您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 负责提供实际的支持和指导，并确保即使最挑剔的顾客也会感到他们的每项需求都已经被想到了，并且已与健身中心建起长期联系。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit.  拥有休闲管理或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历；至少两年大型机构的康乐部经理或健身中心经理工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作，根据员工的表现，进行评估。 3.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。

1.Assist in the daily operation and management of the recreation center. 协助康乐中心的日常运营和管理。 2.Familiar with emergency and guest complaint handing procedures. 熟悉应急事故、客人投诉的处理程序。 3.Managed the membership files of the recreation department, formulated fitness, swimming and outdoor activities plans, provided targeted services, and maintained membership relations. 管理康乐部的会员档案，制定健身、游泳、户外活动计划，提供针对型的服务。 4.Organize daily training of the department according to the requirements of the department. 按部门要求组织部门的日常培训。 5.Organize the management of recreational facilities, swimming pools and gyms. 组织康乐设施设备、泳池、健身房管理。 Job Specs 职位要求 1. More than 1 year working experience in the same position. 1年以上同岗位工作经验。 2. familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 4.Be familiar with recreation facilities and daily operation management. 熟悉和了解康乐设施和日常运行管理。 5.National Professional Lifeguard certificate, swimming/fitness instructor certificate. 持有国家职业救生员证、游泳/健身教练证。 6.Have the ability of water treatment. 具备水质处理的能力。

【职责内容】 1、职位名称：销售专员 2、工作职责： A进行市场一线信息收集、市场调研、市场开发工作； B制定季度销售计划，进行目标分解，并执行与实施；  C 建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； D不断开拓新的市场并做好售后工作；　    E建立各级客户数据文件，保持与客户之间的双向沟通；  F 定期向直接上级汇报及述职 3、职位要求： 需有2年以上化妆品工作经验，有从事专业线高端品牌经验优先， 具有一定的市场营销知识及行业知识 能独立开发市场，一季度不少于2个新客户或不少于15万元的新开发业绩 熟悉区域市场，有一定的市场开发实战经验：寻找新客户的方法与途径，如何约见及拜访、缔约新客户等 勤奋进取，学习与沟通能力强，有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，市场营销本科专业毕业可考虑

岗位职责: - 定期检查户外泳池、水域设施及周边环境，排查安全隐患（如水质卫生、防滑措施、警示标识等） - 定期组织技能培训（如CPR急救、AED使用、救援技巧）及应急演练，提升团队应急能力。 - 在突发事件中担任现场指挥，启动应急预案，协调救援、医疗及安保部门协同处置。 - 对事故进行调查分析，提交报告并提出改进措施，降低事故复发风险。 -处理客人咨询、投诉及建议，优化服务流程，提升客户满意度。 - 处理突发事件，客诉及宾客关系维护。 任职要求： - 大专及以上学历，持有救生员资格证、急救证（如红十字会认证）优先。 - 熟悉泳池设备操作及维护，精通应急预案制定与执行。 - 责任心强，具备优秀的组织协调能力及突发事件处理能力。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1.协助保证绿洲俱乐部依照酒店标准高效、顺利、成功的运营，并达成经营目标。 2.协助绿洲俱乐部经理确保按照既定的理念顺畅运转，并随时提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 3.确保会员和客人在使用健身房和有养运动室时穿着合适的衣服。 4.根据有关政策与程序，每日对健身房的运动设施做检查并记录维修情况。 5. 确保绿洲俱乐部健身房、有氧运动室、游泳池、器械、更衣室等维保良好以及安全可靠。 6.协调绿洲俱乐部布草的领取。 7.协助绿洲俱乐部经理开展的所有的活动。 8. 在经理/副理不在时管理绿洲俱乐部和游泳池的营运。 9.确保绿洲俱乐部内一切设备设施的正常运行，按照设备维护周期制定维保方案。 10.确保绿洲俱乐部所有区域定期消毒，各项指标符合当地卫生监督部门法律法规。 【岗位要求】 1.拥有相关工作或培训经历 2. 良好的组织和协调技巧，能够坚持到底完成工作 3.至少两年酒店或大公司相关工作经验 4.具有旅游/酒店行业知识优先 5.需持有救生员或健身教练资格证书

1. 根据门诊经营需求，带领团队完成科美部门业绩要求； 2. 带领团队完成科美业务咨询、方案设定、服务接待与操作执行，监督团队按照门诊标准流程执行； 3. 执行公司制定的SOP落地执行及培训工作； 4. 负责门诊会员管理，熟悉门店运营系统，管理消费者周期护理方案与规划； 5. 负责科美部人员管理，带教培训工作。 岗位要求： 1. 至少2年以上门店管理经验，有连锁门店工作经验者优先考虑； 2. 销售经验丰富，能够独立承担门诊科美业绩。

【岗位职责】 1、负责化妆品原料的市场开发与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、维护现有客户关系，挖掘客户需求，拓展新的客户资源； 3、收集市场信息，分析行业动态，制定销售策略并推动执行； 4、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈市场情况及客户需求。 【岗位要求】 1、对化妆品原料行业有兴趣，愿意从事销售工作； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及行业动态； 4、有责任心，抗压能力强，适应短期出差； 5、有相关销售经验或化工、生物类专业背景者优先。

门店主营品牌：头等闲 主营项目：泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理。背部按摩，精油spa等项目 工作地点： 1、江汉区精武中路越秀金融汇 2、江汉区盛世江城 面试地点： 1、洪山区文化大道融创智谷C5栋601 2、江汉区精武中路越秀金融汇 3、江汉区盛世江城 岗位职责: 1.负责美容店的日常管理和运营工作，确保店铺运作顺畅。 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度。 3.组织和实施店内促销活动，提高品牌知名度和客流量。 4.协助美容师销售。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效地带领团队。 2.对美容行业有热情，能够提供专业的客户服务。 3.有能力制定和执行店铺营销策略，提升店铺业绩。 4.具有美容和销售经验者优先。 工作时间：11:00~21:30，月休4天 薪资待遇：3~4K底薪+1000~2000绩效+销售提成【+手工提成（如做手工有手工提成） 】 【 首月有保底】 有意可加v：r3505118556

【急聘】美容督导一名，不定时出差，无业绩压力 本岗位为公司直招岗，工作地点在公司直营店内 公司品牌名“头等闲”，以品牌加盟为主，目前全国已有两百多家加盟店，门店主营泰式头疗（头肩颈穴位按摩洗发护发），也有采耳、面部护理、身体护理等项目。公司目前有招商部、运营部、新媒体部及综合部，工作模式成熟 岗位职责： 1、负责直营门店新人手法培训工作； 2、负责加盟店员工及店长的培训工作，包括手法培训、收银系统培训等； 3、负责直营门店新加盟商的项目体验（一般会安排体验一个项目）； 4、负责培训课件的更新； 任职要求： 1、20~35周岁，有美容经验优先； 2、有培训经验，能适应短途出差； 3、熟练使用办公软件； 4、性格开朗，喜欢与人沟通； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖励的薪资结构，底薪3000~5000、绩效3000~4000，综合薪资8000~12000，无业绩要求； 2、包住，宿舍距门店步行十分钟左右 【每月15号发放薪资】 工作时间：10:30~21:00，固定周日休息 【下店时以门店工作时间为主，加盟店工作时间为11:00~21:30】 该岗位由门店经理直接管理，入职有带薪培训 有意向可直接加V：r3505118556

【职责内容】 岗位职责（内）： 1、负责部门工作的文字材料起草、会议记录以及日常助理工作; 2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 3、负责组织撰写或者校对重要文字资料; 4、负责总经理的重要来客接待工作; 5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作; 6、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。 岗位职责（外）： 1、负责总经理市场业务恰谈安排、大客户的维护； 2、协助总经理处理外部公共关系、公司间合作关系； 3、参与企业战略制定、业务整合，提出具体建议方案； 4、对总经理直属业务板块，进行追踪与监控，提供分析意见及改进建议； 5、根据工作需要和公司安排，临时性派驻到下属业务市场负责项目管理或职能管理工作；  6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、专科或本科以上学历，市场营销类专业； 2、3年以上美容行业工作经历，助理类工作经历1年以上，有生美、减肥、疗肤项目工作经历为优； 3、具有市场业务开拓能力、大客户关系维护能力、思维逻辑能力清晰； 4、关键词：正直、有职业操守、责任心强、沟通力强、思维应变强、洞察力敏锐、高效、执行力强、学习力强、适应力强； 5、基本的办公软件可以熟练使用，具备较好的文字功底； 6、年龄25-35岁，男女，形象气质正向、良好。

【职责内容】 1、根据不同时期的培训要求，不定期对培训课件进行更新与修改，并实施落地； 2、产品的标准化培训，代理商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作； 3、负责区域市场的活动安排与策划； 4、根据品牌市场需求计划，参加与组织各类招商会、终端会等，安排培训课程，并实施讲解； 5、参与公司品牌的市场推广活动，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端，提高产品在市场的销售业绩。 任职资格： 1、有三年以上快消或护肤行业培训管理经验，一年以上美容行业培训工作经验； 2、沟通表达能力、执行力强，有产品知识、销售技巧等授课经验； 3、形象气质佳，有良好的职业素养、沟通协调能力； 4、有一定的抗压能力，能接受出差。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，全面负责集团的教育体系的搭建工作； 2、负责公司旗下所有品牌的产品架构搭建与完善，明确品牌的市场定位，专业术语的提炼； 3、负责教育体系的课程开发与优化、项目技术的流程设置； 4、负责市场调研工作，做好新品的开发与评估； 5、配合公司做好市场各阶段的朋友圈推广、新品海报宣传； 6、负责公司专业人才体系搭建，包含：新员工的培训机制、晋升培训通道、新人下市场协助跟进等。 7、部门工作的安排、监督、检查，及日常事务的管理。 任职要求： 1、有2年以上身体养生培训的经验，丰富的养生专业线的市场经验，了解美容行业的运营模式和操作方式； 2、有较强的中医或西医的专业知识； 3、精通美容养生的技术手法，能够独立完成美容养生企业需要的项目技术操作流程； 4、能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材； 5、有较强的学习欲望，创新精神，能接受新事务，能出差； 6、擅长演讲、渲染能力强、有号召力、团队的组织、协调及管理能力。

【职责内容】 工作职责和内容： 1.熟悉新媒体平台属性及规则，尤其是抖音、快手、B站、小红书、搜狐号、微博、知乎、今日头条等，负责内容输出； 2.软文营销。通过第三方新闻分发工具，发布软文内容； 3.懂SEO优化原理及规则，前期需要通过行业性和综合性B2B网络平台，发布企业和商品信息； 岗位要求： 1.大专以上学历，性别不限； 2.两年以上相关工作经验，罗辑思维强、有条理性、具备较强的文字功底； 3.对新媒体平台属性及发布内容的方向，有自己的认知，善于策划原创话题； 4.善于捕捉和利用社会热点事件，输出有创意的内容，引发关注，增加粉丝量和关注量； 5.懂基础的SEO优化原理和规则优先； 工作认真负责，有热情，执行力强。

【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。

● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 联系方式：13828850953（手机微信同号/微信号:KLF000-）； ● 简历投递：270486989@qq.com ● 上班地址：深圳市龙华区壹方城A区 直营店店长 ● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 岗位要求： 1、 护肤品门店销售1-3年工作经验，店长岗2年经验； 2、 具备培训带教相关经验，会护肤手法和仪器操作。

【职责内容】 岗位要求： 1、在医疗院长的领导下负责护理部行政及业务管理。制定护理部工作计划，并组织实施，做好总结反馈。 2、负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范。 3、负责科室护理人员的职业能力培训，组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核。 4、负责科室护理人员的职业素质教育，贯彻“以客户为中心”的服务宗旨。 5、负责本部门的排班，合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 6、定期检查各种备品的请领及保管；督促检查科室消毒隔离工作，防止院内感染。 7、协助检验科室相关检验工作。完成领导安排的其它工作 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业 2、5年以上护士长工作经验 3、对医疗美容行业熟悉和了解的优先考虑

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的销售工作。 2、有过单次销售额过大六位数的业绩。 3、负责产品宣传、推广和完成销售的既定指标。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 职位要求： 1、有5年以上的美容专业线市场销售工作经验； 2、具有沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神； 3、有市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 4、具有团队精神，组织及实施能力。

【职责内容】 1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方； 2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识； 3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验； 4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差； 5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力； 6、具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑．

岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

【职责内容】 1、男女不限，女性优先，3年以上化妆品行业专业线经验，有招商会、推广会、终端会、沙龙、美容院等讲课或培训经验。? 2、优秀的会议演讲能力、应变能力、亲和感染力及销售技巧；? 3、较强的组织、策划、执行、沟通能力，能组织策划各类招商会、终端会及促销活动。? 4、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；? 5、具有较强的沟通能力和学习能力，有良好的客户服务意识；? 6、能接受出差。