【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职位要求： 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、有较强的市场销售策划及复制能力。 4、有责任心，上进心，热爱美容行业。 3、能适应省内不定时出差。

【职责内容】 1、负责公司来访客户接待、电话接听工作； 2、办公室日常事务的处理，办公室环境管理维护； 3、上司或部门负责人交待的其他工作任务。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上正规公司相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件； 4、相貌端正，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历。 2、同岗位工作经验。5年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

招聘岗位：水疗健身中心经理 【工作职责】 确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南。确保水疗与健身中心所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势，及其他酒店的销售动态，以确保水疗及健身中心的销售计划和设备保持市场竞争力并引领市场潮流。 【任职要求】 1.英语对话流利，有较强的协调管理能力 2.督导水疗与健身中心员工服务质量标准，操作流程标准和各项工作实施全面监管 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Spa Manager 【Job Responsibilities】 To ensure that the Spa & Fitness Center activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate.Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa & Fitness Center programs and equipment remain competitive and cutting edge. 【Job Requirements】 1.Proficient in spoken English with strong coordination and management skills. 2.Supervise the service quality standards, operational procedures, and overall implementation of tasks for staff in the spa and fitness center. 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days up Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.

【职责内容】 工作职责： 1、负责品牌产品包装、产品说明书、产品画册、产品海报等宣传资料的设计； 2、负责公司品牌宣传、对外宣传及广告设计制作； 3、负责公司微信宣传广告制作（如微信海报、易企秀H5等）； 4、负责公司会议物料设计及布展； 5、负责公司招商、产品介绍PPT课件的美化。 任职要求： 1、设计类工作经验3年以上，有化妆品专业线包装设计经验1年以上者优先； 2、大专以上学历，美术、平面设计等相关专业毕业； 3、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw等设计软件； 4、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力，色彩感好，能紧随时代潮流清楚地表达设计理念； 5、工作责任心强，有较强的理解能力、良好的团队协作精神，能配合其他企划人员完成工作任务。

【职责内容】 工作职责： 1． 配合医生完成医学美容类治疗的相关辅助工作及日常基本接待咨询工作 2． 完成日常客户基础护肤的维养 任职要求： 1.???? 专业护士资格证，严格遵守医疗卫生有关规章制度 2.???? 有良好的服务意识 3.???? 皮肤好，相貌端正，普通话标准 4.???? 有美容行业经验者优先考虑。 待遇与福利： 保底工资 带薪培训 提供住宿 餐补 交通补贴 品牌专业培训 年终奖金 生日福利

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌、产品推广线上及线下的设计； 2、配合策划团队完成包装设计和后期执行； 3、公关活动宣传物料线上及线下设计； 任职资格： 1、2-3年护肤品设计相关领域工作经验； 2、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识 3、独立思考，具有较强的沟通力和创造性思维； 3、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、等各类设计软件；C4D精通和较强手绘能力者优选。

【岗位职责】 1、全面负责学校的日常运营管理工作，制定并执行学校业务工作计划； 2、统筹教学管理，监督教学质量，优化课程体系，确保教学目标的达成； 3、负责招生推广及市场拓展，制定招生策略，提升学校品牌影响力； 4、管理学校团队，包括教师，优化团队结构，提升工作效率； 5、控制学校运营成本，合理调配资源，确保财务预算及经营目标的实现； 6、维护与政府、行业协会、合作机构等外部关系，推动学校长期发展； 7、处理学校突发事件及日常问题，保障学校正常运转。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力及团队领导经验，有教育行业或美业相关背景优先； 2、熟悉职业培训行业运作模式，对市场趋势有敏锐洞察力； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4、具备较强的执行力及抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、思维清晰，具备良好的决策能力及问题解决能力； 6、对教育行业有热情，认同学校发展理念，愿意长期投入。

【职责内容】 职责说明： 1、负责美团和抖音的日常运营工作； 2、建立有效的运营推广并提升活跃度，增加粉丝，提高用户的关注度； 3、精通美团和抖音的优化（包括详情页面、宝贝标题、首图、类目、属性、搜索关键词优化等）和爆款、人气宝贝打造流程及方法； 4、熟悉美团和抖音各大流量入口及官方活动报名入口及条件，熟练掌握美团、分销平台等各项免费和付费推广方式； 5、通过站内站外方式引入精准流量，根据数据分析结果，实时调整店铺的经营方略，研究和处理用户的意见和反馈信息。 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先； 2、2年以上线上推广经验，熟悉线上的运营环境、线上推广的相关规则； 3、精通线上各种推广工具； 4、有美团活动（聚划算、淘金币、卖霸）等的操作经验，懂得争取各种推广资源； 5、会平面设计，视频剪辑； 7、具备良好的沟通能力，认真负责，有强烈的学习热情和进取心。

【职责内容】 岗位职责：  1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 任职资格：  1、具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者优先；  2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；  3、一年以上推拿、理疗工作经验；  4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。

【职责内容】 岗位职责：有责任有爱心，　　 　　1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估； 　　2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度； 　　3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本； 　　4、巡视、观察病情变化，参与并记录； 　　5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 任职资格：有护理经历和护士资格证优先考虑，工作认真负责细心。 工作时间：上午9点——下午18点，分早晚班。 无夜班，包吃住、交社保、带薪年假、婚假，国内外旅游，法定节假日 门店地址： 慕丽莎融科店——三阳路球场街融科天城1期T4大堂二楼慕丽莎美容院 慕丽莎天安店——江汉区解放大道850发源地二楼慕丽莎美容院(国际大厦) 慕丽莎香港路店——香港路店17号慕丽莎美容院 慕丽莎后湖店——后湖二路与兴业南路交叉口兴业南路3号慕丽莎美容院 慕丽莎鲁磨路店—鲁磨路联峰时代广场紫菘教师公寓D幢一楼慕丽莎美容院 慕丽莎水果湖店——水果湖步行街188-1号二楼慕丽莎美容院 慕丽莎万达店——沌口经开万达金街G区106号慕丽莎美容院 慕丽莎杨泗庙店——建港鹦鹉大道杨泗港金桥港湾1号门面慕丽莎美容院 慕丽莎襄阳店——襄阳市樊城区万达广场金街2-138号慕丽莎美容院 芙诺士群光店——武昌街道口群光广场8楼芙诺士物理美肤中心 芙诺士美林青城—杨园南路美林青城三期商铺4005号芙诺士物理美肤中心 芙诺士民众店——江汉区中山大道凯德新民众乐园F2芙诺士物理美肤中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城广场3楼水光美妍G318.319 肽慕医疗美容门诊部——江岸区三阳路球场街融科天城1期商铺45号 仁束医疗美容门诊部——江汉区青年路348号顶绣两湖世家1栋1楼1-3号 如果您想了解更多，可以电话联系我们，将优先为您安排面试

【职责内容】 岗位职责: 1、 主要负责百度，360，广点通，神马，今日头条等其他平台付费广告投放； 2、 制定每个帐户推广计划及目标设定，并利用专业知识，不断优化关键词、创意及页面； 2、 对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，并不断优化推广效果； 3、 独立完成账户管理、账户优化、数据分析、报告反馈； 4、 根据销售目标达成情况，调整账户各项指标，达到ROI最大化。

岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉连锁店/门店培训管理； 2、两年以上连锁餐饮、化妆品等快消行业连锁店培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

【职责内容】 工作职责： 协助人力资源6大模块工作的开展与执行，主要做招聘工作 职业要求： 相关工作经验一年以上 工作时间： 单休，9点15至5点半，中午休一小时，三个月后买社保，有宿舍。

职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、3年以上同行业工作经验或是在营销方面有工作经验者可优先考虑 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、　负责登记总账； 2、　负责审核金蝶凭证，进行期末结账； 3、　负责财务成果的核算； 4、　负责总账与分类账的对账工作； 5、　负责编制财务报表及财务分析报表； 6、　根据财务制度，审核费用报销单及相关OA申请； 7、　每月按时填写相关管理费、电费等各项费用； 8、　负责基本工资与提成的核对与制作； 9、　定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料； 10、　负责一个品牌的盘点工作，并核对库存，及时做出分析报告； 11、　采购固定供应商的物料与产品； 12、　预算的监督及分析； 完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、会计专业，大专以上学历，22-35之间，三年以上工作经验； 2、能熟练运用EXCEL各类函数 3、能发现公司运作过程中存在的问题，并及时提出解决方案 4、做事认真、严谨、责任心强，对数字敏感； 5、做过一般纳税人或有事务所经验者优先考虑；

【职责内容】 职责说明 一、 职位要求： 1、1年或以上客服经验；  2、熟悉客户服务工作流程、 熟悉ERP系统操作； 3、亲和力强，有耐心；  4、能熟练操作OFFICE系列办公软件；  5、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；  6、工作责任心强，积极配合上级领导安排的工作。 二、岗位职责： 1、负责客户销售订单的开单、核算、催款及物流跟踪；  2、定期对客户进行电话回访，传达公司政策，维护客情关系，促进客户返单。  3、负责客户展柜定购及发货； 4、客户帐款的核对； 5、密切配合销售部同事，为客户提供高质量的服务；  二、 薪酬福利体系：  1、每天工作7.5小时，单双休；  2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期， 5、定期组织各类员工活动及旅游。  6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等……  培训教育及员工晋升：  1、公司成立君可东道教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；  2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；  3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；  4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

【职责内容】 职责说明： 负责公司或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划，为新闻受众提供各种有价值的信息。 职位要求： 1、文笔新锐，三年以上媒体运作或策划顾问公司经验，具有独立工作经验及一定选题策划，有策划能力者为佳； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、协助加盟店做好品牌的产品宣传 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、人品端正、气质佳 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—35岁之间， 能够适应出差； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+任务达成奖+节假日福利； 2、晋升通道：专员-部门经理-总监（管理人员一律从内部提升，从无空降）； 3、提供带薪培训，不交任何押金；

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 职责说明：（总公司在珠海，此岗位在广州天河区办事处工作） 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工岗前培训、考核制度等工作； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，至少二年以上美业招聘经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。