1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 监督康乐部的运转，日常工作的完成，争取利润最大化. 2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center  is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed. 检查健身中心所有设备，器械是否正常工作， 监督员工保持设备的清洁和安全性，如有设备需要维修， 请及时通知工程部 3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation. 确保康乐部的常规的营运状况， 包括设备的使用条件， 泳池及健身中心地区的安全，以及相关事件的准确记录。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 检查和确保每天的毛巾供应，衣帽间的钥匙，工程，客房部的相应工作，如有任何问题， 请及和相关部门联系。 5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards. 按照要求和标准，保证健身中心所有地区的卫生和清洁。

岗位职责 1、主持康乐部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施设备，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火做好监督和负责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，熟悉洛阳市场更佳。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作； 2、具有较强的方案策划能力，能独立负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写； 3、协助完成展会、促销、活动等营销活动策划工作，招商等文案的撰写； 4、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先； 2、3年及以上相关工作经历，1年以上医美行业从业经验； 3、具备创新能力和敏锐度优秀的活动策划和组织执行能力； 4、良好的色彩运用能力、构图能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的销售工作。 2、有过单次销售额过大六位数的业绩。 3、负责产品宣传、推广和完成销售的既定指标。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 职位要求： 1、有5年以上的美容专业线市场销售工作经验； 2、具有沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神； 3、有市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 4、具有团队精神，组织及实施能力。

【职责内容】 一、岗位职责 1.通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务； 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案； 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈； 4. 跟进客户情况，了解客户的最新动态；回复网站后台客户的留言，做好跟踪服务工作，及时处理后台预约客户信息，与现场咨询做好对接工作； 5. 把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统，及时为预约客户在医院系统上建立档案； 6. 做好客户的回访工作； 7. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 二、任职要求 1. 思维敏捷，应变能力较好； 2. 责任心强，踏实细致，敢于承担压力，责任心是这个工作中最重要的要求； 3. 打字速度较快，会基本的电脑操作； 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者； 5. 有整形网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先。 三、员工福利： 1、公司实行5.5天，7.5小时的工作制，月休6天，超出上班时间有额外加班费补贴； 2、每月享受餐补和全勤奖，入职后购买社保； 3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假； 4、员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等； 5、年末发放优秀员工奖； 6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工活动，一年两次的户外旅游拓展等； 7、公司免费为员工提供住宿，小区公寓房，空调、洗衣机、冰箱等设施齐全，环境优美。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 联系方式：13828850953（手机微信同号/微信号:KLF000-）； ● 简历投递：270486989@qq.com ● 上班地址：深圳市龙华区壹方城A区 直营店店长 ● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 岗位要求： 1、 护肤品门店销售1-3年工作经验，店长岗2年经验； 2、 具备培训带教相关经验，会护肤手法和仪器操作。

【职责内容】 岗位要求： 1、在医疗院长的领导下负责护理部行政及业务管理。制定护理部工作计划，并组织实施，做好总结反馈。 2、负责科室护理质量控制，督促检查护理人员严格执行护理核心制度及各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范。 3、负责科室护理人员的职业能力培训，组织护理人员的业务学习、技术训练，并有计划进行考核。 4、负责科室护理人员的职业素质教育，贯彻“以客户为中心”的服务宗旨。 5、负责本部门的排班，合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 6、定期检查各种备品的请领及保管；督促检查科室消毒隔离工作，防止院内感染。 7、协助检验科室相关检验工作。完成领导安排的其它工作 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业 2、5年以上护士长工作经验 3、对医疗美容行业熟悉和了解的优先考虑

【职责内容】 工作职责和内容： 1.熟悉新媒体平台属性及规则，尤其是抖音、快手、B站、小红书、搜狐号、微博、知乎、今日头条等，负责内容输出； 2.软文营销。通过第三方新闻分发工具，发布软文内容； 3.懂SEO优化原理及规则，前期需要通过行业性和综合性B2B网络平台，发布企业和商品信息； 岗位要求： 1.大专以上学历，性别不限； 2.两年以上相关工作经验，罗辑思维强、有条理性、具备较强的文字功底； 3.对新媒体平台属性及发布内容的方向，有自己的认知，善于策划原创话题； 4.善于捕捉和利用社会热点事件，输出有创意的内容，引发关注，增加粉丝量和关注量； 5.懂基础的SEO优化原理和规则优先； 工作认真负责，有热情，执行力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，全面负责集团的教育体系的搭建工作； 2、负责公司旗下所有品牌的产品架构搭建与完善，明确品牌的市场定位，专业术语的提炼； 3、负责教育体系的课程开发与优化、项目技术的流程设置； 4、负责市场调研工作，做好新品的开发与评估； 5、配合公司做好市场各阶段的朋友圈推广、新品海报宣传； 6、负责公司专业人才体系搭建，包含：新员工的培训机制、晋升培训通道、新人下市场协助跟进等。 7、部门工作的安排、监督、检查，及日常事务的管理。 任职要求： 1、有2年以上身体养生培训的经验，丰富的养生专业线的市场经验，了解美容行业的运营模式和操作方式； 2、有较强的中医或西医的专业知识； 3、精通美容养生的技术手法，能够独立完成美容养生企业需要的项目技术操作流程； 4、能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材； 5、有较强的学习欲望，创新精神，能接受新事务，能出差； 6、擅长演讲、渲染能力强、有号召力、团队的组织、协调及管理能力。

【职责内容】 1、3年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等； 3、根据产品需求，完成短视频脚本撰写。 4、具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识; 5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写； 6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写，提高产品转化率； 7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 1、各种会议（招商会、内训会、沙龙会、全国会）及活动的协调与安排，跟进并落实各类会议中所有的决议事项及工作，并将实际情况及时上报总经理； 2、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，做好日常对各部门上传下达的沟通管理； 3、负责营销政策文件、制度性文件的编写，总经理演讲稿件的编写、PPT制作、会议纪要、行程安排等工作； 4、有一定的营销策划知识，具有专业的美容护肤抗衰知识；协助总经理针对营销部门的年度经营计划及各阶段工作目标分解的落实; 5、负责运营项目的数据分析和工作汇报收集，以及支援运营项目有关统计方面的工作； 6、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:年龄：25-36 1、本科及以上学历、具备美业、行政文秘、商务管理专业、咨询类或自主创业经验优先； 2、具备文案功底及策划能力，沟通能力较强，逻辑思维较强，服务态度好，对工作有较强协调能力； 3、熟练使用办公软件，能独立完成工作，能承受工作压力； 4、责任心强，有较强的职业素养及对企业的认同感。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1.负责门店抖音号运营，为门店获取流量 2.负责门店美团，扩充客源 职位要求： 1.计算自或者电子商务专业，大专学历以上，1年工作经验 2.具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 3.对自媒体推广有一定的热情

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

【职责内容】 岗位职责： 1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 员工培养： 1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理： 1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2.门店紧急情况及客户投诉处理 任职要求： 1.形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5.认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势： 1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。

【职责内容】 有运营膏霜/疗肤品牌经验，有野心，有责任心，品格好，销售能力强，有独当一面的能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责完成采购目标和计划；（要有化妆品、美容产品行业经验，不限于采购） 2、寻找供应商，价格谈判。和供应商保持良好合作关系。并定时制作优秀供应商的产品目录； 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供 应商和供应渠道； 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及 控制； 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 6、处理退换货及一般赔偿事宜； 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 8、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间； 任职要求： 1.大专及以上学历，有化妆品、美容产品采购的经验； 2.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等办公软件； 3.责任心强、具有较好的思维逻辑，自我归零的精神和学习意识； 4.具有良好的协调、沟通、统筹及快速处理事务的能力以及团队意识。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责：  根据公司编制，结合部门招聘需求，编制人员招聘计划，完成公司的招聘需求； 熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规；  负责公司的整体企业文化建设及传播，筹划组织员工培训、素质拓展、公司年会等，提高企业凝聚力；  建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设；  负责部门的日常事务管理工作，协助领导完成其他工作任务。 岗位要求：  人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验，有美容行业从业经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的团队； 5、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的亲和力和职业素养。