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  • 广州 | 1年以上 | 大专
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.大专以上学历,年龄25-40岁,男女不限。 2.有一定的化妆品OEM工作经验,熟悉报价及生产流程 3.有开发客户资源及维护客户关系的能力 4.具备良好的市场分析能力、营销能力、沟通能力、外向并反应快。 主要工作职责: 1.负责化妆品OEM/ODM业务市场的拓展、开发、维护 2.负责业务洽谈、订单承接、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作 3.负责客户信息的收集与整理,客户关系管理,妥善处理客户反馈问题等
  • 广州 | 5年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 4、负责对美导的培训、管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 6、深厚的专业线培训授课功底与专业的护肤品牌打造技能和纯熟的手法技能。 7、能培养并带领教学培训讲师团队完成公司日常教学的统筹安排与培训教学计划,同时在公司年度目标的框架内完成所在部门的年度销售目标。 职位要求: 1、品行端正,较强的执行力与销售策划能力 2、能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、具有5年以上美容专业线(面护品牌)培训经验,及3年以上团队管理经验。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专
    • 分红
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司高端疗养项目的推广和客户开发; 2、负责维护良好的客户的关系; 3、负责解答客户对项目相关咨询; 4、全面把握项目情况,跟进项目的进度; 5、陪同客人赴境外,销售医美项目 任职要求: 1、形象佳,乐观开朗,思维活跃,踏实稳重,愿意接受挑战; 2、具备两年以上涉外项目或活细胞项目经验业务开拓经验; 3、较强的市场业务开拓能力,沟通能力较强,具有一定的谈判技巧; 4、有高端合作商渠道或客户资源优先; 5、医学专业或有同行业经验者优先考虑。 年薪十万以上
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 社保
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    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司提供的核心资料,制定培训、考核流程,修订技术操作、销售话术等标准培训教材。 2、定期收集产品及技术的市场反馈意见,定期改良优化教材,每季度更新一次。 3、进行新员工的专业培训、产品讲解,并负责新老员工的培训/考核。 4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。 5、负责合作客户对外的启动培训,专场培训(招商会、精英训练营)。 6、配合公司各类型的培训活动(内训、拓展、心态培训等)。 7、制定疑难客人的修复方案,并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。 8、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、 具有3年以上美容专业线(面护品牌)培训经验;具有5年以上美容专业线(面护品牌)经验可应聘教育总监。 2、 谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。 3、 熟练office软件操作、能独立制作课件。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责接听顾客的电话,并邀约其上门; 2、对到院咨询整形顾客提出的问题进行咨询工作; 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术; 4、负责整理顾客档案资料; 5、积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系; 6、为顾客提供优质服务,使顾客感受到家的温暖,提升医院形象; 7、声音甜美,口才好,亲和力强,善于与人沟通,能承受一定的工作压力; 8、诚实守信,忠于职守,热情向上。 职位要求: 1、25-35岁; 2、形象气质良好,大方沉稳,160cm以上; 3、优良的沟通技巧,善于发掘客户的真正想法和需求; 4、有过医美、整形医院门诊现场咨询的1年以上经验,有医美手术室经验优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)工作内容 1、制定培训计划并组织实施 2、完善培训制度,建立培训体系 3、组织设计和开发课程,完善内部培训团队 4、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核 (2)薪酬福利 底薪(1万-2万)+提成+差补+工龄奖+年终奖+包住+五险+福利 (3)工作时间:9:00—6:00 (4)休息:每月4天
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1..具有扎实的理论基础,较强的语言表达能力和文字表达能力,热爱健康管理事业,热爱传播健康知识; 2.亲和力强,具有较强的沟通、协调能力; 3.以客户为中心,有较强的责任以及服务意识; 4.能够对员工和顾客进行医学各保健养生知识培训; 5.对中医养生有深入的研究,能够适应出差,懂经络、开处方、建系统、讲课等。 6.负责患者的面对面健康咨询、解答,进行专业的医学指导; 7.形象好、专业线3年以上经验,精通店销、坐诊、销售! 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划和销售策略,通过专业优势,协助完成店面的产品销售目标;按公司以及各区域的计划参与各项促销活动的坐诊工作。 2、负责公司义诊及门店坐诊中医健康咨询,为咨询者提供合理健康建议; 3、为客户进行分析诊断,提供指导以及正确传递美容健康信息;? 4、与客户建立良好的业务关系,定期坐诊,维护公司形象,提高公司的专业度;? 5、全面掌握各项业务知识及各项活动流程,确保工作的准确性并不断完善以提高服务质量。 6、下店进行公司项目的销售、为终端顾客做出一系列专业诊断以及目标方案设定、为加盟商创造更多业绩。
  • 重庆-大渡口区 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 协助上司制定年度营销策略及营销计划; 促销活动的策划、推行及抽查; 各类厂家活动的配合、执行及抽查; 拓客外联的策划、执行与成交抽查; 开店场地的走访与初谈; 负责公司网站和项目网站的建立、推广、维护和更新; 企业文化的提纯、推行; 企业内刊/外刊的主编; 品牌宣传与推广; 10、负责媒体渠道的建立与关系维护; 11、企业内部活动的组织、策划与协助开展; 12、企业内外活动的场地布置、活动报道、现场图片 13、采集及活动新闻稿撰写; 14、企业各类宣传视频、资料等的制作与发布; 15、市场各类宣传物料的设计、制作与发放; 16、活动物料的准备与发放; 17、各类相关行业的资料信息收集、存档及整理分析工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,建立并完善人力资源规章制度及工作流程,并监督实施。 2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。 3、制定招聘机制及人才测评系统,形成结构化面试;完善内外人才供应渠道及人才储备系统,保证人才供应链畅通。 4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。 5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。 6、负责员工入职指引工作,及时关注新员工的岗位适应及试用期情况; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、员工手册的编写以及完善。 任职资格: 1、 人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历; 2、4年以上相关工作经验,2年以上同职工作经验(有化妆品行业经验优先考虑)。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验; 4、熟悉人力资源工作流程及事务,尤其企业招聘流程及渠道; 5、亲和力强,形象良好,沟通及执行力强,有责任感及团队合作精神。
  • 广州 | 10年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、组织实施并监督、检查生产运行; 2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; 3、协调生产管理团队工作; 4、申购重要生产设备、设施; 5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。 职位要求: 1、生产管理或工商管理专业大专及以上学历。5年以上中大型化妆品生产企业生产管理经验,对化妆品生产流程、工艺具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供应渠道,以及生产规程以及质量标准; 3、熟练使用office办公软件。具备敬业精神,优秀的表达沟通能力,能够带领团队。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 1、策划、撰写产品及宣传文案和商品广告文案;参与活动项目组织各种促销及营销策划,并撰写策划方案和实施方案; 2、 负责时尚编辑,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述; 3、 以化妆品为对象,挖掘产品亮点与卖点,商品具体内容的策划和编辑,是商品描述实现多样化、内容化、品牌化; 3、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。 4、与媒体和广告公司进行联系与沟通,按计划进行广告宣传和媒体投放工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 1 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编  2 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划   3 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作    4 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作  5 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道   6 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议   7 完成上级交办的其它临时性工作
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、全面负责健身中心的日常运营管理,制定并执行运营计划,确保场馆环境整洁、器械设备正常运作,保障各岗位工作有序开展。 2、负责健身团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核,组织专业技能提升培训,提升团队整体服务水平与专业素养。 3、制定标准化客户服务流程,监督服务质量,处理客户投诉与建议,定期进行客户回访与调研,优化服务内容,提升客户满意度与忠诚度。 4、协助制定并执行营销推广方案,带领团队完成会员卡、私教课程等销售目标,分析市场动态与竞争对手情况,提出营销策略建议。 5、把控健身课程质量,监督教练教学过程,确保课程专业、安全、有效,组织开展健身知识讲座、体验课等活动,提升会员健身认知。 6、负责场馆物资管理与成本控制,做好物资申领、盘点与设备维护,严格执行财务制度,监督款项准确录入与及时上缴,完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,体育、健康管理、市场营销等相关专业优先。 2、年龄不超过40周岁。 3、有2年及以上健身中心工作经验,1年以上同岗位管理经验者优先;身体健康,形象气质佳,热爱健身事业,具备丰富的健身知识和运动技能;熟悉健身中心运营流程,包括会员管理、课程安排、教练团队管理、器械维护等;具备较强的计划、组织、沟通、协调及执行能力,能制定健身中心的日常运营管理规章制度,合理安排员工工作,监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。持有一级以上教练员指导证、救生员资格证等相关专业证书者优先。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 社群客服

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、社群互动管理:组织线上互动活动,提升用户参与度和粘性; 2、社群日常管理:及时回复社群内客户咨询,提供专业耐心的服务,收集客户反馈,处理客户投诉和问题; 3、社群线索跟进:积极挖掘社群意向客户,对接在线客服邀约客户到院,为社群到院率指标负责。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,医学、护理等相关专业优先; 2、有医美行业客服经验2年以上; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 4、具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利: 1、薪资架构:试用期5K,转正后底薪3K+业绩提成(范围6-10K); 2、考核指标:互动率、到院量; 3、上班时间:8:50-16:30,14:00-22:00; 3、五险,食堂免费用餐,法定假,年假,员工团建,活动丰富,生日福利,节日礼品,年底奖金,年度旅游等,员工可享受内部折扣价格。 四、岗位亮点: 1、职位:高成就,高收入,高提升; 2、团队:专业的医生团队,超强的运营,完善的岗位体系。
  • 咨询助理

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、掌握现场咨询师接待顾客流程、系统操作、了解医生与咨询师的轮排制度; 2、熟练、准确、按规范完成各科室不同项目办单流程及档案书写; 3、协助咨询医生完成办单工作,并完成对顾客信息资料准确、及时、完整录入; 4、协助咨询医生对等待咨询顾客安抚、术后顾客关心、复查顾客陪同; 5、协助咨询医生办单过程中,一旦发现顾客提出手术疑问、体检不合格、手术排台出现争议等情况时,及时反馈给咨询医生进行协调处理; 6、完成主管交办的其它工作。 二、任职要求 1、18-26周岁,大专以上学历,身体健康,形象气质佳,沟通能力佳; 2、有两年以上同岗经验,临床、护理等医学相关专业优先录用; 3、了解医疗美容的相关专业知识,了解现场咨询的方式、方法、技巧; 4、常用办公软件操作技能、人际沟通及协调技能。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、当日科室上门顾客的接待和服务,拍照术前术后; 2、每天完成固定的电话回访和治疗预约; 3、根据顾客实际情况做好需求铺垫; 4、做好顾客需求分类,系统及微信管理好顾客。 二、岗位要求: 1、对注射类产品有一定的了解,掌握各项目的作用以及术后的护理恢复过程回访时间; 2、亲和力强,有耐心,有良好的服务意识及沟通技巧; 3、有医学教育背景或有医美客服经验或无创科经验者优先。 三、五险,食堂免费使用午餐,晋升空间大! 员工可享受内部折扣价格,有意者欢迎投递简历。 四、任职画像: 初级助理(主责铺垫)5-6千: 1.任职过无创科护士,想往销售二开类发展的; 2.任职过皮肤科美容师,有销售二开经验的; 3.有咨询助理经验的。 高级助理(主责咨询)1-2万: 1.有科室二开经验的,销售能力强; 2.有现现场咨询经验的,业绩做得好的。
  • 网络客服

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【有行业经验!试用期可保底4-5K。晋升机制清晰!无行业经验,有其他行业网销岗销冠的,尽管投,可谈高保底!!】 目前缺资深抖音客服~~ 一、岗位描述: 1、网络在线解答解决顾客疑问,了解客户需求, 邀约顾客上门; 2、及时处理后台预约客户信息,与现场咨询做好对接工作; 3、把每日的数据、客户资料等及时录入系统,及时为预约客户建立档案; 4、定期做好客户的回访工作,建立友好关系。 二、任职资格: 1、大专及以上学历优秀可放宽,专业不限,【有销售销冠经验放心投,Boss直面】 2、思维清晰、表达流畅; 3、需1年线上销售经验,有民营医院的网络咨询工作经验者优先考虑; 4、能快速学习医美行业相关知识,掌握沟通技巧; 5、熟悉办公软件操作技能,打字速度不低于60字/分。 三、薪资福利: 本岗位为销售岗,薪资结构基本工资+餐补+奖金,做项目享员工折扣价,有良好职业发展前景,工作环境优美,交通便利! 1.底薪设置2000到4000面试坦诚聊,敞开聊! 四、班次:早班8:30-16.00;晚班15:00-23:00。(晚班一周最多两次,最少一次。) 挑战高薪!踏出这一步!
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助宾客服务经理做好部门日常接待工作,分配及监督宾客服务专员的工作。 2. 确保酒店最基本的服务标准都被贯彻执行。 3. 熟练掌握臻林会员计划,确保其被良好地实施及推广 4. 负责制定并实施部门培训以及确保宾客服务专员按照服务标准履行其职责,负责对宾客服务专员进行日常工作考核。 5. 为宾客办理入住程序,包括核对宾客付款细节、上传客户资料至公安系统及分配房间。 6. 为宾客办理退房程序,包括计算账单、收款、开发票,履行收银员的职责。 7. 接收预订,确保房间预先分配妥当和房间钥匙提前做好。 8. 负责内/外部客户用会议室的安排布置及清场。 9. 完全了解臻林园区使用的所有系统,包括房务、餐饮、Spa及康养。 10. 了解园区设施的功能及价格,并能推荐适当的搭配。 11. 了解熟悉园区服务和设施,以及园区外的配套,为宾客提供礼宾服务,必要时可帮助新雇员和客户进行参观。 12. 检查宾客服务中心对客用品使用情况及库存量。 13. 对于客户反馈做出回应并汇报管理层,落实相应的改善措施。 14.协助运营,支援其他部门的工作。 15.配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求 1. 仪表端正,举止得体,身体健康,确保工作服饰、发型整洁。 2. 电脑操作熟练,熟练掌握Word、Excel、PPT,有酒店前台工作经验优先。 3. 性格开朗、有亲和力,具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 4. 具有良好的沟通能力,应变能力强,服从领导安排。 5. 具有管理经验及培训经验。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 协助门店总经理开展以下工作: 1、负责门店行政管理工作、部门协同工作 2、负责运营管理工作,根据公司下达任务量,向下分解员工周期目标 3、负责各部门品质巡查、督导、环境卫生及食品安全管理 4、负责协调与维护各部门员工关系、客户关系,做好客情服务 5、负责门店经营成本、营收等财务数据管理 6、负责组织部门晨夕会,协助分析各项运营数据,调整和优化管理策略 二、任职资格 1、年龄及身高:年龄:27岁及以上 身高:男生173以上女生163以上 2、学历:大专及以上 3、技能:熟练使用office类办公软件,对数字敏感 4、素质:抗压性强,沟通能力强,组织能力较强,服务意识较强 5、酒店、教培等相关服务行业经验优先 三、薪资福利 1、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,薪资优于同行,带薪培训,店总带教; 2、六险/工作餐/生日福利/入职周年纪念/入职体检/节日福利/带薪年假/团建等 四、晋升空间 门店总经理助理-门店副总经理-门店总经理
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 协助门店总经理开展以下工作: 1、负责门店行政管理工作、部门协同工作 2、负责运营管理工作,根据公司下达任务量,向下分解员工周期目标 3、负责各部门品质巡查、督导、环境卫生及食品安全管理 4、负责协调与维护各部门员工关系、客户关系,做好客情服务 5、负责门店经营成本、营收等财务数据管理 6、负责组织部门晨夕会,协助分析各项运营数据,调整和优化管理策略 二、任职资格 1、年龄及身高:27岁及以上 2、学历:大专及以上 3、技能:熟练使用office类办公软件,对数字敏感 4、素质:抗压性强,沟通能力强,组织能力较强,服务意识较强 5、月子中心、物业、酒店等相关行业经验优先 三、薪资福利 1、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,薪资优于同行,带薪培训,店总带教; 2、五险/工作餐/雇主责任险/生日福利/入职周年纪念/入职体检/节日福利/带薪年假/团建等 四、晋升空间 门店总经理助理-门店副总经理-门店总经理
  • 四平 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉前厅的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度 2、督导前厅员工执行标准化服务流程,包括接待、咨询、票务办理等工作 3、及时处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象 4、负责前厅区域卫生检查、设备维护及物品管理工作 5、定期组织员工培训,提升团队服务意识与业务技能 6、完成上级交办的其他运营管理任务 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与客户沟通能力 2、能够承受工作压力,适应倒班工作制 3、具有团队管理经验者优先考虑 4、普通话流利,掌握基础办公软件操作 5、在温泉度假酒店前厅至少2年以上实际操作经历,形象好气质佳
  • 西安 | 2年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    美业市场开发专员(健康项目招商) 岗位信息 • 工作地点:西北市场 • 招聘人数:若干 • 薪资待遇:底薪+高提成+拓店奖+业绩奖,上不封顶 岗位职责 1. 负责开发美容院、养生馆、皮肤管理中心、医美机构、健康管理门店等渠道,洽谈合作、签约入驻。 2. 推广公司核心项目:中医金方颗粒、大健康管理项目调理等健康管理项目。 3. 向店家讲解项目优势、合作模式、盈利方案、拓客逻辑,完成商务谈判与签约。 4. 协助合作门店做项目落地、人员培训、活动策划、业绩赋能,提升门店营收。 5. 维护门店客情,跟进项目动销、回款及后续服务,提高复购与续约率。 6. 收集美业市场信息、竞品动态,完成区域开发目标与业绩指标。 7. 建立客户档案,按时提交工作报表、客户跟进记录。 任职要求 1. 1年以上美业/养生/大健康/美容院渠道开发、招商、销售经验优先。 2. 有本地美容院、养生馆、健康机构资源者优先录用。 3. 善于沟通谈判、执行力强,能主动外出拓店、抗压能力强。 4. 认同大健康+美业趋势,愿意学习公司专业专业知识。 5. 有责任心、目标感强,服从管理,具备团队协作意识。 我们提供 1. 高回报:底薪+高额提成+拓店奖励+团队奖励,收入无上限。 2. 福利:五险/社保、节日福利、带薪年假、团建、交通/通讯补贴。 3. 培训:专业产品知识、销售话术、谈店技巧、项目运营全流程培训。 4. 晋升:专员→主管→区域经理→城市负责人,清晰上升通道。 5. 平台:正规健康管理公司,项目成熟、利润空间大、店家认可度高。
  • 健身中心主管

    5.4千-6.3千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作,包括设备维护、环境清洁及安全管理,确保健身中心高效有序运转。 2、制定并执行健身中心服务标准与流程,监督员工服务质量,提升会员满意度。 3、定期组织健身课程及活动策划,协调教练团队资源,推动会员参与度与粘性。 4、处理会员咨询、投诉及突发情况,维护良好的客户关系,及时解决运营问题。 5、负责健身中心耗材及设备采购计划,控制运营成本,定期提交运营分析报告。 6、培训并管理健身中心员工团队,制定排班计划,优化人员配置与绩效考核。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备较强的服务意识与团队管理能力,有酒店或高端健身中心工作经验者优先。 2、熟悉健身器材使用及维护知识,了解基础运动损伤防护与急救措施。 3、具备优秀的沟通协调能力,能高效处理客户需求及团队协作问题。 4、工作细致负责,能适应弹性工作时间(包括周末及节假日值班)。 5、持有相关健身教练或管理认证(如ACE、NASM、CPR等)者优先考虑。
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助经理负责康乐中心日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅。 Assist the manager in daily operation management of the Recreation Center to ensure smooth service processes in all areas. 2. 监督并指导一线员工(接待、服务、救生)的工作,确保服务标准与礼仪规范。 Supervise and guide the work of front-line employees (reception, service, lifeguard) to ensure service standards and etiquette norms. 3. 负责所在班次的现场安全管控、卫生检查及设备运行状态巡检。 Responsible for on-site safety control, hygiene inspection and equipment operation status inspection during the shift. 4. 协助进行员工排班、在岗培训及绩效沟通。 Assist in employee scheduling, on-the-job training and performance communication. 5. 处理当班期间的客人一般性咨询与投诉,并及时上报。 Handle general guest inquiries and complaints during the shift and report in a timely manner. 6. 负责相关物品、布草的申领、保管与盘点工作。 Responsible for applying for, keeping and inventorying relevant items and linen. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in hotel management or related fields is preferred. 2. 至少两年酒店的健康俱乐部或康体中心的管理工作经验。 At least two years of management experience in hotel health club or fitness center. 3. 熟悉水乐园、温泉或康体项目运营,具备较强的现场督导和培训能力。 Familiar with the operation of water park, hot spring or fitness projects, with strong on-site supervision and training capabilities. 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 Strong sense of work responsibility, good communication skills and team spirit.
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