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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 1、25-40岁,市场营销类相关专业大专或以上学历; 2、三年以上专业线化妆品销售及管理经验,熟悉专业线市场运作渠道及运营模式; 3、有专业线代理商资源,具备较强的代理商选择、开发能力; 4、良好的客情关系维护能力,具备优秀的品牌管理、推广和市场开拓能力; 5、能组织策划各类招商会、终端会及促销活动,优秀团队管理能力,适应出差。 热切期待您的加入!
  • 广州 | 5年以上 | 中专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、全面负责电购渠道部的综合管理,制定家购市场战略及发展方向,团队建设及管理工作; 2、制定电购部工作流程与管理制度,领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作; 3、负责制订并实施电视购物销售计划,跟踪产品销售情况,分析销售结果,采取相应的措施,保证  销售计划的如期达成;  4、负责开发与维护各电购平台客情关系及家购频道业务洽谈、合作,开展规划、网点开拓计划; 5、制定购物的销售价格、付款方式、物流配送、售后服务、市场监管及治理措施提交可行性计划,组织电视购物工作的物料准备、拍摄、现场协调,保证渠道销售的工作的顺利进行; 6、负责与各家购公司的协调沟通工作,建立良好合作关系,谈判产品方案、价格方案、让利方案年度、促销活动合同,为公司争取更优质的电视播出时段、促销档次、及商务合同条款。 任职资格: 1、男性,中专及以上学历; 2、电视购物5年以上实际操作的相关工作经验; 3、熟悉国内大部分家庭购物频道的人脉和销售情况;  4、熟悉家庭购物模式.
  • 美导/督导

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责协助代理商、加盟店组织员工培训活动,指导正确使用产品,带领工作 2、做好售后工作并完成规定的销售业绩;做好驻店美容促销活动 3、能独立对加盟店进行终端活动的铺垫工作,并配合销售专家开展工作 职位要求:有美容导师工作经验,形象良好 全国或广东市场出差
  • 售后总监

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助运营总监,参与公司运营管理与决策 2、领导制定 工作计划,实现工作目标 3、负责公司的市场管理系统正常运行 4、组织市场部团队工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环 岗位要求:10年以上美容行业经验,5年售后总监经验,2年高端项目销售经验
  • 广东 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 售后培训师

    1万-1.5万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责在公司培训美容导师及加盟店员工。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、两年以上美容行业相关工作经验,熟悉美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:岗位职责:1、销售管理职位,负责其领域内主要目标和计划的实现;2、部门员工收集的信息资源进行分析与排查,帮助员工对客户的谈判达成,签订合同;3、负责团队员工的日常管理工作及指导业务能力的提升;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、管理销售队伍,完成销售绩订目标,管控部门各类成本费用;6、管理团队员工对项目款项的及时回笼。岗位要求:1、热爱销售工作,男性,27-35岁,大专以上学历;2、有5年以上的销售工作经验,其中具备2年以上带领和管理团队的工作经验,抗压性强;3、具有专业的销售职业素养和高度的责任心,能独立维护和拓展行业大客户;4、独特的管理方式和思维分析,有出色的团队管理能力,积极主动的协调和应变能力得以充分展现;5、具备很好的客户服务意识,并有强烈的愿景展望意识,并愿与公司品牌发展的企业文化及长远路线共同谋略;6、有美容器材、化妆品、医药等销售经验者优先录用。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成上级下达的门店开发与售后回访工作目标; 2、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表; 3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 5、进行市场调查,发现并开发有市场潜力的地区和客户; 6、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 7、完成上级领导交给的其他工作任务。 二、业务员入职要求:性别不限,年龄不限 1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力; 2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神; 3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    需要熟练应用Indiba,还需要会洗头。性格随和和人交流沟通能力强
  • 品相卖手

    1.5万-2万
    长沙 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    体质调理或私密导师卖手工作8年以上,销售经验丰富,工作负责,有带团队经验。
  • 淄博 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、下店赋能合作门店,负责门店拓客、会销爆破、现场成交,完成199体验卡、套盒、云连锁招商成交指标,带动门店业绩增长。 2、精通面部骨相手法,负责线下门店技术打版、实操演示、给店家及学员做手法教学培训,输出标准技术流程。 3、到店开展店家培训:包括产品知识、销售话术、成交逻辑、客户沟通,辅导门店店员提升成交能力。 4、配合公司市场活动、沙龙会,担任现场卖手,做现场塑造、逼单成交,保障活动目标达成。 5、出差下店期间,做好门店情况反馈,收集店家需求、市场问题,同步给到公司;维护合作店家关系。 6、严格执行公司产品、项目标准,规范操作,做好案例素材收集(打版对比、现场视频照片)。 7、服从公司调度,能够接受全国出差,配合市场排期,完成公司下达的各项业绩任务。 任职要求 1、有美业下店卖手、美导、会销老师实战经验,做过线下爆破沙龙优先;懂骨相/面部抗衰手法优先。 2、擅长现场成交、讲单、逼单,表达感染力强,敢上台,会做技术实操。 3、能够接受长期全国出差,适应高强度活动节奏。 4、熟悉美业院线模式,理解招商、拓客逻辑,执行力强。 5、职业素养好,维护公司品牌形象。 6、薪资日结,按场次/业绩结算,能力越高收入越高,上不封顶
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位要求 1. 熟悉面销+网销结合的销售模式,有美业销售经验者优先; 2. 诚实守信,具有良好的职业道德与保密意识; 3. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,后期能够独立完成销售任务。 岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作,完成个人销售目标; 2. 开发并维护客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与转介绍率。 薪酬福利 底薪+提成奖金(综合薪资1.5-3万) 免费午餐+广州社会保险+不定期下午茶+节日福利。 (薪资提成细节面议)
  • 养生店长

    7千-2.1万
    上海-虹口区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    您好,我是养森说热疗馆的主理人,我们在招一名懂技术、会带团队的养生店长,月薪7k提成。我们有清晰的晋升通道,表现优秀可谈合伙分红。您若有5年以上一线服务经验和2年以上管理经验,想邀请您本周来店里面聊一聊,顺便体验一下我们的热疗项目。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
  • 合伙人

    8千-2万
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 - 参与门店整体经营管理,配合统筹门店日常运营、服务落地、人员协作等核心工作,保障门店常态化稳定经营; - 负责本地客源拓展、新客引流、老客维护复购,落地门店营销活动、同城推广、客户裂变等业务,提升门店业绩; - 深耕瘦身塑形相关业务,熟悉门店项目体系,精准对接客户减脂、塑形、体态调整需求,做好客户服务与口碑沉淀; - 参与门店经营规划、项目升级、运营优化,携手完善门店服务体系,共同拓展门店盈利渠道,做大门店规模; - 配合完成团队管理、技术落地、服务质控等相关工作,共建稳定、专业的门店运营团队。
  • 美业店长

    1.5万-2万
    济宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班管理,开好早晚例会 2. 带领员工完成业绩目标,落地门店拓客、促销活动 3. 管控服务质量、处理客诉,维护老客、开发转介绍 4. 货品盘点、耗材管控、门店环境卫生管理 任职要求 1. 30岁-40岁,有养发/美容门店店长经验1年以上 2. 懂项目、懂销售,能带团队冲业绩 3. 善于沟通,抗压能力强,稳定性好 薪资 底薪+提成+考核,综合8000到20000,上不封顶
  • 美发店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 【岗位要求】 1、具备X年以上的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,掌握美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 品控副总

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    岗位职责: 1、负责高端KTV前场服务体系搭建,制定礼宾、接待、包厢服务、保洁全套SOP服务标准、考核标准,打造高端客户服务体验; 2、全面负责一线团队培训工作,搭建新员工岗前培训、在职员工常态化提升培训,组织情景实操演练,做好人员考核,针对薄弱员工开展回炉培训; 3、营业期间现场巡场督导,高峰期在岗管控各岗位服务质量、仪容仪表、环境卫生,现场纠偏,监督交接班、班前会落地;统筹VIP贵宾接待服务保障; 4、负责前场一线团队管理,赋能主管领班,参与人员招聘把关,搭建以服务质量为核心的绩效考核,做好纪律管理、正向激励,降低人员流失; 5、处理服务类客诉及现场突发事件,复盘问题根源输出整改方案;收集客户反馈持续优化服务流程; 6、联动营销、出品、行政等部门协同工作,输出月度服务质量、培训、问题整改汇报给到总经理; 7、定期组织管理复盘,持续优化门店服务与卫生品质,完成总经理下达其他专项工作。 任职要求: 1、3‑5年高端KTV/高端会所/高端餐饮/高端酒店前场运营管理经验,懂礼宾、接待、包厢服务、保洁全链条管理; 2、擅长服务标准化搭建、员工培训、现场巡场督导,有完整培训课件、SOP搭建经验优先; 3、熟悉高端娱乐场所各类客诉、突发事件处理,抗压能力强,能够适应晚班、营业高峰期在岗; 4、擅长带一线服务团队,懂绩效考核与人员激励,能落地,拒绝纯理论型; 5、形象得体,沟通能力强,有高端门店服务品质升级成功案例优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述:负责合作的美容院运营和管理。  一、基本素质要求:  (1)有美容行业经验至少5年以上;  (2)良好的职业道德和素养;  (3)形象好、气质佳;  (4)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理;  (5)1万以上大单成交能力;  (6)危机处理能力;  (7)组织协调能力;  (8)独立运营市场;  (9)独立运营市场能力;  (10)具备业务拓展及维护能力;  (11)认同公司的战略方向,有共同的使命感。  二、岗位职责:  1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率;  2、负责合作门店活动总统筹;  3、负责合作门店的运营及规划;  4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等;  5、具备开发能力、运营大客户思维;  三、工作内容:  1、负责和店家规划好活动方案及目标制订;  2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度;  3、跨区域支持、合作、协作精神。  4、配合技术部做好运营和规划;  5、对门店进行运营和规划;  6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明:  1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;  3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。  职位要求:  1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验;  2、有企业管理及市场团队管理工作经验,具有出色的计划、组织、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;  3、精通营销策划;  4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责科技健康养生项目的销售; 2、对公司合作店家进行专业启动培训及活动现场销售; 3、协助合作店做好一切活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、有健康养生行业或卖手经验优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在25-40岁之间。能够经常出差; 4,医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历 5、有赚钱的强烈欲望,如果只是想混底薪过日子,请勿扰!
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 二、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求: (1)良好的职业道德和素养; (2)形象好、气质佳; (3)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (4)1万以上大单成交能力; (5)危机处理能力; (6)组织协调能力; (7)独立运营市场; (8)独立运营市场能力; (9)具备业务拓展及维护能力; (10)认同公司的战略方向,有共同的使命感。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位描述:负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求: (1)有美容行业经验至少5年以上; (2)良好的职业道德和素养; (3)形象好、气质佳; (4)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (5)1万以上大单成交能力; (6)危机处理能力; (7)组织协调能力; (8)独立运营市场; (9)独立运营市场能力; (10)具备业务拓展及维护能力; (11)认同公司的战略方向,有共同的使命感。 二、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 三、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
  • 品牌总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责广东市场年度推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 专家卖手

    1.5万-2万
    江西 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司品牌的销售,具有面部膏霜类专业性品牌销售经验; 2.擅长进行终端店销、会销等销售推广活动,执行各类终端会,并为终端店销提供专业的指导; 3.根据公司要求,从专家角度完成相关课题研究,提供可行性报告; 4.具有完成招商会、培训会等相关工作的协助能力; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.形象气质佳,身体健康,35岁以下,沟通能力和亲和能力强; 2.具有3年以上专业性膏霜类产品等相关终端推广与销售经验,有美容大中型企业工作经历者优先; 3.熟悉专家坐诊模式,有丰富的店销策划、组织及培训经验,能独立组织执行店销活动; 4.熟悉店务管理,能建立有效的店销培训体系,进行针对性的专业培训; 5.具有高度的责任心与职业道德,能适应出差
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