【职责内容】 岗位职责： 1、负责专业线美容产品的研发； 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作； 3、技术培训部门工作计划的制定和实施； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、负责技术部的管理工作； 6、能独立操盘整个市场运作，有自己独到的运营、管理思路。 任职要求： 1、有五年以上美容专业线产品经验，技术总监团队管理实战经验； 2、团队协助性强，有领导能力和人格魅力； 3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验； 4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先； 5、能适应短期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成市场下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责本区团队与其他部门的沟通、协调。 3、负责所属区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化，信息的搜集及上报。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行该区域市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行项目知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能适应全国范围出差。

【职责内容】 １，熟悉各个省市市场情况

岗位职责： 全面负责门店运营，制定并达成业绩目标。 管理团队，负责招聘、培训、排班与绩效。 深度维护客户关系，提升满意度与复购率。 确保日常店务（环境、库存、成本、合规）高效运转。 推动大健康项目（如抗衰、调理、减脂减重）的落地与推广。 任职要求： 3-5年以上行业经验，2年以上门店管理经验。  具备卓越的领导力、沟通销售能力及数据分析能力。  熟习美容美体知识，了解大健康领域。  结果导向，责任心强，能承受压力。

【职责内容】 岗位职责 1、根据公司战略发展的需要，搭建商学院的课程体系； 2、负责加盟商的系统化培训； 3、组织商学院和市场部门的各种培训活动； 4、为公司的招商会、沙龙会、年会等会议提供高品质的培训课程。 任职要求 1、5年以上培训经验，美业公司同等岗位1年以上优先考虑； 2、精通课程开发，擅长带领和培养培训师； 3、逻辑思维能力强，有很清晰的表达能力，热爱学习，知识体系扎实； 4、形象较好。

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，执行公司的各项政策，不断开拓市场； 2、及时了解客户的需求并积极跟进，制定合理方案，保证销售产品方案的有效实施； 3、维持与客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立客户档案，确保各项资料的完善、准确，并做好动态管理工作； 5、遵守公司的各项管理制度。 ? 任职要求： 1、有2年及以上专业线市场销售行业的销售工作经验； 2、具有较好的市场洞察力、应变能力和良好的沟通能力； 3、具有团队管理和工作指导能力。

岗位职责： 1、策划并执行社区运营策略，提升用户活跃度和社区粘性； 2、监控社区动态，收集用户反馈，优化用户体验； 3、组织线上线下活动，增强用户参与感和品牌认知； 4、与团队成员协作，确保社区内容质量和更新频率； 5、分析社区数据，为运营决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营机制，有成功案例者优先； 3、具备较强的文案撰写能力和创意策划能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、热爱大健康行业，对用户需求和社区文化有深刻理解。 6、有大健康行业社群运营经验优先

岗位职责： 1、对服务客户做技术售后 2、协助销售做升单铺垫 任职要求 1、年龄26-32周岁，大专及以上学历，岗位经验2年及以上； 2、医师或康复师证 3、能接受出差 4、积极乐观 5、有学习专研精神 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：春节超长带薪假 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已经进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国XX的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

职责描述： 1、组建并管理公司招商团队，规范流程，制定销售制度，带领所属团队完成工作目标和销售业绩；? 2、根据公司的年度及季度计划，制定招商团队的月度目标任务，保证按时完成团队业绩指标；? 3、能够准确分析意向客户，具备优秀的谈单能力及培训能力；? 4、指导团队员工完成个人业绩目标，与客户达成合作，签订合同，催收回款等工作；? 5、负责对团队招商经理进行业务指导和专业培训；制定可执行的团队业务、管理、考核、激励制度； 任职要求： 1、五年以上美业招商加盟管理经验，在企业任职招商总监三年以上，对行业发展有深刻理解；熟悉美业市场运作经验，有敏锐的市场触觉和判断力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进力, 能具有团队的领导管理能力。? 2、具备很强的策划能力、品牌企划、品牌市场策略、销售运作规划、传播及销售管道的规划、实施与落实的跟进、完成情况的汇总分析。? 3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验, 擅长对所有活动的方案制定? 4、创业精神和热情。

【职责内容】 对安徽市场有中高端网络，有独立运作过市场的经验，能组建团队，能快速开拓网络，能抗压，有欲望，执行能力强

职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络； 2、管理区域内的市场人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历，市场驾驭能力强，能承受较强的共组压力； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定，处理问题灵活，原则性强； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

化妆品产品经理招聘啦！ 一、工作职责:     1、具有能够独立完成实施产品开发的能力，并对新开发产品提出相关的论证; 2、根据市场变化，收集相关产品的资料，制定新产品的开发计划，把控产品品质、成本，确保新产品上市顺利进行; 3、对产品的生命周期,跟进评估产品的发展状况,分析产品优劣，快速反馈与应变对产品能做出及时的优化方案、建议并且协同落实; 4、了解市场竞品和分析竞品； 5、熟悉政府相关部门的检测、报备案流程; 6、负责代工厂或研发部门的沟通; 7、负责化妆品的编号和文案撰写； 8、处理市场上对产品、技术的投诉； 9、协助培训部对新老员工进行产品、技术等方面的培训. 二、任职资格： 1.医学美容、精细化工或相关专业大专以上学历 2.三年以上同等职位工作经验 3.具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能，熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。  4.熟悉化妆品产品开发流程，具有独立的产品策划能力及项目开发能力(附成功案例)； 5、对化妆品市场有灵敏的触觉和相关的市场营销知识，视野广阔；懂文案策划。

【职责内容】 1、 形象气质佳，积极向上，具有良好职业道德，有良好敬业精神，有团队精神，适应高压工作状态； 2、 5年以上大型美容机构工作经验，熟悉现代管理及美容院连锁经营管理模式； 3、 沟通协调能力强，具备良好的团队领导能力，思维活跃，善于总结、分析； 4、 有能独立开发的能力，善于进行店面规范管理； 5、 能独立组织各类促销活动，对提高店面管理及提高销售、服务有独到的见解；

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展项目的推广销售工作，完成销售目标，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、全面掌握项目及产品的专业知识； 2、沟通能力强，熟悉美容行业经营与运营模式；  3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、形象、气质佳，有一年相关工作经验者优先录取。

【职责内容】 职责说明： 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 1、有3年以上管理经验； 2、具备很强的策划能力、敏感的商业和市场意识。 3、具有较强的洞察能力，能够准确分析问题及解决问题； 4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、有良好的沟通合作技巧及丰富团队建设经验； 6、能够独立进行区域业务运作，有优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习，为人诚实，抗压能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福    利： 【休假】在职三年（含）以上员工或是管理者，一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假，当年的假期当年休完，次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游，最少两天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品，以示慰问，具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的，本人填写《结婚礼金领取申请表》，凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金，以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造，其所需费用公司报销。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1.对接高端美容院，洽谈合作； ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训； ?3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持； ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求： ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历； ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源，能够开发各省市龙头或大型美容院； ?4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验； ?5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； ?6.气质形象优秀，有亲和力者。

【岗位职责】 职责说明： 1、与门店店长协同工作，负责与代理商加盟商协调沟通，协助其进行目标店的销售管理工作 2、负责终端培训会、招商会的组织、策划及主持 3、 负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策 【任职要求】 1、形象良好，25-38岁之间，大专及以上学历 2、一年以上大健康业相关工作经验，熟悉健康项目市场操作及销售模式 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司招商会、代理商招商会、沙龙会的组织及主讲； 2、线上培训课程的开发、制作及主讲； 3、内部及加盟店集训授课； 4、内部及加盟店员工心态培训、激发潜能培训； 5、协助销售团队组织策划实施代理商招商会和美容会所的终端沙龙会； 6、开发不同级别的课程并制定培训教材； 7、品牌形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 8、收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道。 福利： 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行，包括但不限于会议、宴会、庆典等； 2、协调各部门资源，确保活动流程顺畅，提升客户体验； 3、制定活动预算并控制成本，确保活动在预算范围内高效完成； 4、分析客户需求，设计个性化活动方案，提升客户满意度； 5、监督活动现场管理，及时处理突发问题，确保活动顺利进行； 6、评估活动效果，收集客户反馈，持续优化活动策划和执行流程； 7、与市场部协作，通过活动提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备优秀的活动策划和执行能力，熟悉酒店行业活动流程； 2、出色的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源； 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能妥善处理突发事件； 4、注重细节，对活动品质有高标准要求； 5、具备团队合作精神，能够带领团队完成活动目标； 6、对市场趋势敏感，能够不断创新活动形式，提升客户体验。

Responsibilities: 工作职责 1. Ensures that Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and health club and in all areas designed for well-being activities. 确保任何时候在水疗中心，健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合品牌标准或做得更好。 2. To keep abreast of industry trends and competition and suggest new ways to consistently improve the operation. 了解行业趋势和竞争对手的最新情况，为改善经营提出新的意见。 3. To meet and greet visiting journalists within the property and if necessary entertain and answer questions regarding the spa and all wellness related activities. 在酒店内接待参观媒体，必要时招待并回答关于水疗及相关活动的问题。 4. To monitor all costs, recommend measures to control them and implement these measures after review with parties concerned. 管理所有费用，与相关部门讨论后建议和采取控制费用的措施。 5. To ensure the safety of all guests using the health club facilities. 确保所有客人在使用设备时的安全。 Job Specs 职位要求 1. Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 大专以上学历，酒店管理或相关专业的文凭或职业证书。 2. 8 years related experience including 5 years’ experience in SPA operations or equivalent combination of education and experience. 8年以上相关工作经验，其中5年需从事水疗行业 3. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others.  与人交往时善于运用沟通技巧 4. Demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand and the Company. 具有能代表酒店，与客人，员工及第三方之间沟通的能力。