【职责内容】 职责说明： 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对成交顾客操作公司项目及做售后； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有护士或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店和光电仪器相关经验优先。

【职责内容】 岗位：专业修复问题性皮肤 专业皮肤管理 面部肌肤问题 要求：有相关经验 无经验学徒也在招 可投简历，可直接电话联系

【职责内容】 洁尔阴进入美业私密专业线，开发全国市场。 招聘岗位为当地分公司经理，可参与分公司股份分红。 职责说明：  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。  职位要求：  1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。  3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。  4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 联系电话18295506537孙经理

【职责内容】 1.负责对于公司客户网点（湖南省内）进行下店美容护肤培训,产品销售，促销活动的开展，销售等记报表，缺货报单等售后销售工作。  2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。  3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。 任职资格: 1.年龄：20-35岁。身高：女158cm以上，男170cm以上。 2.能适应湖南省出差 3.大专学历（有行业经验者可适当放宽条件） 4.男女不限，形象气质佳，亲和力强，有责任心上进心，能吃苦耐劳。

【职责内容】 1、健康鲜活、正能量的 2、嘴巴和行动并用的 3、团队协作、高于一切的

【职责内容】 任职能力： 1、具有大型推广活动或演示会经验， 2、具备优秀的演讲能力和授课能力， 3、书面表达能力强，能编写教材、设计课程，能适应出差 4、具备市场销售策划能力。 岗位职责： 1、主要负责美容市场信息的收集与反馈， 2、公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美、容手法的培训； 3、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养 4、提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作； 5、参与大型促销活动主持及组织策划。

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄20岁至35岁； 2、具有美容行业2年工作经验，有市场营销经验，或者医学类专业优先； 3、形象好、气质佳、协调能力强，有良好的语言表达能力及沟通能力； 4、为人真诚、积极上进，努力学习，认真负责，有团队合作精神； 5、能接受不定时出差；

【职责内容】 岗位职责： 1)?????负责客户资源积累及开发 2)?????对现有业务进行拓展，扩大影响范围 3)?????负责市场渠道开拓与销售工作 4)?????根据公司市场营销计划，完成公司分配个人的销售指标 5)?????与渠道客户保持良好沟通，实时把握客户需求并提供咨询 6)?????定期拜访客户，维护老客户、开发新客户，建立长期合作关系。 7)?????完成部门领导安排的其他工作 ? 基本要求： 1)?????18-40岁，男女不限，形象气质良好，热爱销售励志销售行业发展的年轻人 2)?????大学应届毕业生优先，形象良好，富有激情，良好的表达能力 3)?????诚恳踏实，具有建立客户信任关系的能力 4)?????理解能力强，具有一定分析能力和敏锐观察能力 5)?????具有强烈的挑战性，拥有强烈追求高薪的野心 ? 薪资福利： 1.无责任底薪：底薪3000+高额提成！！！ 五险一金、饭贴、集体住宿 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动

体质调理或私密导师卖手工作8年以上，销售经验丰富，工作负责，有带团队经验。

岗位职责 - 参与门店整体经营管理，配合统筹门店日常运营、服务落地、人员协作等核心工作，保障门店常态化稳定经营； - 负责本地客源拓展、新客引流、老客维护复购，落地门店营销活动、同城推广、客户裂变等业务，提升门店业绩； - 深耕瘦身塑形相关业务，熟悉门店项目体系，精准对接客户减脂、塑形、体态调整需求，做好客户服务与口碑沉淀； - 参与门店经营规划、项目升级、运营优化，携手完善门店服务体系，共同拓展门店盈利渠道，做大门店规模； - 配合完成团队管理、技术落地、服务质控等相关工作，共建稳定、专业的门店运营团队。

【岗位职责】 1、热情接待到店顾客，提供专业头皮及发质检测，建立个人养护档案，并根据检测结果制定个性化养护方案。 2、严格按照标准操作流程完成养发、护发、清洁、按摩、熏蒸等护理服务，确保手法规范、客户舒适。 3、熟练操作各类养发仪器设备，正确使用公司指定养护产品，并负责工具及工作区域清洁消毒。 4、主动向顾客介绍日常护发知识及产品使用建议，解答顾客关于脱发、头屑、白发的常见问题。 5、配合门店完成客户预约、回访、满意度调查及会员维护工作，及时反馈客户意见。 6、协助店长完成库存盘点、产品陈列、宣传物料布置等门店日常运营事务。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，零基础可应聘，公司提供带薪岗前培训；18-45周岁，身体健康，无灰指甲、皮炎等传染性疾病。 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的服务意识，能够耐心、细致地与顾客沟通。 3、学习能力强，主动掌握养发专业知识及操作手法，通过公司统一考核后上岗。 4、具备团队合作精神，服从门店排班安排，完成每日客户接待与护理任务。 5、注重个人卫生与职业形象，统一着装，保持干净整洁。

岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班管理，开好早晚例会 2. 带领员工完成业绩目标，落地门店拓客、促销活动 3. 管控服务质量、处理客诉，维护老客、开发转介绍 4. 货品盘点、耗材管控、门店环境卫生管理 任职要求 1. 30岁-40岁，有养发/美容门店店长经验1年以上 2. 懂项目、懂销售，能带团队冲业绩 3. 善于沟通，抗压能力强，稳定性好 薪资 底薪+提成+考核，综合8000到20000，上不封顶

岗位职责 1、下店赋能合作门店，负责门店拓客、会销爆破、现场成交，完成199体验卡、套盒、云连锁招商成交指标，带动门店业绩增长。 2、精通面部骨相手法，负责线下门店技术打版、实操演示、给店家及学员做手法教学培训，输出标准技术流程。 3、到店开展店家培训：包括产品知识、销售话术、成交逻辑、客户沟通，辅导门店店员提升成交能力。 4、配合公司市场活动、沙龙会，担任现场卖手，做现场塑造、逼单成交，保障活动目标达成。 5、出差下店期间，做好门店情况反馈，收集店家需求、市场问题，同步给到公司；维护合作店家关系。 6、严格执行公司产品、项目标准，规范操作，做好案例素材收集（打版对比、现场视频照片）。 7、服从公司调度，能够接受全国出差，配合市场排期，完成公司下达的各项业绩任务。 任职要求 1、有美业下店卖手、美导、会销老师实战经验，做过线下爆破沙龙优先；懂骨相/面部抗衰手法优先。 2、擅长现场成交、讲单、逼单，表达感染力强，敢上台，会做技术实操。 3、能够接受长期全国出差，适应高强度活动节奏。 4、熟悉美业院线模式，理解招商、拓客逻辑，执行力强。 5、职业素养好，维护公司品牌形象。 6、薪资日结，按场次/业绩结算，能力越高收入越高，上不封顶

岗位要求 1. 熟悉面销+网销结合的销售模式，有美业销售经验者优先； 2. 诚实守信，具有良好的职业道德与保密意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，后期能够独立完成销售任务。 岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作，完成个人销售目标； 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 薪酬福利 底薪+提成奖金（综合薪资1.5-3万） 免费午餐+广州社会保险+不定期下午茶+节日福利。 （薪资提成细节面议）

天安一号会所经理岗位职责 一、岗位职责 1. 全面运营管理 · 负责会所日常运营统筹，确保各功能区（健身房、室内游泳池、儿童乐园、棋牌室、书店、会客厅、会议室、多功能厅）高效、有序、安全运行。 · 制定并执行各区域的服务标准、操作流程及卫生规范，对标高端酒店康体标准。 2. 会员招募与维护 · 制定并执行会所年度会员招募计划，完成会员发展目标。 · 设计会员权益体系及入会方案，提升会员转化率及续费率。 · 组织会员活动（健身公开课、亲子活动、主题沙龙等），增强会员粘性与口碑传播。 · 建立会员档案，定期进行满意度调查及回访，持续优化服务。 3. 安全管理 泳池安全 · 严格执行泳池开放标准，确保救生员持证上岗、在岗在位。 · 落实泳池水质检测制度，确保水质符合国家卫生标准。 · 制定并演练溺水等突发事件应急预案，确保第一时间有效处置。 消防安全 · 建立会所消防安全责任制，明确各岗位消防职责。 · 定期组织消防检查，确保消防设施（灭火器、消火栓、报警系统、应急照明等）完好有效。 · 每半年至少组织一次全员消防演练，确保员工熟悉疏散路线及灭火器材使用。 卫生安全 · 建立各区域卫生清洁标准及检查制度，确保环境整洁、无异味、无卫生死角。 · 落实公共用品用具（毛巾、拖鞋、健身器械、棋牌等）一客一换或消毒制度。 · 对接卫生监督部门，按要求完成泳池水质检测报告、集中空调检测报告等，确保证照齐全、合规运营。 4. 服务品质与客户体验 · 建立“宾至如归”的高端服务文化，确保会员及访客获得优质体验。 · 及时、妥善处理客户投诉及突发事件，维护会所良好声誉。 5. 团队建设与管理 · 负责会所各岗位员工（前台、健身教练、泳池救生员、保洁、棋牌室服务等）的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理。 · 定期组织员工培训，强化安全意识、服务意识及专业技能。 6. 设施设备维护 · 监督各区域设施设备的日常检查、维护与报修，确保处于良好状态。 · 建立设施设备台账，制定年度保养计划。 7. 课程管理与售卖 · 课程体系设计：根据市场需求及会员反馈，规划并优化健身房及游泳池课程体系。 · 课程定价与售卖：制定课程价格策略及促销方案，通过前台、小程序、会籍销售等渠道完成课程售卖目标。 · 课程排期与调度：合理安排课程时间表，协调场地、教练及设备资源，最大化利用率。 · 课程质量监控：定期跟课评估，收集会员反馈，确保课程内容专业、安全、有趣。 8. 兼职教练管理 · 培训与考核：定期组织教练内训，提升专业水平及服务意识。 · 教练形象与纪律：统一教练着装，规范教学行为，杜绝私教私收、私下交易等违规行为。 9. 经营分析与成本控制 · 负责会所经营数据的统计、分析，定期提交经营报告。 · 合理控制人力、物料、能耗等运营成本，提升经营效益。 10 外包供应商管理 · 负责与书店外包供应商的日常对接，监督其服务品质、营业时间及卫生状况。 · 定期与供应商沟通，协调解决运营中出现的问题，确保其符合会所整体服务标准。 · 参与外包合同的执行监督及续约评估。 11 跨部门协作 · 与保洁、物业、工程、安保、IT、等相关部门保持良好沟通，协调资源保障会所运营。 二、任职要求 l 大专及以上学历，酒店管理、休闲体育相关专业优先。 l 5年以上高端酒店康体中心、会所或大型健身俱乐部管理经验，其中至少2年担任部门经理或以上职务。 l 熟悉高端酒店康体服务标准及流程，有国际品牌酒店（如希尔顿、万豪、香格里拉等）康体部工作经验者优先。 l 熟悉泳池安全、消防安全、公共卫生相关法规及实操，有突发事件应急处理经验 l 有会员招募、会员活动策划、会员关系维护的实际经验及成功案例 l 熟悉健身房、泳池、儿童乐园等多业态运营管理，具备基础的财务分析及成本控制能力 l 具备极强客户服务意识及危机处理能力，形象气质佳，亲和力强 l 优秀的团队领导、沟通协调及执行能力，能独立完成人员培训及绩效考核 l 持有救生员证、急救证、消防安全管理培训证书者优先 l 有筹备期开业经验者优先。

【岗位职责】 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。 【岗位要求】 1、具备X年以上的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，掌握美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

美容美体师手法娴熟，有亲切力，五官端正。

【岗位职责】 1、负责公司前台的日常接待工作，包括来访客户的登记、引导及茶水服务； 2、接听和转接公司电话，记录并传达重要信息，确保沟通顺畅； 3、收发公司快递、信件及文件，做好登记与分发工作； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的企业形象； 5、协助行政事务，包括办公用品管理、会议室预约等基础支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、工作细致耐心，责任心强，能够妥善处理日常接待事务； 3、具备基础的办公软件操作能力（如Word、Excel等）； 4、能适应晚班制度（如有需要），具备团队协作精神； 5、无经验者可接受培训，有相关前台或客服经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品或护理方案，提供个性化的美容建议； 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全有效； 4、保持工作区域的清洁卫生，定期消毒美容工具和设备，确保符合卫生标准； 5、积极维护客户关系，跟进顾客护理效果，提升顾客回头率和忠诚度； 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，性别不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对美容行业有热情，愿意学习并掌握专业的美容知识和技能； 3、工作认真负责，能适应轮班工作制； 4、有美容师资格证或相关工作经验者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，能胜任美容护理工作的体力要求；

【职责内容】 岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。  一、基本素质要求：  （1）有美容行业经验至少5年以上；  （2）良好的职业道德和素养；  （3）形象好、气质佳；  （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；  （5）1万以上大单成交能力；  （6）危机处理能力；  （7）组织协调能力；  （8）独立运营市场；  （9）独立运营市场能力；  （10）具备业务拓展及维护能力；  （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。  二、岗位职责：  1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；  2、负责合作门店活动总统筹；  3、负责合作门店的运营及规划；  4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；  5、具备开发能力、运营大客户思维；  三、工作内容：  1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；  2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；  3、跨区域支持、合作、协作精神。  4、配合技术部做好运营和规划；  5、对门店进行运营和规划；  6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

职责说明：  1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；  3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。  职位要求：  1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；  2、有企业管理及市场团队管理工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；  3、精通营销策划；  4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。

工作内容： 1、负责科技健康养生项目的销售； 2、对公司合作店家进行专业启动培训及活动现场销售； 3、协助合作店做好一切活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、有健康养生行业或卖手经验优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在25-40岁之间。能够经常出差； 4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历 5、有赚钱的强烈欲望，如果只是想混底薪过日子，请勿扰！

一、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 二、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求： （1）良好的职业道德和素养； （2）形象好、气质佳； （3）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （4）1万以上大单成交能力； （5）危机处理能力； （6）组织协调能力； （7）独立运营市场； （8）独立运营市场能力； （9）具备业务拓展及维护能力； （10）认同公司的战略方向，有共同的使命感。

岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维； 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。