【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 工作时间: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累积调休（4小时调休半天，8小时调休1天） 岗位职责: 1、了解公司文化，熟悉公司基本项目，根据项目制定相应的营销方案； 2、管理所属的门店区域，做好业绩，根据业绩差的门店给予相应辅导； 3、配合门店销售，给予门店店长以及客户经理销售培训和客户心理培训； 4、指导门店运转方式，门店人员配置，负责门店关于运营和销售事宜。 任职资格: 1、年龄28—40岁，大专及以上学历 2、品貌端正，形象气质佳，女性身高158cm以上。 3、有门店管理运营经验2年以上，带领团队人数不少于8-10人。 4、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 5、能根据业务以及门店情况给出指导，出具销售培训方案； 6、已婚已育者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助现场咨询师进行顾客开发，以达成公司业绩目标； 2、对客户资源进行管理和分配。 3、制定现场工作制度，并监督执行。 4、宣导活动政策，督促现场达成业绩目标。 任职资格： 1、临床医学或护理等相关专业大专以上学历； 2、能独立开发顾客，3年以上现场团队管理经验。

【职责内容】 岗位职责： 1.完善客户信息资料登记，及时做好回访电话 2.及时做好顾客的各项接待工作 3.协助部门主管做好每日运营数据指标统计及项目表以及定期汇总统计报表 4.针对部门业务需要或配合市场营销部，进行市场信息跟客户满意度调查等作业 任职资格： 1.本科及以上学历，有医美美容方面，市场营销等专业知识优先 2.熟悉客户服务，美容治疗作业标准及相关流程 3.形象好，反应快，性格外向，有较强的责任心，积极心，自信心，具有一定的抗压能力 4.有医美现场咨询助理工作经验者或有医美业医助工作经验者优先

【职责内容】 负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接

【职责内容】 岗位描述与职责： 1. 负责企业与品牌产品行销推广文宣、网页、新媒体等文字创意、策划、提案与执行，据不同季节和产品特点提出设计创意； 2. 负责对公司产品创意和产品卖点的挖掘和提炼，撰写产品广告文案； 3. 了解用户及潜在用户，负责平台整体平面设计； 4. 细化活动方案的执行工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成活动目标； 5. 活动项目结束后数据分析及总结工作。 工作要求： 1. 具有2年以上行业相关平面设计工作经验，有丰富灵敏的想象力和挥洒自如的营销文案策划功力； 2. 活动策略具有前瞻性，能准确把握消费者心理； 3. 有一定的设计功底与较强的选题策划能力，对创意有独特见解； 4. 具备优秀的职业素养，工作主动、责任心强，具团队协作精神。 5. 熟练运用Word、PPT、Excel、Visio等相关文字、图形编辑工具； 6. 熟悉化妆行业，对专业线化妆品、医学美容有敏锐触角； 7. 能够把握国际国内最新的时尚潮流，热爱时尚，有激情，有一定的创新能力； 8. 有相关行业担任平面设计工作经验者优先 工作地址：深圳市龙华新区民治大道567号U.ONE(宜水广场）B栋13层10、12、13A号

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司商贸运营部制定的运营指标带领团队完成业绩任务； 2、负责品牌组产品市场拓展及维护； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定； 5、负责部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上养生品牌操作实战经验及团队管理经验，销售能力强； 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强； 3、能够妥善解决客户遇到的问题，具备组建团队的能力； 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 职位描述： 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 职位描述： 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 你要做的： 1.负责开拓并维护美容院或其他行业的合作渠道。 2.负责与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同。 3.负责产品宣传、推广和销售，完成销售任务。 4.开发新客户、维护来客户，及时解决客户的问题及需求，并按时结汇款。 你要有的： 1.大专以上学历，具备一定的销售工作经验，有医美行业工作者优先。 2.能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望，良好的人际关系及谈判能力。 3.有团队精神，执行力强，人品好，愿意与公司共同发展。

【职责内容】 1. 指导门店院长贯彻执行公司有关营业政策； 2. 向公司领导反馈门店经营管理情况； 3. 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 4. 协调门店与各职能部门的工作关系与活动进度，促进业绩增长； 5. 制定门店规范性工作制度； 6. 定期对门店人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。 7、根据公司发展状况寻找合适的店面开设新店 8、负责新店的装修，设备设施 9、监督门店前台、教育部，门店工作人员的工作情况

【职责内容】 岗位职责： 1、协助上级建立并完善公司培训体系、培训模块及相关流程； 2、根据公司发展需求，独立开发团队激励、职业心态、销售类等培训课程； 3、制定与实施培训计划； 4、对培训效果进行跟踪评估，建立和完善培训档案。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上企业培训相关工作经验； 2、良好的演讲和语言表达能力，有亲和力及感染力； 3、良好文字功底，善于做团队建设； 4、熟悉使用办公软件、PPT制作等。

【职责内容】 岗位职责： 1．参与制订公司营销战略。根据公司年度营销战略制订品牌月度营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。  2．制定月度终端会提案以及其他重大公关、促销方案，参与现场指挥。 3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4. 月度新店加盟启动，做好培训和推广计划及细则安排。 5．主持制订、修订品牌成员的工作程序，经批准后施行。 6．制定部门年度月度专业培训计划。  7．协助董事长建立调整公司品牌营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。  8．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。   9．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，维护客情。 10.制定分公司营销战略计划，监督且实施； 备：具备共岗位三年以上工作经验。

【职责内容】 职位描述： 1、负责暨大品牌在广西内的营销推广，及时准确的向加盟店传达并解读公司推广方案，引导品牌的良性发展； 2、负责对美容院团队进行产品、技术、销售技巧、推广模式的培训； 3、负责市场渠道的维护与开发（维护老客户的业务，开发新客户、跟进业务）； 4、负责美容院终端活动的策划、组织和执行； 5、负责终端客人的坐诊销售； 6、能够策划并组织省级培训会，并能够作为讲师做各种类型的培训。 岗位要求： 1、从事美容高端抗衰老行业两年以上工作经验，有丰富的市场推广经验； 2、具备较强的培训、销售和会议策划组织能力； 3、有良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、工作计划性好，责任心强，执行力强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接听顾客的电话，并邀约其上门； 2、对到院咨询整形顾客提出的问题进行咨询工作； 3、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 4、负责整理顾客档案资料； 5、积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 6、为顾客提供优质服务，使顾客感受到家的温暖，提升医院形象； 7、声音甜美，口才好，亲和力强，善于与人沟通，能承受一定的工作压力； 8、诚实守信，忠于职守，热情向上。 职位要求： 1、25-35岁； 2、形象气质良好，大方沉稳，160cm以上； 3、优良的沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求； 4、有过医美、整形医院门诊现场咨询的1年以上经验，有医美手术室经验优先。

【职责内容】 1、做好皮肤管理部门经营计划及营销策略的制定与实施； 2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督； 3、根据医院数据收集、统计、分析制度，进行汇总分析，定期提交相关报告； 4、统筹指导、检查、考核与改进所辖部门相关工作； 5、负责接受集团相关工作的指导、监督、评估，及时反馈信息与建议，并执行改进要求。 任职要求： 1、皮肤管理相关工作经验； 2、3-5年以上管理工作经验，有医美整形行业工作经验者优先；

【职责内容】 中医养生经验，有多年做过两年以上养生专家工作经验，熟练盆腔闭合.骨盆.肩颈.妇科.乳腺调理技术等技能优先

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职位描述： 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址 任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格:本地人或者长期苏州工作能苏州语言交流优先考虑 1、年龄28-40岁，女性身高160以上，男性身高175以上，形象气质佳； 2、较好的沟通交谈能力，能及时了解客户心理状态； 3、有美容、中医、产后修复、减肥塑形，胸部护理，私密护理等咨询类或销售类工作经验； 4、学历大专及以上，专业不限，医学护理，美容专业优先考虑。  工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休  节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天  薪酬：  综合薪资10000—25000，根据每月业绩指标进行核算。提供住宿。  年终奖金，工龄津贴，阳光基金，节假日福利，健康检查。  享受正常年假，婚假，产假，丧假等。  工作满三年： 1、每季度公司寄600元现金给父母，一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包  在公司退休，更有150g黄金赠送

【职责内容】 工作时间: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累积调休（4小时调休半天，8小时调休1天） 岗位职责: 1、了解公司文化，熟悉公司基本项目，根据项目制定相应的营销方案； 2、管理所属的门店区域，做好业绩，根据业绩差的门店给予相应辅导； 3、配合门店销售，给予门店店长以及客户经理销售培训和客户心理培训； 4、指导门店运转方式，门店人员配置，负责门店关于运营和销售事宜。 任职资格: 1、年龄28—40岁，大专及以上学历 2、品貌端正，形象气质佳，女性身高158cm以上。 3、有门店管理运营经验2年以上，带领团队人数不少于8-10人。 4、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 5、能根据业务以及门店情况给出指导，出具销售培训方案； 6、已婚已育者优先。

【职责内容】 1.协助院长做好医院管理工作。 2.对接各部门，做好上传下达工作。 3.协助服务客户，配合压单。 4.制定各部门工作任务等。 5.领导安排的其他工作等。