【职责内容】 1.负责医院医生护士团队管理工作。 2.手术室等规范管理。 3.操作规范管理。 4.医护职业守则制定。 5.其他工作内容。 要求： 1.对各种整形、美容项目熟知。 2.能根据客户要求及客户情况出具方案。 3.有医美行业管理经验。 4.容易沟通，责任心强。

【职责内容】 岗位职责 1、具有临床医学专业，专科以上学历； 2、具有执业医师资格证书； 3、具有2年以上妇科工作经验； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术操作规范和规章制度； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精堪； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

【职责内容】 工作职责： 1．有养生会所美容行业管理经验优先； 2.完善及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；  4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；  5.制定公司运营标准并监督实施；  6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；  7.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作； 8. 完善市场运营体系，创新品牌推广、品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌知名度；   职位要求：此岗位需全国出差 1.个人销售能力强（善于辅导下属拿单） 2.客户服务能力强（高端客户能力、处理客诉能力、对客户需求的把握能力、客户活动的策划组织能力） 3.团队激励、管理及培训能力强，带领团队达成业绩能力强。 4.性格开朗、善于公关、较强的销售和服务意识，形象气质佳。 5.大专及以上学历，28-45岁，。 经验要求： 1.高端服务业，美容、SPA、高端教育培训、大型会所等顾问式销售行业，从事一线销售经验（一对一顾问式销售模式）、从一线打拼出来。 2.从事两年以上相关管理工作经历。 3.带过20人以上团队的经验。 匹配要求： 中高端美容业，走美容院线的化妆品公司；医疗美容业，传统服务业：私家会所、保健会所、健身会所、月子会所、瘦身、SPA……；健康养生行业：规模较大的按摩机构；其他：高端教育培训业。 销售总监、市场总监、店总（店长）。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前后的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 职位要求： 1、女性，人品端正，有美容师或者美容导师从业经历2年以上； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在26—40岁之间。能适应经常省内出差；有强烈进取心。 4、需要有团队管理经验

We are looking for a Fitness&Spa Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的健身中心&水疗主管人选： As a Fitness&Spa Supervisor, we rely on you to: 作为酒店健身中心&水疗主管，需承担以下主要工作职责： 1、Supervise daily operations of the fitness center and spa to ensure smooth service and guest satisfaction.   监督健身中心和水疗区域的日常运营，确保服务顺畅并提升宾客满意度。 2、Coordinate staff schedules, monitor performance, and provide training to maintain service standards.   协调员工排班，监督工作表现，并提供培训以保持服务标准。 3、Ensure all equipment and facilities are maintained in safe and hygienic condition.   确保所有设备和设施处于安全、清洁的状态。 4、Handle guest inquiries, resolve complaints promptly, and promote spa and fitness services to increase revenue.   处理宾客咨询，及时解决投诉，并推广水疗和健身服务以提升营收。 5、Monitor inventory of spa products and fitness supplies; manage cost control and procurement.   监控水疗产品和健身用品库存，管理成本控制和采购工作。  We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、At least 2 years of supervisory experience in fitness, spa, or hospitality industry.   至少2年健身、水疗或酒店行业的管理经验。 2、Knowledge of health, wellness, and spa treatments; familiar with fitness equipment operations.   了解健康养生及水疗护理，熟悉健身设备操作。 3、Strong leadership, organizational, and communication skills.   具备较强的领导力、组织能力和沟通能力。 4、Ability to manage staff, handle guest relations, and ensure service quality.   能够管理员工、处理宾客关系，并确保服务质量。 5、Basic English communication skills and fluent Mandarin; additional language is a plus.   具备基本英语沟通能力，普通话流利，会其他语言者优先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

加入我们 我们在寻找水疗中心理疗师，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。 坐落于精心策划的珠江新城，103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端，四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施，是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭，而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。 我们的信念，首重于如何互相对待，彼此树立榜样, 在与宾客，商业伙伴和同事间的交往之中，我们致力寻求互相沟通谅解的方式，也希望能夠得到别人同样的对待。   工作职责 1. 提供专业理疗给客人，包括但不限于按摩、美容和身体治疗。根据客人的关注和喜好向客人推荐进一步的理疗。 2. 描述理疗知识，热情地问客人相关的问题，以确定他们的需求和偏好。 3. 利用所有的安全的专业产品、准确地采取合理的护理，履行职责，并防止伤害自我和其他人。 4. 确保理疗房间保持干净整洁（包括理疗房间内的理疗单、毛巾以及设备）。 5. 保持一个清洁有序的工作区域和营造一个安全的工作环境。 6. 向客人提供有关水疗中心以及酒店的服务项目的信息。   工作要求 1. 有过理疗技术教育者优先，有国际美容师证书者优先。 2. 2年以上理疗师相关工作经验。 3. 具有良好的普通话及清晰的/好的英语、数学和心理能力。 4. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。   加入我们你能够享有： 1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 2. 最优秀的行业培训 3. 免费入住四季酒店，餐饮折扣优待 4. 红利分享及优厚的工资 5. 雇员服务奖 6. 年度员工派对/社交和体育活动   想要了解更多，请登录以下网站并关注我们： 四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts

【岗位职责】 1、协助完成健身中心的日常运营管理，包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作； 2、制定并执行健身中心的服务标准与流程，确保服务质量符合酒店品牌要求； 3、监督健身中心的安全管理，定期检查设备运行状况，及时排除安全隐患； 4、协助会员制定个性化健身计划，提供专业的健身指导与建议； 5、协调与其他部门的合作，策划并组织健身相关的主题活动或课程； 6、管理健身中心物资库存，控制运营成本，确保资源合理利用； 7、处理会员投诉及突发事件，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备基础的健身知识及运动技能； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与会员建立信任关系； 3、有较强的责任心与团队协作精神，能适应灵活的工作时间安排； 4、具备一定的管理能力或相关经验者优先； 5、持有相关健身教练或急救证书者优先考虑； 6、身体健康，能够胜任一定强度的体力工作。

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Fitness Trainer is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of equipment in Fitness Centre. Holder of an international certification in fitness or physical education, with minimum of 2 years work experience as fitness instructor or consultant.

【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保泳客安全，预防溺水等意外事故发生； 2、及时处理泳池突发安全事件，实施紧急救援措施，必要时进行心肺复苏等急救操作； 3、维护泳池秩序，对违反安全规定的行为进行劝阻和纠正； 4、定期检查救生设备（如救生圈、救生杆、急救箱等）的完好性，确保随时可用； 5、协助完成泳池开放前的准备工作及闭池后的安全检查； 6、记录每日安全巡查情况，及时上报安全隐患或异常事件； 7、配合其他部门完成与泳池相关的活动或临时任务。 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书（如国家职业资格救生员证或红十字会救生员证）； 2、具备基本的水上救生技能及急救知识，能熟练实施心肺复苏（CPR）等急救操作； 3、身体健康，体能良好，能适应长时间站立、巡逻及水中救援工作； 4、责任心强，反应敏捷，具备良好的观察力和应急处理能力； 5、有酒店或大型泳池救生工作经验者优先； 6、能适应轮班工作制（含周末及节假日）。

职责义务： Duties & Responsibilities: 1.管理整个康乐部：健身中心，娱乐中心以及水疗中心。提前计划，组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保部门所有设备状态良好，干净整洁。全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 Manage the entire recreation department: fitness center, entertainment center and spa center. Plan and organize large-scale promotional activities in advance. Ensure that staff can provide high-standard services to guests at any time. Ensure that all equipment in the department is in good condition, clean and tidy. Take full responsibility for the daily work of the recreation department; implement various business projects; provide business and daily management plans. 2.制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 Develop engineering procedures and service standards for each position in the department, train and implement them to ensure service quality. 3.制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 Develop the staffing for each position in the department, arrange employee training, improve employees' professional skills and overall quality, organize and allocate personnel reasonably according to business needs, and improve work efficiency. 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 Check the on-duty status of employees, ensure the normal operation of equipment; be fully responsible for personnel, materials, service quality, safety and fire prevention. 5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务解决方案。 Handle guest complaints and special requests, provide personalized service solutions.  6.控制部门预算，优化运营成本与资源分配。 Control the departmental budget, optimize operational costs and resource allocation. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.具备酒店管理、体育休闲或相关领域知识优先。 Knowledge in hotel management, sports and leisure or related fields is preferred.  2。优秀的团队管理与沟通协调能力。 Excellent team management and communication coordination skills.  3.注重细节，能够高效处理多任务与突发情况。 Pay attention to details and be capable of efficiently handling multiple tasks and unexpected situations. 4.持有救生证、红十字急救证书，熟练掌握泳池水质调节技术。 Possess a lifeguard certificate and a Red Cross first aid certificate, and be proficient in the techniques for adjusting pool water quality.  5.对健康生活方式有热情，了解当前康乐行业趋势。 Have a passion for a healthy lifestyle and be aware of the current trends in the leisure industry.

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 负责提供实际的支持和指导，并确保即使最挑剔的顾客也会感到他们的每项需求都已经被想到了，并且已与健身中心建起长期联系。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit.  拥有休闲管理或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历；至少两年大型机构的康乐部经理或健身中心经理工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

【职责内容】 岗位职责： 1、负责线上市场推广内容运营，品牌推广活动宣传文案及策划案的撰写与发布； 2、针对产品宣传媒体资料编辑，包括流行趋势设计主题以及产品介绍等文案策划与撰写； 3、管理公司微信公众号，微博、官网以及其它内容运营平台文案编辑及发布； 4、策划线上推广项目及实施、第三方合作运营公司及平台效果督察与审核 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、广告或新闻专业优先； 2、有医学及美容行业相关工作经验或记者经历着优先； 3、具有丰富的文字功底，语言表达能力强； 4、有成功独立文案策划案例，能独立完成项目策划、广告等推广文案的撰写； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表达能力；

·         Conducts frequent checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, talents grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary and report to Fitness Manager accordingly. 组织持续性的检查以确保在服务程序，卫生清洁标准，维护和修理，人才仪容仪表，礼貌程度方面正常，如不好可以适当的给予处理并报告经理。 ·         Check and make duty rosters, vacation planning and scheduling and public holiday planning before submitting to Fitness Manager for approval. 检查和制定工作手册，休假计划和公休需提交给经理批准。 ·         Control all talents in term of cleanliness, grooming, uniforms, timelines and job performance. Keeps logbook in irregularities. 管理所有人才的卫生，仪容，制服，时间表，和工作表现，记录违规行为。 ·         To notify the Fitness Manager of possible damage, defects and breakdown in the working areas and materials of the department and follow up with proper actions. 报告经理区域上有可能的物品损坏，并跟进采取适当行动。 ·         Assist guest with problems, complaints, request and follow ups. 协住解决客人问题，投诉，要求并跟进。 ·         To ensure that the work area are properly maintained and to ensure that it is always clean and presentable.  确保工作区域维护正常和确保一直干净和可观性。 ·         Welcome and acknowledge each guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 眼神交流,面带微笑,友好的问候,热情欢迎并尽可能称呼每一位客人。 ·         Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. 积极的倾听客人的要求并及时的回复客人,以确保客人的任何要求得到明确的答复及客人的问题得到及时的解决,让客人满意且建立信任。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、筛选资料、安排面试等； 3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等手续的办理，建立健全员工档案管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪与反馈； 5、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作； 6、会同部门经理组织公司各项会议和各类活动的筹备； 7、协助做好公司各项规章制度的执行与监督，公司办公秩序的维护和安全保障； 任职要求： 1、女性，年龄20-36岁，形象气质较好，大专及以上学历； 2、2年以上人事行政工作经验，能熟练操作办公软件； 3、具有良好的职业道德，工作细心，思维清晰，性格踏实稳重，应变能力强； 4、具有良好的组织、沟通和协调能力，较强的责任心、服务意识和团队协作精神； 5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理； 2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作； 4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 5.参与部门管理； 7.配合其他部门有关工作； 8.承办领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上相关工作经验 3.具有较强的保密意识 4.具有较强的学习能力 5.工作认真、细致，具备条理性

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客的电话接听及接待工作； 2、负责门店账务的管理及款项的收取； 3、做好顾客档案（电子档和纸质档）的保管； 4、录入每天门店数据至ERP系统； 5、每日/月对员工的考勤工作管理，月底对相关报表的制作上交； 6、办公用品领用登记、固定资产的保管及登记，门店环境卫生的巡视检查。 任职要求： 1、女士优先，21-35岁，大专以上学历，行政、文秘或相关专业； 2、认同公司文化， 气质大方，仪表干净、整洁； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的语言表达与组织、协调能力，责任心强，细致、有耐心。 晋升通道：前台行政专员—前台行政经理—客户经理—店长助理—店总经理

【职责内容】 岗位职责: 1.负责人力规划和招聘工作； 2.负责员工入职、离职档案的建立及管理存档； 3.负责建立并完善标准化各项行政管理制度； 4.负责日常物料的统计、采购、发放、审核、保管； 5.负责日常行政工作管理及各区域的卫生监督管理工作； 6.负责来访客户的接待及安排工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，有良好的形象气质，无不良嗜好； 3.有良好的沟通能力和服务意识； 4.能熟练运用各种办公软件。 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪资待遇： 底薪4K-5K，缴纳五险、不定期团建、生日福利、法定节假日、周日休息。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、更新，简历的初选、面试通知及面试安排； 2、制定招聘计划，根据招聘计划每天执行电话邀约任务； 3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进； 4、人力资源其他模块的工作，新进员工的培训，员工异动，考勤等； 5、完成领导交办的其它事务，与同事做好团队合作。 岗位要求： 1、22－35岁，大专以上学历，普通话标准，会一定的办公软件操作，人力资源相关专业者优先。 2、良好的表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。 3、三年以上相关工作经验。 福利待遇：员工除享受正常的薪资待遇外，另外可享受：国家规定的社会保险、工作餐（或餐费补贴）、员工宿舍、发展福利（各种培训+晋升空间）、其它福利（年假+工龄工资）。 住宿环境：公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍，配有空调，电视机，洗衣机，电冰箱，厨房，卫生间等，基本生活设施齐全。 晋升空间：公司正处于快速发展期，目前有多家分店正在筹备中。公司制定健全的晋升机制，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台。

【职责内容】 1，接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确 2，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外 3，负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补 4，负责公司重庆物料仓收发货、盘点等管理工作 任职要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟练运用Office办公软件； 2、具备良好的形象气质，性格温和、有亲和力； 3、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司的既定战略开展工作，工作细致、认真负责、原则性强；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责开诊治疗前后的准备工作。 2、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。 3、负责科室整洁，按照卫生制度规定严格对医疗器械进行专业消毒。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接工作，严防差错事故。 5、负责保管药物，进行器械以及其它物品的保养工作。 岗位要求 ： 1、护理相关专业毕业； 2、持有护士资格证； 3、有在口腔诊所和口腔科从事护理工作经验优先 4、道德品质好，有良好的团队精神

【职责内容】 职责说明：  1、负责日常办公室行政事务；  2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等；  3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试；  4、协助完成上级临时交办相关事宜。          职位要求：  1、熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软件，如office、word办公软件。  2、具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力；  3、协调能力强，能承受一定的工作压力。  4、工作细致认真、责任心、原则性强。 5、熟悉六大模块。

【职责内容】 1、推崇所属主咨询并和咨询默契配合。 2、来院顾客的全程陪同以及全程服务 （1）网络上门新客全程陪同和服务 （2）若客服部出现客服经理当日邀约多名顾客来院的情况，为做到一对一服务与陪同和服务 （3）任何当日休息或院外服务期间的客服经理的顾客的陪同和服务 （4）为所随同顾客办理好在院的档案以及相关手续 （5）为有派车需求顾客安排接送车辆 3、协助所属主咨询录入系统以及开药等事项

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 上班时间自由，提供住宿，奖金根据每月店面业绩奖励（500-2000） 岗位职责： 1、店面现金的日清日存，协助店长打理店面 2、每月15、31号产品出库清单交于店长查看 3、店面盘查，员工工资结算 4、顾客的接待和消费结算 任职要求： 1、具有会计从业资格证书 2、形象良好，热情开朗 ，喜欢与人聊天 3、细心耐心，可以很好的与客户沟通 休息4天可调休 工作时间：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00满一年的员工，可享受5天带薪年假 工作地点：东明路林科路经络堂养生会馆