通过电话/微信高效触达目标客户群体,快速识别潜在加盟商意向 2. **需求初筛**:运用标准化评估模型,从投资预算、行业经验、区域资源等维度完成客户画像分级 3. **价值传递**:精准解读品牌加盟核心优势(专利技术/整店盈利模型/0经验托管制),激活客户合作意愿 4. **资源输送**:建立A/B/C类客户分级档案,按天向招商部门输送高价值意向客户 5. **策略优化**:定期复盘沟通话术,协同市场部迭代客户筛选SOP及肖像,提升转化漏斗前端效能 **任职要求**: ✅ 硬性标准: - 年龄22-35周岁,大专及以上学历(市场营销/医学美容专业优先) - 1年以上电话销售经验,有美业/连锁加盟行业资源筛选经验者加分 - 具备基础客户信息分析能力,擅长客户数据分类管理 ✅ 核心特质: - 声音富有感染力,能在30秒内建立专业信任感 - 具备敏锐的商业嗅觉,快速识别客户真实需求 - 抗压能力强,适应快节奏、数据驱动型工作模式 **薪酬激励**: - 薪资结构:底薪+ 业绩提成 - 综合收入:6000-10000元/月(TOP员工可达15000+) **成长体系**: ▶ 晋升通道:筛选专员→高级顾问→招商经理(考核优秀者3个月晋升) 【加入我们】 您将拥有: √ 全球TOP级头皮管理品牌的职业背书 √ 覆盖全国30万+美业资源的精准客池 √ 见证从0到1000家门店裂变的行业奇迹
  • 运营经理

    8千-1万
    青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责​ 1、运营管理:全面负责门店现场运营管理工作,确保各区域安全有序、高效运转,妥善处理各类突发状况。​ 2、服务把控:严格把控服务质量,监督各岗位工作流程执行情况,及时解决顾客需求与投诉,持续提升顾客满意度。​ 3、团队协作:合理分配工作任务,组织开展培训与激励活动,增强团队凝聚力与战斗力。​ 4、沟通协调:与各部门保持密切沟通,协调资源,保障部门间协作顺畅,同时积极与供应商沟通,确保物资供应及时。​ 5、数据分析:统计分析值班期间的经营数据,为优化运营策略提供依据。​ 任职要求​ 经验:具有3年以上酒店、汤泉等服务行业管理经验,熟悉行业运营模式与服务标准。​ 能力:具备优秀的组织协调、沟通谈判与应急处理能力,能快速应对各类突发问题;拥有较强的领导力与团队管理能力,善于激励员工。​ 素质:工作责任心强,服务意识出众,能适应倒班工作,有良好的职业素养与抗压能力。​ 知识:熟悉安全管理、卫生管理相关法规与标准,掌握基本的财务知识与数据分析技能更佳。​ 如果您热爱服务行业,拥有丰富的管理经验与满腔热情,欢迎加入涨巢!期待与您携手,共创美好未来!
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助部门主管确保区域的标准和安全符合标准。确保部门内有团队合作,职责平等;2.保持更衣室的环境,客人使用后一定要清理干净,不要等到换班结束;3.确保所有的安全标识都在适当的位置,并且正确的显示(没有褪色),如果是这样的话,对问题承担责任,并相应的报告给工程师,让他们更换;4. 保持有效的服务符合酒店的企业形象;5.完成部门领导安排的其他工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助康乐总监制定并执行部门年度、季度及月度工作计划、预算与运营策略。 2、监督部门日常运营,确保各环节(如泳池、探险王国、水乐园、陶艺吧、活动场地等)服务标准与流程得到有效执行。 3、协助进行团队建设、员工排班、绩效评估,并参与组织部门内部培训,提升团队专业素养与服务意识。 4、负责酒店亲子活动体系的规划、涉及与创新,策划符合酒店定位及宾客需求的常态化与季节性亲子活动方案。 5、全面负责亲子活动及拓展团建的资源准备、人员安排、现场布置、流程控制与安全监督,确保活动顺利开展。 6、与市场销售部协同,对接企业客户,深入了解其团建需求;独立或协同团队设计具有创意性、针对性及可操作性的团建拓展方案。 7、负责处理部门重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 8、负责团建活动所需外部供应商的协调、评估与管理,以及内部物料、场地的统筹准备及人员安排、现场布置、流程控制与安全监督,确保活动顺利开展。 岗位要求: 1、有2年以上康乐部负责人工作经验,具备活动策划及团建拓展能力。 2、具有组织、计划、控制和协调能力,熟悉工商管理法规、治安消防条例,善于组织活动。 3、会使用Word、Excel、ppt等办公软件,掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 4、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。 5、具有策划、组织活动及良好的表达能力。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在所有互动和服务中表现出对客人满意度的强烈承诺。专业地处理客人的问询、特殊要求和投诉,确保问题得到有效解决。 • 领导和团队管理:领导、培训和发展健身俱乐部团队,以确保一致的服务标准。协调员工时间表,以确保在高峰时段有足够的覆盖面和高效的运营。 • 运营管理:监督所有健身俱乐部区域的清洁和维护,包括健身器材、更衣室和健康空间,确保安全和舒适的环境。确保遵守健康和安全法规和酒店政策。 • 解决问题和决策:快速解决客人和运营问题,展示强大的决策能力并有效管理紧急情况或挑战。 • 营销和推广:开发和推广健康和保健计划、会员资格和特别活动,以吸引酒店客人和当地会员。与销售和营销团队合作,通过各种渠道推广健身俱乐部。 • 财务与资源管理:管理库存,包括订购和储存用品、健身器材和便利设施。监控预算和财务绩效,确保在不影响质量的情况下经济高效地使用资源。 • 协作与团队合作:与酒店其他部门(包括客房部、维护部和宾客服务部)有效协作,确保健身俱乐部运营顺利。协调宾客和会员活动,以提升整体健康体验。 任职资格: 有在健身俱乐部、健身或健康管理岗位工作的经验,最好是在酒店业。 具有很强的领导能力和激励团队的能力。 英语熟练;会其他语言者优先。 了解健身和健康趋势、设备和计划。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、能够带领团队与合作店家落地执行做营销策划、沙龙会以及其他不同类型等活动的方案、统筹、管理等; 2、对整体活动的前中后期把控与跟进,对关键环节、关键数量、关键质量的把控与管理,确保活动执行的完美性与业绩取得的关键性; 3、擅长做沙龙会、会销、店销的优先; 4、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 5、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队;
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、沙龙会统筹与实施: 1.1负责会前的沟通、协调、筹备及客户分析工作。 1.2负责会中的专业讲解、会后异议解答,并有效的提高会议的成交率、出货量和商城会员的注册量。 1.3负责会后辅导经销商对潜在客户的跟进及售后服务工作. 2、产品知识培训:负责线上线下皮肤、产品及产品销售知识的培训工作。 3、沙龙会管理与赋能:负责经销商自主小型沙龙会的赋能培训、计划组织及督导工作。 4、培训课件开发:负责产品销售培训的课件的开发及优化工作。 5、肌肤问题分析及产品搭配:负责线上微信群内客户及经销商的肌肤问题分析及针对性产品搭配方案的制订,并定期跟进回访。 6、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、五年以上美业行业经验; 2、熟练掌握演讲、产品陈列、皮肤知识等; 3、善于沟通,统筹能力、控场能力、感染力和亲和力强,吃苦耐劳; 4、身体健康、形象气质佳; 5、适应出差,每月12天出差。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 团队管理与赋能:负责运康团队的日常管理、培训与激励,提升团队专业水平与服务能力,营造积极向上的团队氛围。 2. 课程开发与教学:统筹开展各类运动健康公开课及私教课程,指导客户科学合理开展健身锻炼,提升课程质量与客户满意度。 3. 客户活动统筹:负责运动健康方向客户俱乐部活动的策划、组织与执行,丰富客户健身生活,增强客户黏性与活跃度。 4. 运动安全保障:指导客户正确使用健身器材,及时纠正错误动作,防范运动风险;具备处理运动意外事件的能力,确保客户运动安全。 5. 健康评估与计划制定:根据客户体质评估结果,建立个人运动健康档案,量身定制科学合理的健身计划,并持续跟踪调整。 6. 设施设备管理:负责巡查和管理健身会所及游泳馆的设施设备,确保器材完好、摆放规范、维护及时,营造安全专业的健身环境。 7. 业绩目标达成:带领团队完成设定的业绩目标,实现有偿服务创收。 8. 规范执行与风险防控:迅速掌握并落实楚园运康管理规范,确保各项工作合规开展,杜绝因管理疏漏导致的重大异常事件或客户投诉。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,体育、运动康复等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上健身教练团队管理工作经验。 3. 专业能力:掌握扎实的体育理论及运动康复知识,具备良好的团队管理与客户服务能力。 4. 职业素养:敬业奉献,具备较强的抗压能力和持续学习意识,服务意识突出,能以身作则带动团队。 福利待遇:七险一金、包吃包住、做五休二、八小时工作制、年终奖金、试用期全薪、带薪年假、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建、司龄奖金。
  • 温泉总监

    1.2万-1.8万
    延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 乐园游玩
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉中心的日常运营管理工作,制定并执行温泉服务标准与流程,确保服务品质 2、统筹温泉区域设施设备的维护保养计划,监督执行情况,保障设备安全高效运行 3、建立并完善温泉服务质量管理体系,定期进行服务质量评估与改进 4、负责温泉项目成本管控,制定年度预算并监督执行,优化运营成本结构 5、开发特色温泉服务项目,策划季节性主题活动,提升客户体验与营收能力 6、组建并培养专业服务团队,制定培训计划,提升员工专业技能与服务意识 7、处理客户投诉及突发事件,建立应急预案,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、具备5年以上高端温泉或水疗中心管理经验,熟悉温泉行业运营模式及服务标准 2、精通温泉水质管理、设备维护等专业技术知识,持有相关职业资格证书者优先 3、出色的团队管理能力,曾带领过20人以上服务团队并取得显著业绩提升 4、具备敏锐的市场洞察力,有成功策划实施温泉营销活动的经验 5、优秀的成本控制意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 6、具备较强的突发事件处理能力及客户投诉解决技巧 7、工作责任心强,能适应弹性工作时间安排,具备抗压能力
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: · 欢迎和问候客人,做好对客服务和接待工作。 · 确保水疗中心的营业和关闭顺利有效地进行。 · 了解水疗中心所有设备和产品的名称、作用及功效。 · 熟知会员的权益和享受的服务,主动向客人解释,让客人感受尊贵。 · 完全了解酒店和水疗中心的服务和特色,包括内部的促销,当前和将来能提供给客人的设备,积极地向客人促销。 · 充分掌握希尔顿服务标准及服务质量审查,严格按照标准工作。 · 为提供给客人始终如一的服务而努力,务求令客人享受到愉快的,难忘的专业服务。 任职资格: · 具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。 · 良好的服务意识,应变能力和沟通表达能力。 · 具有团队合作精神,工作积极主动,有责任感。 · 较强的人际交往能力,提高客人满意度。
  • 培训讲师

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助代理商进行团队的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,30-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上美容、大健康、美容行业相关工作经验,熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并接受偶尔出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、优秀的策划和演讲能力,口才好。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责品牌产品包装、产品说明书、产品画册、产品海报等宣传资料的设计; 2、负责公司品牌宣传、对外宣传及广告设计制作; 3、负责公司微信宣传广告制作(如微信海报、易企秀H5等); 4、负责公司会议物料设计及布展; 5、负责公司招商、产品介绍PPT课件的美化。 任职要求: 1、设计类工作经验3年以上,有化妆品专业线包装设计经验1年以上者优先; 2、大专以上学历,美术、平面设计等相关专业毕业; 3、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw等设计软件; 4、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力,色彩感好,能紧随时代潮流清楚地表达设计理念; 5、工作责任心强,有较强的理解能力、良好的团队协作精神,能配合其他企划人员完成工作任务。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的整体线下地推,能独立完成推广项目策划,执行以及后续招商代理确认。 2、通过线下推广,实现公司产品的代理,平台推广、品牌传播力等考核指标。 3、跟进以及维护各线下推广资源合作关系,包括但不仅限于校园渠道、展会渠道、商圈渠道等。 4、积极寻求开拓市场资源,第一时间了解最新推广方式,并能准确筛选出适合公司系统平台推广形式。 5.管理线下推广专员,定目标,完成公司的业绩目标 工作经验 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程; 3.具备2年以上市场推广相关工作经验,有自己的团队优秀; 4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力; 5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案; 6.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作; 联系人:兰希黎美肤中心 0755-84216608    1371534352 地址:龙岗区同富路82号(深圳伊赞泉化妆品有限公司)
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