【职责内容】 岗位职责： 1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力； 2.负责企业活动策划（前期 中期 后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验； 3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养； 4.具有执行、组织协调及沟通能力； 5. 熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件； 6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案 ； 任职资格： 1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风； 2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点； 3.沟通能力好，拥有高执行力； 4.有美业行业经验者优先。

【职责内容】 岗位：企划文案策划编辑 职位详情 企业宣传 公众号运营 文字编辑 页面排版   【岗位职责】 1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审 校、核对、发布、更新、维护等; 2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果; 3、熟练掌握写作技巧，熟悉网站文案排版、发布技巧; 4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况，并作出文章优化; 5、熟悉微信公众号运营; 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业优先。懂得自媒体号【大鱼、百家、头条、搜狐等】的内容编辑创作。 2、条理清晰，逻辑严密，思维敏锐，善于发掘行业热点、用户痛点。 3、了解网站内容、关键词、内部链接、图片处理以及优化的特点。 4、保证官网的收录，分析官网的文章流量点击情况。 5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用，简易 PS。 6、具有较好的文字功底，热爱思考和文字写作。 7、喜欢文案编辑工作，有创新意识，工作细致耐心，责任心强，学习能力强。 福利待遇： 1、薪资7000-10000 2、社保  孝顺金  节日奖金  带薪年假20天等 3、符合条件欢迎具体沟通

岗位职责： (1)充分了解景区景点及民宿类型业态，结合市场需求反向定制开发产品。 (2)充分了解项目所在地+区域渠道市场的客源分布情况，广泛市场调查，拟定本地+区域渠道市场的销售政策及销售计划，并监督执行，确保完成； (3)有计划的针对区域、项目所在地及周边主做民宿、餐饮、研学、会议、团建、露营溯溪等渠道进行客户拜访、市场开发工作； (4)负责与当地旅游行政主管部门、旅游协会等组织建立稳定联系。 岗位要求： 1、年龄40岁以内，统招本科及以上学历，市场营销或者旅游管理相关专业 ； 2、5-10年文旅或快消品行业市场营销、大客户销售相关工作经验，熟悉G端、B端对接，有一定资源储备可以直接转化优先考虑； 3、逻辑思维能力和创意思维突出，优秀的文字功底和营销策划能力； 4、好奇心强、产品认知能力强、较高的审美标准，敏锐把握最新的行业产品和销售策略； 5、具备较强的统筹规划能力及学习能力。 薪资面议。

【职责内容】 岗位职责： 1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力； 2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验； 3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，具有良好的职业素养； 4.具有执行、组织协调及沟通能力； 5. 熟练使用OFFICE软件，能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件； 6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案 ； 任职资格： 1.本科以上学历，有2年以上文案策划，活动策划，文案发布、营销策划等经验，较强的文字功底，能hold住多种文风； 2.逻辑清晰，有一定的总结能力和分析能力，能快速熟悉了解公司企业文化产品内容，挖掘产品亮点； 3.沟通能力好，拥有高执行力； 4.有美业行业经验者优先。

【职责内容】 1.年龄 35-40岁，学历本科； 2.近3年都在专业线（面部护理）做运营总经理； 2.管理团队4个品牌的能力要强，有10年以上美业经验； 3.熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划； 4.以前服务的公司要上亿，女的1.60米，男士1.75米，有气质要端庄。

【职责内容】 学历：大专以上，本科优先 是否出差：不定时出差 1、年龄?35左右，形象佳气质端庄，女士1.60米，男士1.75米，沟通能力强； 2、近5年都在美业做连锁店运营管理，对化妆品行业和专业线有一定的了解； 3、熟悉所有办公软件，特别是数据分析和营销方案策划； 4、以前服务的公司至少上亿营业额。

1.直接对事业部副总负责，全面提升各店服务品质，客户满意度；  2.根据公司相关制度标准制定管理制度标准体系、品质服务提升方案并落地实施；  3.建立和完善服务流程标准制度体系，并带领团队落实执行到位；  4.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格，安排人员开展品质提升培训，使企业的服务品质日趋完善，达到经常化、标准化；  5.服务SOP搭建及服务创新项目开发，客户服务场景体验式暗访流程制定，根据暗访结果撰写暗访报告，针对报告做出相应调整；  6.到各工作现场开展不同形式的检查、监督工作，及时纠正问题，提出合理化建议和处理措施。  任职要求：1.统招大专及以上学历，5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验；  2.通晓酒店管理知识，具备品质管理等方面的知识，了解酒店、餐饮管理领域专业知识；  3.具有较强的发现问题、解决问题的能力，原则性强。

【职责内容】 岗位职责和工作目标描述：  1.根据公司年度营销、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算；  2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度；  3.为大客户导入/设计店务管理方案，并领导/指导部门成员为客户提供管理服务；  4.开发、整理大客户资料，维护与大客户之间的良好关系；  5.总结、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议；  6.负责部门成员的工作管理及人员扩充  任职专业资格描述： 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先； 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力； 4、具备较强的规划能力和分析能力； 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括： 薪酬福利体系： 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。 5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。

岗位职责： 1、协助负责部门管理工作，制定部门工作流程及规章制度并不断完善优化； 2、负责客户入住前评估、入住后健康档案建立、慢病管理、健康宣教等； 3、带领团队不断提升专业度，积极参与健康管理工作，应用中医理论的医养结合方法，为客户提供相关健康管理服务； 4、热情接待客户，保持良好的医德医风，建立融洽的客户服务关系，提升客户满意度； 5、参与制定和执行部门专业知识和全员健康产品知识的培训计划； 6、完成上级领导及公司交办的其它工作； 任职资格： 1、30-45岁以内本科以上学历，中级及以上职称，中医相关专业毕业，具备医师执业资格证书，执业证可变更注册； 2、具有5年以上中医临床工作经验，3年以上部门管理经验，熟悉临床诊疗流程，对院前急救、应急处理业务技能熟练，有医康养筹建运营工作经验优先考虑； 3、具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法； 4、具有丰富的临床工作经验，能够主动积极配合其它部门的工作，具有良好的沟通能力和服务意识，思路清晰，有责任心和敬业精神； 5、认可公司团队、企业文化，能快速适应工作环境；

1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作； 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作； 3、负责前台常用物品管理； 4、准确完成各类加工件的收发和追踪； 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理； 6、负责工作区域5S管理； 7、按时完成门诊数据备份； 8、熟练掌握病历管理；熟练掌握与医师、助理的衔接工作 任职要求 ： 1、年龄18-25岁 ，身高160cm左右 ，形象气质佳； 2、沟通能力强 ，待人温和 ，学习能力强 ，普通话标准； 3、有很好的服务意识 ，熟悉礼仪接待知识； 4、熟练办公软件操作； 5、优秀应届生可放宽条件 ，培训上岗。 岗位优势 ： 工作环境好 ，高薪 ，工作优异者半年即可晋升 ，特别优异 者可跨级晋升

岗位职责： 根据医院人力资源规划制定招聘工作计划。 招聘管理制度及招聘流程的建立及优化工作。 制订招聘科工作目标及重点工作分解落地计划。 完成招聘科人员带教工作。 维护医院招聘渠道，组织校园招聘，完成招聘任务。 完成招聘年度分析工作。 负责招聘实施，监督招聘过程，并对招聘效果进行评估。 负责开发省内外校园渠道，对医院符合的专业院校及就业关系进行持续维护。 负责完成各科室自主招聘月度招聘入职分析情况。 负责完成对接管理局各季度人才入离职情况统计。 负责审核各岗位入职录用通知书。 任职要求： 1、本科以上学历；人力资源管理相关专业、公共事业管理、医学相关专业有限； 2、招聘管理岗5年以上工作经验，熟悉蓝领人力资源市场; 3、具有极强的人力资源市场敏锐度,有丰富的行业渠道资源和业内信息资源,有存量的候选人; 4、执行有魄力,有效率,极强的业务思维,过往从批量招聘岗位基层做起,取得过显著的基础业务成就,有Top sales经历优先; 5、为人踏实,做事务实,上进,待人诚恳,对事业有追求,有目标,以成果为导向,与公司价值观匹配。

岗位职责： 1、代表企业陪同宾客参观体验郎酒庄园，全程履行带团服务和讲解职能，展现企业形象，宣导郎酒品牌，推广郎酒品质，传播郎酒品味。 2、企业对客沟通和服务窗口，代表企业形象，输出优质接待服务水平。参与落实各项高端商务接待、党政接待及会议活动的策划、筹备、执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，播音主持专业，普通话二级甲等及以上水平，持导游资格证者优先，有导游、商务接待或讲解工作2年及以上相关工作经验者优先。 2、女性1.65米及以上、男性1.75米及以上优先，形象气质佳。 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、责任心和服务意识。 4、有较强的组织能力和应变能力，具有应对突发事件的快速反应和决断能力。

岗位职责 1、参与公司安排的员工培训及门诊轮岗安排； 2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各门诊部工作，涉及门诊前厅板块的岗位，成为门诊管理层的候选人； 任职要求 1、女，身高160cm左右，形象气质佳，有亲和力； 2、沟通能力强，统筹安排能力强，理解能力强，重执行，，学习能力强，； 3、有很好的服务意识，待人温和，熟悉礼仪接待知识； 4、熟练办公软件操作； 5、学历要求：全日制本科以上； 6、普通话标准，学生会干部优先。