【职责内容】 岗位职责： 1、根据部门制定推广方案执行信息传播与宣传，增加公司品牌的曝光率； 2、负责网络平台的软文编写； 3、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 4、熟悉并发掘更多适合品牌推广的网络手段； 5、通过网络渠道将公司品牌、线上平台及经营商品进行推广； 6、对接线下门店引导关注公司微信公众号； 7、对接线下门店引导会员关注公司微商城，不断增加微商城粉丝人数。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务或市场营销专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，其中有同类行业经验优先考虑； 3、熟悉电商平台的运营管理及操作规则； 4、有责任心，工作态度好，热爱电商行业。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司海报、灯片、产品包装、产品手册、宣传品等资料的设计与制作； 2、配合各项市场活动所需的宣传物料的设计与制作； 3、准确把握公司品牌的设计理念、设计风格； 4、加盟店的相关喷绘、海报及日常企划相关事宜等； 5、负责对设计作品的制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等进行跟进协调。 任职要求： 1、大专以上学历，艺术或设计类相关专业； 2、熟练使用Photoshop,Illustrator,Colerdraw等设计软件及网页设计及制作软件； 3、对时尚变化具敏锐感觉，出众的创意，设计能力及色彩组合搭配技巧； 4、团队意识强，沟通能力佳，有很强的责任心和承压能力； 5、三年以上平面设计和美工经验，有丰富的平面广告设计与制作经验，熟悉印刷流程； 6、有化妆品行业设计工作经验者优先。

1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实； 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ； 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ； 4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ； 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；  6.负责公司员工合同的签订和管理 ； 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ； 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ； 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ； 10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 ； 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ； 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍； 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ； 14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善； 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ； 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ； 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通 ； 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ； 4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织 ； 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ； 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ； 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ； 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格： 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ； 2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下； 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力； 5、性别不限，五官端正； 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇：  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

【职责内容】 1、热爱中医理疗大健康行业，富有爱心，学习能力强，服务意识强。 2、年龄20-45岁，具有护士证、 3、良好的协作能力及认真负责的工作态度。 4、具有工作经验一年以上 职位描述： 1、针对医生建议帮顾客做好针对性的身体理疗及护理。 2、确保顾客的服务要求或其他顾客咨询得到专业的解答。 4、采取亲友似的关怀来培养和维护顾客之间的关系。 5、负责跟踪顾客的健康状况，及时跟医生反馈顾客身体情况。 6、完成部门交待的其他任务。 福利待遇： 1、每星期休1天，享受带薪年假，国家法定假期，福利假期， 2、小区宿舍； 3、购买社保五险； 4、发展空间大，晋升机会多；  5、高额提成。 6、无责保底6000+手工+业绩6000-2万

【职责内容】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成；协助制定公司人力资源整体战略规划； 8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求： 1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

负责各类会议的接待、服务工作；为会议顺便开展提供支持服务。 1.具有良好的服务意识及服务礼仪 2.具备优秀的口头表达能力 3.具有较强的沟通能力与亲和力 4.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 5.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 6.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力 7.空乘专业优先，形象气质佳

【职责内容】 岗位描述：  1、公司运营程序后台数据初始、管理、技术支持； 2、完成具体指定的数据统计分析工作；  3、编制并上报统计表，建立和健全统计制度； 4、定期整理分析周/月/年报告，能够进行用户分析、市场情况分析并提供相关建议。  任职要求： 1、大专学历，以计算机、统计相关专业优先；  2、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；  3、对数字敏感，懂统计原理，对Excel操作熟练；  4、熟悉EXCEL函数，如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函数的运用与嵌套；  5、有良好的团队合作意识及沟通表达能力；  6、具有良好 的条理性和逻辑分析能力。   一．【我们提供】 --良好的企业文化，同事关系和谐平等，团队凝聚力强，年轻，有活力，有激情！ --丰富的员工活动！  二．【员工福利】 1、餐饮福利：公司免费提供早、中、晚餐； 2、假期福利：带薪年假及各法定假期； 3、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游； 4、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险； 5、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等； 6、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励； 7、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展； 8、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助市场经理处理市场部日常工作； 2、各类活动准备、支持及后期跟进事宜； 3、协助对现有渠道的维护； 4、协助市场部完成相关线上推广工作； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学习能力强，有独立思考、专研能力，有良好的沟通及协调能力； 2、工作负责、仔细、积极； 3、大专及以上学历； 4、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、欢迎应届毕业生应聘。

1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

岗位职责： 1.按照门店配方及操作流程，规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作，把控制作卫生、出品品质，配合前台做好登记、标记、存放工作。 2.茶歇区日常维护：茶饮冲泡、食材补给、环境卫生、物资盘点等。 3.顾客简餐的制作、摆盘、出餐。 4.熟悉店内养生产品知识，向客户进行店内产品专业介绍，讲解店内药食同源食疗体系。 5.维护顾客到店体验，茶歇、餐食按时供应，主动跟进顾客饮食反馈。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，形象气质佳，身体健康，沟通表达流畅。 2.营养学、食品科学、中医食疗相关专业优先，持有正规营养师相关资质证书优先。 3.学历：大专以上，医学背景专业毕业。 4.具备3年以上相关行业从业经验。 5.掌握基础食疗养生知识，了解食材特性、养生粉功效。 6.能够按照门店配方及操作流程，规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作，把控制作卫生、出品品质，配合前台做好登记、标记、存放工作。 7.遵守门店各项管理制度，保持仪容仪表整洁，专业规范完成食疗制作服务、产品讲解、区域维护等相关工作。 8.认同企业文化，认同中医调理理念，具备责任心、沟通能力、团队协作意识、良好观察力与服务敏感度。 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资5000元，转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。 试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇:住房补贴240元/月，交通补贴160元/月，饭补12元/天，生日会举办，节日福利，带薪培训，月休4天。 人才举荐奖：根据岗位奖励500/1000/2000元，转正后一次性发放。

职责说明： 1、负责B端客户及员工培训； 2、负责商学院专业课程的研发、制作； 3、负责培训会、招商会、沙龙会的策划、组织及专业讲解； 4、协同美容导师服务B端客户。 职位要求： 1、形象端正，台风稳健，表达清晰； 2、有美业培训和B端客户服务经验，熟悉美业上游的销售模式； 3、有扎实的皮肤管理知识储备，和空杯的心态； 4、熟练操作办公软件，能独立输出课件。

【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务，具备一定的管理能力 2、接待客户，分析客情，能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业，具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁，形象气质佳 2、大专学历以上，优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议

【职责内容】 岗位职责：1.根据公司的经营团队进行专业培训。2.具有良好的语言表达能力和授课能力。3.能独立完成PPT课件，组织，策划，举办各类培训会。                                岗位要求：1.形象好，气质佳，有一年以上同等职位工作经验优先。2.具有较强的销售能力，系统的美容，养生理论知识，丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写。3.综合素质高，工作热情，责任心强。

【职责内容】 岗位职责 1、开展品牌规划工作建立区域品牌合作模式 2.根据区域招商整体规划和布局，制订招商计划，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施 3.合理规划新开店招商并且执行、实施及跟进 逐步建立区域招商流程及标准，合理运用招商资源 5.不断完善加盟协议的内容，负责组织签订与加盟商的合作合同，以及台账制作、维护 6.组织市场调研和评估，收集市场信息，了解消费市场动向、发展及营销趋势，关注竞品市场信息，以调整招商内容和条件 7、领导交办的临时性工作执行 任职资格： 1、大学专科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理等相关专业； 2、2年及以上招商、运营工作经验，有2个以上项目经验； 熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力；

【职责内容】 知名中医养生企业安徽三德中医药发展有限公司广东分公司招聘美容导师，要求懂养生，会销售，工资过万，免费培训。 岗位基本情况： 1、底薪 提成 售卡提成 补助 忠诚奖，综合薪资******-******，薪资可谈 2、底薪：6000-8000，有保底薪资，社保类型：五险 3、工作环境在美容院、养生馆，进行产品及项目销售 4、工作地点在广东，需要适应广东省内出差。 岗位职责： 1、负责店家的日常维护、客情维护与管理。 2、负责店面启动及培训，制定店面业绩规划。 4、负责向店家传达公司销售政策及各项制度，并推广落实。 5、做好产品和专家的铺垫工作，协助专家销售达成业绩目标。 7、负责不定期的向负责客户进行询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 8、定期收集店家、客户反馈意见及市场动态信息，汇报于上级，提出相关解决方案。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、完成并及时上报公司各种数据报表如日报及业绩统计报表。 11、组织和执行店销、美培会、各种会销的落地和业绩达标。 任职资格： 1、25-40岁之间，男女不限，大专以上学历。 2、两年以上美业从业经验。 3、要求学习能力、沟通能力、销售能力、培训能力强，在养生厂家从业经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、统筹安排公司招商部门相关工作，负责公司产品加盟项目的招商工作，贯彻与执行公司销售政策； 2、组建、管理和培训招商团队，完成团队业绩目标的同时，达到团队的裂变孵化；  3、负责招商渠道拓展，根据公司计划开拓市场、新客户，以及重点客户关系的开拓和维护； 4、负责加盟商开发与管理，签订加盟合同，并为加盟商提供服务，维持良好的客户合作关系； 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案，并落实贯彻。 任职要求： 1、大专及以上学历，85后，有美容行业、业务开发工作经验； 2、能独立输出招商方案，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力，有项目实际操盘经验者优先； 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力，性格坚韧，思维敏捷，具备独立解决问题的能力，能接受高强度工作压力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场变化，对招商信息有独到的发掘和判断能力。

【职责内容】 1、根据公司的整体的发展策略，制定市场营运有关的战略、政策及有挑战性的销售目标。 2、负责所属区域的产品宣传、推广以及负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、了解美容市场运作规则，负责开拓市场客户，维护客户关系。 4、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 5、负责销售团队的管理以及考核、规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施。 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 7、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 8、根据产品属性及市场格局，建立营销网络及完善的相关分销体系。

【职责内容】 1、负责产品技术的教育训练、客户管理、终端促销等售后服务工作的组织、监控与执行，完成公司下达的销售指标。 2、制定运营导师的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的产品技术培训。 3、运用多种形式开展团队建设活动，随时掌握运营导师的思想变化，督导运营导师教育、促销及客户管理能力的提高，监督和检查运营导师各项服务工作的执行与落实。 4、负责策划、组织、主持及主讲各种教育培训会、大中型产品推广会及终端促销推广活动。

【职责内容】  岗位职责  1、 全面负责公司私密高端项目的运营管理；  2、 负责公司私密高端项目的全国市场推广计划的制定和实施；  3、 负责拓展大客户，进行客户开拓与维护，跟进和监控重要客户销售； 4、 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求  1、二年以上专业线私密高端项目运营经验； 2、具备新品推广、市场策划及运作的成功经验； 3、优秀的销售能力及会议筹划能力，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；  4、具备很强的责任心、事业心和执行力，有良好的抗压能力； 福利： *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁?便捷畅达全城！ *5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！ *赶紧加入我们吧！！！

【职责内容】 薪酬水平：月薪15000~40000+年终分红 岗位职责： 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督，客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训，带领团队达成目标任务 任职技能： 学历要求：大专及以上 专业要求：化妆品、美容相关专业：中医、养生专业 工作经验：2年以上相关或其他行业销售经验 （包括保险行业），有团队管理经验者优先 知识技能：掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务，能够讲解产品特性等课程，能够独立组织实施50人以下规模的各类会议，能够策划基础培训课；（入职后公司会安排系统的培训） 具备技能：熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件，语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准； 具备素质：具有团队领导能力，良好的学习能力，沟通能力和亲和力，讲演能力技巧强者优先； 自然要求：女，158CM以上，18-40岁，五官端正，形象健康，可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区，旗下有专业的整形美容机构，主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品（原材料为国外纯进口，高精工艺而成）用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目，产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队，产品通过美国GMP卫生组织认可，以及国家QS安全认证，并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践，产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责完成公司下达的品牌销售任务； 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成； 3、重点店面的终端活动打版，树立活动样板店； 4、做好品牌的市场维护工作，建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求： 1、男女不限，25-35岁，有3年以上品牌操作经验，具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。领导能力强，做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇： 1、购买五险以及商业保险； 2、提供员工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假； 4、每年组织员工国内外旅游（15年马来西亚，16年巴厘岛）； 5、丰厚的节假日物资； 6、专业的带薪培训； 7、多渠道发展空间； 8、年轻向上的团队氛围。

【职责内容】 岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。 晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。 福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。

【职责内容】 1.对接高端美容院，洽谈合作； ?2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训； ?3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持； ?4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求： ?1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 ?2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历； ?3.在全国有大型连锁机构美容院资源，能够开发各省市龙头或大型美容院； ?4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验； ?5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； ?6.气质形象优秀，有亲和力者。