【岗位职责】 1、负责美容养生项目及产品的销售推广，完成个人及团队业绩指标 2、通过门店接待、电话邀约、线上咨询等方式开发新客户资源 3、为客户提供专业的美容养生方案咨询，建立客户档案并定期跟进维护 4、执行会员管理制度，提升客户到店频次及消费转化率 5、收集市场竞品信息及客户反馈，协助优化销售策略 6、参与门店促销活动策划与执行，提升品牌影响力 【岗位要求】 1、热爱美业销售工作，具备较强的服务意识和销售热情 2、形象气质良好，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力 3、具备客户服务意识，能耐心解答客户疑问并提供专业建议 4、有美容院、养生馆或相关行业销售经验者优先考虑 5、学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧 6、工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责公司美容养生产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度及复购率； 3、根据客户需求，提供专业的美容养生解决方案，并促成销售转化； 4、定期收集市场信息，分析竞争对手动态，优化销售策略； 5、参与公司组织的促销活动及客户沙龙，提升品牌影响力； 6、配合团队完成销售数据统计与分析，及时反馈市场情况。 【岗位要求】 1、对美容养生行业有浓厚兴趣，愿意长期从事销售工作； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任； 3、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感； 5、有销售经验或美容行业从业背景者优先，无经验者可培训上岗； 6、能适应灵活的工作时间安排，包括周末或节假日值班。

1. 带教老师1v1带教， 2. 销冠月薪10万+， 前top20% 6万+。50%3万工资 3. 晋升超快，只要你有能力3-12个月当总经理（公司有明确晋升制度） 岗位职责： 1. 在市场部总监的领导下，负责完成店家团队的客户盘点，督导； 2. 下店卖卡，引导合作门店客户到院 (新客只要到院即拿200-400奖金每人，销冠月新客到访271人）； 3. 负责顾客的销售沟通、回访、客户关系维护、以及各项档案建立与维护。 4.不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！ 5.拿钱到手软，就是辛苦点！ 6.晋升超快，只要你有能力3-12个月当总经理（公司有明确晋升制度），我们给你配团队！！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 年龄18-35岁，服务意识强； 3.从事美业，做过美导，化妆品厂家导师，医美市场咨询等岗位； 4. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

市场总监（美业渠道·自带门店资源优先） 岗位职责 1、负责公司高端抗衰项目、仪器联营项目的渠道拓展、门店合作、市场招商工作； 2、开发本地及周边城市美容院、皮肤管理店、美业门店资源，达成门店入驻、项目联营、仪器合作分成； 3、负责渠道维护、老店复购、新店开发、资源整合，搭建稳定美业渠道体系； 4、制定市场拓店方案、招商策略，配合落地门店洽谈、签约、落地帮扶； 5、完成月度、季度渠道拓店、新增合作门店目标。 任职要求 1、有美业渠道资源优先：手里握有山东本地/各地美容院、皮肤管理店、美业老板、店长资源，能直接对接、快速出结果； 2、有美业招商、美业拓店、渠道市场、美业联营合作经验者优先； 3、熟悉院线抗衰、仪器合作、门店分成模式，懂美业门店痛点，能快速谈成合作； 4、具备独立谈店、商务谈判、市场推进能力，执行力强、结果导向； 5、无资源勿扰，我们需要能直接落地、直接带资源变现的市场负责人。 岗位优势 1、纯增量项目、轻资产合作：门店零投入、我方出仪器+技术+培训，极易谈店，成交率高； 2、高提成、高激励，新开合作店长期躺赚分润； 3、项目刚需、客单高、复购稳，市场竞争小、落地快； 4、老板直接对接，决策快、不画饼、能力到位可直接入股合伙。 薪资待遇 • 高薪底薪 + 拓店高额提成 + 长期渠道分红 + 月度冠军奖励 • 自带资源可直接面谈薪资、股权、合伙模式，能力决定上限，多劳多得、上不封顶 特别说明 只招有真实美业门店资源、有招商拓店能力的市场人才！ 不需要小白、不需要混日子，需要能快速帮公司对接门店、落地合作、做大美业渠道的核心骨干，有资源、有能力、想赚钱的直接聊

岗位职责： 1. 全面统筹康养中心日常运营、人员管理、服务标准落地。 2. 制定康养课程体系：道家养生、经络理疗、茶疗、手工康养等项目排期与标准化输出。 3. 负责旅居客户、国内外康养团队整体接待统筹与品质把控。 4. 优化客户服务流程、提升客户体验、负责客户留存与口碑维护。 5. 统筹康养项目推广、活动策划、落地执行，配合酒店完成业绩目标。 6. 培训管理康养技师、康养顾问团队，建立标准化服务SOP。 任职要求： 1. 28–48岁，形象气质佳，谈吐专业，有高端酒店/康养中心管理经验。 2. 熟悉旅居康养运营、养生课程、理疗项目流程，有团队管理经验。 3. 具备服务统筹、活动策划、客户维护、团队培训能力。 4. 执行力强、责任心强，能带团队、抓品质、出结果。 5. 有文旅、高端民宿、康养酒店、疗愈中心管理经验优先。

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务发展战略，确保业务目标的达成； 2、带领团队开拓市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场策略； 4、协调内外部资源，推动业务项目的顺利实施； 5、定期评估团队绩效，优化业务流程，提升团队整体效率； 6、完成上级领导交办的其他业务相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够快速把握行业趋势； 2、优秀的团队管理能力，能够激励并带领团队完成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够与客户及内部团队高效合作； 4、具备较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 5、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 6、有相关行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、舒适的SPA按摩及身体护理服务，包括但不限于精油按摩、淋巴排毒、芳香疗法等项目。 2、熟练掌握各类SPA手法与仪器操作，能够根据客户反馈实时调整力度与流程，确保服务效果及客户满意度。 3、主动为客户提供专业的护理建议，推荐适合的护理产品或疗程方案，提升客户复购率及客单价。 4、负责工作区域的卫生清洁、设备维护及用品消毒，确保服务环境符合卫生及安全标准。 5、协助前台及管理层完成客户预约、接待、回访等工作，妥善处理客户意见与投诉，维护门店良好口碑。 6、积极参与公司组织的技术培训、手法考核及服务流程优化，持续提升个人专业技能与行业素养。 【岗位要求】 1、年龄18至49周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应一定强度的体力工作。 2、学历、工作经验不限，公司提供带薪系统培训，零基础可快速上手；有美业、护理、康养行业经验者优先。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求，以客户满意为工作导向。 4、工作态度端正，责任心强，能遵守公司规章制度，配合团队排班及轮岗安排。 5、形象干净整洁，注重个人卫生及职业礼仪，无不良嗜好及违法记录。 6、热爱健康养生行业，愿意长期稳定发展，接受公司专业技能考核与晋升体系。

【岗位职责】 1、根据客户需求，独立完成美甲、美睫、手足护理等项目的操作，确保效果符合专业标准和客户期望。 2、熟练掌握各类美甲款式制作（如纯色、彩绘、晕染、雕花、饰品镶嵌等）及美睫嫁接技术（如单根、开花、芭比等），并能灵活运用最新流行趋势。 3、向客户提供专业的美甲美睫咨询服务，包括推荐适合的款式、颜色、护理方案及产品，提升客户满意度和复购率。 4、维护工作环境及工具设备的整洁、卫生、消毒，严格遵守门店卫生安全规范，确保操作安全。 5、协助店长管理客户档案，跟进客户需求，及时处理客户反馈与投诉，维护良好的客情关系。 6、参与门店技术交流与培训，持续提升个人技术水平及服务品质，配合门店完成业绩目标。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫实操经验，能独立完成常规及进阶款式，技术手法熟练、稳定。 2、了解美甲美睫相关产品知识及卫生消毒常识，持有相关职业资格证或培训证书者优先。 3、具备较强的服务意识和沟通能力，态度亲和、耐心细致，能准确把握客户需求。 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神，能适应快节奏工作环境，遵守门店管理制度。 5、身体健康，无手部及眼部传染性疾病，注重个人形象与职业素养。 6、年龄、学历不限，有美甲美睫店或美容院从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头疗服务，包括但不限于头部按摩、经络疏通、穴位按压等，确保服务过程舒适、安全； 2、根据顾客需求及身体状况，制定个性化的头疗方案，并做好服务记录； 3、严格遵守卫生标准，确保头疗工具及环境的清洁与消毒； 4、主动与顾客沟通，了解其反馈并调整服务方式，提升顾客满意度； 5、协助完成店内其他相关工作，如产品推荐、会员维护等。 【岗位要求】 1、对头疗行业感兴趣，愿意学习相关知识与技能（无经验者可提供培训）； 2、具备良好的服务意识，性格温和，善于与顾客沟通； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作； 4、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神； 5、能接受排班制工作安排（含周末及节假日）。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的美体服务，包括但不限于推拿、按摩、经络疏通、纤体塑形等项目； 2、热情接待来访客户，进行初步咨询与沟通，了解客户身体状况与期望效果，制定个性化服务方案； 3、严格执行操作流程与卫生标准，确保服务环境、工具及用品的清洁与消毒； 4、积极学习并掌握新的美体手法与养生知识，不断提升服务技能与专业水平； 5、维护客户关系，做好服务记录与反馈，提升客户满意度与复购率； 6、配合店内活动及推广需求，参与客户体验课程或促销服务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有强烈服务意识和责任心，热爱美体健康行业； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户建立信任并耐心解答疑问； 3、身体健康，手脚协调，具备较强的学习能力与执行力； 4、有美体、按摩、养生相关从业经验者优先，无经验可提供岗前培训； 5、工作积极主动，具有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广，指导加盟店、直营店的美容师掌握产品使用技巧及服务流程； 2、定期下店巡查，监督门店服务标准执行情况，提出改进建议并跟进落实； 3、协助市场部策划并执行线下促销活动，现场演示产品效果，提升客户转化率； 4、收集终端客户反馈及竞品动态，整理分析后提交优化方案； 5、参与新产品开发测试，提供专业技术支持与实操反馈； 6、完成公司制定的区域销售辅助目标，维护重点客户关系。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验，熟悉面部/身体护理流程及仪器操作； 2、具备优秀的产品讲解能力，能独立完成标准化培训课件开发； 3、学习能力强，能快速掌握生物科技类美容产品核心卖点； 4、有连锁美容机构督导经验或知名品牌培训经历者优先。

教育背景：市场营销、工商管理、美容医学、中医养生等相关专业优先考虑。条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 工作经验：具有 8 年以上销售工作经验，其中至少 3 年以上美容养生行业销售管理经验。熟悉美容养生市场的运作模式，对行业发展趋势有敏锐的洞察力和准确的判断力，拥有丰富的客户资源和成功的销售案例。 专业技能：熟练掌握销售技巧和谈判策略，具备出色的客户开发和维护能力。熟悉线上线下销售渠道的运营和管理，能够制定有效的渠道拓展和合作方案。了解美容养生产品知识，包括护肤品、养生仪器、健康调理项目等，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 团队管理能力：具备卓越的团队领导能力和组织协调能力，能够有效地规划团队目标、分配工作任务，并监督执行情况。善于激励团队成员，培养团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，带领团队达成并超越销售目标。 沟通协调能力：拥有优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门以及外部客户、合作伙伴进行高效的沟通与协作。具备良好的商务谈判技巧和问题解决能力，能够妥善处理各种复杂的商务关系和突发情况。 其他素质：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境。工作积极主动，富有责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作精神，抗压能力强。 行业经验：美容养生公司管理 美容养生市场总监  美容养生培训讲师 美容养生培训管理  美容销售总监  美容教育总监  会议培训  销售导师

【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等；  2、根据顾客需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐合适的护理产品或项目；   3、保持工作区域的整洁与卫生，定期消毒工具，确保服务过程符合卫生标准；   4、主动与顾客沟通，了解其需求并提供优质服务，提升顾客满意度；   5、学习并掌握潮流的美甲美睫技术及流行趋势，不断提升专业技能；  6、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等。   【岗位要求】   1、对美甲美睫行业有热情，愿意学习并长期发展；   2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与顾客建立良好关系；  3、注重细节，有耐心，能够独立完成高质量的美甲美睫服务；  4、无经验者可提供带薪培训，有相关工作经验者优先；  5、能够适应轮班工作制，包括周末及节假日；  6、身体健康，无传染性疾病，符合行业卫生要求。

收银员，账目清楚，上班时间为早上9点半到晚上9点 【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作，确保现金、移动支付等交易准确无误； 2、核对每日营业账单，确保账目清晰、数据准确，并按时提交财务部门； 3、处理顾客退款、优惠券核销等特殊交易，确保符合公司财务规范； 4、协助门店库存管理，定期盘点商品并记录数据； 5、维护收银设备，确保其正常运行，及时上报故障问题； 6、为顾客提供基础的咨询服务，解答关于价格、会员权益等问题； 7、配合门店其他岗位完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或收银相关经验者优先，无经验可培训上岗； 2、熟练操作收银系统及办公软件（如Excel），能快速适应新系统； 3、细心严谨，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理顾客需求； 5、能适应早晚班轮班制，周末及节假日需正常排班； 6、无不良信用记录，遵守公司财务管理制度。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的年度规划，带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标； 2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订，年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等管理工作； 3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划，制定方案政策、做落地执行，及课程讲解等工作； 4、维护现有客户，及开发新客户，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 5、负责区域团队的帮带学习、人才成长发展等团队管理工作； 6、市场反馈的问题，提出合理化建议及解决措施等工作； 任职要求： 1、五年以上美容行业的工作经验，有两年以上的养生品牌的实操经验； 2、有市场开拓能力和一定的渠道资源； 3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验； 4、正能量，有奋斗精神，善于打造团队士气，执行力强。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等；

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

【职责内容】 岗位职责： 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范，高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌和知名度。 岗位要求： 1、 普通话标准，五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力； 2、 工作踏实肯干，服从领导的工作安排； 3、 有较强的门店管理和协调能力，有较强的员工管理能力； 4、 较好的语言沟通能力，有很强的与顾客面对面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行业工作经验，基础护理知识及美容仪器使用及手法过关； 有美容行业业务管理经验的优先。

【职责内容】 岗位说明：  1.负责公司项目在大客户渠道的销售；  2.根据现有的渠道资源，整合公司客户资源，实现部门客户资源的积累；  3.拓展目标大客户资源，开展客户管理和跟进工作，实现销售目标的达成；  4.致力于在美容/医美行业发展   工作所在地：你说了算 您曾经或现在正是一位优秀的品牌操盘手或经理人 团队里总有一些人、一群人愿意拥戴你，跟随你 我深谙市场运作，渠道商对你赞誉有加、积极配合 可面对公司的各种管制、约束你有时感觉有心无力 你想过创业，可是包材积压、产品开发、资金短缺……让你望而却步  今日，创业的种种疑虑通通成为过去 尚你美国际，倾力打造美业精英创业平台 为你量身定作，提供平台，你仅需要自带团队、自设目标、高盈利、高回报 实现你零风险、约束、自主自立创业梦想！ 只要你具备领导团队的经验，享有丰富的渠道资源，怀有足够的成功欲望， 我们都欢迎你成为尚你美国际创业合伙人！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责专业线美容产品的研发； 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作； 3、技术培训部门工作计划的制定和实施； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、负责技术部的管理工作； 6、能独立操盘整个市场运作，有自己独到的运营、管理思路。 任职要求： 1、有五年以上美容专业线产品经验，技术总监团队管理实战经验； 2、团队协助性强，有领导能力和人格魅力； 3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验； 4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先； 5、能适应短期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、带领销售团队开拓美容院渠道； 2、定期拜访美容院，进行客情维护； 任职要求： 1、25-40岁，有开拓过美容院市场渠道者优先； 2、丰富的销售团队管理经验，具有较强的谈判能力和沟通技巧。

【职责内容】 工作内容 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识，熟练操作。  2. 对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识的培训  3. 协助加盟店开展开业前筹备，宣传及驻点扶持。  4. 对加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 5.搜集同类产品信息反馈 个人要求  1， 1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历，形象佳，沟通能力强，亲和力强。  ,2，年龄23-39之间，中专学历 以上，男士优先

【职责内容】 岗位描述： 1、负责医院的日常经营管理事务，全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节，对医院的整体经营方向及经营目标负责. 2、负责每月经营目标的制定及下达，对资源进行调配，以达成经营目标。 3、与总部密切配合，认真落实总部的各项经营策略，并及时规范及纠正经营过程中出现的不足，打通工作壁垒，优化流程，已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。 任职资格： 1、市场营销或管理类本科以上学历，3年以上大型医美平台经营管理经验，对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰，沟通能力佳，具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。

【职责内容】 1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么请你联系我们吧！