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  • 客服

  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Oversee and manage the overall operations of FIT and WET, focusing on maintaining operational standards and brand concepts. Responsible for human resources affairs, membership cards, performance targets, customer experience, talent development, and training. Plan, coordinate, and control key financial metrics, including business levels, average spending, and promotional activities. 监督和负责FIT和WET的整体运营, 着重于维护运营标准,品牌概念, 负责人力资源事务,会员卡和业绩目标,客户体验,英才个人发展和培训。计划,协调和控制关键财务指标,包括业务水平,平均花费和促销活动。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作,包括设施维护、清洁卫生、安全管理等,确保健身中心环境整洁、设备完好; 2、制定并执行健身中心的服务标准与流程,提升会员满意度,处理会员投诉与建议; 3、负责健身中心会员的接待、咨询及课程推荐,协助会员制定个性化的健身计划; 4、组织并监督健身课程、私教课程及团体活动的开展,确保课程质量与会员体验; 5、管理健身中心员工团队,包括排班、培训、绩效考核及日常督导,提升团队专业水平与服务意识; 6、监控健身中心运营数据(如会员增长、课程预约率等),定期提交运营报告并提出改进建议; 7、协调与酒店其他部门的合作,确保健身中心服务与酒店整体运营目标一致; 8、负责健身中心耗材及设备的采购申请,控制运营成本,确保资源合理利用。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备良好的服务意识与职业素养,有健身中心或酒店康体部门工作经验者优先 2、具备较强的沟通能力与团队管理能力,能够有效协调员工与会员关系; 3、熟悉健身器材使用及维护,了解基础健身理论与课程设计; 4、身体健康,形象良好,能够胜任健身中心的日常运营工作; 5、持有相关健身教练或管理证书者优先考虑。
  • 乐园经理

    7千-8千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责乐园的日常运营管理工作,制定并执行乐园年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、负责乐园团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队服务意识和专业水平; 3、监督乐园设施设备的维护与安全管理,确保符合行业标准及安全规范,及时处理突发问题; 4、策划并执行乐园营销活动及推广方案,提升乐园知名度和客流量,优化客户体验; 5、分析乐园运营数据,定期提交经营报告,提出改进建议并落实优化措施; 6、协调与酒店其他部门的合作,确保资源合理配置及服务流程高效衔接; 7、处理客户投诉及突发事件,维护乐园品牌形象,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上主题乐园、景区或相关娱乐场所管理经验,具备团队管理能力; 3、熟悉乐园运营流程及安全管理规范,具备较强的应急处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能有效解决各类运营问题; 5、思维敏捷,执行力强,能承受工作压力,适应弹性工作时间; 6、年龄25-45岁,身体健康,精力充沛,热爱娱乐行业。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【工作内容】 -专业内容输出:以直播为主要形式,面向用户开展艾灸、推拿、热疗等中医理疗知识的科普讲解、操作演示与互动答疑,传递专业可信赖的品牌形象。 -课程/内容策划:结合二十四节气、亚健康痛点等场景,策划系列化养生知识内容(如“办公室肩颈舒缓课”、“女生宫寒居家调理法”),用于短视频或直播间教学。 -用户信任转化:通过专业、亲和的镜头表达,建立用户信任,引导对艾制品(艾条、艾灸贴、足浴包等)的认知与购买意向,配合运营团队完成内容到电商的转化闭环。 【任职要求】 -专业背景:具备中医理疗、针灸推拿、康复治疗等相关专业学习或从业背景,熟悉艾灸、推拿等实操手法,对传统养生文化有真实认同与热情。 -表达与镜头感:口齿清晰,具备良好的语言表达能力和亲和力,不畏惧镜头,愿意通过直播与短视频分享专业知识。
  • 区域经理

    7千-1万
    中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 区域经理

    7千-1万
    佛山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 2、具有较强的方案策划能力,能独立负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写; 3、协助完成展会、促销、活动等营销活动策划工作,招商等文案的撰写; 4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、公关等相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经历,1年以上医美行业从业经验; 3、具备创新能力和敏锐度优秀的活动策划和组织执行能力; 4、良好的色彩运用能力、构图能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 健康(美业)讲师 基本素质要求 1. 大专以上、美容化妆、中医或播音及类似专业,25岁-40岁、男女不限 2.教师经验能力(教案编写、课堂讲解) 3.演讲生动(始终吸引受训者听课、生动演绎培训内容) 4.教练能力(示范、指导、严格) 5.咨询能力(知识经验丰富、诊断答疑能力) 6.美容化妆品或中医养生培训工作经历5年以上 7.身体健康、个人气质中上水准。 岗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌产品、服务项目。 2.负责公司内部及加盟店技术培训授课
  • 行政经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2、负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生; 3、负责组织起草企业的公文文件; 4、负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作; 5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费; 任职资格 1、25-35岁 2、3年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验; 3、具备领导能力,组织协调能力;
  • 店长-武汉

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理 任职要求: 1.形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班9:00-21:00 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:5000—10000 底薪加绩效
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与客户建立良好的关系,帮助客户完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不限; 2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 3、热爱美容事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、工作时间:周一至周六; 5、综合薪资:年薪12K-15K 节日生日福利,薪资待遇优厚,环境舒适,缴纳社保,带薪年假等
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于,我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。 2.此职位需要至少对,武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。 3.本岗位底薪加提成,月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。 4.女性优先,做事踏实。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-50岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上医美相关工作经验,熟悉医美市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 营销策划

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司品牌、内外宣传、新媒体/自媒体渠道的文字编辑或原创,包括并不限于:自媒体等的内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动和传播推广等; 2、根据公司整体目标计划及部门任务,进行营销方案策划和软文编撰;包括促销活动主题、方案、执行标准等,并协助相关部门推进执行; 3、具备一定的营销理念,能够通过市场细分,确定目标客户群,明确品牌定位,策划、撰写品牌推广所需文案等,编写和优化公司品牌介绍,从而有效提升消费者购物欲望; 4、负责收集同类品牌的商业资讯、品牌资料、活动案例等,加以整合,解剖其案例,分析其优劣,并能及时做出反应对策、进行应对提案的建议; 5、完成部门领导安排的其他工作任务。 6、营销方案策划、执行。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、中文、广告、新闻等相关专业毕业,具备良好的撰文能力; 2、能够驾驭各类软文、新闻稿、品牌文案等多种类型的文案编撰.  3、能够敏锐地洞察消费者心理及市场动态,抓住创意策略的核心;具备对热点事件的敏感度、并能抓紧时机进行品牌专场创意文案; 4、勤恳踏实、积极主动、执行力佳,具备良好的沟通协调能力和团队精神; 5、熟练使用常用办公软件。 待遇从优,具体面谈。
  • 美容院长

    8千-9.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司的发展战略及销售目标,能对经营目标有效的计划分解与实施;  2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求,确保门店正常运作; 3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用,协调员工与企业之间的关系;  4、整理分析顾客档案,了解顾客需求,做好后期客户跟踪维护和预约; 5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持;  5、能够服从公司的统一安排,接受领导安排的其他相关事宜;  任职资格:  1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验,从事美容行业三年以上者;  2、有亲和力,责任心强,具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识; 3、具备深厚扎实的美容专业知识,有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识; 4、勤奋努力,工作踏实,抗压能力强; 5、服从公司领导安排; 薪资待遇: 1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶; 2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训(考核合格颁证),根据公司行业的发展优先培训新生项目; 3、转正后,公司统一办理社保; 4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察; 5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利;
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    温州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1、根据公司战略及各部门的需求,制定年度/月度招聘计划和预算。 2、根据各岗位的紧急程度,按时完成招聘任务。 3、负责针对招聘难点,提出分析报告和合理建议解决的办法。 4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。 5、组织实施校园招聘。 6、负责简历甄别、筛选、招聘测试、初试等相关工作。 7、负责安排初试合格的人员进行复试。 8、负责通知录用人员报到时间及办理录用的相关手续。 9、做好与用人部门的沟通协作,完成领导安排的其它工作。 10、负责公司人才库的建设,为公司做好人才储备。
  • 品牌总监

    8千-9.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 销售
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1.对接高端美容院,洽谈合作;  2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训;  3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持;  4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求:  1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力  2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历;  3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院;  4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验;  5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;  6.气质形象优秀,有亲和力者。
  • 人事 行政

    3千-4.4千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    其它 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司员工档案的管理 6负责公司办公用品的采购与管理 7负责公司员工宿舍的管理 8 公司对外的联系与协调
  • 温泉经理

    6千-8千
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历。 2、同岗位工作经验。5年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 康体中心主管

    4.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作; 2、制定并执行健身中心的服务标准与流程,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、监督健身中心的安全管理,定期检查设备运行状况,及时排除安全隐患; 4、协助会员制定个性化健身计划,提供专业的健身指导与建议; 5、协调与其他部门的合作,策划并组织健身相关的主题活动或课程; 6、管理健身中心物资库存,控制运营成本,确保资源合理利用; 7、处理会员投诉及突发事件,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备基础的健身知识及运动技能; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与会员建立信任关系; 3、有较强的责任心与团队协作精神,能适应灵活的工作时间安排; 4、具备一定的管理能力或相关经验者优先; 5、持有相关健身教练或急救证书者优先考虑; 6、身体健康,能够胜任一定强度的体力工作。
  • 纹绣讲师

    6千-8千
    郴州 | 3年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责纹绣技术的教学与培训工作,包括理论讲解、实操演示及学员指导; 2、根据公司课程体系,制定并优化纹绣教学计划与内容,确保教学质量; 3、参与公司纹绣产品的技术测试与反馈,协助产品研发与改进; 4、为学员提供课后辅导与答疑,帮助学员提升实操技能; 5、参与公司组织的市场推广活动,如技术演示、客户沙龙等,提升品牌影响力; 6、定期总结教学经验,提出改进建议,推动教学标准化与创新。 【岗位要求】 1、热爱纹绣行业,具备扎实的纹绣技术功底,熟悉各类纹绣工具与操作流程; 2、具备良好的表达能力与教学能力,能够清晰、耐心地传授技术要点; 3、有团队合作意识,能够积极配合公司完成教学及相关工作任务; 4、学习能力强,愿意接受新技术与新理念,并快速应用于实际教学中; 5、有纹绣教学或相关培训经验者优先,无经验但技术优秀者可培养; 6、工作态度认真负责,注重细节,能够适应弹性工作安排。
  • 招聘专员

    4千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.大专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有美业招聘工作经验者优先; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。 【集团福利】 1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐,三个月过渡宿舍; 2、假期福利:带薪年假、春节、婚假等及各法定假期; 3、奖金福利:全勤奖,年终奖,绩效奖金; 4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 培训老师

    4.5千-8千
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作;  2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力; 3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案; 4、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性; 5、参与培训需求的调查分析,了解培训学员的培训需求,以此设定培训内容; 6、专业并生动的进行课程讲解,做好课堂的现场把控,不断完善课程内容; 7、做好培训记录并跟进培训结果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理及课程完善的 合理化建议。 8、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作; 9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出; 10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。 任职要求: 1、2年以上美业培训经验; 2、可接受出差
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