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  • 客服

  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作描述:  1、负责公司年度产品开发计划的制订与实施;  2、负责对竞争对手、时尚品牌,销售渠道的调查研究,并撰写调研报告;  3、负责对产品的结构、功能、说明书、卖点、包装风格的编写、评估与实施; 4、负责产品使用技巧、产品试用的执行,以及产品教材的编写与培训 5、负责对产品的包材、内容物、敏感性测试等品相的监控与执行 6、负责产品宣传文案的撰写; 7、参与对促销品的选择与设计,参与促销计划的制订与实施! 任职要求:  有5年以上化妆品产品开发、产品策划工作经验, 有成熟化妆品企业工作经历,并有成功作品。 对专业线,日化线均有所了解。 具有出色的鉴赏力与营销意识,行业行销活动策划执行经验者优先; 能独立思考,思维严谨,文笔有力,具有打破常规的勇气与魄力,又有严谨务实的做事风格。细心、温和,沟通力强,具有时尚品味和敏锐的市场洞察力。
  • 美容学徒

    4.5千-5.9千
    沈阳 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 高端轻医美管理中心,客源稳定,即将开分店,现需要5名新手美容师。              希望你:五官端正,愿意学习,态度良好,20-30之间,有自我完善提升意识,了解服务行业,对美业有梦想有追求。        我们可提供:免费培训上岗,定期外出学习,有一定的晋升机制,工作氛围好,上岗后按美容师级别4000-7000不等,上升岗位能者居之
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、年龄20-35; 2、1~3年美容师经验,不需要美体,仪器操作,易上手; 3、定期建立会员及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务; 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 招商产品经理

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日祝福礼物
    社区服务/家政 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责配合招商总监完成年度招商任务及到访、下店客户的体验产品工作; 2、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 3、具有强烈责任心和上进心,对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、配合公司营销体系、产品战略与客户高层关系的客情维护; 5、具有互联网管理意识,维护微信大群客户经验,定期推广资料到平台; 任职资格: 1、热爱中医产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、具有运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品观察力; 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐; 5、较强的应变能力,市场开拓和交接沟通能力;
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    天津-宝坻区 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    晋中 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    枣庄 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    保定 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 地推销售 岗位职责: 1、负责公司的服务产品推广,并与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、通过互联网、地推方式等方式开展营销活动和开拓客户,收集并登记客户信息; 3、根据营销任务带领团队完成公司的业绩目标; 4、建立客户关系,及时反馈客户信息,提供营销整改建议; 5、完成部门领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、1年以上营销、店铺销售、市场、渠道拓展类工作经验,有丰富的营销渠道及资源; 2、熟悉销售流程、销售技巧; 3、具备出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、具备娴熟的营销技巧和营销经验; 5、诚实守信,责任心强,抗压性强。
  • 总经理助理

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 饭补
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上行业管理工作经验; 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 护士长

    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 护士长 岗位职责: 1、在医务部领导指导下,制定本部门的规章制度、具体工作计划,并组织实施。 2、督促全员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查手术的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 3、负责手术室感染管理、消毒隔离管理,确保各项监测指标达标。 4、落实手术室重点护理环节的管理、应急预案与处理程序。 5、负责病房环境的整洁、安静;负责病房日常基础护理工作和接待工作的管理。 6、负责本部门护理人员的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制订护理人员的培训计划,并落实学习到位。 7、负责手术室和病房各类仪器、设备、器械、药品的管理。 8、定期组织座谈会,听取对医疗、护理等方面的意见,研究并改进护理部管理工作。   任职要求: 1、全面的护理工作技能,尤其熟悉手术室工作流程。 2、熟练掌握各类医疗设备、仪器、器械、药品的使用与管理。 3、了解卫生系统法规政策,3年以上医美行业护士长相关工作经验,具有护师及以上职称。      4、工作责任心强,对工作充满热情,耐心,有亲和力,善于倾听。 5、具备良好的团队领导力、执行力以及较强的沟通能力和组织协调能力。         6、面对突发事件沉着冷静,能及时有效处理。     工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加业绩奖金,另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 平面设计职位描述  负责公司品牌线上(如微信 微博)线下形象宣传及包装等一系列设计  应聘要求  1、美术或设计类相关专业大专学历,富有创意,乐于接受挑战,30岁以下 2、懂印刷广告制作优先考虑; 3、在以上条件之下如有从事过线上工作者我们更欢迎;  待遇:底薪+餐补+住宿+外出旅游、培训等 应该岗位投递简历后请将个人优秀作品发至1464467422@qq.com邮箱,面试时间另行通知。
  • 企划人员

    4.5千-5.9千
    南昌 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事美业两年以上企划设计工作或广告设计专业毕业优先,创意能力强,并能清晰表达表达个人思维,对各类广告及印刷材质熟悉
  • 行政采购经理

    4.5千-5.9千
    珠海 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司管理制度的完善执行、及日常行政管理工作; 2、负责公司采购工作; 3、负责员工工资核算; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 有采购、财务工作经验者,优先考虑!
  • 助教

    4.5千-5.9千
    上海 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 根据公司业绩年底双薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、搜集培训信息,协助制作培训资料; 2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案; 5、负责向初级美容班学员进行授课与指导; 6、协助上级完成劳动局考站事项等相关工作的配合事宜; 7、协助上级完成自然美学校日常事务工作; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上培训助理经验,拥有美容行业经验; 3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力 4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 5、熟练使用OFFICE办公软件。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、大专以上行政管理相关专业; 2、五年以上美容会所的相关工作经验,熟练使用办公软件; 3、有20人以上团队管理经验,具备优秀的经营管理理念及成本控制意识; 4、语言表达与沟通能力强,具备统筹及良好的沟通能力。 工作职责: 1、负责会所人事及行政工作; 2、负责公司企业文化的传导与培训(制度的培训与执行); 3、负责会所物流及环境物品设施设备管理与维护; 4、负责会所各类会议组织与召开; 5、负责会所流程监控与指导并协调部门之间的工作; 6、负责外联关系维护与联络; 7、协助门面的客户接待工作。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助水疗中心的日常运营管理; 2、关注设施设备维护情况,提升客户满意度; 3、监督并指导理疗师等团队成员的工作,提升服务质量; 4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系; 5、执行水疗及健身中心的清洁、维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求; 6、处理客户咨询、投诉及特殊需求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店水疗中心的从业经验,熟悉服务标准及运营流程; 2、熟悉水疗及健身中心的服务流程、设施设备及行业标准; 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 4、工作细致认真,责任心强; 5、对水疗、健身行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • VIP接待员

    3千-5千
    三亚 | 经验不限 | 大专
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导宾客体验氧舱及全程服务工作,确保客人获得尊贵、舒适的服务体验 2、准确掌握VIP客人的预订信息、特殊需求及行程安排,提前做好接待准备工作 3、确保VIP客人的个性化需求得到及时响应与落实 4、处理VIP客人的投诉与建议,及时上报并跟进解决,维护客户关系 5、定期整理VIP客人的偏好信息,完善客户档案,为后续服务提供参考依据 6、协助完成VIP接待区域的日常检查与维护,确保环境整洁、设施完好 岗位要求: 1、男女不限,男士身高175cm,女士身高165cm,大专及以上学历 2、性格开朗,形象气质佳,服务热情,有酒店前台接待工作经验优先
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用资源。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 急聘行政文员

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责总部及分公司日常行政管理及档案管理、日常招聘工作 2、负责总部及分公司运营相关工作,协助领导进行店面排店工作。 3、负责日常对接各分公司的相关事宜 4、每日市场及销售各项统计及月统计 5、负责总部及分公司签店合同的登记与录入、管理 6、完成领导交代的其他换工作 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 娱乐经理

    6千-8千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、活动策划与执行  1. 设计与策划   - 根据酒店定位和宾客需求,策划多元化娱乐活动(如亲子活动、健身课程、文化体验、主题派对、夜间演出等)。   - 结合季节、节日或酒店主题联合推广部推出特色活动(如圣诞晚会、暑期泳池派对)。   2. 活动运营   - 统筹活动全流程:场地布置、物资准备、人员安排、流程把控及应急预案。  - 监督活动执行,确保服务质量与宾客满意度,处理现场突发问题。  二、客户服务与需求管理  1. 宾客互动  - 主动与宾客沟通,了解兴趣偏好,推荐适合的活动项目。  - 收集反馈意见,优化活动内容与形式。   2. VIP服务  - 为高端客户或团体定制专属娱乐方案(如私人音乐会、定制亲子活动)。  3. 投诉处理  - 及时响应宾客投诉,协调资源解决问题,维护酒店声誉。  三、团队管理与培训  1. 人员管理  - 负责娱乐团队(如活动专员、表演人员、健身教练)的招聘、培训及绩效考核。   - 制定排班计划,确保服务覆盖高峰时段。  2. 技能提升   - 定期组织服务礼仪、安全操作、创意策划等培训,提升团队专业水平。   四、资源协调与成本控制  1. 跨部门协作   - 与餐饮部、前厅部、市场部等部门协作,确保活动资源(如场地、餐饮、宣传)无缝衔接。  2. 预算管理  - 制定活动预算,合理控制成本,评估投入产出比。   3. 设备与供应商管理   - 维护娱乐设施(如音响、健身器材、泳池设备),协调外部供应商(如演出团体、道具租赁)。 五、宣传与数据分析 1. 活动推广   - 协助市场部制定宣传计划,通过酒店官网、社交媒体、客房资料等渠道推广活动。  2. 效果评估  - 统计活动参与率、宾客满意度等数据,分析改进方向并提交报告。   六、合规与安全管理  1. 遵守规范   - 确保所有活动符合当地法律法规及酒店安全标准(如消防、卫生许可)。  2. 风险防控  - 制定安全预案(如儿童活动监护、高风险项目保险),处理紧急事件(如受伤、设备故障)。 七、其他职责  - 参与酒店运营会议,提出创新建议。  - 关注行业趋势,引入新兴娱乐项目(如沉浸式体验、数字互动游戏)。  - 根据酒店要求承担值班或节假日工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责温泉区域(含2F餐厅、5F宴会厅、3F娱乐区、5F休息区等)的日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅、标准统一。 2. 统筹所辖区域的成本管控,优化食材采购流程与供应商管理,建立科学的库存盘点机制,实现成本精细化控制。 3. 定期对经营数据进行分析,编制营业报告并提出改进建议;结合市场动态制定营销策略与促销方案,持续提升整体营收水平。 4. 负责部门团队建设,组织实施员工培训、排班调度、考勤管理与绩效考核,提升团队专业素质与服务效能。 5. 及时响应并妥善处理各类顾客投诉与突发事件,建立应急处理机制,维护宾客关系与酒店品牌形象。
  • 区域总监

    2万-3万
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日祝福礼物
    社区服务/家政 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 ? 年龄:22-40 ? 学历:大专,具备中医针推专业或美容师高级劳动资格认证 ? 经验要求:3年以上同行业技师工作经验,1年以上同行业培训、管理工作经验 ? 知识要求:具有较强的专业技术知识及操作能力,懂客情管理、销售流程,了解行业经营与运作模式 ? 能力要求:具有管理魄力及亲和力,有较强的沟通传授能力和组织能力 其他要求:五官端正,形象大方,气质良好
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 托管顾问总监 岗位职责: 完成托管区域的组织工作,托管老师的下店指导监督,托管老师月度分析会议执行,巡店完成托管期内的问题解决处理 任职要求: 1、美容行业门店管理经验丰富,团队的指导能力强; 2、有能力解决托管期内的合作企业存在的问题。 有意者可直接致电:13711324495
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息年度国外
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬水平:月薪3~8万+年终分红(年薪可达百万) 岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 任职技能: 学历要求:大专及以上 专业要求:化妆品、美容相关专业:中医、养生专业 工作经验:2年以上相关或其他行业销售经验 (包括保险行业),有团队管理经验者优先 知识技能:掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务,能够讲解产品特性等课程,能够独立组织实施50人以下规模的各类会议,能够策划基础培训课;(入职后公司会安排系统的培训) 具备技能:熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准; 具备素质:具有团队领导能力,良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区,旗下有专业的整形美容机构,主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品(原材料为国外纯进口,高精工艺而成)用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目,产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队,产品通过美国GMP卫生组织认可,以及国家QS安全认证,并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践,产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉!
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