【职责内容】 是否出差：长期出差  岗位职责： 1.对接高端美容院，洽谈合作；  2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训；  3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持；  4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求：  1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力  2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历；  3.在全国有大型连锁机构美容院资源，能够开发各省市龙头或大型美容院；  4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验；  5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；  6.气质形象优秀，有亲和力者。

【职责内容】 职位描述： 1、带领所辖区域门店完成公司下达的业绩目标。 2、组织所辖区域门店周，月经营会议沟通、落实各阶段销售目标、促销活动、费用达成率目标。 3、对门店物资、设备进行管理和控制。 4、协助公司做好门店内部员工的招聘、培训、日常管理工作。 5、协助公司与商场间的沟通与协调。 6、协助新门店的开张准备工作。 任职要求： 28-35岁，大专以上学历 3年以上美容行业相关工作经验 管理过3家以上的门店运营经验 具备良好的沟通及培训能力，能接受出差

【职责内容】 职位要求： 1、年龄25-36岁，女，要求具备专业线美容导师工作经验。 2、大专以上学历，有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。 岗位职责： 1、负责公司直营门店理疗师销售铺垫话术更新，以及指导； 2、负责门店店长和客户经理销售技巧的培训，以及辅助难点客户的销售； 3、负责门店运营指导，线下活动指导，以及定期维护门店正常运营。

【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

任职要求： 1、大专以上 2、个人形象好，皮肤好，言行举止需大方得体。 3、有学习上进心，沟通能力强。 职位描述： 1.操作部门内现有的仪器，熟悉仪器专业知识 2.驻店，前期需对店长、客户经理、美容师、前台进行仪器专业知识及销售技能的培训 3.跟店内各岗位配合展开销售工作和服务顾客 4.完成部门安排的其他事务

【职责内容】 岗位职责: 1、抖音单个直播间的运营管理工作以及直播间内容策划； 2、产品的上下架，链接活动,库存改动,修改链接等； 3、数据统计.分析:汇报以及账号的管理； 4、直播间数据的投放,分析,复盘等； 5、监控账号的口碑分,监控店铺的DSR,并对接供应链专员以及小店运营； 7、辅助主播提升直播内容效果，现场粉丝维护(包括现场监控,活跃气氙,客服跟进等相关工作)； 8、辅助主播熟悉产品卖点，以符合平台规则的前提下对外宣导产品，为粉丝答疑引导成交。 任职要求: 1、大专以上学历，有轻医美直播经验优先； 2、性格活泼开朗，对工作充满热情，沟通能力较好.积极主动； 3、口条清晰，思维敏捷，有较强语言表达和临场应变能力； 4、具有较强的数据分析能力，定期针对推广产品的运营数据进行复盘，不断优化调整； 5、熟悉直播行业运作，有相关1年以上工作经验，抖音、快手等平台经验优先考虑； 6、熟悉办公软件及了解PS.PR.剪映等多媒体软件者优先； 7、具备直播间运营经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责推广账户的管理，分析工作，有效提高账户的访问量，对话量，有效对话量； 2、完成每天常规工作（查看网站是否正常运行,网站咨询软件是否正常,并根据部门主管定制的量来完成添加关键词，撰写/优化创意等常规工作）； 3、负责网站的推广，对账户后台的管理和数据统计分析工作； 4、关键词的效果跟踪与统计分析，广告创意效果跟踪与竞价转换的统计； 5、关键词投入产出比跟踪，统计每日的消费，流量，并优选推广所需求的关键词； 6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名进行实时调价，关键词排名监控等工作； 7、配合部门主管，制定竞价推广方案及执行工作 任职要求： 1、精通各大搜索引擎竞价的规则原理及后台操作； 2、依据公司竞价投放计划，完成部门主管分配的工作； 3、 完成自身负责账户的统计，分析工作，能对所负责的账户做出规划方向，合理调整竞价推广策略

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行本院市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会、坐诊会等等。配合业务经理进行市场谈判； 4、制定本院整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、3年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医疗美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的营销、会务策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

【岗位职责】 1.制定提高酒廊贵宾室销售额和盈利能力的策略，与客人和客户以及其他部门保持良好的关系 2.监督员工日常安排和团队培训，激励、指导、指导和培养一线和管理人员 3.确保完全遵守休息室运营控制、SOP、政策、培训计划，包括所有必需的认证、程序和服务标准 4.对损益表有很强的理解力，能够预见潜在的预算差异并采取有影响力的策略 5.管理休息室的持续盈利能力，确保超出成本效益和客人满意度目标 6.启动和制定改进行动计划并节约成本，实现公司财务标准和目标 7.确保酒廊贵宾室符合标准，遵守所有健康和安全法规，坚持并提高健康、安全和清洁方面的高标准 8.每日报告并跟踪酒廊贵宾室各类问题，并提出解决方案，确保做出的所有决定都符合酒廊贵宾室和合作伙伴的最大利益 9.领导交代的其他工作 【任职资格】 1.英语沟通流利(必须条件)，有高端会所工作经验，熟悉酒品及雪茄知识 2.性格开朗，具有良好的客户服务和人际交往能力，可保持最高标准的专业精神、道德、仪容仪表和态度 3.具有良好的团队合作精神及独立完成工作的能力，抗压力强 4.可接受休息日工作和偶尔出差，能熟练使用办公系统

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 岗位职责： 1、为员工办理异动手续，做好员工档案管理工作； 2、员工考勤、花名册、通讯录、微信群等管理与更新的工作； 3、协助上级进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的服务； 4、公司经营事务的管理和执行工作 任职要求： 1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助上级完成公司内部日常事务工作； 3、有1年以上的行政、人事工作经验，医美行业优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资：5000－6000元，加绩效奖金； 2、公司提供正餐，购买社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（国内外旅游、健康体检等）及公司产品福利

【职责内容】 岗位职责： 1.客户各类订单的正常出库审核； 2.负责客户退、换货处理结果的审核； 3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核； 4. 负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核； 5. 负责有关员工个人购买单据的审核； 6. 统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据； 7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议； 8 .跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题； 9.负责广东部订单处理及广东部客服工作； 招聘要求： 1、经济管理或相关专业中专或以上学历 2、具有三年以上客户服务工作经验 3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力 4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，条理性强，责任心强，能承担一定的工作压力 5、有一定的财务知识

【职责内容】 工作职责： 协助人力资源6大模块工作的开展与执行，主要做招聘工作 职业要求： 相关工作经验一年以上 工作时间： 单休，9点15至5点半，中午休一小时，三个月后买社保，有宿舍。

【职责内容】 岗位职责： 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.划清费用的开支范围及营业内外收入。 3.认真计算财务成果及各种税金。 4.按财务制度规定正确核算利润分配。 5.按期缴纳各种税款。 6.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 7.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 8、严格执行查阅制度及保管制度。 9.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 10.严格遵守财经纪律及制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、有2年以上工作经验，能独立完成以上工作，有中级会计证书； 3、美容保健从业经验3-5年以上，熟悉全盘帐操作流程，协助企业上市过的优先 注： 办公地址：北京市丰台区南四环西路186号三区2号楼6m 路线：地铁9号线 丰台科技园站 现面试地址：丰台区富锦嘉园四区13号楼2单元302室 路线：地铁9号线郭公庄站

【职责内容】 岗位职责： 1、　负责登记总账； 2、　负责审核金蝶凭证，进行期末结账； 3、　负责财务成果的核算； 4、　负责总账与分类账的对账工作； 5、　负责编制财务报表及财务分析报表； 6、　根据财务制度，审核费用报销单及相关OA申请； 7、　每月按时填写相关管理费、电费等各项费用； 8、　负责基本工资与提成的核对与制作； 9、　定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料； 10、　负责一个品牌的盘点工作，并核对库存，及时做出分析报告； 11、　采购固定供应商的物料与产品； 12、　预算的监督及分析； 完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、会计专业，大专以上学历，22-35之间，三年以上工作经验； 2、能熟练运用EXCEL各类函数 3、能发现公司运作过程中存在的问题，并及时提出解决方案 4、做事认真、严谨、责任心强，对数字敏感； 5、做过一般纳税人或有事务所经验者优先考虑；

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。 地址：杭州市滨江区西兴街道江陵路1916号星耀城二期1幢1906室  联系人：熊小姐  18058749986

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，两年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 岗位职责: 1、 主要负责百度，360，广点通，神马，今日头条等其他平台付费广告投放； 2、 制定每个帐户推广计划及目标设定，并利用专业知识，不断优化关键词、创意及页面； 2、 对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，并不断优化推广效果； 3、 独立完成账户管理、账户优化、数据分析、报告反馈； 4、 根据销售目标达成情况，调整账户各项指标，达到ROI最大化。

【职责内容】 岗位职责： 1.终端活动模板执行，直接达成销售业绩。 2.根据培训部工作要求，负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、邀约、后期跟踪等。 3.协助参与产品开发、整改及创新项目开设。 4.协助制定、管理、操作售后市场支持计划。 岗位要求： 1.23-35岁，大专或以上学历，形象端庄大方； 2.擅长终端执行，具备高超的销售技巧。 3.具高级美导经验，具沟通能力和亲和能力，适应下店出差。 4.优秀驻地美导有向讲师方向晋升规划的亦可。 公司福利待遇： 1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险； 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日； 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品； 5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴； 6、免费下午茶、咖啡以及小零食； 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用； 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利； 9、购买产品享有员工价格3折； 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金； 11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制； 12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游； 13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会、晚会、年会进行发挥

【职责内容】 岗位职责： 1、协助企业制定年度财务预算的编制； 2、活动的审核与费用评估，成本的管理、分析、考核，确保公司利润指标； 3、各类费用、账目的核算； 4、各类财务报表的编制，管理与操作一般纳税人企业全盘账、 5、年度与半年度的财务分析与给予企业运营合理化建议； 6、部门的管控：A、核算数据的准确性；B、物流：货品准确性，滞销品的处理；C、 财务标准 任职要求： 1.要求是财务会计类专业本科学历 2.有5年以上的会计工作，同等职位3年以上的管理经验 3.熟悉财务核算流程，有处理税务的丰富经验 4.有良好的沟通协调能力和承压能力 我们的优势：  1、 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。  2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验14年）全方位培训指导。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。  （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。  （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。  （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。  公司气氛活跃，小伙伴们团结 温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！  交通指南：  1 、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2 、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。

【职责内容】 岗位职责 1、协助行政经理管理好行政部日常的工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作。 2、协助行政经理做好行政管理制度并监督执行。 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、负责安排下级成员公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。 5、负责协助行政经理安排好公司各大活动的场地、布置、运作等工作。 6、负责安排下级成员处理好办公室其他行政事务。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历优先考虑。 2、两年以上行政主管工作经验。 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理。 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：09:00-18:00（月休4天）包吃午餐 我们的优势： 1、 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。  3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结 温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2 、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。

【职责内容】 岗位职责 1.负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动，会前邀约并担任主讲。 2. 根据培训部工作要求，负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲。 3. 对公司新进讲师、美容导师、营销人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 4.根据培训需求及教学情况，能独立制作课件； 5.协助产品开发、营销政策的制定，给与公司合理化意见与建议； 任职资格： 1、20—35岁，男女不限 2、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 3、人品端正、形象气质佳； 4、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 5、有培训及管理美容店相关经验优先； 6、曾在专业线任职美导老师3年以上经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险； 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日； 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品； 5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴； 6、免费下午茶、咖啡以及小零食； 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用； 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利； 9、购买产品享有员工价格3折； 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金； 11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制； 12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游； 13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会、晚会、年会进行发挥

【职责内容】 岗位职责： 1.客户各类订单的正常出库审核； 2.负责客户退、换货处理结果的审核； 3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核； 4. 负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核； 5. 负责有关员工个人购买单据的审核； 6. 统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据； 7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议； 8 .跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题； 9.负责广东部订单处理及广东部客服工作； 招聘要求： 1、经济管理或相关专业中专或以上学历 2、具有三年以上客户服务工作经验 3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力 4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，条理性强，责任心强，能承担一定的工作压力 5、有一定的财务知识 公司福利待遇： 1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险； 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日； 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品； 5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴； 6、免费下午茶、咖啡以及小零食； 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用； 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利； 9、购买产品享有员工价格3折； 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金； 11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制； 12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游； 13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会、晚会、年会进行发挥

岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉连锁店/门店培训管理； 2、两年以上连锁餐饮、化妆品等快消行业连锁店培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；