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  • 客服

  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 该岗位系代浙江安源旅行社招聘。 1、负责公司公众号矩阵号的内容运营:定位、选题、内容、风格、排版。 2、规划其微信公众号的推广形式、内容输出形式。 3、独立撰写公众号内容文案、海报文案、新闻稿、活动传播稿等线上宣发内容。 4、其他平台内容的同步更新。 5、上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、拥有一定的文字功底,审美意识,善于设计话题内容引导方向。 2、具有公众号、视频号等自媒体推文的编辑和排版能力。 3、熟练掌握自媒体运营的宣发规则(如公众号、视频号、),能独立完成自媒体图文的整体内容策划、内容撰写及宣发执行。 4、熟练掌握word、ps、剪映等基础的图片、视频处理软件,能够独立完成图片、视频的处理及排版。 5、有独立的创新思维,网感好、乐于关注互联网热词、社会热点,思维活跃,正面积极。 6、有公众号内容、成功的新媒体运营案例优先。
  • 乐园经理

    7千-8千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责乐园的日常运营管理工作,制定并执行乐园年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、负责乐园团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队服务意识和专业水平; 3、监督乐园设施设备的维护与安全管理,确保符合行业标准及安全规范,及时处理突发问题; 4、策划并执行乐园营销活动及推广方案,提升乐园知名度和客流量,优化客户体验; 5、分析乐园运营数据,定期提交经营报告,提出改进建议并落实优化措施; 6、协调与酒店其他部门的合作,确保资源合理配置及服务流程高效衔接; 7、处理客户投诉及突发事件,维护乐园品牌形象,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上主题乐园、景区或相关娱乐场所管理经验,具备团队管理能力; 3、熟悉乐园运营流程及安全管理规范,具备较强的应急处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能有效解决各类运营问题; 5、思维敏捷,执行力强,能承受工作压力,适应弹性工作时间; 6、年龄25-45岁,身体健康,精力充沛,热爱娱乐行业。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、协助健身中心的日常运营管理;2、关注设施设备维护情况,提升客户满意度;3、监督并指导健身教练等团队成员的工作,提升服务质量;4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系;5、执行健身中心的清洁、维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求;6、处理客户咨询、投诉及特殊需求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系;7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具备酒店水疗与健身中心的从业经验,熟悉服务标准及运营流程;2、熟悉酒店健身中心的服务流程、设施设备及行业标准;3、具备良好的沟通能力与客户服务意识;4、工作细致认真,责任心强;5、对健身行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1. 接待、带领4-17岁的儿童开展室内外活动,照顾儿童安全。 Receive and lead children aged 4 to 17 in indoor and outdoor activities,Take care of children's safety. 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 Organize and encourage children to participate in various activities such as handicrafts and sports. 3.负责活动策划、组织与落地执行,部门相关事务统筹协调与推进,助力团队工作提质增效。 Responsible for event planning, organization and implementation, coordinating and promoting departmental affairs, and assisting the team in improving work quality and efficiency. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.大专以上文化程度,有相关工作经验。 College degree or above, with relevant working experience. 2.亲和力强,有爱心和责任心,能和儿童玩成一片。 Strong affinity, caring and responsible, able to play well with children. 3.有过幼师、儿童看护、夏令营、日托相关经验优先。 Priority will be given to those with relevant experience as a preschool teacher, child caregiver, summer camp or daycare provider. 4.具备良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。 Have good communication skills and organizational skills, good writing skills, and skilled use of computers.
  • 人事专员

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责内容: 1、根据公司实际情况和发展规划,招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议, 2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 3、协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。 4、制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案,并提交总经理决定后执行。 5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准,并及时监督、检查其执行情况 6、负责职能机构人员编制的核定与人事调配,执行职能考核,就公司重大人事任免事项提供参考依据。 7、负责人事劳资部门的管理制度建设,建全和完善部门工作程序,不断改善工作质量和服务态度,做好员工的绩效考核和积分奖励惩罚事项。 8、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。 9、收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告,负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。 10、负责完成总经理临时交办的其他工作。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 岗位要求: 1.大专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘(美业)工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
  • 双休高薪人事

    4.5千-5.9千
    福州 | 1年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬: 一个月入职三人满七天(不管什么岗位),底薪4000+500绩效,超出1个入职,提成200元/人,超出2个就400,超出3个600元以此类推,只要有能力,月入过万不是问题 工作内容: 1.负责人员岗位招聘要求分析,筛选简历 发布招聘信息 2.负责招聘渠道的维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性。 3.参与建立和完善公司的招聘流程及招聘体系 4.执行招聘 甄选  面试  选择  安置工作 5.具有一定分析和识别人才的能力,冷静  客观的分析判断能力,良好的组织协调能力和沟通表达能力 职位要求: 1.大专以上学历 2.从事人事招聘一年以上经验。 上班时间:早九晚六  双休
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师工作内容1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。
  • 产康客服

    4.5千-5.9千
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责接听客户呼入电话,耐心完成相应的咨询回复 2、定期进行客户满意度回访 、受理客户投诉,认真进行记录并提交 4、定期制作统计报表、数据分析报表 任职要求 1、专科及以上学历,相关专业优先 2、1年以上客服工作经验,有相关行业经验者优先 、较好的语言表达和沟通协调能力,思维活跃,思路 清晰 4、熟悉电脑办公软件操作,对数据有一定敏感度
  • 平面设计

    4.5千-5.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作职责: 1、负责公司整体品牌宣传推广相关的平面设计、宣传物料设计与输出工作; 2、负责线上推广活动专题设计; 3、负责公司其它部门所需的设计稿图; 4、负责每月活动广宣物料设计和后期执行;(负责活动现场拍摄及后期剪辑制作) 具体工作内容: 一、线上推广媒体(网站、公众平台、抖音、百家号、今日头条、微博、贴吧、易企秀、) 1、主要负责网站编辑策划工作、以及整个网站的色彩排版等优化,提高网站推广的整体转化率 2、负责公司在微信公众号、合作平台(百家号、今日头条、齐家等)中相关板块的内容运营,参与从内容生产到内容消费再到内容传播的整个运营周期,优化各环节流程并提升各环节效率; 3、负责每日内容发布、维护、管理、互动、话题制造、粉丝的扩展和维护,包括评论的日常运营;  二、平面设计(展架、海报、画册、图片处理、视频剪辑、) 1、负责公司平面项目的创意设计、制作及其他图文处理; 2、精确把握设计及表现效果,准确完成所需设计方案;
  • 售后经理

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 周日休息,提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 前台经理

    4.5千-5.9千
    天津 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.?店务前台经理应按照公司规定标准接待顾客; 2.来访、来电做好有关记录,上报领导及时处理、并积极配合领导协调各项工作。 3.能够独立操作顾客会员卡办卡、充卡、消卡等相关事宜。 4.按公司所需统计各项报表。 5.入出库账务明确,做到日清月结,保证帐、物、库房数量产品一致。 任职资格: 1.熟练操作office各项办公软件系统。 2.坚守岗位,具备高度责任感。 3.口语表达流利,身心健康、五官端正。反应灵敏,气质较好,能承受工作压力。 4.服从领导、以礼待人,有一定的协作能力,有团队合作意识。
  • 平面设计师

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责:熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计 (1)完成公司日常宣传物料的设计工作。包括(平面广告设计、公司官网图片、微信公众号图片、包装设计、画册设计等) (2)为公司的护肤品牌设计制作相应的平面必需品,内容涉及包装设计、标语设计 、视觉导引系统设计; (3)根据市场部需要,定期制作及更新市场人员的宣传背景版等相关宣传资料,确保市场营运工作有序进行;定期盘点宣传资料、汇总制作申请情况并向上级汇报。 (4)负责OEM的新产品包装设计和制作工作。 (5)负责公司网站、网页、微信公众号的设计工作。 (6)协助完成各种销售礼品的VI导入。 (7)喷绘及印刷品材料使用、色彩跟进等后期跟进。 任职要求: (1)大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有2年以上包装设计、平面设计工作经验,美容行业优先考虑。 (2)美术功底扎实,创意能力强,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件,能独立完成设计项目。 (3)熟悉美容国际护肤品牌知识,对包装设计拥有丰富的经验,从设计到视觉呈现,以及印刷、后期制作等各方面的全程把握能力。 (4)应聘时带好作品。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、接听咨询电话并为客户提供咨询解答服务; 2、通过客户的咨询电话了解其基本信息和需求点,解除其疑虑,预约其到院就诊; 3、协同科室主任、主治医生共同开发和维护客户; 4、通过电话咨询收集客户资料并做好系统录入,并做好回访跟进,以维护好客户; 5、跟据市场营销计划,完成部门销售指标。 职位要求: 1、20--40岁,声音甜美,口齿清晰,亲和力强,大方沉稳,普通话标准; 2、优良的沟通技巧,善于发掘客户的真正想法和需求; 3、对于本岗位工作要有热情、耐心和诚心,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、临床医学、护理、药剂学等医学相关专业毕业优先考虑; 5、有过医疗、整形、美容师等相关工作1年以上经验优先考虑; 6、做过医美电话咨询1年以上经验优先考虑。
  • 美工

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责 1.公司产品微信推广,编辑朋友圈广告,公众号动态设计 2.公司会议电子邀请函设计 职位要求 1.熟悉手机和电脑设计软件 2.有一定的美工基础 朝九晚五 做六休一
  • 市场拓展专员

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责目标区域市场店务拓展目标,收集市场信息,制定合理的拓展计划并实施; 2、负责目标区域商圈合适门店的寻找; 3、负责与目标客户进行公司开店政策宣传以及加盟谈判; 4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力和学习能力; 5、具有一定的文字组织和活动策划能力; 6、团队协作能力强,目标感强,吃苦耐劳,积极主动,具有有良好的职业道德和责任感; 7、一经录用,待遇与提成从优。
  • 导游

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 大专
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 客户接待与引导:负责列车乘客的接待与引导工作,包括检票核验、座位引导、行李放置协助;主动问候客户,解答客户咨询(行程安排、景区信息、车内设施使用),提供贴心服务。 2. 车内服务保障:负责列车车内环境维护(清洁、通风),确保车内整洁舒适;协助开展车内活动(如非遗体验、互动游戏),调动现场氛围;为客户提供基础服务(饮用水、常用药品)。 3. 行程配合与讲解:配合导乘服务+导游开展景点讲解,补充讲解细节;提醒客户行程节点(如到站时间、活动开始时间),确保客户不错过关键环节。 4. 安全与应急处理:严格执行铁路安全管控要求,安全提示、禁止吸烟等事项;熟悉应急处理流程,协助导乘主导处理突发情况(如客户突发疾病、设备故障)。 5. 客户反馈收集:主动收集客户反馈(服务质量、产品体验、改进建议),及时上报导乘主导;引导客户进行好评评价,维护项目品牌形象。 6. 团队协作:配合导乘主导完成团队工作安排,与其他导乘、导游分工协作;参与团队培训与复盘,提升专业能力与服务水平。 任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、航空服务等相关专业。 2. 工作经验:1年以上文旅服务经验,有导乘、导游、酒店前台等服务岗位经验者优先;熟悉文旅服务礼仪,具备良好的客户服务意识。 3. 核心能力:良好的沟通表达与客户服务能力,能快速拉近与客户距离;优秀的执行力与细节把控能力,能严格执行服务标准;基本的应急处理能力,能配合处理突发情况。 4. 其他要求:形象气质佳,普通话标准(二级乙等及以上);亲和力强,有耐心、责任心;能适应周末、节假日排班;无不良职业记录。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    The Team Leader - Ticketing directly reports tothe Supervisor/ Manager and has a diverse group of responsibilities that include plaza safety, guest satisfaction, plaza maintenance and cleaning, as well as supervision of the Ticketing Team members. 票务主管的直接汇报对象是票务资深主管/票务经理,肩负多项职责,包括广场安全、客人满意度、广场维护和清洁以及对票务组成员的监督。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述:  1、公司运营程序后台数据初始、管理、技术支持; 2、完成具体指定的数据统计分析工作;  3、编制并上报统计表,建立和健全统计制度; 4、定期整理分析周/月/年报告,能够进行用户分析、市场情况分析并提供相关建议。  任职要求: 1、大专学历,以计算机、统计相关专业优先;  2、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;  3、对数字敏感,懂统计原理,对Excel操作熟练;  4、熟悉EXCEL函数,如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函数的运用与嵌套;  5、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;  6、具有良好 的条理性和逻辑分析能力。   一.【我们提供】 --良好的企业文化,同事关系和谐平等,团队凝聚力强,年轻,有活力,有激情! --丰富的员工活动!  二.【员工福利】 1、餐饮福利:公司免费提供早、中、晚餐; 2、假期福利:带薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 4、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 5、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 6、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 7、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 8、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 完善培训机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职能描述: 1、负责对各招聘网站的维护,员工的招聘、录用、人事变动管理工作; 2、通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨; 3、负责员工劳动合同的签订及管理,员工入职、离职手续的办理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求; 6、公司集体活动组织,节假日慰问等事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业; 2、形像气质佳,性格开朗、热诚,责任心强; 3、精通招聘模块,对薪酬模块有一定的实操经验; 4、对薪酬有一定了解;熟悉国家相关的政策、法律法规。
  • 医美咨询

    2万-3万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标; 2、根据顾客的不同类型和需要,充分突出医院的特点及优势、手术特长、服务质量,采取不同的咨询技巧,制定合理的治疗方案; 3、负责顾客手术后的回访工作,记录顾客的术后情况; 4、负责对未成交顾客的跟踪回访,配合医院各种促销活动的执行和推动,确保各类活动项目顺利完成; 任职资格: 1、形象气质佳,正直、细心、开朗; 2、大专以上学历,医学背景(临床、护理、医技专业); 3、了解整形的相关专业知识,了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识,了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识;并且3-5年以上医美咨询相关工作经验; 4、具备较强的人际沟通及协调能力,熟练操作办公软件; 5、年薪:20-50万
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【芙妮娅生物科技(上海)有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海,布局全国,2025 战略引擎重磅启动福建市场!我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发,诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才,加入芙妮娅团队,以科技之力重新定义美丽边界,携手共同开拓福建区域美妆护肤市场,共享万亿市场红利,重新定义行业标杆! 职位福利 五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、管理层专项培训 职位描述 [职责内容] 职责说明: 负责拓展、维护福建省各个市区域内的化妆品市场销售及现有渠道维护,制定区域市场开发战略,开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 定期向公司提交区域销售分析报告,制定并优化区域销售策略。 负责团队的日常管理、培训及绩效考核,提升团队整体销售业绩。 策划线下营销活动,手机市场反馈协助优化产品。 职位要求: 有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有化妆品、微商、电商运营经验和有资源者优先。 熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备从 0 到 1 开拓市场的能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 具备优秀的团队管理能力,有成功带领销售团队经验者优先。 熟练使用数据分析工具,能通过数据挖掘市场机会。 具备良好的跨部门协作能力和市场风险预判能力。
  • 区域经理

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内门店的全面运营管理,制定并执行年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督区域内门店的日常运营,包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等,提升顾客满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,推动区域内销售增长; 4、负责区域内团队的建设与培养,优化人员配置,定期组织培训,提升员工专业能力与服务水平; 5、协调处理区域内门店的突发问题,确保运营顺畅,维护公司品牌形象; 6、定期向上级汇报区域经营状况,提供数据支持及改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够独立制定并执行区域经营策略; 2、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,具备良好的沟通协调能力; 3、抗压能力强,能够适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 4、对美业行业有深刻理解,熟悉门店运营管理流程及服务标准; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化运营效率; 6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:东北、河北、天津、广州等地出差 1、三年以上美容皮肤科临床经验,具备微整注射或激光医疗设备临床操作经验; 2、能熟练操作各种微整形,线雕,抗衰,填充注射,激光等各类仪器操作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备美容外科主诊职称。 2、三年以上皮肤美容或微整形、激光美容临床工作经验。 3、熟悉医疗美容行业,熟悉微整形者优先。 4、良好的职业形象及沟通能力,具备良好的职业操守。 薪资标准:底薪2万-2.5万+医院回款操作提成7%(综合薪资5-6万) 公司福利:  1、购买社保+意外险; 2、节假日福利发放+不定时下午茶; 3、入职满一年有5天带薪年假,以N+1方式递增; 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会; 5、有竞争力的薪资体系,让你在这里有付出就会有收获; 6、每年递增工龄工资,满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游,公司氛围超级好;8、每年免费发型设计吹剪,内部员工可享美容项目优惠价。
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