【职责内容】 岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。 任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

【职责内容】 岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。 任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

We are looking for a Fitness&Spa Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的健身中心&水疗主管人选： As a Fitness&Spa Supervisor, we rely on you to: 作为酒店健身中心&水疗主管，需承担以下主要工作职责： 1、Supervise daily operations of the fitness center and spa to ensure smooth service and guest satisfaction.   监督健身中心和水疗区域的日常运营，确保服务顺畅并提升宾客满意度。 2、Coordinate staff schedules, monitor performance, and provide training to maintain service standards.   协调员工排班，监督工作表现，并提供培训以保持服务标准。 3、Ensure all equipment and facilities are maintained in safe and hygienic condition.   确保所有设备和设施处于安全、清洁的状态。 4、Handle guest inquiries, resolve complaints promptly, and promote spa and fitness services to increase revenue.   处理宾客咨询，及时解决投诉，并推广水疗和健身服务以提升营收。 5、Monitor inventory of spa products and fitness supplies; manage cost control and procurement.   监控水疗产品和健身用品库存，管理成本控制和采购工作。  We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、At least 2 years of supervisory experience in fitness, spa, or hospitality industry.   至少2年健身、水疗或酒店行业的管理经验。 2、Knowledge of health, wellness, and spa treatments; familiar with fitness equipment operations.   了解健康养生及水疗护理，熟悉健身设备操作。 3、Strong leadership, organizational, and communication skills.   具备较强的领导力、组织能力和沟通能力。 4、Ability to manage staff, handle guest relations, and ensure service quality.   能够管理员工、处理宾客关系，并确保服务质量。 5、Basic English communication skills and fluent Mandarin; additional language is a plus.   具备基本英语沟通能力，普通话流利，会其他语言者优先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 熟悉电脑操作，能自行设计和制作各类表格，有办公室文员工作经验，沟通能力强，形象气质佳

【职责内容】 熟悉电脑操作，能自行设计和制作各类表格，有办公室文员工作经验，沟通能力强，形象气质佳

【职责内容】 一、打单工作 1、 根据公司的速达系统，打出销售订单； 2、 协助客服解答客户疑问； 二、行政工作 1、来访客人的接待、快递的签收； 2、办公室考勤统计等； 职位要求： 1、 女性， 18-26岁，大专学历； 2、 1年以上客服或行政方面工作经验； 3、 电脑操作熟练，对数字敏感； 4、 性格温和，乐于沟通。

门店主营品牌：头等闲 主营项目：泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理。背部按摩，精油spa等项目 工作地点： 1、江汉区精武中路越秀金融汇 2、江汉区盛世江城 面试地点： 1、洪山区文化大道融创智谷C5栋601 2、江汉区精武中路越秀金融汇 3、江汉区盛世江城 岗位职责: 1.负责美容店的日常管理和运营工作，确保店铺运作顺畅。 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度。 3.组织和实施店内促销活动，提高品牌知名度和客流量。 4.协助美容师销售。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效地带领团队。 2.对美容行业有热情，能够提供专业的客户服务。 3.有能力制定和执行店铺营销策略，提升店铺业绩。 4.具有美容和销售经验者优先。 工作时间：11:00~21:30，月休4天 薪资待遇：3~4K底薪+1000~2000绩效+销售提成【+手工提成（如做手工有手工提成） 】 【 首月有保底】 有意可加v：r3505118556

【急聘】美容督导一名，不定时出差，无业绩压力 本岗位为公司直招岗，工作地点在公司直营店内 公司品牌名“头等闲”，以品牌加盟为主，目前全国已有两百多家加盟店，门店主营泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理、身体护理等项目。公司目前有招商部、运营部、新媒体部及综合部，工作模式成熟 岗位职责： 1、负责直营门店新人手法培训工作； 2、负责加盟店员工及店长的培训工作，包括手法培训、收银系统培训等； 3、负责直营门店新加盟商的项目体验（一般会安排体验一个项目）； 4、负责培训课件的更新； 任职要求： 1、20~35周岁，有美容经验优先； 2、有培训经验，能适应短途出差； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，喜欢与人沟通； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖励的薪资结构，底薪3000~5000、绩效3000~4000，综合薪资8000~12000，无业绩要求； 2、包住，宿舍距门店步行十分钟左右 【每月15号发放薪资】 工作时间：10:30~21:00，固定周日休息 【下店时以门店工作时间为主，加盟店工作时间为11:00~21:30】 该岗位由门店经理直接管理，入职有带薪培训 有意向可直接加V：r3505118556

【职责内容】 岗位职责（内）： 1、负责部门工作的文字材料起草、会议记录以及日常助理工作; 2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 3、负责组织撰写或者校对重要文字资料; 4、负责总经理的重要来客接待工作; 5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作; 6、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。 岗位职责（外）： 1、负责总经理市场业务恰谈安排、大客户的维护； 2、协助总经理处理外部公共关系、公司间合作关系； 3、参与企业战略制定、业务整合，提出具体建议方案； 4、对总经理直属业务板块，进行追踪与监控，提供分析意见及改进建议； 5、根据工作需要和公司安排，临时性派驻到下属业务市场负责项目管理或职能管理工作；  6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、专科或本科以上学历，市场营销类专业； 2、3年以上美容行业工作经历，助理类工作经历1年以上，有生美、减肥、疗肤项目工作经历为优； 3、具有市场业务开拓能力、大客户关系维护能力、思维逻辑能力清晰； 4、关键词：正直、有职业操守、责任心强、沟通力强、思维应变强、洞察力敏锐、高效、执行力强、学习力强、适应力强； 5、基本的办公软件可以熟练使用，具备较好的文字功底； 6、年龄25-35岁，男女，形象气质正向、良好。

【职责内容】 1、根据不同时期的培训要求，不定期对培训课件进行更新与修改，并实施落地； 2、产品的标准化培训，代理商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作； 3、负责区域市场的活动安排与策划； 4、根据品牌市场需求计划，参加与组织各类招商会、终端会等，安排培训课程，并实施讲解； 5、参与公司品牌的市场推广活动，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端，提高产品在市场的销售业绩。 任职资格： 1、有三年以上快消或护肤行业培训管理经验，一年以上美容行业培训工作经验； 2、沟通表达能力、执行力强，有产品知识、销售技巧等授课经验； 3、形象气质佳，有良好的职业素养、沟通协调能力； 4、有一定的抗压能力，能接受出差。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，全面负责集团的教育体系的搭建工作； 2、负责公司旗下所有品牌的产品架构搭建与完善，明确品牌的市场定位，专业术语的提炼； 3、负责教育体系的课程开发与优化、项目技术的流程设置； 4、负责市场调研工作，做好新品的开发与评估； 5、配合公司做好市场各阶段的朋友圈推广、新品海报宣传； 6、负责公司专业人才体系搭建，包含：新员工的培训机制、晋升培训通道、新人下市场协助跟进等。 7、部门工作的安排、监督、检查，及日常事务的管理。 任职要求： 1、有2年以上身体养生培训的经验，丰富的养生专业线的市场经验，了解美容行业的运营模式和操作方式； 2、有较强的中医或西医的专业知识； 3、精通美容养生的技术手法，能够独立完成美容养生企业需要的项目技术操作流程； 4、能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材； 5、有较强的学习欲望，创新精神，能接受新事务，能出差； 6、擅长演讲、渲染能力强、有号召力、团队的组织、协调及管理能力。

【职责内容】 工作职责和内容： 1.熟悉新媒体平台属性及规则，尤其是抖音、快手、B站、小红书、搜狐号、微博、知乎、今日头条等，负责内容输出； 2.软文营销。通过第三方新闻分发工具，发布软文内容； 3.懂SEO优化原理及规则，前期需要通过行业性和综合性B2B网络平台，发布企业和商品信息； 岗位要求： 1.大专以上学历，性别不限； 2.两年以上相关工作经验，罗辑思维强、有条理性、具备较强的文字功底； 3.对新媒体平台属性及发布内容的方向，有自己的认知，善于策划原创话题； 4.善于捕捉和利用社会热点事件，输出有创意的内容，引发关注，增加粉丝量和关注量； 5.懂基础的SEO优化原理和规则优先； 工作认真负责，有热情，执行力强。

【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。

● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 联系方式：13828850953（手机微信同号/微信号:KLF000-）； ● 简历投递：270486989@qq.com ● 上班地址：深圳市龙华区壹方城A区 直营店店长 ● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 岗位要求： 1、 护肤品门店销售1-3年工作经验，店长岗2年经验； 2、 具备培训带教相关经验，会护肤手法和仪器操作。

【职责内容】 岗位要求： 1、在医疗院长的领导下负责护理部行政及业务管理。制定护理部工作计划，并组织实施，做好总结反馈。 2、负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范。 3、负责科室护理人员的职业能力培训，组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核。 4、负责科室护理人员的职业素质教育，贯彻“以客户为中心”的服务宗旨。 5、负责本部门的排班，合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 6、定期检查各种备品的请领及保管；督促检查科室消毒隔离工作，防止院内感染。 7、协助检验科室相关检验工作。完成领导安排的其它工作 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业 2、5年以上护士长工作经验 3、对医疗美容行业熟悉和了解的优先考虑

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的销售工作。 2、有过单次销售额过大六位数的业绩。 3、负责产品宣传、推广和完成销售的既定指标。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 职位要求： 1、有5年以上的美容专业线市场销售工作经验； 2、具有沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神； 3、有市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 4、具有团队精神，组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，四年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

职责说明： 1、负责客服工作，整体规划部门内的客户服务工作； 2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作； 3、对客服人员的工作绩效考核； 4、负责对业务受理和客户服务进行业务培训和投诉处理培训。 职位要求： 1、有三年以上美容行业客服主管工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪； 2、能够独立完成各种表格、数据制作； 3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。 4、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求： 26岁以上大专以上，成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监，身体手法好，善电话沟通，踏实负责。）