【职责内容】 1、职位名称：销售专员 2、工作职责： A进行市场一线信息收集、市场调研、市场开发工作； B制定季度销售计划，进行目标分解，并执行与实施；  C 建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； D不断开拓新的市场并做好售后工作；　    E建立各级客户数据文件，保持与客户之间的双向沟通；  F 定期向直接上级汇报及述职 3、职位要求： 需有2年以上化妆品工作经验，有从事专业线高端品牌经验优先， 具有一定的市场营销知识及行业知识 能独立开发市场，一季度不少于2个新客户或不少于15万元的新开发业绩 熟悉区域市场，有一定的市场开发实战经验：寻找新客户的方法与途径，如何约见及拜访、缔约新客户等 勤奋进取，学习与沟通能力强，有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，市场营销本科专业毕业可考虑

We are looking for a Fitness&Spa Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的健身中心&水疗主管人选： As a Fitness&Spa Supervisor, we rely on you to: 作为酒店健身中心&水疗主管，需承担以下主要工作职责： 1、Supervise daily operations of the fitness center and spa to ensure smooth service and guest satisfaction.   监督健身中心和水疗区域的日常运营，确保服务顺畅并提升宾客满意度。 2、Coordinate staff schedules, monitor performance, and provide training to maintain service standards.   协调员工排班，监督工作表现，并提供培训以保持服务标准。 3、Ensure all equipment and facilities are maintained in safe and hygienic condition.   确保所有设备和设施处于安全、清洁的状态。 4、Handle guest inquiries, resolve complaints promptly, and promote spa and fitness services to increase revenue.   处理宾客咨询，及时解决投诉，并推广水疗和健身服务以提升营收。 5、Monitor inventory of spa products and fitness supplies; manage cost control and procurement.   监控水疗产品和健身用品库存，管理成本控制和采购工作。  We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、At least 2 years of supervisory experience in fitness, spa, or hospitality industry.   至少2年健身、水疗或酒店行业的管理经验。 2、Knowledge of health, wellness, and spa treatments; familiar with fitness equipment operations.   了解健康养生及水疗护理，熟悉健身设备操作。 3、Strong leadership, organizational, and communication skills.   具备较强的领导力、组织能力和沟通能力。 4、Ability to manage staff, handle guest relations, and ensure service quality.   能够管理员工、处理宾客关系，并确保服务质量。 5、Basic English communication skills and fluent Mandarin; additional language is a plus.   具备基本英语沟通能力，普通话流利，会其他语言者优先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy.确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够专业，效率，礼貌。 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations.监督，管理所有日常运作事宜。 3、Respond actively and quickly to changes in the Spa operations as dictates by the industry, company or hotel.根据酒店公司和行业的需要及时变更水疗部的运作。 4、Undertake any other assignments and duties as may be required from time to time.需要时承揽其他事宜。 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget。参与准备年度部门预算。 6、Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled.确保部门开支得当，低于部门运作预算且严格控制成本。 7、Monitors and controls the financial performance of the outlets, helps maximize yield of the outlets and control costs and expenses.监督并控制财务表现，帮助使其最大化获益并控制成本和支出。 8、Conducts frequent shop and warehouse checks ensuring all is in place, including visual displays; and that service procedure, cleanliness and hygiene, repairs and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action when necessary.管理店面和仓库的核对，确保所有物品就位:包括视觉的展示,服务程序,卫生清洁,设备维护，员工仪表和礼节达到标准；并在必要时予以适当协助。 9、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed guest expectations.监督部门服务标准：确保达到必要的标准，达到或超出客人预期。 10、Interacts with guests actively, soliciting feedback.与客人保持积极良好的互动并及时反馈信息。 11、Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues.与酒店同事保持良好关系，提升酒店团队精神及士气。 12、Protect and preserve the Company’s interest, reputation, and image at all times.始终维护酒店和集团的利益。 13、Efficiency of internal control procedures.有效的内部管控程序。 14、Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the company is represented.作为代表酒店形象和名誉的一员，在任何情况下都要表现得礼让和专业。 15、Performs additional duties as directed by supervisors.完成上级领导安排的其它工作。

工作内容 1.负责三农产品企业app推广工作。 2. 负责日化香氛产品的推广销售，与潜在合作伙伴建立联系，维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行。 3.负责专卖店的加盟招商工作，配合专卖店的售后服务。 4.渠道拓展，招募渠道商、代理商等，定期做好维护。 5.负责各类招商会议的组织开展。 任职要求： 1、具备招商销售等经验，在美业，美容养生，中高端酒店，4S店，高级餐厅等行业经验优先。 2、优秀的商务谈判及客户管理能力，良好的沟通理解能力，性格外向，思维逻辑清晰。 3、不需要频繁出差，具备良好的工作能力。 福利待遇： 底薪5000-7000，提成另算，具体面谈。 双休，五险一金，法定节假日等

【职责内容】 1、负责公司的人员招聘、面试 2、负责新员工入职培训 3、负责公司薪酬绩效 4、员工关系 5、办公室行政等工作

【职责内容】 1、协助教育副总进行会议流程的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理； 2、处理会议推广过程的具体事务，并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作； 3、组织召开事业说明会、启动会、培训会和终端沙龙会； 4、负责节目相关信息的采集、撰写、审查； 5、维持现场秩序，活跃现场气氛； 6、按照计划，控制节目进程； 7、调度现场出现的意外状况。 岗位要求： 1、熟悉会务、展览的执行流程； 2、熟练使用Microsoft Office办公软件； 3、具有较强的组织、协调能力，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，认真、细致、有责任心； 4、形象气质佳，普通话标准，有良好的处理突发事件的能力。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作，包括设施维护、清洁卫生、安全管理等，确保健身中心环境整洁、设备完好； 2、制定并执行健身中心的服务标准与流程，提升会员满意度，处理会员投诉与建议； 3、负责健身中心会员的接待、咨询及课程推荐，协助会员制定个性化的健身计划； 4、组织并监督健身课程、私教课程及团体活动的开展，确保课程质量与会员体验； 5、管理健身中心员工团队，包括排班、培训、绩效考核及日常督导，提升团队专业水平与服务意识； 6、监控健身中心运营数据（如会员增长、课程预约率等），定期提交运营报告并提出改进建议； 7、协调与酒店其他部门的合作，确保健身中心服务与酒店整体运营目标一致； 8、负责健身中心耗材及设备的采购申请，控制运营成本，确保资源合理利用。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备良好的服务意识与职业素养，有健身中心或酒店康体部门工作经验者优先 2、具备较强的沟通能力与团队管理能力，能够有效协调员工与会员关系； 3、熟悉健身器材使用及维护，了解基础健身理论与课程设计； 4、身体健康，形象良好，能够胜任健身中心的日常运营工作； 5、持有相关健身教练或管理证书者优先考虑。

招聘岗位：水疗健身中心经理 【工作职责】 确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南。确保水疗与健身中心所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势，及其他酒店的销售动态，以确保水疗及健身中心的销售计划和设备保持市场竞争力并引领市场潮流。 【任职要求】 1.英语对话流利，有较强的协调管理能力 2.督导水疗与健身中心员工服务质量标准，操作流程标准和各项工作实施全面监管 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Spa Manager 【Job Responsibilities】 To ensure that the Spa & Fitness Center activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate.Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa & Fitness Center programs and equipment remain competitive and cutting edge. 【Job Requirements】 1.Proficient in spoken English with strong coordination and management skills. 2.Supervise the service quality standards, operational procedures, and overall implementation of tasks for staff in the spa and fitness center. 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days up Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.

【工作内容】 -专业内容输出：以直播为主要形式，面向用户开展艾灸、推拿、热疗等中医理疗知识的科普讲解、操作演示与互动答疑，传递专业可信赖的品牌形象。 -课程/内容策划：结合二十四节气、亚健康痛点等场景，策划系列化养生知识内容（如“办公室肩颈舒缓课”、“女生宫寒居家调理法”），用于短视频或直播间教学。 -用户信任转化：通过专业、亲和的镜头表达，建立用户信任，引导对艾制品（艾条、艾灸贴、足浴包等）的认知与购买意向，配合运营团队完成内容到电商的转化闭环。 【任职要求】 -专业背景：具备中医理疗、针灸推拿、康复治疗等相关专业学习或从业背景，熟悉艾灸、推拿等实操手法，对传统养生文化有真实认同与热情。 -表达与镜头感：口齿清晰，具备良好的语言表达能力和亲和力，不畏惧镜头，愿意通过直播与短视频分享专业知识。

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验； 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验； 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；

【职责内容】 岗位职责： 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作； 2、具有较强的方案策划能力，能独立负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写； 3、协助完成展会、促销、活动等营销活动策划工作，招商等文案的撰写； 4、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先； 2、3年及以上相关工作经历，1年以上医美行业从业经验； 3、具备创新能力和敏锐度优秀的活动策划和组织执行能力； 4、良好的色彩运用能力、构图能力。

【职责内容】 健康（美业）讲师 基本素质要求 1. 大专以上、美容化妆、中医或播音及类似专业，25岁-40岁、男女不限 2.教师经验能力（教案编写、课堂讲解） 3.演讲生动（始终吸引受训者听课、生动演绎培训内容） 4.教练能力（示范、指导、严格） 5.咨询能力（知识经验丰富、诊断答疑能力） 6.美容化妆品或中医养生培训工作经历5年以上 7.身体健康、个人气质中上水准。 岗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌产品、服务项目。 2.负责公司内部及加盟店技术培训授课

岗位职责 1、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 3、负责组织起草企业的公文文件; 4、负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作; 5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 任职资格 1、25-35岁 2、3年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验; 3、具备领导能力，组织协调能力;

【职责内容】 1、男女不限，女性优先，3年以上化妆品行业专业线经验，有招商会、推广会、终端会、沙龙、美容院等讲课或培训经验。? 2、优秀的会议演讲能力、应变能力、亲和感染力及销售技巧；? 3、较强的组织、策划、执行、沟通能力，能组织策划各类招商会、终端会及促销活动。? 4、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；? 5、具有较强的沟通能力和学习能力，有良好的客户服务意识；? 6、能接受出差。

【职责内容】 岗位职责： 1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 员工培养： 1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理： 1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2.门店紧急情况及客户投诉处理 任职要求： 1.形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5.认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势： 1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。

【职责内容】 职责说明： 1.负责门店抖音号运营，为门店获取流量 2.负责门店美团，扩充客源 职位要求： 1.计算自或者电子商务专业，大专学历以上，1年工作经验 2.具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 3.对自媒体推广有一定的热情

【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作 5.负责技术管理，负责团队员工管理任职资格 任职资格： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。 2.良好的职业道德，有月季度促销经验，有培训经验。 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。 4.为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早班9:00-21:00 招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作 工资待遇：5000—10000 底薪加绩效

【职责内容】 岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱美容事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周一至周六； 5、综合薪资：年薪12K-15K 节日生日福利，薪资待遇优厚，环境舒适，缴纳社保，带薪年假等

【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于，我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。 2.此职位需要至少对，武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。 3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。 4.女性优先，做事踏实。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-50岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上医美相关工作经验，熟悉医美市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司品牌、内外宣传、新媒体/自媒体渠道的文字编辑或原创，包括并不限于：自媒体等的内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动和传播推广等； 2、根据公司整体目标计划及部门任务，进行营销方案策划和软文编撰；包括促销活动主题、方案、执行标准等，并协助相关部门推进执行； 3、具备一定的营销理念，能够通过市场细分，确定目标客户群，明确品牌定位，策划、撰写品牌推广所需文案等，编写和优化公司品牌介绍，从而有效提升消费者购物欲望； 4、负责收集同类品牌的商业资讯、品牌资料、活动案例等，加以整合，解剖其案例，分析其优劣，并能及时做出反应对策、进行应对提案的建议； 5、完成部门领导安排的其他工作任务。 6、营销方案策划、执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、中文、广告、新闻等相关专业毕业，具备良好的撰文能力； 2、能够驾驭各类软文、新闻稿、品牌文案等多种类型的文案编撰.  3、能够敏锐地洞察消费者心理及市场动态，抓住创意策略的核心；具备对热点事件的敏感度、并能抓紧时机进行品牌专场创意文案； 4、勤恳踏实、积极主动、执行力佳，具备良好的沟通协调能力和团队精神； 5、熟练使用常用办公软件。 待遇从优，具体面谈。

【职责内容】 岗位职责： 1、依据公司的发展战略及销售目标，能对经营目标有效的计划分解与实施；  2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求，确保门店正常运作； 3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用，协调员工与企业之间的关系；  4、整理分析顾客档案，了解顾客需求，做好后期客户跟踪维护和预约； 5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持；  5、能够服从公司的统一安排，接受领导安排的其他相关事宜；  任职资格:  1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验，从事美容行业三年以上者；  2、有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识； 3、具备深厚扎实的美容专业知识，有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识； 4、勤奋努力，工作踏实，抗压能力强； 5、服从公司领导安排； 薪资待遇: 1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶； 2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证），根据公司行业的发展优先培训新生项目； 3、转正后，公司统一办理社保； 4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察； 5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利；

【职责内容】 职责： 1、根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。 2、根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。 3、负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。 4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。 5、组织实施校园招聘。 6、负责简历甄别、筛选、招聘测试、初试等相关工作。 7、负责安排初试合格的人员进行复试。 8、负责通知录用人员报到时间及办理录用的相关手续。 9、做好与用人部门的沟通协作，完成领导安排的其它工作。 10、负责公司人才库的建设，为公司做好人才储备。