高端康养服务顾问（深圳湾1号·私域高端健康会所） 岗位职责 1. 负责高净值客户全流程接待、到店参观讲解，介绍大健康康养设备、私域调理项目、会员体系； 2. 深度挖掘客户健康需求，定制个性化康养方案，完成客户转化、会员续费、老客转介绍； 3. 维护高端客情，定期回访跟进，记录客户健康档案，及时处理客户咨询与反馈； 4. 配合门店活动策划落地，协助客户体验安排，维持高端会所服务标准； 5. 熟悉桑籁光舱、微高压氧舱设备基础知识点，专业、得体传递项目价值。（可培训） 任职要求 1. 25–38岁，形象气质得体，谈吐优雅，懂高端圈层礼仪； 2. 1年以上高端会所、医美、私宴、五星酒店、健康管理顾问经验优先； 3. 具备强共情力，会维护高净值客户，不功利、分寸感强； 4. 有无健康管理师证均可，愿意学习康养专业知识； 5. 长期稳定，不频繁跳槽，有高端私域服务经验加分。 薪资福利 底薪6000–80000 + 高提成 + 会员分红，综合月薪12k–25k； 五险一金、专业康养培训、高端工作环境、清晰晋升通道（顾问→客户管家→店长）

职责义务： Duties & Responsibilities: 1. 全面负责温泉项目的市场营销、拓客销售及品牌推广工作，制定年度、季度、月度营销方案，拆解业绩目标并落地执行。 Fully responsible for the marketing, customer acquisition and brand promotion of the hot spring project, formulating annual, quarterly and monthly marketing plans, breaking down performance targets and implementing them. 2. 开拓维护政企单位、旅行社、团建机构、线上渠道等合作资源，搭建稳定的客户合作体系，提升团体客、引流客占比。 Explore and maintain cooperation resources with government and enterprise units, travel agencies, team-building institutions, online channels, etc., establish a stable customer cooperation system, and increase the proportion of group customers and referral customers. 3. 统筹营销数据复盘，定期分析客流、转化、营收数据，优化营销策略与产品套餐。 Coordinate the review of marketing data, regularly analyze passenger flow, conversion and revenue data, and optimize marketing strategies and product packages. 4.与酒店相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 Communicate with relevant departments of the hotel to obtain sales information and support. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1. 3年及以上温泉/度假酒店/文旅项目营销操盘经验，熟悉行业玩法、产品体系及本地流量渠道，有淡旺季营销破局经验者优先。 At least 3 years of experience in marketing and operation of hot spring/resort hotels or cultural tourism projects. Familiar with industry practices, product systems and local traffic channels. Those with experience in breaking through marketing during off-peak and peak seasons will be given priority. 2. 具备优质的商务谈判、资源整合、团队管理能力，自带行业渠道资源者优先录用。 Possess excellent skills in business negotiation, resource integration and team management. Those with existing industry channel resources will be given priority for recruitment.

华裔，英语可交流，懂高尔夫球场经营管理（草坪管理、会员营销、赛事组织） 英文流利，懂法文优先 高尔夫球场背景

【职位描述】 确保水疗中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南； To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势，及其他酒店的销售动态，以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流； Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动； Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季； Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。

韩国知名医美品牌Vely B（维丽比）国内首店 上海静安店 维丽比是韩国知名的医疗美容连锁品牌，目前在韩国运营60余家分院，持续保持稳定增长与创新发展。 目前，维丽比正在全面推进全球市场扩张项目，上海静安院作为维丽比进入中国市场的首家机构，不仅是品牌中国事业的起点，也将成为未来拓展中国主要城市的重要战略据点。 我们致力于超越K-Beauty，依托韩国医疗美容体系与技术实力，打造全新的高端医疗美容文化。 特别是本次招聘并非普通员工招聘，而是寻找能够共同开启维丽比中国事业的核心成员。加入这一具有高度成长潜力的全球项目，您将获得具有竞争力的薪酬体系以及差异化的职业发展机会。 ■ 招聘岗位 ① 咨询主管 ② 总咨询主管 ■ 岗位职责 为客户提供专业的医疗美容咨询服务 根据客户需求进行分析并提供个性化解决方案 维护客户关系，提高客户满意度及复购率 负责咨询服务流程及服务质量管理 （总咨询主管）负责咨询团队运营及业绩目标管理 ■ 任职要求 学历不限 经验不限（欢迎应届及新人） 具备良好的客户服务意识与职业素养 具备优秀的沟通能力 有医美行业或销售经验者优先 （总咨询主管）具备团队管理经验者优先 ■ 薪资待遇 ① 咨询主管：月薪 15,000~30,000元人民币 ② 总咨询主管：月薪 25,000~50,000元人民币 上述薪资为保障薪资标准 另有业绩提成及额外补贴 根据经验及能力提供优厚待遇 行业内具有竞争力的薪酬体系 ■ 福利待遇 ① 全球培训与发展支持 提供赴韩国维丽比分院进修及培训机会 完善的岗位培训体系 ② 职业发展机会 管理岗位晋升通道 全球业务核心人才培养计划 随中国业务扩展获得多元发展机会 ③ 员工福利 女性友好型工作环境 生育及育儿支持制度 员工医美项目及医疗费用支持 长期服务员工特别福利 ■ 工作地点 中国 上海 ■ 招聘流程 ① 简历筛选 ② 初试（岗位面试） ③ 专业能力评估 ④ 终面 ⑤ 最终录用 上海静安院是维丽比中国事业的起点与未来发展的核心据点。 诚邀具备热情与能力的优秀人才，共同开启维丽比在中国市场的新篇章。 如有意向，请将简历发送至qxt_727@163.com，我们将于近期与韩方一起安排面试[抱拳]

【岗位职责】 1、负责长辈游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，及时发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告； 2、负责管理游泳馆内设施设备，经常检查，保证相关体育器材、救生器材齐备可用； 3、负责维持游泳场馆内的良好秩序，纠正危险行为，必要时可规劝严重违规者离开场馆； 4、负责游泳活动结束后的清场工作，及时发现并处理问题，确认无问题后方可离场； 5、对不会游泳的长辈进行语言提示型技术指导； 6、做好长辈泳前评估，根据长辈身体状况，给予长辈游泳时间、强度上的建议； 7、定期参加部门内救生技术学习，提高业务能力与服务水平，保证游泳者安全； 8、完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、体育运动、康复健康相关专业1年以上实习或相关工作经验； 2、持有健身教练、救生员上岗证； 3、具备为长者服务的爱心、耐心、责任心，工作积极主动，认真细致。

本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历 岗位职责 1. 负责机构皮肤科全线项目面诊诊断、方案定制、临床操作及术后跟进，熟练开展光电抗衰、祛斑祛痘、嫩肤修复、问题肌治疗等各类皮肤医美项目，独立完成诊疗全流程工作。 2. 坚守医疗质量底线，严格遵循医美医疗规范、诊疗标准及操作流程，规范术前检查、术中操作、术后叮嘱，精细化把控每一项诊疗细节，杜绝医疗风险与违规操作。 3. 以客户体验为核心，耐心沟通客户皮肤诉求与疑虑，结合客户肤质、皮肤问题及耐受度，定制科学、合理、个性化的疗程治疗方案，客观科普项目原理与治疗周期。 4. 具备主动客户管理意识，主动做好客户术后回访、疗程跟进、效果复盘，持续维护客情关系，提升客户治疗满意度、复购率与转介绍率。 5. 规范书写医疗病历、诊疗记录等医疗文书，做好资料归档管理，严格落实院内医疗质控要求，保障院内医疗标准化、规范化运营。 6. 主动学习医美皮肤科前沿技术与诊疗理念，配合院内运营活动、案例打造及技术培训，持续提升个人专业技术与面诊审美，配合团队完成经营目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师及以上职称，资质齐全可合规注册、正常上岗。 2. 3年以上医美皮肤科同岗位实操经验，熟练掌握各类光电仪器、皮肤修复、微针等主流皮肤项目操作，临床经验扎实。 3. 高度重视医疗质量与医疗安全，原则性强，严格恪守医美诊疗规范，无医疗事故、无不良执业记录。 4. 服务意识优异，极度注重客户体验，具备主动客户管理、客情维护及疗程锁客意识，擅长长期客户沉淀与经营。 5. 面诊审美在线，沟通专业耐心，具备良好的方案设计能力与成交思维，团队协作能力强，工作稳定负责。

本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历！ 岗位职责 1.负责求美者面诊咨询、皮肤评估与禁忌症排查，制定个性化无创美容治疗方案（光电、注射、抗衰、问题肌管理等）。 2.独立规范完成无创项目操作：肉毒毒素、玻尿酸填充、水光 / 美塑、光子、激光、射频等，保障医疗安全与效果。 3.严格执行医疗核心制度、无菌操作与院感要求，规范书写病历、治疗记录、知情同意书，确保医疗文书完整可追溯。 4.负责顾客术中监护、术后随访与不良反应处理，提升满意度与复购。 5.参与科室质控、病例讨论、技术优化与新项目落地，配合院内培训与学术建设。 任职要求 1.资质硬性要求：持有医师资格证、执业证，执业范围为皮肤病与性病专业；具备江苏省皮肤美容主诊医师备案；皮肤科主治医师职称。 2.经验硬性要求：3 年及以上医美无创 / 皮肤美容临床实操经验，能独立全流程接诊与操作。 3.专业能力：精通光电、注射、抗衰等无创项目；熟悉问题肌诊疗与联合治疗方案；具备应急处理能力。 4.综合素养：形象气质佳、沟通共情强、服务意识好；责任心强、抗压能力强、长期稳定。

本岗位单休，介意勿投！ 招两人，皮肤1人，微整1人 岗位职责 1.负责皮肤科、微整等科室日常运营管理，梳理项目疗程、定价及客单价体系，落地标准化运营流程。 2.独立策划、执行科室各类营销活动，跟进活动全流程，保障活动效果与业绩达成。 3.搭建并落地客户全生命周期管理体系，做好客户维护、回访与跟进工作。 4.针对性制定提升方案，持续优化科室复购、老客转介绍等核心指标。 5.对接医护、咨询团队，协同推进科室服务与转化，及时梳理运营问题并优化调整。 6.统计分析科室经营数据，输出复盘报告，迭代运营及营销策略。 任职要求 1.具备大型直客医美机构 3 年以上运营管理经验，熟悉医美皮肤科、外科项目及运营模式。 2.精通科室项目疗程、客单价体系，能够独立策划落地科室营销活动。 3.擅长客户全生命周期运营与维护，有实操经验提升复购率、转介绍率。 4.数据敏感度强，沟通协调能力良好，执行力强，目标感突出。 5.了解医美行业规则，工作细致耐心，能适配科室常态化运营工作。

本岗位单休，介意勿投！ 岗位职责 1. 全面负责现场咨询团队日常管理工作，统筹咨询接待、面诊设计、方案沟通、逼单成交、客户锁单等全流程工作，搭建标准化咨询服务与成交体系。 2. 负责咨询团队日常排班、工作督导、业务管控与目标拆解，根据门店月度业绩指标，合理分配团队任务，跟进每日、每周业绩达成情况。 3. 开展团队专业培训与带教，包含项目知识、面诊逻辑、成交话术、客情维护、异议处理等内容，提升团队整体成交能力与专业服务水平。 4. 常态化复盘咨询成交数据、客单价、转化率、流失率等核心指标，针对性找出业务问题，优化成交策略与接待流程，持续提升团队业绩产能。 5. 协调对接运营、医护、客服等各部门，高效配合科室落地营销活动，妥善处理客户咨询异议、售后问题及现场突发情况。 6. 规范团队职业操守与服务标准，严控咨询合规话术，杜绝违规成交行为，维护门店合规经营与品牌口碑。 任职要求 1. 5年以上医美现场客服、现场咨询从业经验，，需要2年以上管理经验，有头部医美机构从业经历者优先，熟悉医美项目体系与现场成交逻辑。 2. 具备丰富的咨询团队管理经验，熟悉团队带教、业务管控、目标落地全流程工作。 3. 具备优秀的组织协调、团队统筹及业务管控能力，能带队稳定输出业绩。 4. 抗压能力极强，目标感清晰，执行力高，善于复盘优化业务，具备成熟的团队管理与问题处理能力。 5. 形象气质良好，沟通表达专业，客情把控能力强，具备优秀的职业素养与服务意识。

【岗位职责】 1.疗愈服务交付 1. 瑜伽课程教授与指导 负责日常瑜伽课程的编排与执教，包括但不限于： 办公室瑜伽： 设计肩颈放松、脊柱矫正等短时舒缓课程； 流瑜伽/哈他瑜伽：开展常规团课或私教课，注重体式正位与呼吸配合； 瑜伽舞蹈/冥想： 结合音乐节奏与流动体式，开展特色疗愈课程，营造沉浸式氛围。 课前进行学员身体情况问询，课中关注学员状态，确保运动安全，防止运动损伤。 维护瑜伽室环境卫生与器械保养（瑜伽垫、辅具、音响等）。 2. 睡眠房香道管理与熏香服务 负责“九境·深睡房”的香道全流程执行：根据客房预订情况，提前进行熏香预热（如桂花、沉香、檀香等）； 熟练掌握各类精油/香材的特性与功效，针对不同客群（如失眠、焦虑、疲劳）定制个性化熏香方案； 负责香器的日常养护、精油耗材的盘点与管理，确保香源品质稳定； 可为宾客提供简短的闻香体验引导，讲解香气与情绪调节的关系。 3. 颂钵音疗服务 熟练操作颂钵，掌握敲击、摩擦等技法，能独立开展颂钵音疗 session； 结合瑜伽休息术或睡眠引导，运用颂钵声波振动帮助宾客缓解压力、改善睡眠； 负责颂钵的日常清洁、养护与能量净化。 4. 客户体验与跨部门协作 为宾客提供专业的疗愈咨询，建立《宾客疗愈档案》； 配合酒店开展“瑜伽静修营”、“睡眠体验官”等营销活动，承担部分体验展示工作； 收集宾客反馈，持续优化瑜伽课程难度与熏香配比。 【任职要求】 ▸ 硬性条件 持有瑜伽教练认证； 拥有芳香疗法师/香道师资格证书，或具备1年以上高端SPA/酒店香氛管理实操经验； 具备颂钵疗愈师相关受训经历或实操经验（如无，需具备极强的音律感知力与学习能力）； 大专及以上学历，护理、中医、运动康复、舞蹈或酒店管理相关专业优先。 ▸ 专业技能 瑜伽功底扎实：能标准演示各类体式，熟悉人体解剖学，了解运动禁忌； 嗅觉灵敏：能辨识常见单方精油及香材气味，无严重鼻炎或嗅觉障碍； 服务意识强：形象端庄，举止优雅，具备良好的沟通表达能力，能将专业的瑜伽/香道知识转化为客人易懂的语言。 ▸ 加分项 擅长瑜伽舞蹈或舞动疗愈，能将艺术表现力融入课程； 具备冥想引导或正念教学能力； 有高端度假酒店、康养俱乐部或知名瑜伽馆工作经验。

岗位职责: 1、负责儿童乐园（室内）日常运营管理工作，确保游乐环境安全有序; 2、组织和指导员工开展接待服务、设备检查及客户咨询等工作; 3、监督园区卫生、设备运行及活动执行，提升客户满意度; 4、协调处理客户反馈与突发情况，维护良好服务形象; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效引导团队协作; 2、有责任心和应变能力，能应对儿童游乐场景中的各类突发状况; 3、熟悉儿童活动场所运营管理流程，注重安全与细节管理; 4、热爱儿童教育或儿童服务行业，工作积极主动，富有耐心。 5、有奈尔宝、儿童托管所管理经验者优先；

本店专注女性健康调理、产后修复、中医理疗养护，现诚聘专业理疗师，招热爱养生行业、有服务初心的你！ 任职要求 1. 有中医理疗、艾灸、推拿、女性调理相关实操经验，懂基础经络、女性养护知识优先； ​ 2. 具备良好服务意识，细心耐心，善于沟通，懂得尊重、呵护女性顾客； ​ 3. 形象得体，亲和力强，有责任心，不敷衍操作，重视客户体验； ​ 4. 有无证书均可，有从业证、推拿按摩证书优先录用。 工作内容 1. 为到店女性客户提供艾灸、经络疏通、暖宫调理、肩颈养护、三伏贴等理疗项目操作； ​ 2. 做好客户服务前沟通、服务后养护叮嘱，维护客情，建立长期信任； ​ 3. 保持理疗房间卫生、仪器工具整洁，配合门店日常运营。 薪资福利 - 薪资：底薪+项目提成+手工费+奖金，多劳多得，收入稳定可观； - 环境：纯女性温馨养生门店，氛围轻松无内卷，同事和睦； - 发展：门店长期扩张，优秀者可晋升技术主管、店长。 工作氛围 门店主打温和女性康养，不强制过度推销，以专业技术留住客户，只靠手艺说话，欢迎踏实肯干、懂专业有服务心的姐妹加入！

【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

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【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

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【职责内容】 职位名称：业务总监/渠道拓展总监 是否出差：不定时出差 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制 职位标签 分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监